Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor  >  Stiri Furnizori
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Anca Covaciu, MMM Consulting, 2018-05-30
Coaching-ul este o metoda moderna de dezvoltare pe care angajatii au inceput sa o prefere din ce in ce mai mult. Este perfect adaptata nevoilor  individuale, iar timpul dedicat de Coach este 100% pentru persoana care se afla in programul de Coaching.
Pus la dispozitie de , 2018-05-30
Zona de Oferte Speciale, reprezentata de reducerile si ofertele corporate pe care, de cele mai multe ori, doar marii angajatori le pot obtine negociind cu furnizorii, este una dintre cele mai apreciate de angajatii din platforma BenefitOnline.ro.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2018-05-30
Intr-un mediu de business unde oamenii sunt din ce in ce mai conectati iar clientii companiilor nu mai sunt pasivi, rolul de HR trebuie sa faca tranzitia de la "human resources" la "Engagement & Adaptability (E&A)".
Pus la dispozitie de , 2018-05-30
Reducerea fluctuatiei reprezinta o provocare dar si o prioritate pentru multe companii avand in vedere ca angajatii sunt cea mai importanta resursa a acestora! Daca luam in calcul si costurile uriase de astazi cu recrutarea si formarea angajatilor, atunci plecarea unui angajat valoros inseamna potential mii de euro pierdute in van.
Pus la dispozitie de , 2018-05-31
Spre deosebire de metodele clasice de învățare, business simulation games aduc un plus in cel putin cateva zone, cum ar fi:  abilitatea participantilor de a lega invatarea cu situatiile intalnite in lumea reala creste, motivatia si gradul de implicare sunt mult mai puternice, ai libertatea de a experimenta noi comportamente si decizii intr-un mediu lipsit de riscuri, feedback-ul e mai rapid, iti imbunatatesti abilitatea de a exersa leadership-ul si munca in echipa.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, 2018-05-31
Programele de onboarding atrag din ce in ce mai mult atentia organizatiilor in ultima vreme, pe masura ce s-a constatat ca cea mai mare rata a plecarilor noilor angajati se consuma in primele 3 luni de la angajare.
Pus la dispozitie de Aron Emil Tataru, 2018-05-31
Exista o multitudine de mituri referitoare la productivitate si eficienta personala. Majoritatea dintre noi probabil am auzit, intr-un context sau altul, despre multitasking. Imi vine in minte celebrul exemplu al lui Napoleon Bonaparte din cartile istorice citite in copilarie care il descriau pe imparat ca adunand in jurul sau 10-12 secretari, pentru a le dicta acestora, in paralel, diverse scrisori si acte oficiale.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente

iulie 2016

Centrul de Dezvoltare Manageriala (CDM) va invita la conferinta Putere prin Oameni (a 11-a editie), in data 06.10.2016, orele 09.00-17.30, la hotelul Opera Plaza Cluj-Napoca. Tema conferintei este ”Accelerarea transformarilor intr-o organizatie” iar speakerii de marca confirmati sunt: Omer Tetik, CEO Banca Transilvania; Massimo Paronitti, General Manager DeLonghi Romania; Nicoleta Carlugea, Regional HR Director East Europe Draexlmaier Group; Florin Petrescu HR Director Vodafone; Cornelius Brody, Founder Chairman of the Board iQuest Group; Felix Oanta, General Director Michelin Ro. ; Mihai Nadas, Managing Director Yonder (alti speakeri vor fi confirmati ulterior). O descriere detaliata a evenimentului gasiti aici. Puteti beneficia de reducerea early bird pana pe 1 august.

iunie 2016

Centrul de Dezvoltare Manageriala (CDM) va invita la conferinta Putere prin Oameni (a 11-a editie), in data 06.10.2016, orele 09.00-17.30, la hotelul Opera Plaza Cluj-Napoca. Tema conferintei este ”Accelerarea transformarilor intr-o organizatie” iar speakerii de marca confirmati sunt: Omer Tetik, CEO Banca Transilvania; Massimo Paronitti, General Manager DeLonghi Romania; Nicoleta Carlugea, Regional HR Director East Europe Draexlmaier Group; Cornelius Brody, Founder Chairman of the Board iQuest Group; Felix Oanta, General Director Michelin Romania Floresti Plant; Mihai Nadas, Managing Director Yonder (alti speakeri vor fi confirmati ulterior). O descriere detaliata a evenimentului gasiti aici. Puteti beneficia de reducerea early bird pana pe 15 iulie.

martie 2016

Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM) continuă cursurile deschise în Cluj-Napoca, aprilie-iunie 2016. Prin teme ca: Manager pentru prima dată, Manager si Facilitator, Proiecte de zi cu zi - abordari AGILE, De la stres la eficiență. Formare de Formatori, Instructor/Preparator formare, aceste cursuri interactive se adreseaza managerilor sau non-managerilor, persoane care doresc să își eficientizeze anumite aspecte ale vieții profesionale si personale. Detalii aici.

august 2014

Pe 2 oct 2014, la Cluj-Napoca, are loc Conferinta “Putere prin Oameni”. Cea de-a IX-a editie a conferintei este una aniversara, CDM implinind pe 1 octombrie 20 de ani de existenta. Tema este “Diversitatea in organizatii” si il are ca invitat special pe Michael Jenkins, Chief Executive Roffey Park Institute.  Vorbitori de marca (Radu Mavrodin, Vicepresedinte RU Renault Euromed, Nevenca Doca, Vicepresedinte HR Banca Transilvania, Dan Caprar, Profesor UNSW School of Management, Australia) vor impartasi din experientele lor. Atelierele participative de dupa-masa vor fi ocazii pentru dezbateri si schimburi de idei intre cei peste 120 de manageri si specialisti. Pentru infomatii suplimentare accesati site-ul conferintei sau contactati office@cdm.ro.

Conferinta “Competente pentru productivitate” (24 sept 2014, Bucuresti) este organizata de Centrul de Dezvoltare Manageriala si se adreseaza atat managerilor si specialistilor din resurse umane cat si managerilor din telecomunicatii si IT. Printre vorbitori: Dinu Malacopol, CEO of Digital Cable Systems, Anca Georgescu,  Vicepresedinte RU, Romtelecom, Gabriel Matauan, Director Organizare si RU Lafarge. Participarea este gratuita (pe baza unei confirmari primite din partea CDM). Pentru infomatii suplimentare si inscrieri: office@cdm.ro.

iulie 2013

Centrul de Dezvoltare Manageriala a organizat in data de 30 mai 2013, in parteneriat cu HR Club Conferinta cu tema “Eliberarea potentialului intern al organizatiilor - Talentul individual”. Una dintre ideile pastrate de participanti in urma evenimentului a fost aceea ca dezvoltarea veritabila a organizatiilor se poate realiza doar prin cultivarea talentelor si stimularea angajamentului personal al angajatilor. Cum puteam aduce aceste lucruri la viata in interiorul propriei organizatii, dar si alte idei valoroase extrase in urma conferintei, va rugam sa vizitati site-ul www.cdm.ro, sectiunea Evenimente.

mai 2013

Joi, 30 mai 2013, a avut loc conferinta "Eliberarea potentialului intern al organizatiilor – Talentul individual" realizata in cadrul proiectului POSDRU/82/5.1/S/57774 "Retea nationala de centre de informare si consiliere privind cariera" dezvoltat de Centrul de Dezvoltare Manageriala Cluj-Napoca.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate