Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Dr. Pendl & Dr. Piswanger Romania, 2018-04-24
Tranzitia de la statulul de expert intr-un anumit domeniu de activitate la cel de manager aduce cu sine, pe langa beneficiile evidente, si o serie de provocari majore pentru persoana in cauza. Rolul acesteia in organizatie se schimba, necesitand utilizarea de noi competente legate de coordonare, managementul oamenilor, dar si de delegare. Utilizata corect, delegarea poate sa constituie un excelent instrument de management al sarcinilor, stimulare a creativitatii si motivare a angajatilor.
Pus la dispozitie de Anca Covaciu, MMM Consulting, 2018-04-24
In mediile de lucru din zilele noastre, companiile creeaza din ce in ce mai mult medii de invatare netraditionale in care angajatii invata cu mai multa placere si eficienta. Unul dintre principiile invatarii la adulti este acela conform caruia invatarea prin experimentare este cea mai potrivita acestei categorii de "invatacei".
Pus la dispozitie de Anca Bratu, Managing Partner Benefiq, 2018-04-23
Un set nou de cerinte de conformitate nu ar reprezenta neaparat un element de noutate pentru mediul de business romanesc, caracterizat de schimbari legislative frecvente, unele extrem de abrupte (vezi "revolutia fiscala" care a marcat inceputul de an 2018). Ce este diferit insa in cazul GDPR-ului este amploarea scopului vizat ce impune o analiza sistemica, fara precedent pentru multe companii.
Pus la dispozitie de BenefitOnline.ro, 2018-04-24
In cautarea fortei de munca, companiile trebuie sa se lupte pentru a angaja oameni si pentru a-i pastra. De aceea, firmele sunt dispuse sa ofere, pe langa salariu, mai multe beneficii. Pentru ca acest proces sa fie mai fluid, multe companii apeleaza la platforme precum BenefitOnline.ro, prin intermediul carora angajatii isi pot alege ce beneficii vor.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, K.M.Trust & Partners  , 2018-04-24
Ce pot face companiile pentru a-si pastra cei mai buni angajati si a deveni mai atractive? O abordare individualizata a proceselor de retentie si dezvoltare a oamenilor cheie din organizatie este unul dintre pasii de baza in orice efort de a creste angajamentul acestora.
Pus la dispozitie de Seatbelt Consulting, 2018-04-25
"Cei ce nu invata din greselile trecutului sunt condamnati sa le repete!" - Robert McKee. Seatbelt Consulting are grija cu adevarat ca tu si angajatii tai sa lucrati in conditii de siguranta.
Pus la dispozitie de Adrian Florea, Partner / Business Advisory Trend Consult, 2018-04-26
Rezultatele vin din ceea ce faci, adica din comportamente.
Rezultatele pe termen lung vin din ceea ce faci in mod regulat, repetat, obisnuit, adica din obiceiuri.
Rezultatele unei organizatii vin din comportamentele membrilor organizatiei.
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-04-26
Cand stai zilnic mai multe ore pe scaun, in fata unui calculator, exista destul de multe sanse sa apara dureri de spate mai mult sau mai putin suparatoare, in functie de cat de rapid iei masuri pentru reducerea efectelor.
Pus la dispozitie de Enco Management Grup, 2018-04-26
Programul live online dedicat managerilor este facilitat in direct prin platforma virtuala. Oriunde se afla managerii, in Romania sau strainatate, timp de 10 sesiuni consecutive participa direct in dezbateri, colaboreaza, isi prezinta ideile implementate, relationeaza in echipa.
Pus la dispozitie de Robert Hogan, PhD, profesor I/O psychology, 2018-04-26
Leadershipul este un subiect care ma obsedeaza. Organizatiile au nevoie de lideri pentru a lua decizii cheie, a anticipa si a gestiona schimbarea tendintelor pietei si a stabili o viziune strategica. Cand predomina leadershipul competent, oamenii si companiile prospera. Leadershipul necorespunzator genereaza aproape intotdeauna angajati neimplicati, eventual, esecul in afaceri.
Pus la dispozitie de AFI Europe Romania, 2018-04-26
In momentul in care companiile aleg sa isi relocheze activitatea intr-o cladire de birouri, noile zone in curs de dezvoltare, mai aproape de centrul orasului, devin relevante. Potrivit unui raport calitativ de evaluare a dezvoltarii imobiliare, elaborat de compania de cercetare de piata Unlock Research Market pentru AFI Europe Romania, se remarca o noua tendinta prin care companiile isi indreapta atentia, din nou, catre oras.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, Head of HR Architects, 2018-04-27
Inspirati fiind de provocarile clientilor nostri, am dezvoltat si implementat o platforma interactiva de programe de teambuilding pe care, specialistii de Resurse Umane si/sau managerii de echipa o acceseaza atunci cand doresc sa organizeze si sa personalizeze un astfel de eveniment.
 
Pus la dispozitie de Consulteam Romania, 2018-04-27
Rolul de Professional Coach se regaseste in zilele noastre in multe arii de business, fie ca ne referim la coaching-ul corporativ, cel personal, sau la coaching-ul de cariera, pentru a numi doar cateva. Dintre ele, exista doua discipline ale coaching-ului care la prima vedere par similare: Executive si Business Coaching. Ce ne propunem mai departe, este sa detaliem ce le aseamana, dar mai ales care este diferenta concreta dintre cele doua abordari.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente
Servicii: Studii de cercetare si publicatii in domeniul performantei, cursuri certificate de formare (atat la nivel personal, cat si departamental si organizational), servicii de consultanta, centre si laboratoare de performanta.
Adresa: Str Bistritei nr 49 A, Cluj-Napoca
E-mail: romania@kpiinstitute.org
Telefon si/sau fax: 0264 414 360
Prezentarea companiei
 
The KPI Institute este un institut de cercetare specializat in managementul performantei. Punem in practica programe de cercetare in 12 domenii de activitate, de la strategie si indicatori cheie de performanta la performanta angajatilor, servicii de relatii cu clientii si performanta inovatiei. Informatiile sunt diseminate printr-o varietate de publicatii, servicii de abonament si printr-o platforma specializata disponibila membrilor inregistrati. Suportul pentru punerea acestor cunostinte in practica este oferit la nivel global prin cursurile noastre si prin servicii de consultanta. The KPI Institute este considerat astazi autoritatea globala in cercetarea si educatia despre Indicatorii Cheie de Performanta (KPIs). Am dezvoltat primul model de management al Indicatorilor Cheie de Performanta, pe care il puteti gasi pe platforma noastra www.indicatoricheiedeperformanta.ro, acesta fiind rezultatul unui program de cercetare dedicat documentarii si catalogarii felului in care indicatorii cheie de performanta sunt folositi in practica, un portal online continand cea mai vasta colectie de exemple de indicatori de performanta documentate.

In Romania, The KPI Institute este prezent sub ramura The KPI Institute Romania, cu o activitate de peste 12 ani si peste 200 de clienti si parteneri cu care am colaborat si care beneficiaza in urma investitiei in performanta, aplicand ultimele tendinte in acest domeniu.                                                            
Servicii / Produse
 
Exista un numar de factori cheie care asigura ca initiativa strategica, operationala si organizationala maximalizeaza atat valoarea organizatiei, cat si accelerarea dezvoltarii acesteia. Serviciile noastre se concentreaza asupra actiunilor practice care sunt croite dupa realitatea unica a clientilor nostri. Insumate, acestea se bazeaza pe urmatorii piloni:
  • Cercetare
  • Invatare
  • Publicatii
  • Retea
  • Certificari
  • Evenimente
  • Benchmarking
  • Premii
  • Consultanta
  • Solutii
Serviciile cele mai cerute pe piata din Romania pana in momentul de fata au fost: studii de cercetare, centrele de performanta, laboratoare de performanta, cursuri de certificare de formare si servicii de consultanta.

De ce sa alegeti The KPI Institute Romania? Pentru ca ridicam stacheta in ceea ce priveste asteptarile pe care trebuie sa le aveti de la un institut de cercetare. Mii de profesionisti au incredere ca vom oferi solutii eficiente si complete, care sa corespunda cu nevoile specifice afacerii lor.    
Recomandari
 
„Evenimentele marca The KPI Institute Romania mi-au fost foarte utile in activitatea pe care o desfasor, am plecat de fiecare data cu idei pe care le pot aplica incepand de maine.” - Andreea Iulia Bantoiu, Consilier Strategie, BCR

„Curs foarte util pentru practicieni dar si pentru cei care vor sa dezvolte un sistem de Management al Perfomantei.” Claudia Haita, EP Reporting, Petrom

„Cursurile la care am participat au fost foarte bine documentate, cu multe exemple folositoare din luate din practica. Nivelul de pregatire al facilitatorilor a fost la un nivel superior, iar cunostintele acumulate puteau fi imediat aplicate in companie.” Carmen Serbanoiu, Director Resurse Umane, Greenwee International
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate