Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Dr. Pendl & Dr. Piswanger Romania, 2018-04-24
Tranzitia de la statulul de expert intr-un anumit domeniu de activitate la cel de manager aduce cu sine, pe langa beneficiile evidente, si o serie de provocari majore pentru persoana in cauza. Rolul acesteia in organizatie se schimba, necesitand utilizarea de noi competente legate de coordonare, managementul oamenilor, dar si de delegare. Utilizata corect, delegarea poate sa constituie un excelent instrument de management al sarcinilor, stimulare a creativitatii si motivare a angajatilor.
Pus la dispozitie de Anca Covaciu, MMM Consulting, 2018-04-24
In mediile de lucru din zilele noastre, companiile creeaza din ce in ce mai mult medii de invatare netraditionale in care angajatii invata cu mai multa placere si eficienta. Unul dintre principiile invatarii la adulti este acela conform caruia invatarea prin experimentare este cea mai potrivita acestei categorii de "invatacei".
Pus la dispozitie de Anca Bratu, Managing Partner Benefiq, 2018-04-23
Un set nou de cerinte de conformitate nu ar reprezenta neaparat un element de noutate pentru mediul de business romanesc, caracterizat de schimbari legislative frecvente, unele extrem de abrupte (vezi "revolutia fiscala" care a marcat inceputul de an 2018). Ce este diferit insa in cazul GDPR-ului este amploarea scopului vizat ce impune o analiza sistemica, fara precedent pentru multe companii.
Pus la dispozitie de BenefitOnline.ro, 2018-04-24
In cautarea fortei de munca, companiile trebuie sa se lupte pentru a angaja oameni si pentru a-i pastra. De aceea, firmele sunt dispuse sa ofere, pe langa salariu, mai multe beneficii. Pentru ca acest proces sa fie mai fluid, multe companii apeleaza la platforme precum BenefitOnline.ro, prin intermediul carora angajatii isi pot alege ce beneficii vor.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, K.M.Trust & Partners  , 2018-04-24
Ce pot face companiile pentru a-si pastra cei mai buni angajati si a deveni mai atractive? O abordare individualizata a proceselor de retentie si dezvoltare a oamenilor cheie din organizatie este unul dintre pasii de baza in orice efort de a creste angajamentul acestora.
Pus la dispozitie de Seatbelt Consulting, 2018-04-25
"Cei ce nu invata din greselile trecutului sunt condamnati sa le repete!" - Robert McKee. Seatbelt Consulting are grija cu adevarat ca tu si angajatii tai sa lucrati in conditii de siguranta.
Pus la dispozitie de Adrian Florea, Partner / Business Advisory Trend Consult, 2018-04-26
Rezultatele vin din ceea ce faci, adica din comportamente.
Rezultatele pe termen lung vin din ceea ce faci in mod regulat, repetat, obisnuit, adica din obiceiuri.
Rezultatele unei organizatii vin din comportamentele membrilor organizatiei.
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-04-26
Cand stai zilnic mai multe ore pe scaun, in fata unui calculator, exista destul de multe sanse sa apara dureri de spate mai mult sau mai putin suparatoare, in functie de cat de rapid iei masuri pentru reducerea efectelor.
Pus la dispozitie de Enco Management Grup, 2018-04-26
Programul live online dedicat managerilor este facilitat in direct prin platforma virtuala. Oriunde se afla managerii, in Romania sau strainatate, timp de 10 sesiuni consecutive participa direct in dezbateri, colaboreaza, isi prezinta ideile implementate, relationeaza in echipa.
Pus la dispozitie de Robert Hogan, PhD, profesor I/O psychology, 2018-04-26
Leadershipul este un subiect care ma obsedeaza. Organizatiile au nevoie de lideri pentru a lua decizii cheie, a anticipa si a gestiona schimbarea tendintelor pietei si a stabili o viziune strategica. Cand predomina leadershipul competent, oamenii si companiile prospera. Leadershipul necorespunzator genereaza aproape intotdeauna angajati neimplicati, eventual, esecul in afaceri.
Pus la dispozitie de AFI Europe Romania, 2018-04-26
In momentul in care companiile aleg sa isi relocheze activitatea intr-o cladire de birouri, noile zone in curs de dezvoltare, mai aproape de centrul orasului, devin relevante. Potrivit unui raport calitativ de evaluare a dezvoltarii imobiliare, elaborat de compania de cercetare de piata Unlock Research Market pentru AFI Europe Romania, se remarca o noua tendinta prin care companiile isi indreapta atentia, din nou, catre oras.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, Head of HR Architects, 2018-04-27
Inspirati fiind de provocarile clientilor nostri, am dezvoltat si implementat o platforma interactiva de programe de teambuilding pe care, specialistii de Resurse Umane si/sau managerii de echipa o acceseaza atunci cand doresc sa organizeze si sa personalizeze un astfel de eveniment.
 
Pus la dispozitie de Consulteam Romania, 2018-04-27
Rolul de Professional Coach se regaseste in zilele noastre in multe arii de business, fie ca ne referim la coaching-ul corporativ, cel personal, sau la coaching-ul de cariera, pentru a numi doar cateva. Dintre ele, exista doua discipline ale coaching-ului care la prima vedere par similare: Executive si Business Coaching. Ce ne propunem mai departe, este sa detaliem ce le aseamana, dar mai ales care este diferenta concreta dintre cele doua abordari.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente
Servicii: Asigurari de sanatate, asigurari de viata, asigurari de accident, retea formata din peste 600 de clinici si spitale private - Signal Mediqa Net, serviciu specializat de Call Center - disponibil 24/7, servicii de programari online.
Adresa: Calea Floreasca nr.60, etajul 8, sector 1, cod 014462, Bucuresti
E-mail: office@signal-iduna.ro; georgiana.cirtina@signal-iduna.ro
Tel: 031 730 71 00
Fax: 031 730 71 77
Prezentarea companiei
 
Grupul SIGNAL IDUNA este unul dintre liderii pietei germane a asigurarilor, cu peste 13 milioane de clienti. Prezent in Germania, Ungaria, Polonia, Elvetia, Grupul Signal Iduna ofera de peste 100 de ani solutii complete de asigurari de sanatate la nivel european.

Incepand cu anul 2008, SIGNAL IDUNA este prezenta si pe piata din Romania, oferind beneficii medicale si solutii de asigurari de viata si de accident pentru companii. SIGNAL IDUNA dispune de o retea formata din peste 600 de clinici si spitale private, Signal Mediqa Net, precum si de un serviciu specializat de Call Center, disponibil 24/7, care poate fi contactat prin telefon, prin aplicatia de mobil sau website si le ofera asiguratilor atat suport pentru programari si selectia medicilor, cat si pentru gestionarea cazului medical.     
Servicii / Produse
 
Signal Iduna aduce pe piata asigurarilor din Romania servicii personalizate care sa protejeze sanatatea si calitatea vietii si sa corespunda dorintelor si nevoilor tuturor clientilor sai.

Asigurari private de sanatate
 
Caracteristicile esentiale ale acestui tip de asigurare sunt flexibilitatea si performanta.
 
Signal Iduna ofera acces la servicii medicale private, la cele mai inalte standarde de calitate, exigenta si profesionalism. De la planuri simple la cele mai complexe, cu specialitati medicale din cele mai diverse, acest tip de asigurare poate fi complet personalizata pentru necesitatile diverse ale clientilor sai.

Signal Iduna pune la dispozitia companiilor si a intreprinderilor mici si mijlocii posibilitatea de a oferi beneficii extrasalariale pentru motivarea si fidelizarea angajatilor. Asigurarea de sanatate privata este integral deductibila la plata impozitelor si contributiilor sociale (atat din punct de vedere al taxarii venitului cat si din punct de vedere al impozitului pe profit). 

Avantajele asigurarilor de sanatate Signal Iduna:
  • Protectie si siguranta in orice situatie prin pachetele modular-flexibile care cuprind:
    • Consultatii medicale si analize
    • Teste si investigatii de laborator
    • Interventii chirurgicale
    • Spitalizare in mediu privat (sau rezerve special amenajate)
    • Transport de urgenta si vizite la domiciliu
    • Monitorizarea sarcinii si nasterea in sistem privat
       
  • Acces nelimitat la serviciile medicale. Serviciile medicale incluse in pachetul de asigurare pot fi accesate, in caz de necesitate medicala, cu titlu nelimitat, pana la rezolvarea problemei medicale. Acest lucru nu implica achitarea unor costuri suplimentare, toate ingrijirile de care aveti nevoie vor fi achitate de Signal Iduna catre clinicile si spitalele partenere.
     
  • Calitatea actului medical: garantata prin accesul la reteaua nationala de furnizori de servicii medicale private, Signal Mediqa Net, care cuprinde peste 600 de clinici si spitale private din Romania, selectate riguros pe baza unor evaluari severe de performanta si monitorizate constant pentru a asigura respectarea standardelor de calitate europene.
     
  • Call Center specializat:  Signal Iduna va pune la dispozitie un serviciu specializat care se va ocupa atat de gestionarea cazului medical cat si de toate detaliile programarilor la clinicile si spitalele din cadrul retelei de furnizori de servicii medicale.  
 Signal Iduna are in portofoliul de produse si Asigurari de accident si Asigurari de Viata.
Recomandari
 
-
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate