Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Anca Covaciu, MMM Consulting, 2018-05-30
Coaching-ul este o metoda moderna de dezvoltare pe care angajatii au inceput sa o prefere din ce in ce mai mult. Este perfect adaptata nevoilor  individuale, iar timpul dedicat de Coach este 100% pentru persoana care se afla in programul de Coaching.
Pus la dispozitie de , 2018-05-30
Zona de Oferte Speciale, reprezentata de reducerile si ofertele corporate pe care, de cele mai multe ori, doar marii angajatori le pot obtine negociind cu furnizorii, este una dintre cele mai apreciate de angajatii din platforma BenefitOnline.ro.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2018-05-30
Intr-un mediu de business unde oamenii sunt din ce in ce mai conectati iar clientii companiilor nu mai sunt pasivi, rolul de HR trebuie sa faca tranzitia de la "human resources" la "Engagement & Adaptability (E&A)".
Pus la dispozitie de , 2018-05-30
Reducerea fluctuatiei reprezinta o provocare dar si o prioritate pentru multe companii avand in vedere ca angajatii sunt cea mai importanta resursa a acestora! Daca luam in calcul si costurile uriase de astazi cu recrutarea si formarea angajatilor, atunci plecarea unui angajat valoros inseamna potential mii de euro pierdute in van.
Pus la dispozitie de , 2018-05-31
Spre deosebire de metodele clasice de învățare, business simulation games aduc un plus in cel putin cateva zone, cum ar fi:  abilitatea participantilor de a lega invatarea cu situatiile intalnite in lumea reala creste, motivatia si gradul de implicare sunt mult mai puternice, ai libertatea de a experimenta noi comportamente si decizii intr-un mediu lipsit de riscuri, feedback-ul e mai rapid, iti imbunatatesti abilitatea de a exersa leadership-ul si munca in echipa.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, 2018-05-31
Programele de onboarding atrag din ce in ce mai mult atentia organizatiilor in ultima vreme, pe masura ce s-a constatat ca cea mai mare rata a plecarilor noilor angajati se consuma in primele 3 luni de la angajare.
Pus la dispozitie de Aron Emil Tataru, 2018-05-31
Exista o multitudine de mituri referitoare la productivitate si eficienta personala. Majoritatea dintre noi probabil am auzit, intr-un context sau altul, despre multitasking. Imi vine in minte celebrul exemplu al lui Napoleon Bonaparte din cartile istorice citite in copilarie care il descriau pe imparat ca adunand in jurul sau 10-12 secretari, pentru a le dicta acestora, in paralel, diverse scrisori si acte oficiale.
Bine ai venit pe HR Partner!

Platforma HR Partner este umbrela sub care practicienii de resurse umane se intalnesc cu furnizorii de servicii pentru a fi la curent cu instrumentele, serviciile si inovatiile din piata care i-ar putea ajuta sa dezvolte programe de succes in organizatiile lor.

Interactiunea are loc atat in plan virtual, prin intermediul website-ului www.hr-partner.ro, al newsletterului lunar HR Partner si al canalelor de media sociale, cat si fata in fata in cadrul intalnirilor HR Partner organizate pe teme precum solutii informatice pentru departamentul de resurse umane, beneficii extrasalariale pentru angajati, impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei, formare si dezvoltare etc (vezi aici istoricul Intalnirilor HR Partner).

Alege si tu sa iti promovezi compania catre cea mai puternica comunitate de resurse umane din Romania! Afla aici cum.



SHL Romania vine in intampinarea specialistilor HR cu o umbrela completa de servicii, care asigura transformarea rezultatelor evaluarii in strategii de crestere a oamenilor cheie si a businessului. Noua divizie SHL Development aduce impreuna viziunea a trei domenii diferite dar complementare - HR, Business si Psihologie. Pentru o perspectiva multi-disciplinara care genereaza insight-uri de business convertibile in procese si rezultate concrete, am reunit specialisti unul si unul din toate aceste trei segmente. Impreuna ei isi propun sa fie cei mai buni parteneri de business pentru HR din piata, sprijinind HR-ul sa raspunda strategic nevoilor de business. Afla mai multe pe http://development.shl.ro

AFI Cotroceni, cel mai mare si de succes mall din Romania, a raportat un venit operational net de peste 9 milioane de euro in primele trei luni, reprezentand o crestere de 8% fata de primul trimestru din 2017. Numarul de vizitatori din AFI Cotroceni a crescut la 56.000 de vizitatori pe zi in primul trimestru, o crestere de 13% comparativ cu T1 2017, datorata in principal extinderii magazinului Zara la o suprafata de 4.000 mp si a deschiderii magazinului Peek&Cloppenburg de la finalul anului trecut. In consecinta, si vanzarile retailerilor (cifra de afaceri) au inregistrat o crestere de 6%, comparativ cu T1 2017. Citeste informatiile complete aici.

Presiunile legate de  digitalizare si securitatea iau amploare, iar dezbaterea privind aceste subiecte se intensifica. Cu toate acestea, atunci cand vine vorba despre modul in care organizatiile raspund transformarii digitale, imaginea ramane una fragmentata, cu multiple intrebari privind rolul acesteia. Un articol Amrop despre fenomenul digitalizarii, aici

KPMG a publicat cea de-a treia editie a studiului cu privire la salariul minim aplicabil in statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si Elvetia. Studiul prezinta evolutia salariului minim, cat si a costurilor fiscale aferente fiecarui stat analizat. Rezultatele studiului ajuta angajatorii sa planifice intr-un mod eficient detasarile internationale si sa asigure conformarea cu prevederile legale aplicabile in tarile respective. Va invitam sa accesati rezultatele studiului aici.

Interviu despre HR. Am ajuns la episodul patru al serialului nostru despre HR, alaturi de Cristina Tirulnic si Dragos Finaru. Vorbim astazi despre provocarile unui program de dezvoltare a profesionistilor in HR, despre structura si abordarile pe care, la sala si cu timpul, le-am pregatit pentru tine. Urmareste interviul aici.



19 - 21 iunie 2018, Bucuresti - "How To Win Friends and Influence People" nu este numai titlul best seller-ului scris de Dale Carnegie. Este si continutul cursului, Mastering Your Personal Leadership. Te asteptam!

22 iunie 2018, Bucuresti - Program intensiv de leadership prin coaching – COACHINGSHIP – Creste performanta ta si a echipei tale, cu incepere din 22 iunie.
Contacteaza-ne la office@coachingpartners.ro sau la 0773 948 264 pentru inscriere!


25 - 26 iunie 2018, Bucuresti - Cu totii ne dorim sa stralucim, sa avem impact si sa-i determinam pe cei din fata noastra sa actioneze atunci cand facem o prezentare sau cand vorbim in public. Hai la cursurile noastre, High Impact Presentations!

22 septembrie - 5 decembrie 2018, Bucuresti - La ERUDIO, credem ca Leadership-ul este despre Autenticitate - asumarea propriilor valori, despre a trai, dar si a comunica aceste valori cu insufletire. De aceea, la Erisma - Leadership Creativ iti redescoperi autenticitatea prin filosofie, exercitii de tehnici teatrale, scriere creativa si vorbire in public. Programeaza-ti o intalnire cu noi si afla cum poti ajunge la o versiune mai buna a ta ca om si ca lider!

22 septembrie - 5 decembrie 2018, Bucuresti - La Erisma - Leadership Creativ iti vei descoperi Autenticitatea prin Tehnici Teatrale, Scrierea Creativa, Exercitii de Autocunoastere si Vorbire in Public. Vei afla curajul dar, mai ales, bucuria de a le arata celorlalti, la scena deschisa, cine esti, in ce crezi si care sunt povestile de viata care te-au format ca om si ca lider, pentru ca ei sa cunoasca omul din spatele functiei si sa doreasca sa te urmeze. O noua serie incepe in 22 septembrie. Mai multe detalii, aici

28 - 29 septembrie 2018, Bucuresti - Program de formare pentru ocupatia SPECIALIST IN ACTIVITATEA DE COACHING, cod COR 242 412 - Coach pentru Campioni, aprobat de International Coach Federation (ICF) si autorizat de Autoritatea Natională pentru Calificari (ANC).

12 - 13 octombrie 2018, Cluj-Napoca - Program de formare pentru ocupatia SPECIALIST IN ACTIVITATEA DE COACHING, cod COR 242 412 - Coach pentru Campioni, aprobat de International Coach Federation (ICF) si autorizat de Autoritatea Natională pentru Calificari (ANC).

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate