Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de SmartDreamers, 2017-11-23
Un studiu derulat in toamna acestui an de platforma de recrutare SmartDreamers in colaborare cu Bicicletele Pegas arata care sunt principalele asteptari de la angajator ale romanilor care folosesc bicicleta in transportul catre si de la locul de munca.
Pus la dispozitie de Clinica Smart Nutrition, 2017-11-21
Echipa Smart Nutrition sta alaturi de departamentele de resurse umane pentru stabilirea obiectivelor, bugetarea, construirea si implementarea programelor de sanatate pe teme de nutritie, deoarece petrecem la birou in medie 90.000 de ore din viata noastra. Cu toate acestea, rareori ne gandim cum putem sa imbunatatim calitatea acestui timp. Vorbim deseori despre diete si nutritie, dar nu realizam intotdeauna ca o alimentatie sanatoasa nu inseamna numai „meniul office” servit fugitiv in „pauza de masa”.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2017-11-23
Un angajator abil ar trebui sa trateze in mod diferit fiecare situatie care s-ar putea termina cu o concediere. Informatii complete  despre modurile in care se pot tine eficient sub control astfel de situatii, gasesti in materialul pe care ti l-am pregatit, in continuare.
Pus la dispozitie de Universum Events, 2017-11-28
It's beginning to look a lot like Christmas... de aceea, pe langa mirosul de scortisoara si portocale, aducem izul Craciunului si in activitatile de teambuilding pentru echipa ta.
Pus la dispozitie de Wellington, 2017-09-28
Engagementul angajatilor trebuie sa fie o prioritate indiferent daca faci parte dintr-o companie mare, mica sau mijlocie. De ce? Pentru ca piata muncii este in momentul de fata in dezechilibru. Cum te poate ajuta planificarea unui program de corporate wellness pe 1 an? In primul rand, pentru coerenta strategiei si pentru o mai buna organizare a resurselor.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2017-11-28
Recrutarea nu mai inseamna doar postarea unui anunt pe net dupa care asteptam pasivi sa aplice candidatii. Recrutarea s-a transformat intr-o vanatoare activa de talente, iar daca in trecut termenul de headhunting era rezervat pozitiilor de top si managerilor de companii, astazi se recurge la mijloace similare inclusiv pentru pozitii de middle-management si de executie.
Pus la dispozitie de Coaching Partners, 2017-11-28
Pentru ca exista si pentru ca este foarte bun, nu creeaza dependenta si nu ingrasa! ;) 
Afla 4 dintre cele mai importante beneficii pe care ti le poate aduce programul de WU Executive MBA! 
Pus la dispozitie de Vienna University of Economics and Business, 2017-06-07
Competitivitatea ridicata si provocarile din mediul modern de business determina tot mai multi manageri sa se perfectioneze in cadrul unui program de MBA. Cu toate ca decizia de a urma un astfel de curs nu este una usoara, avand in vedere costurile si programul solicitant, avantajele sunt pe masura efortului depus.
 
Iata care sunt 4 dintre cele mai importante beneficii pe care programul MBA le aduce managerilor:
  1. Cresterea competitivitatii profesionale
Intr-o piata din ce in ce mai competitiva, perfectionarea continua este esentiala pentru a tine pasul cu noile trenduri si cereri. Absolvirea unui MBA recunoscut in intreaga lume reprezinta un avantaj considerabil asupra competitorilor, deoarece iti confirma calitatea de profesionist, dedicarea pentru obtinerea excelentei in afaceri si dorinta de a evolua permanent.
  1. Networking cu lideri de top din diverse domenii
Datorita caracteristicii sale de internationalitate, un MBA ofera o ocazie unica de a interactiona cu manageri de top din domenii si culturi diferite, de a face schimb de know-how si de a intelege diferite abordari si perceptii. Crearea unor conexiuni cu alti lideri de business din lume este privita ca unul dintre cele mai valoroase beneficii ale unui MBA, de aceea multi manageri aleg sa urmeze un astfel de program pentru avantajul sau de networking.
  1. Dezvoltarea aptitudinilor de leadership
Un MBA nu ofera doar cunostinte aprofundate de educatie manageriala, ci si dezvoltarea unui set cuprinzator de aptitudini necesare pentru a-ti maximize potențialul de a deveni lider la nivel international. In cadrul programului, managerii invata cum sa lucreze in echipe eterogene, sa faca fata termenelor – limita stranse si sa iasa din zona de confort, asumandu-si riscuri in mod strategic.
  1. O noua perspectiva
Uneori este nevoie doar de o schimbare de perspectiva pentru a descoperi noi oportunitati profesionale, iar acesta este unul dintre lucrurile pentru care managerii doresc sa-l obtina de la un MBA. Acest tip de curs dezvolta simtul oportunitatii, te invata sa gandesti din perspectiva globala si ofera aptitudinile si increderea necesare pentru a accepta provocari la un nivel din ce in ce mai inalt.
 
“Din perspectiva unui specialist in HR, un program de MBA a devenit mai mult decat util in ultimii ani, ca urmare a trendului care transforma domeniul resurselor umane dintr-unul mai degraba de suport intr-unul de business, aflat in centrul preocuparilor oricarei companii. Deficitul de talente cu care se confrunta organizatiile, in Romania si peste tot in lume, faptul ca astazi, un singur om poate schimba o industrie prin inovatii disruptive, precum si transformarile profunde prin care trece munca in sine, sunt toate semne ale schimbarilor radicale prin care trece HR-ul si, evident, si specialistii care lucreaza in acest domeniu. Astazi este nevoie de oameni de HR care deopotriva sa inteleaga si sa vorbeasca limbajul de business si sa fie in masura sa demonstreze modul in care propria contributie nu reprezinta doar valoare adaugata, ci impacteaza direct profitul si uneori chiar existenta companiei. Cred ca un program de MBA reprezinta o experienta personala de maturizare si evolutie, si nu in ultimul rand, din punct de vedere profesional, un pas inainte in transformarea HR-ului spre rolul de Business Partner si mai sus, de Strategic Partner.“ Sorin Faur, Coordonator Academia de HR, absolvent WU Executive MBA Bucharest.
 
 
Unul dintre cele mai apreciate MBA-uri de pe piata este programul WU Executive MBA Bucharest, situat in top 15 al celor mai bune programe de EMBA din Europa si singurul din Romania triplu acreditat (EQUIS, AACSB si AMBA). Programul se adreseaza managerilor cu o experienta de minim 5 ani si care au inregistrat un progres solid in cariera. Acesta include 14 module, desfasurate pe parcursul a 14 luni, in regim part-time, cursantii avand astfel posibilitatea de a-si continua activitatea profesionala.
WU Executive MBA se distinge atat prin reputatia profesorilor, care predau la unele dintre cele mai prestigioase universitati internationale, cat si prin cele doua rezidentiate internationale, desfasurate in Austria si USA. Acestor beneficii li se adauga structura speciala a cursurilor, axata in proportie de peste 80% pe studiile de caz internationale exclusive, aplicate pe situatiile actuale ale companiilor, tehnica de curs care permite si incurajeaza interactiunea studentilor intre ei si cu alumni, prin organizarea de guest lectures si, de asemenea, calitatea sesiunilor de e-learning, suportul tehnic pus la dispozitia cursantilor si accesul on-line la biblioteca Universitatii de Economie si Afaceri din Viena.
Pentru mai multe informatii despre program si inscrieri, accesati: https://executiveacademy.at/en/programs/mba/executive-mba/executive-mba-bucharest/#utm_source=hr-club&utm_medium=email&utm_campaign=emba-buc&utm_content=news
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate