Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Dr. Pendl & Dr. Piswanger Romania, 2018-04-24
Tranzitia de la statulul de expert intr-un anumit domeniu de activitate la cel de manager aduce cu sine, pe langa beneficiile evidente, si o serie de provocari majore pentru persoana in cauza. Rolul acesteia in organizatie se schimba, necesitand utilizarea de noi competente legate de coordonare, managementul oamenilor, dar si de delegare. Utilizata corect, delegarea poate sa constituie un excelent instrument de management al sarcinilor, stimulare a creativitatii si motivare a angajatilor.
Pus la dispozitie de Anca Covaciu, MMM Consulting, 2018-04-24
In mediile de lucru din zilele noastre, companiile creeaza din ce in ce mai mult medii de invatare netraditionale in care angajatii invata cu mai multa placere si eficienta. Unul dintre principiile invatarii la adulti este acela conform caruia invatarea prin experimentare este cea mai potrivita acestei categorii de "invatacei".
Pus la dispozitie de Anca Bratu, Managing Partner Benefiq, 2018-04-23
Un set nou de cerinte de conformitate nu ar reprezenta neaparat un element de noutate pentru mediul de business romanesc, caracterizat de schimbari legislative frecvente, unele extrem de abrupte (vezi "revolutia fiscala" care a marcat inceputul de an 2018). Ce este diferit insa in cazul GDPR-ului este amploarea scopului vizat ce impune o analiza sistemica, fara precedent pentru multe companii.
Pus la dispozitie de BenefitOnline.ro, 2018-04-24
In cautarea fortei de munca, companiile trebuie sa se lupte pentru a angaja oameni si pentru a-i pastra. De aceea, firmele sunt dispuse sa ofere, pe langa salariu, mai multe beneficii. Pentru ca acest proces sa fie mai fluid, multe companii apeleaza la platforme precum BenefitOnline.ro, prin intermediul carora angajatii isi pot alege ce beneficii vor.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, K.M.Trust & Partners  , 2018-04-24
Ce pot face companiile pentru a-si pastra cei mai buni angajati si a deveni mai atractive? O abordare individualizata a proceselor de retentie si dezvoltare a oamenilor cheie din organizatie este unul dintre pasii de baza in orice efort de a creste angajamentul acestora.
Pus la dispozitie de Seatbelt Consulting, 2018-04-25
"Cei ce nu invata din greselile trecutului sunt condamnati sa le repete!" - Robert McKee. Seatbelt Consulting are grija cu adevarat ca tu si angajatii tai sa lucrati in conditii de siguranta.
Pus la dispozitie de Adrian Florea, Partner / Business Advisory Trend Consult, 2018-04-26
Rezultatele vin din ceea ce faci, adica din comportamente.
Rezultatele pe termen lung vin din ceea ce faci in mod regulat, repetat, obisnuit, adica din obiceiuri.
Rezultatele unei organizatii vin din comportamentele membrilor organizatiei.
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-04-26
Cand stai zilnic mai multe ore pe scaun, in fata unui calculator, exista destul de multe sanse sa apara dureri de spate mai mult sau mai putin suparatoare, in functie de cat de rapid iei masuri pentru reducerea efectelor.
Pus la dispozitie de Enco Management Grup, 2018-04-26
Programul live online dedicat managerilor este facilitat in direct prin platforma virtuala. Oriunde se afla managerii, in Romania sau strainatate, timp de 10 sesiuni consecutive participa direct in dezbateri, colaboreaza, isi prezinta ideile implementate, relationeaza in echipa.
Pus la dispozitie de Robert Hogan, PhD, profesor I/O psychology, 2018-04-26
Leadershipul este un subiect care ma obsedeaza. Organizatiile au nevoie de lideri pentru a lua decizii cheie, a anticipa si a gestiona schimbarea tendintelor pietei si a stabili o viziune strategica. Cand predomina leadershipul competent, oamenii si companiile prospera. Leadershipul necorespunzator genereaza aproape intotdeauna angajati neimplicati, eventual, esecul in afaceri.
Pus la dispozitie de AFI Europe Romania, 2018-04-26
In momentul in care companiile aleg sa isi relocheze activitatea intr-o cladire de birouri, noile zone in curs de dezvoltare, mai aproape de centrul orasului, devin relevante. Potrivit unui raport calitativ de evaluare a dezvoltarii imobiliare, elaborat de compania de cercetare de piata Unlock Research Market pentru AFI Europe Romania, se remarca o noua tendinta prin care companiile isi indreapta atentia, din nou, catre oras.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, Head of HR Architects, 2018-04-27
Inspirati fiind de provocarile clientilor nostri, am dezvoltat si implementat o platforma interactiva de programe de teambuilding pe care, specialistii de Resurse Umane si/sau managerii de echipa o acceseaza atunci cand doresc sa organizeze si sa personalizeze un astfel de eveniment.
 
Pus la dispozitie de Consulteam Romania, 2018-04-27
Rolul de Professional Coach se regaseste in zilele noastre in multe arii de business, fie ca ne referim la coaching-ul corporativ, cel personal, sau la coaching-ul de cariera, pentru a numi doar cateva. Dintre ele, exista doua discipline ale coaching-ului care la prima vedere par similare: Executive si Business Coaching. Ce ne propunem mai departe, este sa detaliem ce le aseamana, dar mai ales care este diferenta concreta dintre cele doua abordari.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente
Servicii: Echipa HR Architects ofera companiilor care aleg sa investeasca in oameni, servicii si solutii destinate dezvoltarii personale, profesionale si organizationale: strategie hr, training, onboarding, workshop, L&D, talent management, internal branding.
Adresa: Hermann Oberth 49, sector 1, Bucuresti
Email: hr_architects@exploratist.ro
Tel. mobil: 0722 151 747
Tel. fix: 0372 722 445
Prezentarea companiei
 
Agentia Exploratist ofera servicii pe doua directii de business: HR Architects si Event Designers.
Programul HR Architects este solutia integrata pe care echipa Exploratist o implementeaza in organizatii, indiferent de dimensiunea, complexitatea sau industria din care fac parte. Proiectele de HR sunt garantia unei povesti de succes pentru companiile care au inteles ca a investi in oameni asigura sustenabilitate business-ului.
 
Servicii / Produse
 
Profesionalismul, pasiunea si creativitatea echipei de consultanti HR Architects definesc modul  in care acestia realizeaza designul programelor de L&D, Performance Management, Talent Management, Onboarding si implementeaza actiunile din cadrul „employee life-cycle journey”. Credinta noastra este ca oamenii construiesc ADN-ul unei organizatii puternice atunci cand inteleg si isi asuma ca sunt parte activa in strategia de business. Ei dau valoare prezentului si duc mai departe povestile de succes ale companiei.

Servicii – HR Architects:
  • Strategie HR
  • Onboarding
  • Learning & Development
  • Talent management
  • Reward & Recognition
  • Cultura organizationala
Solutii – HR Architects:
  • Teambuilding
  • Internal Branding
  • Employer Branding
  • Gamification
  • Workshop
  • Training & Coaching
  • Induction
  • Comunicare interna
  • Programe de recunoastere
  • Programe wellbeing
  • Programe C-Level / Top management
  • Centre de evaluare
Recomandari
 
Carmen Buruiana
HR Manager
"Din interactiunea cu echipa Exploratist am remarcat o comunicare excelenta cu ei, o creativitate foarte mare si o capacitate organizatorica fara cusur. Toate aceste elemente m-au facut sa am curajul sa le propun sa realizam un proiect care a avut ca obiectiv principal analiza felului de a fi al oamenilor din Bitdefender, ce valori au, ce ii motiveaza. Programul pe care Exploratist l-a gandit pentru acest proiect a adus efectul de “WOW” in randul participantilor. Iar acest lucru s-a datorat experientei pe care acestia o au in domeniul stiintelor comportamentale, care genereaza o intelegere profunda a nevoilor clientului."
Click pentru testimonial video
 
Roberta Neagu
HR Training Manager
"Exploratist este unul din partenerii cu care colaboram, de cativa ani, pentru organizarea team-buildingurilor. Ii apreciez pentru flexibilitatea cu care au incorporat in program solicitarile noastre, pentru viteza cu care s-au adaptat schimbarilor si pentru energia pozitiva cu care ne-au intampinat, de fiecare data! Am organizat, impreuna cu ei, unele dintre cele mai frumoase experiente de sudare a echipei."
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate