Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Peli Filip, 2019-01-07
Hotararea de Guvern privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost adoptata vineri, 7 decembrie, de Guvern si a fost publicata luni in Monitorul Oficial al Romaniei (sub numarul 937/2018). Noile modificari vor produce efecte de la 1 ianuarie 2019, insa deja au inceput sa apara primele intrebari in randul companiilor: cum ar trebui sa aplice noile modificari? care sunt functiile pentru care se impune majorarea nivelului salarial? ce criterii trebuie sa indeplineasca angajatii pentru a se califica pentru acest nivel?
 
Pus la dispozitie de Scotwork, 2019-01-31
Negocierile fac parte din cotidian, toti negociem aproape tot timpul. Dar se intampla uneori sa dam peste un negociator dificil si agresiv, care isi inchipuie ca negocierea este despre conflict. La Scotwork, avem convingerea ca o solutie esentiala pentru a gestiona adversitatile sau pentru a fructifica oportunitatile pe care le-ati putea intalni, este dezvoltarea abilitatilor de negociere ale oamenilor cheie din linia intai, acei indivizi responsabili de cresterea performantelor companiei voastre.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-01-31
In comunicare, confruntarea directa si sincera aduce adesea mai multe beneficii decat ai putea crede. Daca i-ai scrie un mesaj sincer celui care iti impacteaza direct munca, ce i-ai spune? In ce postura te regasesti cel mai bine: angajat, angajator, candidat sau recruiter? 
Voucherele Turist Pass sunt o metoda excelenta de a-ti recompensa si motiva angajatii
Pus la dispozitie de Sodexo Romania, 2016-08-22
Rolul departamentului de Resurse Umane in cadrul unei companii este esential deoarece ii revine sarcina de a dezvolta echipe puternice si performante, care sa contribuie la dezvoltarea afacerilor.

De multe ori, motivarea angajatilor poate fi o provocare majora. De aceea, Sodexo iti propune o gama variata de solutii pentru motivare si pentru cresterea Calitatii Vietii, din care poti alege ceea ce este potrivit profilului angajatilor tai.

Voucherele de vacanta Turist Pass sunt o metoda excelenta de a-ti recompensa si motiva angajatii, avand atat avantaje fiscale importante, dar contribuind, in acelasi timp, la consolidarea relatiei dintre angajati si companie. In cazul in care compania ta nu a oferit vouchere de vacanta in perioada verii, poti lua in considerare aceasta metoda de recompensare a angajatilor pentru vacanta de iarna, avand in vedere avantajele pe care le ofera:
  • 100% deductibilitate conform codului fiscal, limitat la maxim 7.500 lei (6 salarii minim brute/tara garantate in plata) / angajat / an fiscal
  • economie de 32% la bugetul companiei comparativ cu acordarea aceleiasi sume in bani
  • creterea capacitatii de munca
  • echilibru intre viata personala si cea profesionala, prin incurajarea angajatilor de a-si lua pauzele bine meritate
  • utilizare pe tot parcursul anului, in orice anotimp
In plus, pot fi folosite in mii de locatii din intreaga tara: hoteluri, pensiuni, sate de vacanta, unitati de tratament balnear etc, prin intermediul agentiilor de turism autorizate de Ministerul Turismului. In functie de planurile tale de motivare a angajatilor, voucherele de vacanta Turist Pass pot fi acordate tuturor angajatilor sau doar celor cu performante deosebite in cadrul afacerii tale. Mai multe detalii despre voucherele de vacanta Turist Pass aici.

Vezi toate articolele scrise de Sodexo Romania

Alte articole

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate