Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Peli Filip, 2019-01-07
Hotararea de Guvern privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost adoptata vineri, 7 decembrie, de Guvern si a fost publicata luni in Monitorul Oficial al Romaniei (sub numarul 937/2018). Noile modificari vor produce efecte de la 1 ianuarie 2019, insa deja au inceput sa apara primele intrebari in randul companiilor: cum ar trebui sa aplice noile modificari? care sunt functiile pentru care se impune majorarea nivelului salarial? ce criterii trebuie sa indeplineasca angajatii pentru a se califica pentru acest nivel?
 
Pus la dispozitie de Scotwork, 2019-01-31
Negocierile fac parte din cotidian, toti negociem aproape tot timpul. Dar se intampla uneori sa dam peste un negociator dificil si agresiv, care isi inchipuie ca negocierea este despre conflict. La Scotwork, avem convingerea ca o solutie esentiala pentru a gestiona adversitatile sau pentru a fructifica oportunitatile pe care le-ati putea intalni, este dezvoltarea abilitatilor de negociere ale oamenilor cheie din linia intai, acei indivizi responsabili de cresterea performantelor companiei voastre.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-01-31
In comunicare, confruntarea directa si sincera aduce adesea mai multe beneficii decat ai putea crede. Daca i-ai scrie un mesaj sincer celui care iti impacteaza direct munca, ce i-ai spune? In ce postura te regasesti cel mai bine: angajat, angajator, candidat sau recruiter? 
Sanatatea si siguranta la locul de munca: 10 beneficii pe care le au angajatorii care isi protejeaza salariatii
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2017-08-18
Sanatatea si siguranta la locul de munca au fost dintotdeauna un punct important pe agenda lucratorilor si ulterior a angajatilor si au stat la baza aparitiei miscarii sindicale in lume, odata cu declansarea Revolutiei Industriale din secolul 18.

Astazi, avem legi care reglementeaza timpul de lucru si gradul de ”uzura” fizica si psihica la care pot fi supusi salariatii, mai ales cei care lucreaza in conditii periculoase.

Acest lucru nu elimina definitiv pericolele la care sunt supusi angajatii si mai exista, din nefericire, multe tari in lume in care companiile isi exploateaza salariatii pana la epuizare si chiar pana la moarte. Insa, in tarile occidentale care respecta normele Organizatiei Mondiale a Muncii, angajatorii incearca sa faca tot posibilul pentru a-si proteja salariatii, intelegand ca pot avea productivitate si profit doar daca au angajati sanatosi, apti de munca.

Vezi toate articolele scrise de Romanian Software

Alte articole

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate