Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Anca Covaciu, MMM Consulting, 2018-05-30
Coaching-ul este o metoda moderna de dezvoltare pe care angajatii au inceput sa o prefere din ce in ce mai mult. Este perfect adaptata nevoilor  individuale, iar timpul dedicat de Coach este 100% pentru persoana care se afla in programul de Coaching.
Pus la dispozitie de , 2018-05-30
Zona de Oferte Speciale, reprezentata de reducerile si ofertele corporate pe care, de cele mai multe ori, doar marii angajatori le pot obtine negociind cu furnizorii, este una dintre cele mai apreciate de angajatii din platforma BenefitOnline.ro.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2018-05-30
Intr-un mediu de business unde oamenii sunt din ce in ce mai conectati iar clientii companiilor nu mai sunt pasivi, rolul de HR trebuie sa faca tranzitia de la "human resources" la "Engagement & Adaptability (E&A)".
Pus la dispozitie de , 2018-05-30
Reducerea fluctuatiei reprezinta o provocare dar si o prioritate pentru multe companii avand in vedere ca angajatii sunt cea mai importanta resursa a acestora! Daca luam in calcul si costurile uriase de astazi cu recrutarea si formarea angajatilor, atunci plecarea unui angajat valoros inseamna potential mii de euro pierdute in van.
Pus la dispozitie de , 2018-05-31
Spre deosebire de metodele clasice de învățare, business simulation games aduc un plus in cel putin cateva zone, cum ar fi:  abilitatea participantilor de a lega invatarea cu situatiile intalnite in lumea reala creste, motivatia si gradul de implicare sunt mult mai puternice, ai libertatea de a experimenta noi comportamente si decizii intr-un mediu lipsit de riscuri, feedback-ul e mai rapid, iti imbunatatesti abilitatea de a exersa leadership-ul si munca in echipa.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, 2018-05-31
Programele de onboarding atrag din ce in ce mai mult atentia organizatiilor in ultima vreme, pe masura ce s-a constatat ca cea mai mare rata a plecarilor noilor angajati se consuma in primele 3 luni de la angajare.
Pus la dispozitie de Aron Emil Tataru, 2018-05-31
Exista o multitudine de mituri referitoare la productivitate si eficienta personala. Majoritatea dintre noi probabil am auzit, intr-un context sau altul, despre multitasking. Imi vine in minte celebrul exemplu al lui Napoleon Bonaparte din cartile istorice citite in copilarie care il descriau pe imparat ca adunand in jurul sau 10-12 secretari, pentru a le dicta acestora, in paralel, diverse scrisori si acte oficiale.
Pus la dispozitie de , 2018-06-21
In 23-24 iunie, parcul IOR din Bucuresti gazduieste TRIATLONUL TITANILOR powered by Campofrio, evenimentul sportiv care reuneste peste 1000 de sportivi profesionisti si amatori din intreaga lume, ce vor pune Titans Triathlon pe harta sportului european.
Despre era digitala, productivitate, securitate si confortul angajatilor. 
Pus la dispozitie de Microsoft Romania, 2017-03-31
Una din cele mai mari companii de HR din lume investeste in noua generatie de tehnologii de business de la Microsoft.

Compania NGA Human Resources e activa de mai bine de 40 de ani pe piata serviciilor de HR – si este astazi unul din liderii globali ai domeniului, oferind servicii de consultanta, outsourcing si tehnologie pentru peste 20% din companiile Fortune 500 si alte 10.000 de companii medii in 145 de tari si 25 de limbi.

Recent, NGA HR a adoptat platforma Office365 de la Microsoft pentru nevoile de productivitate, mobilitate si colaborare ale celor peste 8000 de angajati ai companiei.

„Construirea unei culturi corporatiste bazata pe colaborare e esentiala pentru produsul, tehnologia si serviciile pe care le livram” spune Russell Sheldon, vicepresedinte si director al diviziei de Consultanta, Aplicatii si Tehnologie (dar si CIO al NGA). „Pana la urma scopul serviciilor noastre e de a permite angajatilor clientilor nostri sa-si atinga maximul de performanta in fiecare zi. Asa ca propriile noastre echipe trebuie echipate cu cele mai bune instrumente de productivitate pentru indeplinirea acestei promisiuni”.

Comunicarea eficienta e cruciala pentru o companie moderna, iar Skype for Business (parte din platforma Office365) a devenit si un catalizator pentru noi oportunitati de afaceri pentru Caroline Garstang Howlett, Global PR si Social Media Lead: „Skype for Business e la baza multor noi linii de consultanta pentru NGA, pentru ca permite clientilor sa initieze comunicarea mai usor dar si sa beneficieze mai mult de ea – fie ca e vorba de costuri, de informatia livrata sau de eficienta si claritatea comunicarii”

Securitatea datelor si a sistemelor unei companii e una din directivele esentiale ale unei afaceri moderne – si a reprezentat si unul din argumentele pentru alegerea Microsoft Office365. „Confidentialitatea si securitatea datelor sunt esentiale pentru activitatea noastra” declara Sascha Schnieder, consilier juridic si ofiter pentru protectia datelor in NGA. „Clientii nostri au nevoie ca datele personale sau confidentiale sa fie manipulate conform legislatiilor din teritoriile unde activeaza – de aceea decizia noastra a inclinat catre Microsoft, care are una din cele mai comprehensive politici de conformitate si confidentialitate din intreaga industrie.”
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate