Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de UNIVERSUM Events, 2018-01-09
Obiceiurile noastre au devenit techy, fie ca vorbim de utilizarea smartphone-urilor in activitatile de zi cu zi, automatizarea proceselor de business sau integrarea tehnologiei in fiecare proces al companiei.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-01-09
OUG 82/2017 a introdus obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati, in vederea implementarii prevederilor OUG 79/2017, care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-01-09
Este inceput de an ne propunem in continuare sa identificam si sa analizam cateva dintre cele mai importante trenduri si tendinte in HR care se vor resimti in anul 2018. Cum se anunta acest an?
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-01-10
In numarul 7 al revistei PIN - publicatia industriei de IT si outsourcing din regiunea Nord-Est, in sectiunea "Management si Dezvoltare", la pagina 64, este si textul pe care Letitia Lucescu l-a scris special pentru voi. Noi l-am citit pe nerasuflate, vi-l daruim si voua!
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Cum construim si mentinem o organizatie sanatoasa?

Cladirea unei organizatii sanatoase nu este un demers usor si de scurta durata, ci presupune o atentie continua si constanta acordata tuturor acelor aspecte care contribuie la performanta durabila a companiei, de la atragerea, retinerea si motivarea persoanelor potrivite, la asigurarea unui mediu de lucru si a unei culturi care sa constituie baza succesului individual si organizational.

Pe 12 noiembrie a avut loc ultima intalnire HR Partner din acest an in cadrul careia am discutat despre cum construim si mentinem o organizatie sanatoasa. In deschiderea evenimentului, Madalin Vladu de la Daedalus Millward Brown ne-a prezentat rezultatele unui studiu recent realizat in 7 tari din Europa de Sud-Est privind criteriile de selectie care cantaresc semnificativ in decizia alegerii unui loc de munca. Am continuat, alaturi de Adrian Florea de la Trend Consult Group, cu provocarea de a intelege daca in organizatia noastra cultura este mai degraba generator sau consumator de resurse si de a identifica zonele pe care trebuie sa le deblocam pentru a obtine cu adevarat rezultate maxime. Dupa o pauza de cafea ne-am mutat in zona inca si mai concreta a sanatatii alaturi de Andra Cruceanu de la Reteaua privata de sanatate REGINA MARIA pentru a afla cum putem face ca angajatii nostri sa aiba grija de ei insisi pentru a fi mai sanatosi pe toate planurile si, implicit, mai performanti. 


Agenda evenimentului

8.30 - 9.00  Inregistrarea participantilor

9.00 - 9.30  Sesiunea 1: Diferente si asemanari in Europa de Sud-Est in decizia alegerii unui loc de munca

9.30 - 10.30  Sesiunea 2: Cultura Organizationala: Generator sau Consumator de resurse?

10.30 - 11.00 Pauza de cafea

11.00 - 12.00 Sesiunea 3: Fericire, Grija, Sanatate
  • Andra Cruceanu - Director Clienti Strategici Corporate, Regina Maria - RPS

Participanti

La acest eveniment au participat 38 de profesionisti de resurse umane, provenind din companii precum Cegeka, Arctic, Servier Pharma, Metro Cash & Carry Romania, BCR, Michelin, Lafarge Romania.


Eveniment organizat impreuna cu

 
Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate