Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Wellington, 2017-08-23
Angajatii companiei sunt orientati spre schimbare si isi asuma riscuri? Sunt permanent in cautare de idei noi? Sunt creativi, dinamici? Daca raspunsul la aceste intrebari este “nu”, atunci solutia poate fi un program de management al stresului. Managementul stresului reprezinta abilitatea individului de a face fata presiunilor de zi cu zi. 
Pus la dispozitie de KPMG Romania, 2017-08-28
Industria de outsourcing se confrunta, si ea, cu o serie de provocari in ceea ce priveste managementul HR, provocari generate atat de modelul de business, dar si de caracteristicile demografice ale fortei de munca. Cateva dintre solutiile folosite de organizatiile din aceasta industrie pot fi interesante si pentru alte sectoare de activitate.
Pus la dispozitie de MMM Consulting, 2017-08-30
In cazul in care HR-ul nu avea deja suficiente roluri (de la administrare la a fi vocea angajatilor, sustinatorul culturii organizationale, promotorul schimbarii si al performantei etc.), acum, pare ca si marketingul i s-a adaugat la fisa postului.” Un articol despre noi abilitati pentru oamenii din HR.
Pus la dispozitie de The Wisery , 2017-08-25
Mituri se nasc si mituri dispar. Este treaba noastra de a separa faptele de povesti.
Luna de luna, luam miturile la control pentru a vedea daca isi merita numele. 
De data aceasta, patrundem in misterioasa lume a creierului uman sa vedem pana unde se intind adevarurile stiintifice si de unde incep...miturile.
Pus la dispozitie de Romana Baia - Partner, Head of Research&Development, Trend, 2017-08-28
Suntem 28 de oameni din Trend înscriși la maratonul din 15 octombrie! Pentru o companie cu mii de angajați, nu e un număr mare. Pentru noi însă, 28 înseamnă 62% din firmă, iar înscrierile nu s-au încheiat încă...
Facem adesea lucruri împreună în timpul liber – ieșim la o terasă, facem un grătar, dansăm, un weekend la mare sau la munte etc. Ne distrăm, ne relaxăm, în general în grupuri mai mici: 2-3 dintre noi, plus familiile și prietenii. Înscrierea aceasta la maraton este, însă, ceva aparte: în primul rând grupul nu mai este deloc mic (28 participăm, iar ceilalți au promis că vin să ne susțină), iar în al doilea rând nu mai este despre distracție, ci despre efort susținut.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente
Pus la dispozitie de GBP PRO CONSULTING, 2016-06-27
Companiile au acum angajati din diferite generatii, fiecare dintre ele cu diverse  cerinte. Un pachet de beneficii care sa se potriveasca tuturor, asa cum exista in trecut, nu mai functioneaza pentru a satisface toate grupurile, atat de diverse.
Daca doriti sa tineti pasul cu aceste schimbari va trebui sa modificati ceva si in modul de prezentare a beneficiilor pentru angajatii Dvs. Ce puteti face in mod concret?
Pus la dispozitie de GBP Pro Consulting, 2016-02-25
GBP PRO CONSULTING, Reprezentant Willis Towers Watson Data Services  in Romania,  prezinta comunitatii de resurse umane  un nou articol cuprinzand principalele concluzii  ale unui recent studiu: „2015 Talent Management and Rewards Pulse Survey”.
Pus la dispozitie de GBP Pro Consulting, 2016-01-28
GBP PRO CONSULTING, reprezentant Willis Towers Watson Data Services in Romania, se bucura sa prezinte comunitatii de resurse umane un nou numar al publicatiei HR Matters.
Pus la dispozitie de GBP Pro Consulting, 2015-09-29
GBP PRO CONSULTING, Reprezentant Towers Watson in Romania, se bucura sa prezinte comunitatii de resurse umane un nou numar al publicatiei Towers Watson,  HR Matters. Revista contine cele mai noi  analize realizate de consultantii Towers Watson  si prezentarea de experiente practice referitoare la problemele curente cu care se confrunta profesionistii din resurse umane.
Pus la dispozitie de GBP PRO CONSULTING, 2015-03-31
GBP PRO CONSULTING, Reprezentant Towers Watson in Romania, se bucura sa va faca cunoscut un recent articol publicat de Towers Watson - What’s Happening Worldwide in Unemployment, Job Creation and Wages? - care aduce  in discutie climatul regional al recompensarii angajatilor.   
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate