Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Evolutiv Consultants Network, 2017-01-27

Cu totii avem, langa noi, pe langa noi, pe langa cei de langa noi, oameni faini alaturi de care merita sa stam, sa invatam, sa crestem si sa ii modelam. Pentru inceput insa, trebuie sa avem puterea de a-i recunoaste. Cum "arata" ei? 

Pus la dispozitie de Romanian Software, 2017-02-27
Vin la munca pe bicicleta, se imbraca destul de colorat, poarta ochelari cu rame groase si bijuterii in exces, au in permanenta castile in urechi, sunt exuberanti si nu respecta reguli si ierarhii. Aceasta este noua generatie de angajati care intra in campul muncii si din care, inevitabil, se ridica noii directori executivi ai marilor corporatii.​
Pus la dispozitie de Road Language Centre, 2017-03-31
In cadrul unui astfel de workshop, participantii vor invata cum sa fie eficienti si sa economiseasca timp atunci cand comunica cu partenerii de afaceri, clientii sau colegii. Tototdata, vor afla cum sa redacteze eficient emailuri si sa detina o abordare structurata atunci cand scriu emailuri complexe, dar si de ce structura unui email influenteaza mesajul si efectele sale.
Pus la dispozitie de Tiffin University, 2017-05-22
Programul de Executive MBA oferit de Tiffin University,US  in parteneriat cu Universitatea din Bucuresti aniverseaza 15 ani de activitate pe piata din Romania.

Peste 350 de studenti si absolventi ai scolii de afaceri americane au beneficiat de pregatirea exceptionala a corpului academic, structura practica a cursurilor, dezvoltarea abilitatilor de lider, de munca in echipa si de eficientizare in luarea deciziilor, avand la baza analiza studiilor de caz.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente
Servicii: programe de dezvoltare manageriala integrate, transfer invatare, echipe performante, action learning si self-managed learning; consultanta in sisteme de HR adaptive: aprecierea performantelor, evaluarea posturilor, programe de dezvoltare organizationala.

Adresa: Cluj Napoca, b-dul Nicolae Titulescu 34/5
E-mail: office@cdm.ro
Telefon, fax: 0264 41.89.41

Prezentarea companiei
 

Fundatia Centrul de Dezvoltare Manageriala a fost constituita in 1994, membrii fondatori fiind Ambasada Marii Britanii la Bucuresti (Know How Fund), Banca Transilvania, Eurom Bank, Camera de Comert, Industrie si Agricultura Cluj, Consiliul Judetean Cluj,  Universitatea Babes-Bolyai si Universitatea Tehnica Cluj.

Programul initial de dezvoltare a abilitatilor de consultanta si training ale echipei CDM gandit de Roffey Park Management Institute, Marea Britanie, derulat pe parcursul a peste trei ani, a devenit baza evolutiei Centrului de Dezvoltare Manageriala.

Facilitarea unor schimbari permanente in comportamentul si practica unei organizatii este telul nostru. Interesul nostru spre evolutie a generat de-a lungul timpului transformari importante chiar si in organizatia noastra.

Programele concepute de catre specialistii CDM se bazeaza pe o colectie de instrumente de consultanta si dezvoltare manageriala adaptate nevoilor partenerilor nostri, raspunzand specific cerintelor clientilor. Abordarea echipei CDM este caracterizata de stilul participativ si deschis de lucru.

Servicii / Produse
 

Programe deschise care ofera un schimb de experienta intre participanti din diferite organizatii

  • Manager pentru prima data;
  • Manager si facilitator;
  • Echipe eficiente;
  • Proiecte de zi cu zi, abordari AGILE; 
  • Abilitati de vanzare consultativa;
  • Managementul strategic al vanzarilor;
  • Management strategic;
  • Obtinere de rezultate prin oameni;
  • Formarea la locul de munca;
  • Formare de formatori;
  • De la stres la eficienta.
Consultanta in domeniile:
  • Aprecierea performantelor individuale;
  • Clarificare de roluri;
  • Definire si dezvoltare de competente;
  • Evaluarea posturilor;
  • Interactiuni interdepartamentale;
  • Definirea unei strategii de resurse umane;
  • Diagnoza si Dezvoltare organizationala;
  • Sisteme de salarizare;
  • Facilitare de rezolvare de probleme pentru grupuri (inclusiv pentru managementul de varf)
  • Centre de Evaluare și Dezvoltare.
Programe "in company" concepute pentru o anume organizatie, precum cele de:
  • Comunicare si abilitati de influentare;
  • Rezolvare de probleme si luarea deciziilor;
  • Abilitati de lider;
  • Relatii in grupuri si echipe;
  • Marketing, vanzari;
  • Customer care;
  • Managementul proiectelor;
  • Conducerea schimb?rilor personale și organizaționale.
Recomandari
 

Alin Tapalaga, Director General, Porsche Romania
"Multi au succes la un moment dat, foarte putini insa au succes pe termen lung. Acestia din urma sunt profesionistii; cei care au un standard si o viziune de viitor! CDM-ul este profesionist! Seriozitatea, grija fata de client  metodele moderne de lucru si echipa inimoasa completeaza imaginea mea despre CDM .... cuvintele nu pot spune totul! :)”

Monica Micu, L&D Manager, Lafarge University
"Impreuna cu Centrul de Dezvoltare Manageriala, reusim, de mai bine de 10 ani, sa oferim colegilor nostri solutii si tehnici variate de invatare, ce raspund excelent nevoilor lor specifice de dezvoltare. Gratie pregatirii academice si, in egala masura, receptivitatii echipelor de consultanti CDM, programele de training propuse au un continut relevant si adecvat mediului nostru organizational; in plus, metodele de invatare folosite de CDM sunt recunoscute pentru simplitatea si eficienta lor, reusind sa asigure un progres autentic al stilului de lucru in cadrul echipelor noastre." 

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate