Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2018-06-27
Pe 23 mai am gazduit si co-livrat un program de devoltare executiva in Bucuresti, primul dintr-o serie de programe pe care intentionam sa le facem impreuna cu specialisti de la scoli de business renumite menite sa adreseze misiunea noastra: "Sprijinim companiile sa isi traiasca valorile". Cateva dintre lectiile cheie discutate in cadrul programului pot fi parcurse in articolul nostru.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2018-06-27
Exista putine lucruri mai deranjante decat atunci cand realizam ca un angajat in care am investit timp si resurse se dovedeste a fi nepotrivit. Odata cu necesitatea de a incepe din nou procesul de recrutare si de a gasi un inlocuitor, poate fi un cost dificil de recuperat. Desi aceasta suma variaza in functie de rol si industrie, studiile de-a lungul anilor estimeaza ca angajarea unei persoane gresite poate costa o afacere de 3 ori salariul anual al acelui angajat.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-06-27
Salarizarea este un proces foarte complicat, care da batai de cap specialistilor de HR din majoritatea companiilor, indiferent de dimensiunea lor. Schimbarile legislative, neconcordantele de pontaj sau orele suplimentare sunt doar cateva dintre problemele care ii determina pe profesionistii de la resurse umane sa consume mult timp si nervi luna de luna, pentru a rezolva aceasta activitate complexa.
Pus la dispozitie de Aron Emil TATARU, 2018-06-27
Un studiu publicat in noiembrie 2016, realizat de Accenture si BI Norwegian Business School, pe un esantion de 1770 de manageri din 14 tari, releva faptul ca managerii, de toate nivelurile, petrec 54% din timpul lor efectuand sarcini administrative cu valoare redusa: coordonarea programului subordonatilor, scrierea sau citirea de rapoarte de rutina.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-06-27
Se spune despre managerul direct ca este una dintre cele mai importante cauze ale fluctuatiei de personal, si pe buna dreptate acest motiv apare sistematic in topul motivelor in studiile de specialitate: oamenii parasesc manageri. De ce?
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-06-27
Fiecare anotimp are propriile provocari in ceea ce priveste mentinerea unei stari de sanatate optime, iar starea de bine venita odata cu vremea calda si perioada de concediu contribuie la luarea deciziilor optime in favoarea sanatatii.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, 2018-06-28
Traim intr-o dinamica accentuata de provocarile economice si de viteza de propagare a informatiei prin intermediul tehnologiei, motiv pentru care adaptarea nu mai este de ceva vreme o conditie de supravietuire.
Pus la dispozitie de Ioan Dumitrascu & Andreea Cazacu, 2018-06-29
Posibilitatea compensarii zilelor de concediu neefectuate a aparut in dreptul intern in urma transpunerii Directivei 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru ("Directiva") care stipuleaza la art. 7 alin. (2) faptul ca perioada minima de concediu anual platit poate fi înlocuita cu o indemnizatie financiara doar in cazul in care relatia de munca inceteaza.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente
Servicii: Studii de cercetare si publicatii in domeniul performantei, cursuri certificate de formare (atat la nivel personal, cat si departamental si organizational), servicii de consultanta, centre si laboratoare de performanta.
Adresa: Str Bistritei nr 49 A, Cluj-Napoca
E-mail: romania@kpiinstitute.org
Telefon si/sau fax: 0264 414 360
Prezentarea companiei
 
The KPI Institute este un institut de cercetare specializat in managementul performantei. Punem in practica programe de cercetare in 12 domenii de activitate, de la strategie si indicatori cheie de performanta la performanta angajatilor, servicii de relatii cu clientii si performanta inovatiei. Informatiile sunt diseminate printr-o varietate de publicatii, servicii de abonament si printr-o platforma specializata disponibila membrilor inregistrati. Suportul pentru punerea acestor cunostinte in practica este oferit la nivel global prin cursurile noastre si prin servicii de consultanta. The KPI Institute este considerat astazi autoritatea globala in cercetarea si educatia despre Indicatorii Cheie de Performanta (KPIs). Am dezvoltat primul model de management al Indicatorilor Cheie de Performanta, pe care il puteti gasi pe platforma noastra www.indicatoricheiedeperformanta.ro, acesta fiind rezultatul unui program de cercetare dedicat documentarii si catalogarii felului in care indicatorii cheie de performanta sunt folositi in practica, un portal online continand cea mai vasta colectie de exemple de indicatori de performanta documentate.

In Romania, The KPI Institute este prezent sub ramura The KPI Institute Romania, cu o activitate de peste 12 ani si peste 200 de clienti si parteneri cu care am colaborat si care beneficiaza in urma investitiei in performanta, aplicand ultimele tendinte in acest domeniu.                                                            
Servicii / Produse
 
Exista un numar de factori cheie care asigura ca initiativa strategica, operationala si organizationala maximalizeaza atat valoarea organizatiei, cat si accelerarea dezvoltarii acesteia. Serviciile noastre se concentreaza asupra actiunilor practice care sunt croite dupa realitatea unica a clientilor nostri. Insumate, acestea se bazeaza pe urmatorii piloni:
  • Cercetare
  • Invatare
  • Publicatii
  • Retea
  • Certificari
  • Evenimente
  • Benchmarking
  • Premii
  • Consultanta
  • Solutii
Serviciile cele mai cerute pe piata din Romania pana in momentul de fata au fost: studii de cercetare, centrele de performanta, laboratoare de performanta, cursuri de certificare de formare si servicii de consultanta.

De ce sa alegeti The KPI Institute Romania? Pentru ca ridicam stacheta in ceea ce priveste asteptarile pe care trebuie sa le aveti de la un institut de cercetare. Mii de profesionisti au incredere ca vom oferi solutii eficiente si complete, care sa corespunda cu nevoile specifice afacerii lor.    
Recomandari
 
„Evenimentele marca The KPI Institute Romania mi-au fost foarte utile in activitatea pe care o desfasor, am plecat de fiecare data cu idei pe care le pot aplica incepand de maine.” - Andreea Iulia Bantoiu, Consilier Strategie, BCR

„Curs foarte util pentru practicieni dar si pentru cei care vor sa dezvolte un sistem de Management al Perfomantei.” Claudia Haita, EP Reporting, Petrom

„Cursurile la care am participat au fost foarte bine documentate, cu multe exemple folositoare din luate din practica. Nivelul de pregatire al facilitatorilor a fost la un nivel superior, iar cunostintele acumulate puteau fi imediat aplicate in companie.” Carmen Serbanoiu, Director Resurse Umane, Greenwee International
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate