Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Monica Vijeu, 2019-07-15
Antrenarea leadershipului este una dintre cele mai fascinante oportunitati ale coachingului persoanelor aflate in pozitii de conducere pentru ca succesul unei afaceri, al unei societati depinde de calitatea liderilor sai. Stilul de conducere al fiecarui leader este diferit in functie de comportamentele sale dominante, comportamente care influenteaza actiunile si relatiile cu ceilalti, rezultatele pe termen lung. Modul in care simte si gandeste in diverse situatii determina aceste comportamente.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2019-07-29
Conform studiilor recente, piata globala a serviciilor externalizate de recrutare a depasit in 2017 pragul de 5 miliarde de dolari, iar expertii se asteapta sa creasca accelerat in anii urmatori. Asadar, tot mai multe companii din intreaga lume mizeaza pe externalizarea recrutarii pentru a gasi candidatii valorosi de care au nevoie pentru a-si sustine cresterea de business. Afla care sunt principalele argumente pro si contra pentru externalizarea recrutarii.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-07-29
Activitatea unui consultant de payroll se afla la intersectia mai multor domenii din care isi extrage resursele necesare: HR, juridic, financiar-contabil, software. Ce vraji face un astfel de profesionist pentru salarii corecte si la timp si care este bagheta magica pe care se bazeaza? 
Pus la dispozitie de Amrop, 2019-07-30
​Raportul Amrop prezinta cinci mega trenduri cu impact la nivel de business in viitor si detaliaza modul in care leadership-ul trebuie sa inteleaga sa faca schimbarile necesare pentru a-si pastra relevanta. Directia data de management nu mai poate stagna in zona de inovare a ceea ce exista deja in cadrul organizatiei, fiind astfel necesara trecerea catre o etapa ulterioara.
Pus la dispozitie de Letitia Lucescu, 2019-08-01
Cati ani aveai cand te-ai contrazis prima oară cu cineva? Cand a fost ultima oara cand una ai vrut sa spui si alta s-a inteles? Din experientele pe care cei mai multi dintre noi le avem, se pare ca sursa multor neintelegeri, sau a problemelor de comunicare, o constituie diferenta dintre intentia pe care o avem cand spunem ceva si impactul sau. 
Cat de importanta este modernizarea proceselor de management al capitalului uman intr-o organizatie centrata pe dezvoltarea oamenilor si egalitatea de sanse?
Pus la dispozitie de TotalSoft, 2017-07-28
"Avand in vedere dimensiunea companiei Auchan este esential sa asiguram acelasi standard, viteza de raportare, de reactie si de interventie. TotalSoft ne-a propus Charisma Talent Management, o solutie la care am lucrat impreuna pentru a o dezvolta si adapta nevoilor noastre. Atunci cand este folosita in cadrul unui design coerent si eficient al proceselor de HR, asa cum avem noi, Charisma ofera multe avantaje proceselor de talent management, iar noi ne doream un instrument cu care sa culegem date cantitative si calitative, un canal modern si simplu de comunicare cu angajatii, de culegere a feedbackului din partea acestora si de expunere a oportunitatilor care exista in companie.” 

Aurelia Mihai, Responsabil Recrutare si Dezvoltare Resurse Umane Auchan Romania.

Afla mai multe despre avantajele utilizarii unei solutii de management al talentelor accesand site-ul Charisma.

Vezi toate articolele scrise de TotalSoft

Alte articole

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate