Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Monica Vijeu, 2019-07-15
Antrenarea leadershipului este una dintre cele mai fascinante oportunitati ale coachingului persoanelor aflate in pozitii de conducere pentru ca succesul unei afaceri, al unei societati depinde de calitatea liderilor sai. Stilul de conducere al fiecarui leader este diferit in functie de comportamentele sale dominante, comportamente care influenteaza actiunile si relatiile cu ceilalti, rezultatele pe termen lung. Modul in care simte si gandeste in diverse situatii determina aceste comportamente.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2019-07-29
Conform studiilor recente, piata globala a serviciilor externalizate de recrutare a depasit in 2017 pragul de 5 miliarde de dolari, iar expertii se asteapta sa creasca accelerat in anii urmatori. Asadar, tot mai multe companii din intreaga lume mizeaza pe externalizarea recrutarii pentru a gasi candidatii valorosi de care au nevoie pentru a-si sustine cresterea de business. Afla care sunt principalele argumente pro si contra pentru externalizarea recrutarii.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-07-29
Activitatea unui consultant de payroll se afla la intersectia mai multor domenii din care isi extrage resursele necesare: HR, juridic, financiar-contabil, software. Ce vraji face un astfel de profesionist pentru salarii corecte si la timp si care este bagheta magica pe care se bazeaza? 
Pus la dispozitie de Amrop, 2019-07-30
​Raportul Amrop prezinta cinci mega trenduri cu impact la nivel de business in viitor si detaliaza modul in care leadership-ul trebuie sa inteleaga sa faca schimbarile necesare pentru a-si pastra relevanta. Directia data de management nu mai poate stagna in zona de inovare a ceea ce exista deja in cadrul organizatiei, fiind astfel necesara trecerea catre o etapa ulterioara.
Pus la dispozitie de Letitia Lucescu, 2019-08-01
Cati ani aveai cand te-ai contrazis prima oară cu cineva? Cand a fost ultima oara cand una ai vrut sa spui si alta s-a inteles? Din experientele pe care cei mai multi dintre noi le avem, se pare ca sursa multor neintelegeri, sau a problemelor de comunicare, o constituie diferenta dintre intentia pe care o avem cand spunem ceva si impactul sau. 
Despre era digitala, productivitate, securitate si confortul angajatilor. 
Pus la dispozitie de Microsoft Romania, 2017-03-31
Una din cele mai mari companii de HR din lume investeste in noua generatie de tehnologii de business de la Microsoft.

Compania NGA Human Resources e activa de mai bine de 40 de ani pe piata serviciilor de HR – si este astazi unul din liderii globali ai domeniului, oferind servicii de consultanta, outsourcing si tehnologie pentru peste 20% din companiile Fortune 500 si alte 10.000 de companii medii in 145 de tari si 25 de limbi.

Recent, NGA HR a adoptat platforma Office365 de la Microsoft pentru nevoile de productivitate, mobilitate si colaborare ale celor peste 8000 de angajati ai companiei.

„Construirea unei culturi corporatiste bazata pe colaborare e esentiala pentru produsul, tehnologia si serviciile pe care le livram” spune Russell Sheldon, vicepresedinte si director al diviziei de Consultanta, Aplicatii si Tehnologie (dar si CIO al NGA). „Pana la urma scopul serviciilor noastre e de a permite angajatilor clientilor nostri sa-si atinga maximul de performanta in fiecare zi. Asa ca propriile noastre echipe trebuie echipate cu cele mai bune instrumente de productivitate pentru indeplinirea acestei promisiuni”.

Comunicarea eficienta e cruciala pentru o companie moderna, iar Skype for Business (parte din platforma Office365) a devenit si un catalizator pentru noi oportunitati de afaceri pentru Caroline Garstang Howlett, Global PR si Social Media Lead: „Skype for Business e la baza multor noi linii de consultanta pentru NGA, pentru ca permite clientilor sa initieze comunicarea mai usor dar si sa beneficieze mai mult de ea – fie ca e vorba de costuri, de informatia livrata sau de eficienta si claritatea comunicarii”

Securitatea datelor si a sistemelor unei companii e una din directivele esentiale ale unei afaceri moderne – si a reprezentat si unul din argumentele pentru alegerea Microsoft Office365. „Confidentialitatea si securitatea datelor sunt esentiale pentru activitatea noastra” declara Sascha Schnieder, consilier juridic si ofiter pentru protectia datelor in NGA. „Clientii nostri au nevoie ca datele personale sau confidentiale sa fie manipulate conform legislatiilor din teritoriile unde activeaza – de aceea decizia noastra a inclinat catre Microsoft, care are una din cele mai comprehensive politici de conformitate si confidentialitate din intreaga industrie.”

Vezi toate articolele scrise de

Alte articole

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate