Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2018-06-27
Pe 23 mai am gazduit si co-livrat un program de devoltare executiva in Bucuresti, primul dintr-o serie de programe pe care intentionam sa le facem impreuna cu specialisti de la scoli de business renumite menite sa adreseze misiunea noastra: "Sprijinim companiile sa isi traiasca valorile". Cateva dintre lectiile cheie discutate in cadrul programului pot fi parcurse in articolul nostru.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2018-06-27
Exista putine lucruri mai deranjante decat atunci cand realizam ca un angajat in care am investit timp si resurse se dovedeste a fi nepotrivit. Odata cu necesitatea de a incepe din nou procesul de recrutare si de a gasi un inlocuitor, poate fi un cost dificil de recuperat. Desi aceasta suma variaza in functie de rol si industrie, studiile de-a lungul anilor estimeaza ca angajarea unei persoane gresite poate costa o afacere de 3 ori salariul anual al acelui angajat.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-06-27
Salarizarea este un proces foarte complicat, care da batai de cap specialistilor de HR din majoritatea companiilor, indiferent de dimensiunea lor. Schimbarile legislative, neconcordantele de pontaj sau orele suplimentare sunt doar cateva dintre problemele care ii determina pe profesionistii de la resurse umane sa consume mult timp si nervi luna de luna, pentru a rezolva aceasta activitate complexa.
Pus la dispozitie de Aron Emil TATARU, 2018-06-27
Un studiu publicat in noiembrie 2016, realizat de Accenture si BI Norwegian Business School, pe un esantion de 1770 de manageri din 14 tari, releva faptul ca managerii, de toate nivelurile, petrec 54% din timpul lor efectuand sarcini administrative cu valoare redusa: coordonarea programului subordonatilor, scrierea sau citirea de rapoarte de rutina.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-06-27
Se spune despre managerul direct ca este una dintre cele mai importante cauze ale fluctuatiei de personal, si pe buna dreptate acest motiv apare sistematic in topul motivelor in studiile de specialitate: oamenii parasesc manageri. De ce?
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-06-27
Fiecare anotimp are propriile provocari in ceea ce priveste mentinerea unei stari de sanatate optime, iar starea de bine venita odata cu vremea calda si perioada de concediu contribuie la luarea deciziilor optime in favoarea sanatatii.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, 2018-06-28
Traim intr-o dinamica accentuata de provocarile economice si de viteza de propagare a informatiei prin intermediul tehnologiei, motiv pentru care adaptarea nu mai este de ceva vreme o conditie de supravietuire.
Pus la dispozitie de Ioan Dumitrascu & Andreea Cazacu, 2018-06-29
Posibilitatea compensarii zilelor de concediu neefectuate a aparut in dreptul intern in urma transpunerii Directivei 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru ("Directiva") care stipuleaza la art. 7 alin. (2) faptul ca perioada minima de concediu anual platit poate fi înlocuita cu o indemnizatie financiara doar in cazul in care relatia de munca inceteaza.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente
Servicii: Cursuri si Programe de Training de Resurse Umane: Recrutare Eficienta, Employee Engagement si Motivare, Change Management. Servicii de Consultanta HR precum Diagnoza Organizationala, Managementul Performantei, Centre de Evaluare, Audit HR
Adresa: Bucuresti, Str. Dr. Felix Iacob 55
E-mail: contact@academiadehr.ro
Telefon si/sau fax: +40 754070007
Prezentarea companiei
 
AcademiadeHR.ro este o platforma profesionala de servicii si traininguri specializate pe domeniul resurselor umane realizate de experti certificate si specialisti recunoscuti in Resurse Umane, cu experienta practica si aplicata dovedita. La Academie:
  • Abordam toate problemele importante de HR si contribuim prin cursurile, workshop-urile, evenimentele si resursele noastre la identificarea, atragerea si pastrarea talentelor in companiile din Romania
  • Ne ajutam clientii sa descopere si sa ii atraga pe cei mai valorosi si potriviti candidati de care au nevoie, dezvoltand cultura organizationala si oferta de valoare potrivita
  • Oferim cursantilor nostri acces la cele mai noi si mai de impact idei, concepte si notiuni care definesc astazi lumea resurselor umane, fiind astfel cu un pas inaintea pietei
  • Transmitem participantilor la programele noastre instrumente concrete si practice, care sa le confere autonomie actionala si un avantaj strategic si competitiv in fata concurentilor lor
  • Oferim clientilor nostri o experienta de cunoastere imersiva cu putere transformationala, devenind parte intr-o comunitate de interese comune si networking
Servicii / Produse
 
Serviciile oferite de AcademiadeHR.ro se concentreaza cu precadere pe urmatoarele zone:

Training Open si Corporate respectiv Workshop-uri practice si interactive de HR pentru subiecte precum:
  • Recrutarea eficienta: Atragerea si Recrutarea Talentelor
  • Curs de Employee Engagement si Securizarea Talentelor
  • Curs de Recrutare pentru Antreprenori
  • Social Media Recruitment – cum sa utilizezi canalele online pentru recrutare
  • Interviul – secretele celei mai utilizate tehnici de selectie
  • Managementul Performantei: sisteme de evaluare angajati
  • Employer Branding si Marketing de HR

Consultanta HR precum:
  • Diagnoza Organizationala
  • Managementul Performantei
  • Centre de Evaluare/ Assessment
  • Audit HR
  • Cresterea nivelului de Engagement si Motivare a angajatilor
Recomandari
 
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate