Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Evolutiv Consultants Network, 2017-01-27

Cu totii avem, langa noi, pe langa noi, pe langa cei de langa noi, oameni faini alaturi de care merita sa stam, sa invatam, sa crestem si sa ii modelam. Pentru inceput insa, trebuie sa avem puterea de a-i recunoaste. Cum "arata" ei? 

Pus la dispozitie de Romanian Software, 2017-02-27
Vin la munca pe bicicleta, se imbraca destul de colorat, poarta ochelari cu rame groase si bijuterii in exces, au in permanenta castile in urechi, sunt exuberanti si nu respecta reguli si ierarhii. Aceasta este noua generatie de angajati care intra in campul muncii si din care, inevitabil, se ridica noii directori executivi ai marilor corporatii.​
Pus la dispozitie de Road Language Centre, 2017-03-31
In cadrul unui astfel de workshop, participantii vor invata cum sa fie eficienti si sa economiseasca timp atunci cand comunica cu partenerii de afaceri, clientii sau colegii. Tototdata, vor afla cum sa redacteze eficient emailuri si sa detina o abordare structurata atunci cand scriu emailuri complexe, dar si de ce structura unui email influenteaza mesajul si efectele sale.
Pus la dispozitie de Tiffin University, 2017-05-22
Programul de Executive MBA oferit de Tiffin University,US  in parteneriat cu Universitatea din Bucuresti aniverseaza 15 ani de activitate pe piata din Romania.

Peste 350 de studenti si absolventi ai scolii de afaceri americane au beneficiat de pregatirea exceptionala a corpului academic, structura practica a cursurilor, dezvoltarea abilitatilor de lider, de munca in echipa si de eficientizare in luarea deciziilor, avand la baza analiza studiilor de caz.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente
Servicii: consultanta resurse umane, compensatii si beneficii, evaluare posturi, structuri salariale, evaluare personal, managementul performantei, comunicare interna, recrutare si selectie, cursuri management/vanzari/resurse umane

Adresa: Str. Ferme D, nr.18A, Otopeni – 075100, Ilfov
E-mail: office@gbp.ro, gbppro@ines.ro
Telefon/ fax: + 4031.620.86.55/ +4031.620.86.56

Prezentarea companiei
 

GBP PRO CONSULTING  este o companie romaneasca cu capital privat, specializata in consultanta de management – resurse umane. De la infiintarea sa in anul 2005, GBP PRO CONSULTING acorda consultanta si solutii inovative clientilor sai in proiecte importante de evaluare a posturilor, a angajatilor (management), de creare a  structurilor salariale, a strategiilor si policiticilor de recompensare sau de management al performantei.

Totodata, GBP PRO CONSULTING a acumulat o vasta experienta in domeniul recrutarii si selectiei sau al trainingului si dezvoltarii de personal. Portofoliul cursurilor noastre este constituit in principal din programe pentru management si forta de vanzari, dar si pentru specialistii din domeniul resurselor umane. Trainerii cu care colaboram sunt consultanti din Marea Britanie, cu o vasta experienta in roluri de top management sau in activitatea academica, ceea ce le permite sa transpuna pe parcursul cursurilor notiunile teoretice intr-un cadru practic si extrem de interactiv.  

Clientii nostri, de  a caror incredere si colaborare suntem onorati, sunt companii de top din diverse industrii: IT & C, Pharma, Banking, Insurance, FMCG etc.

Servicii / Produse
 
Gandim solutii personalizate pentru fiecare client. Ne concentram, desigur, asupra rezultatelor financiare ale unui business, dar la fel de important este ca aceste rezultate sa fie sustinute de implementarea celor mai adecvate si etice practici de resurse umane. De aceea, si abordarea pe care o avem este integrata, in sensul corelarii diverselor activitati si politici de resurse umane, iar gama variata a serviciilor GBP PRO CONSULTING reflecta aceasta diversitate in integralitate:
  • Consultanta privind dezvoltarea de politici si practici de resurse umane
  • Compensatii si Benefici
  • Crearea strategiilor de recompensare si a structurilor salariale, imbinand echitatea interna cu competitivitatea externa a companiei
  • Motivarea angajatilor
  • Managementul performantei (criterii de evaluare a competentelor si performantei)
  • Evaluarea de personal (in special management)
  • Training si dezvoltare; analiza nevoilor de dezvoltare a personalului, programe de cursuri open si in-house, personalizate.
  • Recrutare si selectie (interviuri structurate, teste de aptitudini)
  • Auditarea functiei de resurse umane; eficientizarea proceselor, initierea si administrarea  schimbarilor la nivel organizational
  • Comunicarea interna, facilitarea procesului de comunicare  
  • Consultanta generala de resurse umane (regulamente interne, fise de post, proceduri de lucru)
Recomandari
 

Laura Burcus, HR Specialist, 1 & 1 Internet development SRL (2011)
"Intr-un context economic atat de sensibil ca cel actual, cred ca este vital sa ai un punct de vedere care sa te ancoreze in piata si sa te ajute sa faci o alegere educata a pozitionarii compensatiilor si beneficiilor oferite angajatilor. Studiile TOWERS WATSON sunt o sursa de informatii valoroase si suntem incantati sa participam si in acest an la studiu.”

Vali Chirila, Recruitment, Training and Development Officer – ING Asigurari de Viata (2010)
"Cursul este foarte dinamic, (...) o imbinare fericita a teoriei cu practica. Fiind adresat persoanelor la inceput de drum in management, cursul cuprinde multiple metode teoretice, insotite fiecare de cate cel putin un exercitiu practic. Penelope Yeats, trainerul acestui curs, a stiut foarte bine cum sa faca sa fie prezenta 100%, prin modalitatile de prezentare foarte vii, dinamice, dar si prin stiinta punctarii chestiunilor importante. Toate cele de mai sus ne-au facut sa alegem acest curs de cativa ani buni in compania noastra pentru noile generatii de manageri.”

Prof. Dr. Ioan Panzaru, Rector – Universitatea din Bucuresti (2006)
„Colaborarea (...) s-a extins si in domeniul resurselor umane, in calitate de auditor pentru un audit organizational al Serviciului de Resurse Umane. Interventia GBP PRO CONSULTING a fost extrem de relevanta pentru ameliorarea performantelor personalului Universitatii. Colaborarea (...) tinde sa devina un parteneriat stabil si de durata (...) cu implicare in activitati de amploare ce privesc asigurarea calitatii si reorganizarea Serviciului de Resurse Umane din institutia noastra, fapt ce ne permite sa o recomandam cu caldura si pentru alte colaborari.”

 

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate