Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Trend Consult, 2018-10-31
Cel mai frecvent, clientii nostri vor sa le ofere angajatilor posibilitatea de a se vedea prin ochii altora, iar solutia de Feedback 360 apare ca proiect independent sau insoteste sistemul de management al performantei. TREND Portrait* este o metoda de evaluare a comportamentelor bazata pe feedback-ul din mai multe surse. Procesul de evaluare presupune identificarea si cuantificarea perceptiei respondentilor cu privire la comportamentelor zilnice ale participantilor, iar raportul se bazeaza exclusiv pe autoevaluarea participantului si raspunsurile celorlalti respondenti care contribuie la aceeasi evaluare: managerul direct, subordonatii si colegii.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-10-31
Flexibilitatea cu privire la program si la locul de unde se presteaza activitatea reprezinta un beneficiu din ce in ce mai prezent pe piata muncii. Angajatorii care se adapteaza astfel cererii observa mai multe avantaje decat in cazul unor relatii de munca standard. Afla din acest articol beneficiile pentru ambele parti implicate in proces, dar si cele mai importante aspecte de care sa tii cont pentru ca telemunca sa functioneze.
Pus la dispozitie de Amrop, 2018-10-31
Pentru mult timp comportamentul inteligent a fost considerat ca fiind un atribut specific oamenilor. Dar, pe masura ce tehnologia informatica si retelele IT au progresat, inteligenta artificiala (AI) a luat avant fiind vazuta in prezent ca o tehnologie transformatoare pentru epoca in care traim. Incepand cu a patra revolutie industriala sau Industria 4.0 inteligenta umana si cea artificiala vor incepe sa concureze pe piata muncii, dar se vor si completa reciproc. Ce tip de lideri  si modele de management vor fi necesare in acest context?
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-10-31
Tot mai multe companii au dificultati majore in recrutarea angajatilor de care au nevoie, iar principalul "vinovat" este criza de personal. Explicatia este adevarata, dar nu surprinde totalitatea motivelor care fac recrutarea dificila, multe din acestea putand fi rezolvate cu rezultate notabile. Care sunt deci 7 dificultati in recrutare si cum le putem depasi pentru a atrage candidatii necesari, oamenii - cea mai importanta resursa a unei organizatii?
Pus la dispozitie de Edenred, 2018-11-12
Deseori auzim sloganul „pentru o viata sanatoasa, evitati excesul de sare, zahar si grasimi”. Dar chiar facem asta? Ne asiguram ca ii oferim organismului mese copiase, dar mai ales sanatoase? Sarbatorile vin si e momentul sa ne gandim la acest aspect pentru a gasi solutiile potrivite pentru noi, cei dragi, dar si echipa de la birou.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-11-15
Oportunitate unica! Pana pe 15 decembrie 2018 ai 50% reducere la orice aplicatie de HR din platforma colorful.hr!
Pus la dispozitie de Performeaza.ro, 2018-11-16
Dinamica economica actuala face ca antreprenoriatul si managementul sa necesite o continua adaptare la nou. Pentru a supravietui, dar mai ales pentru a performa in acest domeniu, know-how-ul echipei de conducere a devenit un avantaj esential pentru orice organizatie. In acest context, Performeaza.ro propune programe de formare in management astfel incat avantajul pe piata sa fie unul evident si durabil.
Pus la dispozitie de Up Romania, 2018-11-29
Stim, nu este usor sa oferi cadourile potrivite. Intotdeauna poate fi o provocare alegerea cadorilor de Sarbatori pentru angajati. Esti tentat sa alegi cosuri traditionale sau bani, dar parca nu si de data aceasta… Oferind tichete Up Cadou, vei avea siguranta ca fiecare primeste ceea ce isi doreste. Tichetele Up Cadou pot fi utilizate in peste 55.000 de magazine din intreaga tara, de unde fiecare isi poate alege cadoul mult visat: de la bijuterii, cosmetice, articole vestimentare si incaltaminte, carti, jucarii, obiecte de mobilier, decoratiuni, electronice si electrocasnice, pana la servicii de turism.
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-11-29
Anul acesta, Signal Iduna celebreaza 10 ani de activitate in Romania. In tot acest timp, eforturile Signal Iduna Romania au fost concentrate pe initiative care reflecta calitatea serviciilor si implicarea echipelor in performanta acestui tip de serviciu financiar.
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2018-11-29
Indiferent de rolul pe care il avem sau industria in care activam, stresul si anxietatea ocupa mult prea mult spatiu in viata noastra. Tocmai din acest motiv fitness-ul mental (pe langa cel fizic) a devenit critic in a ne mentine sanatatea. In acest articol vrem sa impartasim cu tine cateva din experientele noastre legate de stress management, precum si o serie de resurse care sa te ajute sa ai un stil de viata mai echilibrat.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-11-29
Cultura de companie exista independent de eforturile organizatiei de a-i da forma. Totusi, atunci cand este creata in mod constient, poate fi folosita ca avantaj competitiv in recrutare si retentie si, implicit, pentru a-ti creste veniturile la nivel de business. Mai mult, o cultura constructiva este baza pentru angajati loiali, promotori ai brandului de angajator.
Pus la dispozitie de Anca Szilagyi, 2018-11-29
Astazi m-am "infiltrat", daca pot folosi acest cuvant, la una dintre Conferintele BookLand de la Bacau, in calitate de moderator. Am avut placerea sa il ascult pe Dragos, unul dintre cei trei speakeri ai zilei si sa imi dau seama - chiar daca stiam printre altele beneficiile voluntariatului sau a ce se mai intampla sa mai invat in timpul liber - ca eu si toti colegii mei de la diferitele asociatii de voluntariat avem mari plusuri in ceea ce priveste angajarea la un viitor loc de munca vacant.
Programul, TIFFIN EXECUTIVE MBA, aniverseaza 15 ani de excelenta in educatia managerilor de top.
Pus la dispozitie de Tiffin University, 2017-05-22

​Programul de Executive MBA oferit de Tiffin University,US  in parteneriat cu Universitatea din Bucuresti aniverseaza 15 ani de activitate pe piata din Romania.


Peste 350 de studenti si absolventi ai scolii de afaceri americane au beneficiat de pregatirea exceptionala a corpului academic, structura practica a cursurilor, dezvoltarea abilitatilor de lider, de munca in echipa si de eficientizare in luarea deciziilor, avand la baza analiza studiilor de caz.
 

Toate aceste lucruri  au facut ca programul Tiffin Executive MBA sa fie recunoscut atat pe plan national, cat si international, fiind considerat un formator de oameni de afaceri care detin reale abilitati manageriale si un nivel ridicat al cunostintelor.

  • Ocupa locul 1 in topul programelor de MBA/EMBA conform clasamentului realizat de Ziarul Financiar in anii 2016, 2013 si 2011;
  • Acreditat de catre trei institutii academice cu prestigiu din S.U.A., una din Europa si la nivel local de ARACIS;
  • Din cei 350 de studenti si absolventi, 63% ocupa pozitii de top management, 17% ocupa pozitii de middle management, iar 20% dintre ei sunt antreprenori.
Studentii selectati au parte de expertiza unor profesionisti americani cu recunoastere internationala, programul oferind o ancorare solida in realitate, raspunzand nevoilor de perfectionare ale celor care provin din segmentul de top si middle management, cat si antreprenorilor dornici sa isi imbunatateasca performantele manageriale.

Conform statisticilor, domeniile predominante din care studentii provin sunt: Business Services - 18%, IT - 16%, Pharma - 15%, FMCG & Retail - 14%, Construction – 9%, Financial - 8%, Telecom - 5%, Automotive - 5%,  Machinery & Equipment - 4%, Education - 3%.

Programul Executive MBA se intinde pe o perioada de 21 luni si contine 18 cursuri cu desfasurarea acestora in week-end; pentru fiecare curs sunt alocate trei week-end-uri in clasa (sambata si duminica), iar intre cursuri exista o pauza de patru saptamani. In total sunt 27 de week-end-uri de studiu in clasa.

Anul acesta, cursurile programului Tiffin EMBA incep in data de 14 octombrie, iar inscrierile se realizeaza pe toata perioada anului. Cei interesati pot aplica pana la data de 15 mai si vor beneficia de o reducere de 1500 euro din valoarea taxei de scolarizare.

La finalul programului absolventii vor  primi diploma Executive Master in Business Administration oferita de Tiffin University, dar si o diploma de Master in Administrarea Afacerilor, oferita de Universitatea din Bucuresti.

Executive MBA-ul oferit de Tiffin University este pe primul loc in topul celor mai performante programe de educatie manageriala de pe piata romaneasca si este recunoscut de ani buni, drept cel mai bun program de EMBA, adresandu-se elitelor din zona business.

"Efortul si munca depuse pentru a face acest program cel mai bun program de EMBA in Romania a fost scopul principal pentru noi toti si ne straduim sa ne tinem promisiunea de a oferi o experienta de studiu exceptionala.” spune Laura Mays, Director pentru Programe Internationale in cadrul Tiffin University.

Spre deosebire de alte MBA-uri, dincolo de programa standard, sunt luate in considerare necesitatile fiecarui student. Profesorii, americani cu totii, profesionisti care au dat dovada de excelenta academica, sustinuti de experienta internationala intr-un numar vast de industrii, impartasesc studentilor nu numai cunostintele lor de business, ci si experientele lor de viata.

„La Tiffin University standardele academice, superioare altor scoli de afaceri, conduc la excelenta, prioritate majora pentru orice mediu de business. Studentii nostri invata sa-si asume mai mult decat cred ca pot face pentru a putea sa isi descopere adevaratul potential.” a declarat Roxana Farrugia, Directorul Programului Tiffin Executive MBA in Romania.
 

Pentru mai multe informatii despre program, conditiile de inscriere si reducerile acordate, cei interesati sunt rugati sa acceseze pagina Tiffin Executive MBA.



Despre Tiffin University
Tiffin University promoveaza traditia calitatii ce are la baza un istoric de peste 125 de ani, timp in care a dezvoltat un portofoliu variat de domenii academice, studii universitare, postuniversitare si activitati extracurriculare. Succesul in piata romaneasca este intarit de colaborarea, din 1999, cu Universitatea Bucuresti. Din 2002, Programul Tiffin Executive MBA la UB a fost recunoscut drept unul dintre cele mai performante programe. In acest context, Tiffin University isi propune sa isi pastreze si sa isi imbunatateasca standardul de calitate oferit in programele de educatie manageriala, cu convingerea ca, in acest fel, aduce un aport consistent in ceea ce priveste cresterea calitatii in zona de management a companiilor private si publice din Romania.

Vezi toate articolele scrise de

Alte articole

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate