|
|
| |
|
|
Pus la dispozitie de Atelierul de Idei, 2024-07-30
PHIX.WORK, o solutie inovatoare dezvoltata in colaborare cu EIT Manufacturing si Digital Innovation Zone. PHIX nu este doar un alt instrument de evaluare, ci o platforma complexa destinata sa revolutioneze modul in care abordam riscurile psihosociale.
|
|
Pus la dispozitie de ParentED Fest, 2024-08-19
Prima editie a ParentED Fest aduce in premiera la Bucuresti experti recunoscuti la nivel global, precum celebra Dr. Shefali Tsabary, New York Times best-selling author, recomandata de vedeta de televiziune americana Oprah drept cel mai bun specialist in materie de cresterea copiilor.
|
|
Pus la dispozitie de Smartree, 2024-08-22
Pentru numerosi specialisti in resurse umane, procesul de salarizare este unul dificil, consumator de timp, repetitiv si predispus la erori. Cum poti sa faci ca procesul de salarizare sa aduca satisfactie si oamenilor de HR? Prin externalizare!
|
|
Pus la dispozitie de Smartree, 2024-08-22
Majoritatea tinerilor din generatia Z au in comun un vis de indeplinit: sa isi obtina dream jobul in urmatorii 10 ani. In Romania, conform celui mai recent studiu Smartree, descoperim receptivitatea pozitiva a pietei muncii in ansamblu fata de generatia Z. In schimb, alte studii din sfera HR ne arata cum tinerii angajati nu au un drum tocmai usor spre jobul visat.
|
|
Pus la dispozitie de Smartree, 2024-08-22
Pauza la locul de munca este benefica atat fizic, cat si psihic, si nu in ultimul rand, este un drept al angajatului. Pe langa cele 48 de ore consecutive obligatorii de repaus, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern, numai daca orele de lucru depasesc numarul de 6.
|
|
Pus la dispozitie de Mirro, 2024-08-22
Cauti modalitati pentru imbunatatirea experientei angajatilor la locul de munca? Conform ultimelor studii, angajatii care simt ca apartin locului de munca sunt de 3 ori mai nerabdatori sa vina la serviciu.
|
|
Pus la dispozitie de Mirro, 2024-08-22
De ce este managementul performantei important pentru organizatii? Aceasta este o intrebare pe care multi lideri si-o pun. Managementul performantei nu ar trebui tratat ca o sarcina administrativa de rutina, ci ca un proces critic si indispensabil pentru succesul unei organizatii.
|
|
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2024-08-22
In ultimii patru ani, munca flexibila a trecut de la a fi un beneficiu optional la o cerinta esentiala pentru multi candidati, chiar si in cadrul categoriilor de angajati blue collar sau grey collar. De ce flexibilitatea este mai importanta pentru femei?
|
|
Pus la dispozitie de Clinica Aproape, 2024-08-22
Compararea locului in care ne aflam in relatie cu alti oameni este adanc incorporata in biologia noastra. Ne simtim in mod constant inferiori si descurajati – sau superiori si auto-suficienti – pentru ca ne masuram aspectul, abilitatile, realizarile impotriva altor oameni?
|
|
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2024-08-22
Succesul in cariera este presarat cu inegalitati. Nu incepem si nici nu ajungem cu totii in acelasi loc. In timp ce unii urca pe scara corporativa si obtin remuneratii semnificative, altii se confrunta cu dificultati in a-si acoperi cheltuielile din salarii aproape imposibil de trait.
|
|
Pus la dispozitie de Pharma Nord, 2024-08-22
Recent, o analiza de sange efectuata unui atlet scandinav a relevat un nivel foarte scazut de magneziu. Sportivul a reactionat prompt si a inceput sa suplimenteze dieta cu magneziu.
|
|
Pus la dispozitie de CTeam, 2024-08-22
O realitate: in 2023, in ciuda progreselor, femeile din UE castigau in continuare cu 14% mai putin decat barbatii. Desi un salariu egal pentru munca egala este unul dintre principiile fundamentale ale Uniunii Europene, practica ne arata ca implementarea sa a fost adesea dificila.
|
|
Pus la dispozitie de Wizrom Software, 2024-08-23
O evaluare corecta a performantei angajatilor este esentiala pentru dezvoltarea atat a angajatilor, cat si a companiei. Totusi, departamentele HR se confrunta adesea cu provocari ce pot compromite acuratetea si corectitudinea procesului.
|
|
Pus la dispozitie de Centrul de Limbi Straine A_BEST, 2024-08-23
Vrei sa iti maximizezi prezenta pe LinkedIn si sa iti extinzi reteaua profesionala? Articolul nostru recent este aici pentru a te ajuta!
|
|
Pus la dispozitie de B-APPS, 2024-08-23
HR-ul se transforma rapid, influentat de progresele tehnologice. Worktelligent sustine si participa la aceasta schimbare prin colectarea si analiza feedback-ului in timp real, contribuind la imbunatatirea performantei angajatilor.
|
|
Pus la dispozitie de BIA, 2024-08-23
Prevederile din legislatia muncii si legislatia financiara se schimba frecvent si, din pozitia de manager al unei companii sau director HR, activitatea de payroll si administrare personal poate fi coplesitoare.
|
|
Pus la dispozitie de BIA, 2024-08-23
Cat la suta din decizia finala in recrutare a fost influentata de preconceptiile sau partinirile tale? Iti este poate dificil sa estimezi, dar prin natura umana suntem predispusi la forme de partinire sau discriminare, avem poate tendinta de a favoriza oamenii poate pe baza caracterului lor sau a unor similitudini si de a-i defavoriza pe cei care nu ne seamana. Atunci cand partinirea influenteaza deciziile de angajare, risti sa alegi candidatul gresit, sa intampini probleme legale de discriminare, sa subminezi e initiativele companiei de diversitate si egalitate. Afla aici cum eviti partinirea si discriminarea la interviu!
|
|
Pus la dispozitie de Thomas International , 2024-08-26
Auto-cunoasterea este fundamentala pentru un leadership eficient si pentru construirea unor echipe puternice si colaborative. O mai buna intelegere a propriilor comportamente si declansatori emotionali poate ajuta liderii sa gestioneze echipele cu empatie si claritate, sa reduca conflictele si sa motiveze angajatii.
|
|
Pus la dispozitie de Thomas International, 2024-08-26
Interviurile bazate pe competente sunt concepute pentru a testa una sau mai multe competente, punand accentul pe comportamente si abilitati concrete ale candidatului. Spre deosebire de interviurile traditionale care pot analiza experienta anterioara sau nivelul de educatie, acest tip de interviu se concentreaza pe comportamente care prezic performanta viitoare.
|
|
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-08-28
Vacanta a luat sfarsit si angajatii au nevoie de un boost pentru a-si reintra in ritm. Unii se simt coplesiti sau stresati din cauza volumului de munca acumulat in absenta lor, altii au in continuare „creier de vacantă” si recupereaza greu sarcinile intarziate. Toate aceste lucruri pot face dificila reconectarea la atmosfera de lucru. |
|
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-08-28
După vacanta, ne intoarcem mereu cu forțe proaspete si hotarati sa performam. Dar, uneori, obsesia performantei duce la arderea unor etape importante ale procesului de performance management si la ignorarea progresului, creand frustrari deopotriva printre angajati, care simt că evolutia lor nu este apreciata si printre manageri, care se simt neputinciosi in a-si ajuta subalternii.
|
|
|
|
|
ParentED Fest: Surprinde-ti colegii cu o invitatie din partea companiei la cel mai mare festival de parenting din Romania!
Pus la dispozitie de ParentED Fest, 2024-08-19
|
Prima editie a ParentED Fest aduce in premiera la Bucuresti experti recunoscuti la nivel global, precum celebra Dr. Shefali Tsabary, New York Times best-selling author, recomandata de vedeta de televiziune americana Oprah drept cel mai bun specialist in materie de cresterea copiilor.
Astfel, pe 3 octombrie, Bucurestiul va gazdui ParentED Fest, cel mai important eveniment de parenting al anului in Romania. Evenimentul aduce in atentia publicului romanesc renumiti experti internationali, specializati in domenii precum cresterea armonioasa si ingrijirea copiilor, starea de bine a familiei si dezvoltare personala.
Biletele sunt disponibile pe https://parentedfest.ro/ si in reteaua IaBilet.ro.
Tot pe site-ul oficial sunt disponibile pachete de bilete de grup/ corporate, special adresate companiilor sau organizatiilor care doresc sa ofere o experienta unica a participarii la acest eveniment angajatilor sau membrilor acestora.
O oportunitate unica de Learning & Development pentru angajatii parinti
Printre invitatii de marca se numara Dr. Shefali Tsabary, psiholog clinician si autor de renume mondial, care va veni pentru prima data in Romania pentru a sustine o conferinta despre arta si practica parenting-ului constient, oferind perspective asupra celor mai eficiente modalitati de a creste copii autentici, fericiti si rezilienti.
Evenimentul este o oportunitate valoroasa pentru parinti si specialisti de a invata de la cei mai buni in domeniu si de a descoperi noi strategii pentru imbunatatirea vietii de familie.
Dr. Shefali, renumita pentru abordarea sa inovatoare in domeniul parentingului constient, subliniaza importanta dezvoltarii personale a parintilor pentru a creste copii sanatosi si rezilienti: „Parintii trebuie sa se uite la ei insisi, acesta este mesajul esential al parentingului constient: uita-te la tine insuti. Parintii trebuie sa se dezvolte pe ei insisi, poate chiar mai mult decat isi cresc copiii. Trebuie sa facem cel mai dificil lucru din lume, si anume sa ne asumam conditionarile din propria copilarie, sa vindecam bagajul nostru emotional si sa fim prezenti pentru copiii nostri intr-un mod care sa nu le impuna credintele, asteptarile si fanteziile noastre, pentru ca a face asta inseamna sa le suprimi autenticitatea. Rolul nostru este, de fapt, sa-i ajutam sa fie liberi, sa fie cine sunt cu adevarat. Si acesta este un lucru imposibil pentru noi, ca parinti, pentru ca noi ajungem sa credem ca ii posedam”, afirma Dr. Shefali Tsabary intr-o discutie cu vedeta de televiziune Oprah Winfrey.
Alaturi de Dr. Shefali Tsabary, la ParentED Fest vor participa si alti speakeri internationali de renume, intre care Dr. Deborah MacNamara, Dr. Vanessa Lapointe, Dr. Greer Kirshenbaum si Jessica Joelle Alexander, specializati in parenting, dezvoltare personala si domenii conexe.
La festival participantii vor invata tehnici de comunicare eficienta, empatie si intelegere reciproca, abilitati esentiale atat in relatiile de familie, cat si la locul de munca. Angajatii care au aceste abilitati dezvoltate sunt mai capabili sa colaboreze eficient cu colegii, sa gestioneze conflictele si sa creeze un mediu de lucru armonios. Astfel, abilitatile dobandite pot fi aplicate direct in interactiunile zilnice.
Achizitioneaza bilete pentru colegii tai din companie si ofera-le acestora o sansa unica la informatii valoroase de la specialisti de renume global, aflati pentru prima data in Romania!
ParentED Fest este sustinut de Lidl Romania - Strategic Partner, Sanador – Heathcare Partner, alaturi de ThedaMar, AutoKlass, One United Properties, Catena, Casa Timis, Raiffeisen Bank, CEC Bank si Maison Dadoo. Parteneri media: ZYX Books si Euromedia.
|
Vezi toate articolele scrise de
|
Alte articole
|
|
|
