Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor  >  Stiri Furnizori
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Eucom, 2024-01-29
Proverbele romanesti sunt o parte importanta a bogatei noastre traditii culturale, fiind adesea folosite pentru a transmite intelepciune si experienta. Cu toate acestea, atunci cand incercam sa le traducem in limba engleza, ne putem lovi de dificultati in pastrarea sensului si umorului original.
Pus la dispozitie de Decebal Marin - Corporate Dynamics, 2024-02-23
Cultura organizationala modeleaza modul in care angajatii gandesc, acționeaza si iau decizii legat de business si in viata personala. Daca esti interesat sa intelegi mai bine cultura organizationala, acest articol iti aduce cateva perspective utile.
Pus la dispozitie de EUCOM, 2024-02-23
Pentru profesionistii HR, imbunatatirea abilitatilor de interviu poate face diferenta intre angajarea unui candidat excelent si pierderea unei oportunitati valoroase. Iata 5 tips&tricks pentru a face interviurile de angajare mai eficiente si mai productive.
Pus la dispozitie de goFLUENT, 2024-02-23
Exploreaza modul in care perfectionarea competentelor lingvistice redefineste excelenta in industria BPO. Cum se elimina barierele de comunicare si se asigura pregatirea pentru viitoarea evolutie.
Pus la dispozitie de goFLUENT, 2024-02-23
Acest articol va explora principalele tendinte de invatare a limbilor straine pe care ar trebui sa le urmaresti in 2024. Apoi va aborda ceea ce ar trebui sa faci pentru a tine pasul cu aceste schimbari si tendinte noi.
Pus la dispozitie de Smartree HRTech, 2024-02-23
Nevoia de eficientizare si optimizare a proceselor de resurse umane este mai stringenta ca niciodata. Automatizarea HR ofera solutia ideala pentru a va elibera echipa de HR de sarcini repetitive si consumatoare de timp, permitandu-le sa se concentreze pe obiective strategice cu impact in organizatie. 
Pus la dispozitie de Smartree HRTech, 2024-02-23
Potrivit Gartner, investitiile globale in solutii IT sunt estimate sa atinga 5 trilioane de dolari in 2024, o crestere de 6,8% comparativ cu 2023. Software-ul va inregistra cea mai mare crestere (12,7%), urmat de serviciile IT (8,7%).
Pus la dispozitie de Olivia Podobea, 2024-02-23
Cand apar modificari in viata noastra profesionala sau chiar si cea personala, ne dorim ca aceea perioada in care suntem scosi din zona de confort sa treaca cat mai repede si sa devenim din nou stapani pe situatie. Insa in tot aceast timp dificil si plin de provocari te cunosti mai bine, evoluezi si iti dezvolti rabdarea fata de tine. 
Pus la dispozitie de Olivia Podobea, 2024-02-23
Situatiile negative din cadrul unei echipe sunt imposibil de evitat, insa cheia este sa stii sa le gestionezi astfel încat persoanele sa nu aiba de suferit. Accesand acest articol, poti afla din perspectiva unui angajat cum sa gestionezi aceste momente.
Pus la dispozitie de Blue Colibri, 2024-02-23
Exploreaza articolul de pe blogul Blue Colibri care dezvaluie abordari originale pentru consolidarea comunitatii in cadrul companiei voastre. Descopera cum Campionatul European de Fotbal poate stimula spiritul de echipa si coeziunea, contribuind la crearea unui mediu de lucru mai unit.
Pus la dispozitie de Wellnessentially, 2024-02-23
Wellnessentially a inceput ca o schimbare radicala pentru Radu Carlig si Cristi Minica. In 2021, in plina pandemie, cand cererea pentru servicii IT a crescut considerabil, cei doi au intrat in burnout, si au decis sa dezvolte o aplicatie care promoveaza bunastarea si sanatatea la locul de munca.
Pus la dispozitie de SHL Romania, 2024-02-23
Procesul de recrutare si selectie a candidatilor a evoluat semnificativ in ultimii ani, iar intrebarile adresate la interviu joaca un rol crucial in obtinerea informatiilor relevante. Cu toate acestea, unele intrebari considerate "nepotrivite" raman inca la moda, avand potentialul de a ingreuna recrutarea si de a afecta negativ experienta candidatilor.
Pus la dispozitie de Thomas Romania, 2024-02-23
Majoritatea companiilor tind sa acorde prioritate competentelor tehnice atunci cand selecteaza candidate. Iar abilitatile soft precum comunicarea, lucrul in echipa, rezolvarea problemelor, gandirea critica si adaptabilitatea s-au dovedit esentiale pentru o cultura de munca pozitiva si succesul general al organizatiilor.
Pus la dispozitie de Clinica Aproape, 2024-02-27
Frustrarea este o traire extrem de versatila. Ne face sa trecem prin tot felul de stari si ganduri, intr-un interval scurt de timp sau pe o perioada mult mai lunga, caz in care implicatiile asupra starii noastre de bine devin perceptibile. Frustrarea poate fi greu de exprimat in cuvinte – este un amestec complicat de furie, dezamagire si suparare. 
Pus la dispozitie de BIA, 2024-02-27
Principalele tale preocupari in rolul de HR sau manager este cum sa identifici talentele potrivite si cum sa eficientizezi task-urile administrative care-ti ocupa mare parte din programul de lucru dintr-o zi. Si probabil ai apelat la tool-urile AI, dar te-ai intrebat cat de etic este sa le folosesti? Pentru ce activitati poti apela la AI si unde trebuie sa fii prudent? 
Pus la dispozitie de BIA, 2024-02-27
Uneori rolul de angajator poate fi dificil, mai ales cand trebuie sa tii pasul cu schimbarile din legislatia muncii, sa interpretezi diferite spete sau sa gestionezi solicitarile particulare venite din partea angajatilor, dar si a partenerilor de business. Cum poți fi la zi cu modificarile legislative din ultimul an, care vizeaza aspecte de fiscalitate cu impact in raporturile de munca?
Pus la dispozitie de Wizrom, 2024-02-28
Administrarea salariilor este una dintre cele mai importante si complexe sarcini ale departamentelor de resurse umane, avand un impact profund asupra angajatilor si bunei functionari a companiei. Cu toate acestea, chiar si cu o atentie deosebita acordata acestui proces, pot aparea adesea diverse provocări, cum ar fi erorile de calcul sau adaptarea sistemelor de calcul la schimbarile legislative. 
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-2-28
Pe o piata din ce in ce mai competitiva, companiile se confrunta cu provocari din ce in ce mai dificile pentru mentinerea si cresterea performantei angajatilor. In acest context, managementul performantei si implicarea angajatilor, componente vitale ale unei culturi organizationale performante, joaca roluri cruciale. 
Pus la dispozitie de Corporate Dynamics, 2024-02-28
Ca un HSE Manager sa se faca auzit, trebuie sa vorbeasca limba de business. Managerii sunt oameni pragmatici, interesati de avantaje, beneficii, performanta, reducere de costuri, productivitate etc. 
Pus la dispozitie de Valoris HR, 2024-02-29
Daca in compania ta s-au desfasurat recent procese de recrutare si selectie, te-ai intalnit cu singuranta cu cateva provocari, cum ar fi: lipsa de canditati potriviti, aplicari care nu sunt relevante pentru rolul pe care doresti sa il ocupi sau timpul prea scurt in care trebuie sa faci o inlocuire in echipa ta.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2024-02-29
44% din liderii HR simt presiune crescuta pentru a demonstra valoarea investitiilor in programele pentru angajati. Desi recunosc importanta muncii lor si legatura cu performanta financiara a firmei, justificarea numerica a impactului strategiilor HR este o provocare. 
Pus la dispozitie de Business Apps, 2024-02-29
Worktelligent inoveaza modul in care HR-ul interactioneaza cu angajatii, digitalizand si simplificand procese operationale traditionale. Prin integrarea tehnologiei de invatare automata (Machine Learning), Worktelligent analizeaza si clasifica automat cererile trimise prin e-mail, convertindu-le in tichete gestionate inteligent si redirectionandu-le eficient catre echipa HR potrivita.
Pus la dispozitie de Business Apps, 2024-02-29
Implementarea Worktelligent la Zentiva a redefinit semnificativ operatiunile HR. Solutia a simplificat procesele de pontaj si suport angajati, transformand acest proces complex intr-o experienta usoara, prietenoasa si totodata transparenta pentru angajati.
Pus la dispozitie de Marco Polo CEE, 2024-03-01

DISC este un model de evaluare a comportamentului si a personalitatii, care isi are originile in teoriile psihologului american William Marston. Acesta imparte comportamentul uman in patru dimensiuni principale: Dominanta (D), Influenta (I), Stabilitate (S) si Conformitate (C).

Pus la dispozitie de Oana Niculae, 2024-03-28
Schimbarea este singura constanta in viata - stim asta, suntem de acord, aprobam si dam din cap, insa, atunci cand apare, de cele mai multe ori omitem sa o aducem ca proces de tranzitie! Care sunt momentele de schimbare ce au nevoie sa fie adresate punctual si in mod dedicat in dinamica de viata a unei organizatii, indiferent de marimea ei? 
Pus la dispozitie de Oana Niculae, 2024-03-28
“O imagine face cat 1000 de cuvinte!” suntem familiari cu acest concept si asta este un as in maneca pe care avem nevoie sa-l aduce in interventiile de invatare si crestere! La acest moment, suportul proiectiv al imaginilor este suficient de cunoscut profesionistilor si este adus in spatiul intalnirilor de lucru, atat in cele individuale cat si in cele de grup si echipa.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media

martie 2024

Ce abilitati vor fi necesare in viitor? Care sunt cele mai eficiente metode de pregatire? Ai probabil raspunsuri din diferite cercetari internationale, dar experienta iti spune ca nu toate sunt valabile la noi. Trend iti propune sa aflam impreuna cum stau lucrurile in organizatiile din Romania. Acceseaza acest link si acorda cateva minute completarii chestionarului nostru. La inceputul lunii aprilie, noi iti vom trimite raportul construit in baza raspunsurilor obtinute. 

ianuarie 2024

CADOU de la Trend Consult: Descopera stilul tau de invatare!
Stim deja despre tine ca esti nexy, dar care e nivelul tau de nexiness? Si, mai ales, ce inseamna nexy? Esti Vizionarul irezistibil? Maestrul imaginilor? Sau poate Inteleptul inabordabil?
Pregateste-te pentru transformarea completa a paradigmei invatarii! Pregateste-te pentru o experienta unica de dezvoltare! Pregateste-te pentru sonexy.com! Testeaza-ti nivelul de nexiness si share cu incredere ce ti-a iesit! Descopera nivelul tau de nexiness: https://www.sonexy.com/ 


februarie 2022

World Class & Evolution Journey (platforma deschisa de invatare lansata de Trend Consult) isi unesc fortele intr-un antrenament complet pentru minte si corp. Parteneriatul este dedicat celor care isi doresc sa atinga performanta, depunand efort pentru a fi mai buni in ceea ce fac. Ai la dispozitie cursuri de tip E-Learning, resurse de evaluare, coaching si training pentru a-ti creste pana la 20 de competente cu impact in business. Prinde reducerea de 80% la abonament! Fii printre primii care au acces cu doar 12ron/luna. Detalii aici.

octombrie 2021

Anul acesta, Trend este partener principal alaturi de Human Synergistics Romania intr-un demers de anvergura pentru realizarea unei noi cercetari nationale pe tema culturii de organizatie si a leadershipului in Romania. Organizatiile care se inscriu – institutii publice, corporatii sau companii antreprenoriale, de orice dimensiune si din orice domeniu de activitate – vor afla care este filosofia de conducere a managerilor, care este cultura reala a organizatiei, cum se situeaza ea in raport cu alte institutii si companii din tara, care este cultura ideala, in opinia angajatilor, si cum poate influenta leadershipul comportamentele din organizatie. Detalii despre participarea la cercetare aici.

iulie 2021

Revenire in forta dupa cel mai dificil an din existenta: după 15 luni de pandemie, lunile iunie si iulie ating un maxim istoric. TREND a incheiat anul financiar 2020 cu o cifra de afaceri de 1.7M Eur. 
La nivelul pietei de Consultanta si Training pe care activam, analizand rezultatele publicate pe site-ul Ministerului de Finanțe de top 8 jucatori, am observat ca aceasta s-a contractat in medie cu 51% in aceasta perioada, in timp ce noi ne-am situat sub medie, având o scadere a cifrei de afaceri fata de 2019 de doar 32%. In baza acestor rezultate, cota noastra de piata a ajuns la 12%, in crestere cu 3 procente fata de 2019, cand detineam 9%. Citeste intregul comunicat de presa.


TREND a lansat Podcastul Evolution Journey. Comunitatea Evolution Journey este plina de oameni ambitiosi, perseverenti si curiosi, care au reusit sa treaca in moduri inedite peste provocari si sa se adapteze la schimbare. De cele mai multe ori nu este usor si nici intuitiv, dar exista niste principii pe care fiecare s-a bazat. Despre asta vorbim si pe ei ii avem ca invitati in Podcastul Evolution Journey. Poti asculta deja primul episod pe YouTube: https://youtu.be/0YWWGHPLezc si Anchor: https://bit.ly/episodul1-alinamuntele.

In iunie, TREND a deschis accesul la Cursurile Gratuite Evolution Journey. Am ales o serie de 3 cursuri care te ajuta sa treci mai usor peste obstacole sau insuccese, care reduc disconfortul generat de dificultati si care iti aduc o mai buna cunoastere de sine. Este vorba despre #GrowthMindset! Aloca 20-40 de minute parcurgerii fiecarui modul pentru o evolutie rapida, cu beneficii atat in viata ta profesionala, cat si in cea personala. Poti accesa deja #CursurileGratuiteEvolutionJourney aici: https://bit.ly/cursurigratuiteiunie.

noiembrie 2020

Criza sanitara schimba nu numai dinamica pietei si procesele interne ale organizatiilor, dar vine cu provocari noi si o complexitate nemaiintalnita a gestionarii emotiilor si a stresului. Peste 63% dintre liderii si managerii de top in diverse companii si industrii din Romania considera ca temerile oamenilor apar fara o sursa bine definita. Aceasta este doar una dintre concluziile unui studiu de piata efectuat de Trend Consult desfasurat in perioada iulie-septembrie 2020, cu chestionarea a 96 de lideri si manageri de top din companii din diverse sectoare de activitate, cu cifre de afaceri de la 2 la peste 100 de milioane Ron si cu un numar de angajati cuprins intre 50 si 5000. Citeste toate concluziile studiului aici.  

aprilie 2020

Adaptare accelerata la situatia de criza: Trend Consult si Ascendia isi unesc fortele si lanseaza cursurile online eJourneys. Criza pe care o traversam in acest moment nu a redus nevoia de training a companiilor, ci mai degraba a generat o cerere de continut care sa ajute oamenii in procesul lor de adaptare la aceasta noua situatie. Ca raspuns la aceste nevoi, Trend Consult si Ascendia lanseaza un portofoliu de cursuri noi, online, sub brandul “eJourneys”, menit sa asiste adaptabilitatea organizatiilor, in conditii de maxima siguranta, la distanta. Afla mai multe.

iulie 2019

Trend Consult, una dintre cele mai cunoscute companii de consultanta organizationala si de business din Romania, anunta schimbari in echipa de management si strategia pentru perioada urmatoare. Andrei Ristea preia functia de Managing Partner, Ciprian Todoca devine Sales Manager, in timp ce Marius Decuseara-Brandenburg devine Head of Group Strategy, fiind responsabil de dezvoltarea Grupului de firme si de extinderea internationala. Citeste comunicatul de presa.

Magor Csibi si Catalin Vasile, umar la umar pe un nou traseu al Trend Consult.  
Incepand cu data de 17 iulie, diviziile de Leadership si Cultura Organizationala vor fi gestionate de Magor, iar diviziile de Sales si Customer  Experience vor trece in responsabilitatea lui Catalin.  
Citeste aici intregul comunicat de presa.


aprilie 2019

Esti manager. Nu o duci rau.
Iti cam ies rezultatele, oamenii tai nu te detesta.
Dar simti ca ceva iti lipseste si ai putea mult mai mult. Ai dreptate.
Trend Leadership Journey te ajuta in aceasta transformare.
Creat pentru manageri. Creeaza lideri.
Afla mai multe.


februarie 2019

Roxana Mitu, Senior Business Consultant in echipa Trend, primeste un rol nou, People Growth Coordinator. Din aceasta pozitie, Roxana va sustine calatoriile individuale de dezvoltare ale colegilor, contribuind la constructia unui viitor orientat catre evolutie, dezvoltare cu sens si autenticitate. 
Experienta Roxanei in domeniul de business corporate acumulata in tara si pe plan international va aduce un plus in zona de dezvoltare individuala structurata, in gestionare a schimbarilor si in coordonarea unor echipe autonome. Ea isi propune sa sustina oamenii astfel incât acestia sa fie adaptati, utili si rezistenti prin flexibilitate in piata fortei de munca, totodata linistiti cu ei insisi. Citeste intregul comunicat de presa aici. 


De la 1 martie, Catalin Vasile se va alatura echipei TREND ca Head of Customer Experience Practice, pozitie din care va continua dezvoltarea programelor noastre de Customer Experience care pun in prim plan oamenii, clientii si procesele, ajutand astfel la crearea unor culturi centrate pe nevoi si a unor organizatii sustenabile.  
“Cred cu tarie ca orice strategie de business trebuie sa aiba ca punct central imbunatatirea experientei clientilor. Doar cu un portofoliu de clienti extrem de satisfacuti putem asigura sustenabilitatea organizatiei si putem crea premizele pentru crestere in viitor." Citeste comunicatul de presa.


octombrie 2018

De la 1 octombrie 2018, Magor Csibi s-a alaturat echipei TREND CONSULT ca Head of Leadership Practice. In aceasta calitate, Magor va continua sa contribuie la crearea unui viitor orientat catre echilibru si sustenabilitate. Misiunea lui va fi aceea de a coordona Trend Leadership Journey – un program ambitios care vizeaza construirea unei noi generatii de lideri in Romania. Experienta lui diversa, obtinuta atat in tara cat si in international, se va adauga conceptelor incluse deja in program, aducand un plus in zona de viziune, inovatie, declansare si gestionare a schimbarilor si coordonare a unor echipe multiculturale. Citeste comunicatul de presa aici.

aprilie 2018

Gestionarea eficace a culturii necesita cunostinte si abilitati. Vestea buna este ca acestea pot fi dobandite: vezi programul nostru Trend Leadership Journey. Vestea proasta este ca aplicarea acestor abilitati nu poate fi delegata. Este in intregime responsabilitatea leadershipului organizatiei tipul de cultura pe care il creeaza, mentine, intretine sau schimba. Nu poate fi un program de HR, este principalul program de leadership. Mai multe detalii, aici.

septembrie 2017

Miercuri, 27 septembrie, Trend a lansat The Bucket, un nou program de invatare experientiala marca proprie.
 
The Bucket este o experienta care te invita sa treci de limita imposibilului si sa creezi cea mai frumoasa gradina, in cel mai intins desert al lumii.
 
De la planificare la realizarea propriu-zisa, ai ocazia sa gestionezi resurse valoroase, sa confrunti presiunea timpului si sa faci fata provocarilor care nu vor inceta sa apara, toate acestea pentru ca viziunea ta sa devina realitate. Practic, realizarea gradinii de vis este in mainile tale.
 
The Bucket este o provocare pe care o accepti.


martie 2017

Andrei Ristea si Petrus Stuparu sunt noii parteneri Trend Consult! PETRUS STUPARU, H/O Team Culture Division si ANDREI RISTEA, Sales Manager in cadrul companiei de consultanta si training TREND CONSULT, au primit in cadrul conferintei interne din iarna traditionalul “ceas”, gest care marcheaza confirmarea lor ca PARTENERI in cadrul firmei. Afla mai multe despre cei doi aici. 

septembrie 2016

In 15 septembrie, Trend Consult a lansat “colectia toamna-iarna 2016” de CURSURI OPEN care acopera zone de expertiza din sales, management, leadership si dezvoltare personala. Invatarea ca proces continuu este o zona strategica de crestere pentru multe organizatii care vad in oamenii lor principala sursa de succes intr-o lume aflata intr-o continua schimbare. Investitia in invatare este perceputa ca strategie de management al schimbarii, de stimulare a inovatiei si de aliniere organizationala. De 16 ani, consultantii nostri livreaza programe proprii sau sub licenta partenerilor internationali: Eagle’s Flight si Miller Heiman Group (lideri globali), Hogan Assesment Systems si Human Synergistics ® (specialist in instrumente psihometrice). ​

mai 2016

Trend Consult a lansat Sales Culture Scanner (SCS), singurul instrument local de evaluare a culturii de vanzari. SCS este format dintr-un chestionar, un raport standard si unul detaliat si poate fi accesat pe o platforma dedicata. Instrumentul evalueaza masura in care cultura unei echipe de vanzari este favorabila atingerii performantei si poate fi folosit ca metoda de audit preliminar in vederea optimizarii procesului de vanzare. Platforma a fost creata din dorinta de a oferi managerilor de vanzari/team leader-ilor posibilitatea de a gestiona oricand procesul de evaluare: acestia isi creaza cont, adauga membri, formeaza echipe si porneste procesul evaluare. Varianta beta a platformei poate fi accesata aici, ulterior urmand ca aceasta sa beneficieze noi functionalitati.

martie 2016

ATLAS este noul program dezvoltat de către Trend Consult ce presupune pregătirea unei echipe profesioniste de management. Programul este destinat afacerilor care se dezvoltă și ating un anumit nivel de maturitate precum și board-urilor organizațiilor mai mari. Programat pe o perioadă de șase luni, ATLAS se desfășoară printr-o metodă nouă de învățare ce îmbină intervenții multiple. Detalii aici.

aprilie 2015

In data de 27 mai, Trend Consult Group organizeaza cea de-a doua editie a Sales Performance Summit, tema evenimentului din acest an fiind Understanding Decision Dynamics. Evenimentul analizeaza procesul de vanzare ca pe o stiinta si propune, prin intermediul temelor dezbatute si a experientei participantilor, o radiografie a etapelor de parcurs in vederea luarii unor decizii strategice care conduc la atingerea performantei in vanzari. Early Booking (11 mai): 75 euro; Standard Booking: 99 euro. Detalii aici.

noiembrie 2013

600 de vanzatori din diverse industrii si cu o experienta de minimum 3 ani in domeniu au fost evaluati anul acesta de catre divizia de consultanta a Trend Consult. Mai mult de 60% dintre vanzatori nu investigheaza nevoile clientului inainte de a propune o solutie. Toate celelalte rezultate le puteti afla aici. 

septembrie 2013

Trend Consult a devenit Distribution Partner pentru Miller Heiman, leader in zona de sales performance. Parteneriatul este un pas strategic major pentru Trend, facilitandu-ne accesul catre zona de optimizare a proceselor de vanzari, dincolo de  dezvoltarea abilitatilor. Despre Miller Heiman poti afla mai multe din acest clip si, in curand, de pe site-ul Trend Consult.

aprilie 2013

Trend Consult Group in parteneriat cu WWF lanseaza Leaders for Life, un program de doua zile de training de leadership sustenabil, care va forma o noua generatie de lideri in companiile din Romania.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011-2023 HR Club. Toate Drepturile Rezervate