Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de BIA, 2019-03-26
Ca lider de business, iei sute de hotarari in fiecare an, insa doar cateva sunt esentiale pentru profitabilitatea afacerii tale. Uneori, o singura decizie poate impacta compania cat sa faca diferenta intre reusita si esec. Tu ai luat cea mai importanta hotarare din acest an? 
Pus la dispozitie de SHL, 2019-03-29
Cum toti vrem sa atragem si sa pastram talentele, SHL lanseaza Verify G+ - un nou instrument de masurare a capacitatii de rezolvare de probleme si rationament critic, menita sa creasca eficienta si eficacitatea procesului de evaluare.
Pus la dispozitie de Marcom Hub, 2019-03-29
Atragerea de angajati noi, potriviti cu obiectivele de dezvoltare ale companiei, este o provocare din ce in ce mai importanta pentru HR Manageri. Daca vorbim de atragerea generatiilor tinere lucrurile se complica si mai mult. Cum faci sa ii convingi ca a lucra in compania ta este o experienta care merita incercata? Citeste continuarea acestui articol pentru a afla cum a folosit Banca Transilvania conceptul de gamificare intr-o activare Disruptive HR cu accent pe employer branding awareness.
Pus la dispozitie de Monica Vijeu, 2019-04-04
Pe parcursul intregii vieti facem parte din diverse echipe: familie, prieteni, colegi de scoala, colegi de serviciu. In cadrul acestor echipe ne formam permanent in baza talentelor personale, a influentei si relationarii cu ceilalti, a deciziilor pe care le luam, experimentand medii ale caror provocari ne ajuta sa fim mai mult sau mai putin din ceea ce suntem cu adevarat. Astfel in timp, mai devreme sau mai tarziu rezultatele noastre, satisfactia personala, confirma sau nu daca talentele noastre s-au transformat in adevarate atuuri personale in cadrul oricareia dintre aceste echipe.
Pus la dispozitie de Human Invest, 2019-04-17
Human Invest organizeaza in data de 29 mai 2019, in Bucuresti, conferinta “The next challenges: Leading better. Leading differently.” Evenimentul, care marcheaza aniversarea de 20 de ani a companiei de consultanta pe piata locala, reuneste CEO si HR Directori din companii de top din România, speakeri internationali si consultanti locali Human Invest.
Pus la dispozitie de Hotel Melodia, 2019-04-22
Eficienta, efortul, grupul, barierele, imbunatatirea relatiilor, atingerea obiectivelor sau rezolvarea problemelor sunt doar cateva dintre elementele definitorii pentru termenul de team building. Principiul unor astfel de evenimente corporative este relationarea, iar ideea de “Fun” vine sa completeze reusita evenimentelor prin oferirea unor activitati de entertainment, petreceri tematice si activitati atractive  intr-un cadru modern si relaxant de 4*, pe litoral, cu tarife incepand de la 299 lei/persoana.
Afla 4 dintre cele mai importante beneficii pe care ti le poate aduce programul de WU Executive MBA! 
Pus la dispozitie de Vienna University of Economics and Business, 2017-06-07
Competitivitatea ridicata si provocarile din mediul modern de business determina tot mai multi manageri sa se perfectioneze in cadrul unui program de MBA. Cu toate ca decizia de a urma un astfel de curs nu este una usoara, avand in vedere costurile si programul solicitant, avantajele sunt pe masura efortului depus.
 
Iata care sunt 4 dintre cele mai importante beneficii pe care programul MBA le aduce managerilor:
  1. Cresterea competitivitatii profesionale
Intr-o piata din ce in ce mai competitiva, perfectionarea continua este esentiala pentru a tine pasul cu noile trenduri si cereri. Absolvirea unui MBA recunoscut in intreaga lume reprezinta un avantaj considerabil asupra competitorilor, deoarece iti confirma calitatea de profesionist, dedicarea pentru obtinerea excelentei in afaceri si dorinta de a evolua permanent.
  1. Networking cu lideri de top din diverse domenii
Datorita caracteristicii sale de internationalitate, un MBA ofera o ocazie unica de a interactiona cu manageri de top din domenii si culturi diferite, de a face schimb de know-how si de a intelege diferite abordari si perceptii. Crearea unor conexiuni cu alti lideri de business din lume este privita ca unul dintre cele mai valoroase beneficii ale unui MBA, de aceea multi manageri aleg sa urmeze un astfel de program pentru avantajul sau de networking.
  1. Dezvoltarea aptitudinilor de leadership
Un MBA nu ofera doar cunostinte aprofundate de educatie manageriala, ci si dezvoltarea unui set cuprinzator de aptitudini necesare pentru a-ti maximize potențialul de a deveni lider la nivel international. In cadrul programului, managerii invata cum sa lucreze in echipe eterogene, sa faca fata termenelor – limita stranse si sa iasa din zona de confort, asumandu-si riscuri in mod strategic.
  1. O noua perspectiva
Uneori este nevoie doar de o schimbare de perspectiva pentru a descoperi noi oportunitati profesionale, iar acesta este unul dintre lucrurile pentru care managerii doresc sa-l obtina de la un MBA. Acest tip de curs dezvolta simtul oportunitatii, te invata sa gandesti din perspectiva globala si ofera aptitudinile si increderea necesare pentru a accepta provocari la un nivel din ce in ce mai inalt.
 
“Din perspectiva unui specialist in HR, un program de MBA a devenit mai mult decat util in ultimii ani, ca urmare a trendului care transforma domeniul resurselor umane dintr-unul mai degraba de suport intr-unul de business, aflat in centrul preocuparilor oricarei companii. Deficitul de talente cu care se confrunta organizatiile, in Romania si peste tot in lume, faptul ca astazi, un singur om poate schimba o industrie prin inovatii disruptive, precum si transformarile profunde prin care trece munca in sine, sunt toate semne ale schimbarilor radicale prin care trece HR-ul si, evident, si specialistii care lucreaza in acest domeniu. Astazi este nevoie de oameni de HR care deopotriva sa inteleaga si sa vorbeasca limbajul de business si sa fie in masura sa demonstreze modul in care propria contributie nu reprezinta doar valoare adaugata, ci impacteaza direct profitul si uneori chiar existenta companiei. Cred ca un program de MBA reprezinta o experienta personala de maturizare si evolutie, si nu in ultimul rand, din punct de vedere profesional, un pas inainte in transformarea HR-ului spre rolul de Business Partner si mai sus, de Strategic Partner.“ Sorin Faur, Coordonator Academia de HR, absolvent WU Executive MBA Bucharest.
 
 
Unul dintre cele mai apreciate MBA-uri de pe piata este programul WU Executive MBA Bucharest, situat in top 15 al celor mai bune programe de EMBA din Europa si singurul din Romania triplu acreditat (EQUIS, AACSB si AMBA). Programul se adreseaza managerilor cu o experienta de minim 5 ani si care au inregistrat un progres solid in cariera. Acesta include 14 module, desfasurate pe parcursul a 14 luni, in regim part-time, cursantii avand astfel posibilitatea de a-si continua activitatea profesionala.
WU Executive MBA se distinge atat prin reputatia profesorilor, care predau la unele dintre cele mai prestigioase universitati internationale, cat si prin cele doua rezidentiate internationale, desfasurate in Austria si USA. Acestor beneficii li se adauga structura speciala a cursurilor, axata in proportie de peste 80% pe studiile de caz internationale exclusive, aplicate pe situatiile actuale ale companiilor, tehnica de curs care permite si incurajeaza interactiunea studentilor intre ei si cu alumni, prin organizarea de guest lectures si, de asemenea, calitatea sesiunilor de e-learning, suportul tehnic pus la dispozitia cursantilor si accesul on-line la biblioteca Universitatii de Economie si Afaceri din Viena.
Pentru mai multe informatii despre program si inscrieri, accesati: https://executiveacademy.at/en/programs/mba/executive-mba/executive-mba-bucharest/#utm_source=hr-club&utm_medium=email&utm_campaign=emba-buc&utm_content=news

Vezi toate articolele scrise de

Alte articole

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate