Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Monica Vijeu, 2019-07-15
Antrenarea leadershipului este una dintre cele mai fascinante oportunitati ale coachingului persoanelor aflate in pozitii de conducere pentru ca succesul unei afaceri, al unei societati depinde de calitatea liderilor sai. Stilul de conducere al fiecarui leader este diferit in functie de comportamentele sale dominante, comportamente care influenteaza actiunile si relatiile cu ceilalti, rezultatele pe termen lung. Modul in care simte si gandeste in diverse situatii determina aceste comportamente.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2019-07-29
Conform studiilor recente, piata globala a serviciilor externalizate de recrutare a depasit in 2017 pragul de 5 miliarde de dolari, iar expertii se asteapta sa creasca accelerat in anii urmatori. Asadar, tot mai multe companii din intreaga lume mizeaza pe externalizarea recrutarii pentru a gasi candidatii valorosi de care au nevoie pentru a-si sustine cresterea de business. Afla care sunt principalele argumente pro si contra pentru externalizarea recrutarii.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-07-29
Activitatea unui consultant de payroll se afla la intersectia mai multor domenii din care isi extrage resursele necesare: HR, juridic, financiar-contabil, software. Ce vraji face un astfel de profesionist pentru salarii corecte si la timp si care este bagheta magica pe care se bazeaza? 
Pus la dispozitie de Amrop, 2019-07-30
​Raportul Amrop prezinta cinci mega trenduri cu impact la nivel de business in viitor si detaliaza modul in care leadership-ul trebuie sa inteleaga sa faca schimbarile necesare pentru a-si pastra relevanta. Directia data de management nu mai poate stagna in zona de inovare a ceea ce exista deja in cadrul organizatiei, fiind astfel necesara trecerea catre o etapa ulterioara.
Pus la dispozitie de Letitia Lucescu, 2019-08-01
Cati ani aveai cand te-ai contrazis prima oară cu cineva? Cand a fost ultima oara cand una ai vrut sa spui si alta s-a inteles? Din experientele pe care cei mai multi dintre noi le avem, se pare ca sursa multor neintelegeri, sau a problemelor de comunicare, o constituie diferenta dintre intentia pe care o avem cand spunem ceva si impactul sau. 
Dynamic HR si Learning Network lanseaza Stres National
Pus la dispozitie de Dynamic HR, 2017-03-31
75% - 95% din vizitele la medic sunt legate de simptome cauzate de stres, iar pe de alta parte, 60% dintre accidentele de munca au ca sursa stresul.
In acest sens, Dynamic HR si Learning Network realizeaza anul acesta o radiografie asupra nivelului de stres si asupra calitatii vietii angajatilor. Ne-am propus sa oferim o perspectiva relevanta asupra simptomelor generate de stres, care apoi ar ajuta la customizarea programelor de well-being implementate in Romania pentru starea de bine a angajatilor.
Cine este interest sa participe la acest studiu, este rugat sa acorde aproximativ 10 minute pentru a raspunde chestionarului de mai jos, primind automat si profilul personal cu privire la stres.
http://www.dynamichr.ro/home/test
La finalizarea studiului, vom pune la dispozitie rezultatele acestuia, cat si concluziile noastre pe site-ul www.dynamichr.ro si www.learningnetwork.ro.
Persoana de contact: Alexandra Tudor, office@dynamichr.ro, 0724 088 400.

Vezi toate articolele scrise de Dynamic Human Resources

Alte articole

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate