Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor  >  Stiri Furnizori
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Wellington, 2017-08-23
Angajatii companiei sunt orientati spre schimbare si isi asuma riscuri? Sunt permanent in cautare de idei noi? Sunt creativi, dinamici? Daca raspunsul la aceste intrebari este “nu”, atunci solutia poate fi un program de management al stresului. Managementul stresului reprezinta abilitatea individului de a face fata presiunilor de zi cu zi. 
Pus la dispozitie de KPMG Romania, 2017-08-28
Industria de outsourcing se confrunta, si ea, cu o serie de provocari in ceea ce priveste managementul HR, provocari generate atat de modelul de business, dar si de caracteristicile demografice ale fortei de munca. Cateva dintre solutiile folosite de organizatiile din aceasta industrie pot fi interesante si pentru alte sectoare de activitate.
Pus la dispozitie de MMM Consulting, 2017-08-30
In cazul in care HR-ul nu avea deja suficiente roluri (de la administrare la a fi vocea angajatilor, sustinatorul culturii organizationale, promotorul schimbarii si al performantei etc.), acum, pare ca si marketingul i s-a adaugat la fisa postului.” Un articol despre noi abilitati pentru oamenii din HR.
Pus la dispozitie de The Wisery , 2017-08-25
Mituri se nasc si mituri dispar. Este treaba noastra de a separa faptele de povesti.
Luna de luna, luam miturile la control pentru a vedea daca isi merita numele. 
De data aceasta, patrundem in misterioasa lume a creierului uman sa vedem pana unde se intind adevarurile stiintifice si de unde incep...miturile.
Pus la dispozitie de Romana Baia - Partner, Head of Research&Development, Trend, 2017-08-28
Suntem 28 de oameni din Trend înscriși la maratonul din 15 octombrie! Pentru o companie cu mii de angajați, nu e un număr mare. Pentru noi însă, 28 înseamnă 62% din firmă, iar înscrierile nu s-au încheiat încă...
Facem adesea lucruri împreună în timpul liber – ieșim la o terasă, facem un grătar, dansăm, un weekend la mare sau la munte etc. Ne distrăm, ne relaxăm, în general în grupuri mai mici: 2-3 dintre noi, plus familiile și prietenii. Înscrierea aceasta la maraton este, însă, ceva aparte: în primul rând grupul nu mai este deloc mic (28 participăm, iar ceilalți au promis că vin să ne susțină), iar în al doilea rând nu mai este despre distracție, ci despre efort susținut.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente

iulie 2016

​Interact, unul dintre principalii jucatori pe piata companiilor de consultanta si formare profesionala, organizeaza in toamna aceasta prima certificare Emergenetics, un instrument de analiza comportamentala, destinat managerilor de HR, trainerilor interni, dar si freelancerilor sau celor care fac coaching.
Analiza Emergenetics are la baza un test complex de personalitate, ce imbina perspective oferite de neuro-stiinte cu instrumente psihometrice pentru a identifica patru preferinte de gandire – analitic, structural, social si conceptual – si trei factori comportamentali – expresivitatea, asertivitatea si flexibilitatea. Fiecare persoana poseda aceste caracteristici in combinatii si proportii unice. Afla cum functioneaza Emergenetics aici. 


Interact: „In 2016 ne concentram pe Emergenetics“. Interact mizeaza pe programe complexe de talent management, iar in septembrie va organiza primul eveniment de certificare Emergenetics. „Ca strategie, anul acesta ne concentram pe Emergenetics, simulari de business si „Think on Your Feet” – un program de structurare a ideilor astfel incat sa le prezinti cu impact, sa vorbesti clar, concis si la obiect si sa faci fata unor intrebari dificile din partea publicului, angajatilor, presei”, spune Georgeta Dendrino, Managing Director Interact intr-un interviu pentru revista Forbes. Citeste continuarea aici.


iunie 2014

Interact organizeaza un program intensiv pentru elevi, program care va contine cursuri de tipul: Neurostiinta, Gandire critica, Creativitate, Leadership, Improvizatie cu scopul de a ajuta elevii sa-si descopere preferintele naturale si zona catre care si-ar putea canaliza energia si pasiunea innascute. Programul le va oferi abilitati practice de a se pregati pentru viitor. Programul "Summer Experience" se va desfasura in perioada 4-8 august 2014, iar taxa de participare este de 350 euro + TVA. Detalii aici

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate