Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de UNIVERSUM Events, 2018-01-09
Obiceiurile noastre au devenit techy, fie ca vorbim de utilizarea smartphone-urilor in activitatile de zi cu zi, automatizarea proceselor de business sau integrarea tehnologiei in fiecare proces al companiei.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-01-09
OUG 82/2017 a introdus obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati, in vederea implementarii prevederilor OUG 79/2017, care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-01-09
Este inceput de an ne propunem in continuare sa identificam si sa analizam cateva dintre cele mai importante trenduri si tendinte in HR care se vor resimti in anul 2018. Cum se anunta acest an?
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-01-10
In numarul 7 al revistei PIN - publicatia industriei de IT si outsourcing din regiunea Nord-Est, in sectiunea "Management si Dezvoltare", la pagina 64, este si textul pe care Letitia Lucescu l-a scris special pentru voi. Noi l-am citit pe nerasuflate, vi-l daruim si voua!
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Solutii inovative de recrutare si loializare a angajatilor
 
Joi, 4 iunie 2015, a avut loc o noua Intalnire HR Partner, in cadrul am discutat, alaturi de invitatii nostri, despre solutii inovative de recrutare si loializare a angajatilor.  

In prima parte a intalnirii, Dragos Gheban (Managing Partner, Catalyst Solutions) ne-a vorbit despre cum folosim canalele online pentru atingerea obiectivelor de recrutare si employer branding. Dupa o scurta pauza de cafea si networking, Sinziana Ionita Ciurez (Coordonator Resurse Umane, Program SAMAS) ne-a prezentat cum pot integra angajatorii programul SAMAS (educatie si suport pentru perioada pre- si postnatala) ca beneficiu pentru angajati in strategia lor de CSR, deducand costurile din impozitul anual pe profit. In a treia parte a Intalnirii HR Partner, Ciprian Todoca (Partener, Trend Consult Group) ne-a prezentat, intr-o sesiune interactiva, cifre extrase din diverse programe de evaluare a managerilor si a discutat despre modul in care managerii pot accelera sau frana perfomanta angajatilor si motivatia acestora de a-si atinge obiectivele.

Agenda evenimentului

8.30 - 9.00  Inregistrarea participantilor

9.00 - 10.00  Sesiunea 1: Digital Recruitment sau "Cum poti atinge 8.800.000 de candidati"
10.00 - 10.30 Pauza de cafea

10.30 - 11.30  Sesiunea 2: Echilibrul intre maternitate si cariera: Misiune posibila cu ajutorul serviciilor de educatie si suport SAMAS

11:30 - 12:00 Pauza de cafea

12:00 - 13:00 Sesiunea 3: Feedback pentru performanta - instrument de motivare sau demotivare a angajatilor
 

Cand si unde 

Evenimentul a avut loc joi, 4 iunie 2015, intre orele 8.30-13.00, la sediul HR Club din Str. Popa Rusu, nr. 16A, et.1, Sector 2, Bucuresti. Vezi harta aici.



Eveniment organizat impreuna cu

 

Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate