Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Edenred, 2019-09-30
​Ajuta-ti angajatii sa fie mai productivi, mai motivati si mai fericiti! Daca beneficiezi de Edenred Vacanta, iti propunem cateva escapade de toamna pentru tine si echipa ta. In orice colt al tarii te-ai afla, gasesti pensiuni care te indeamna la relaxare si stare de bine. 
Pus la dispozitie de MyTechJob, 2019-09-24
Avand in vedere cresterea continua a cererii de specialisti cu pregatire tehnica, Aleron Training Center S.R.L. a dezvoltat o platforma interactiva cu locuri de munca, prin care candidatii sa-si poata evalua competentele si sa dobandeasca cunostintele tehnice necesare locului de munca vizat.
Pus la dispozitie de CIEL Romania, 2019-09-25
A fi in pas cu tehnologia inseamna sa muncesti eficient, sa castigi timp si energie. Un soft de salarizare te ajuta sa iti indeplinesti obiectivele – iata cum.
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2019-09-25
Te invitam sa citesti un scurt interviu cu Adam Leonard, responsabil de People Development la Google Inc., si speaker in cadrul programului de dezvoltare executiva organizat de K.M.Trust & Partners in luna iunie a acestui an.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-09-25
Domnia candidatilor este o realitate din ce in ce mai presanta. Prima dificultate a angajatorilor astazi este sa isi gaseasca oamenii potriviti. A doua este sa ii pastreze. Afla solutiile cele mai moderne pentru retentie.
Pus la dispozitie de Talent Development Solutions, 2019-09-25
Cu totii am interactionat de-a lungul carierei cu doua tipuri de lideri: unii care ne-au facut sa ne simtim apreciati si talentati, ne-au stimulat gandirea si ne-au ajutat sa "inflorim", iar altii care (probabil fara intentie) ne-au facut sa "stam in banca noastra" sau poate chiar sa ne indoim de noi insine. 
Pus la dispozitie de IziDoc, 2019-09-25
Conform unui studiu de sanatate orala derulat in tarile Uniunii Europene, in Romania, precum si in majoritatea tarilor din Europa de Est, doar o medie de 30% din persoane au toti dintii naturali, fata de peste 50% in tarile nordice. Pe de alta parte, Romania se afla in fruntea topului cand vine vorba de frecventa aparitiei dificultatilor in timpul mancatului din cauza problemelor cu dintii.
Pus la dispozitie de Pleiada Boutique Hotel, 2019-09-30
Petrecerile de Craciun de tip corporatist exprima ceva aparte. Dincolo de toate prejudecatile vietii de angajat intr-o mare corporatie, daca intri in atmosfera unei petreceri, tinzi sa-ti doresti si tu sa faci parte din echipa. Iata cateva motive pentru care e musai sa pui pe lista o petrecere care să marcheze Craciunul in echipa ta.
Pus la dispozitie de Colliers International Romania, 2019-09-30
Creativitatea si colaborarea sunt elemente de o importanta majora pentru cultura unei companii. Prin urmare, este necesar ca organizatiile sa creeze spatii de lucru care incurajeaza miscarea, flexibilitatea, impulsionand astfel potentialul creativ al angajatilor.
Pus la dispozitie de Indivizo, 2019-09-30
Te-ai gandit vreodata ca introducerea unui instrument de recrutare inovator pentru un furnizor de servicii clienti ar putea contribui efectiv la cresterea veniturilor propriilor clienti? Te intereseaza cum este posibil? Citeste studiul nostru de caz.
“Antrenarea” leadershipului executiv
Pus la dispozitie de Monica Vijeu, 2019-07-15
Antrenarea leadershipului este una dintre cele mai fascinante oportunitati ale coachingului persoanelor aflate in pozitii de conducere pentru ca succesul unei afaceri, al unei societati depinde de calitatea liderilor sai.

Stilul de conducere al fiecarui leader este diferit in functie de comportamentele sale dominante, comportamente care influenteaza actiunile si relatiile cu ceilalti, rezultatele pe termen lung. Modul in care simte si gandeste in diverse situatii determina aceste comportamente.

Leadershipul executiv se dezvolta continuu prin extinderea permanenta a autocunoasterii, a flexibilitatii, a initiativei, a creativitatii, a perspectivei, prin dezvoltarea echipei, prin dezvoltarea de noi deprinderi. Expunerea la situatii noi, generarea unor schimbari in baza unei gandiri diferite, largirea perspectivei, relationarea cu personalitati diferite, construirea echipei, politica interna, sunt cateva provocari ale caror rezultate reflecta calitatea leadershipului exercitat.    

Facilitarea dezvoltarii leadershipului executiv in cadrul unei organizatii presupune o abordare sistemica care implica cultura organizationala, procesele si oamenii.

Primul pas in acest proces este o evaluare onesta a abilitatilor existente de leadership in raport cu obiectivele emergente de leadership. Pentru aceasta persoana trebuie sa fie deschisa la examinarea modelului sau mental si comportamental.

Apoi un rol esential in dezvoltarea continua il au noile provocari si suportul primit din partea managerului direct, a HR-ului si a coach-ului pe termen de mediu si lung. Angajamentul si implicarea reala a fiecarei parti in dezvoltarea leadershipului persoanelor aflate in pozitii de conducere sunt esentiale pentru a obtine rezultate semnificative si a preveni esecul. 

Persoanele aflate in pozitii de conducere cu o performanta ridicata manifesta comportamente din sfera inteligentei emotionale. Dincolo de orientarea spre rezultate, gandirea strategica si conceptuala, acestea au competente emotionale din sfera personala precum integritatea, onestitatea, increderea in sine, angajamentul,  automotivatia, autocontrolul si din sfera sociala, precum empatia, influenta, colaborarea, comunicarea  care ii ajuta sa actioneze eficient si productiv, sa castige increderea echipei, a organizatiei.

In procesul de conducere, castigarea increderii este fundatia unui leadership de calitate.
 

Vezi toate articolele scrise de Vijeu Monica Aurelia PFA

Alte articole

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate