Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Marco Polo CEE, 2024-05-07
Ultimii ani gasesc organizatiile din ce in ce mai preocupate de construirea unui mediu de lucru motivant si plin de scop pentru membrii generatiei Z, urmati indeaproape de Millenials. Tinand cont de contextul global in care ne aflam, caracterizat de instabilitate, de o populatie care imbatraneste, de noi tendinte legate de ce anume ne dorim de la locul de munca, acest focus pe generatiile mai noi e lesne de inteles. 
Pus la dispozitie de BIA HCS, 2024-05-29
Legislatia din Romania devine tot mai flexibila, recent fiind adoptate noi legi si ordonante menite sa sustina atat angajatorii, cat si angajatii. Codul ocupatiilor din Romania cuprinde acum noi ocupatii pe care merita sa le consideri in noile angajari. Iar daca la inceputul anului au fost multe discutii despre introducerea platii CASS de 10% la concediile medicale, acum situatia s-a schimbat.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2024-06-26
Cum afecteaza comportamentele exagerate relatia cu oamenii din echipa, dezvoltarea talentelor si organizatia? Cum gestionam aceste parti intunecate, astfel incat sa nu ajungem sa ne distruga, in final?
Pus la dispozitie de Oana Niculae, 2024-06-26
Lucrez cu liderii care inteleg ca ei sunt (parte din) “problema”, cei care inteleg ca prezenta lor impacteaza, constructiv si distructiv, generarea de echipe smart si profitabilitabilitatea activitatilor conduse. Pana la aceasta constientizare, cu siguranta interventiile sunt solicitate “nu pentru mine, ci pentru echipa” sau “cum sa-i organizez mai bine”, si asta nu este suficient. 
Pus la dispozitie de CTeam, 2024-06-26
In afara de faptul ca transparenta salariala reprezinta un avantaj strategic major, care genereaza in mod implicit increderea si angajamentul angajatilor, imbunatatirea reputatiei companiei si atragerea unui fond divers de talente, mai este si obligatorie din 2026. 
Pus la dispozitie de EUCOM, 2024-06-26
Industria Big Tech, cu gigantii sai globali si inovatiile de pionierat in domenii precum computing-ul in cloud si inteligenta artificiala, modeleaza viitorul tehnologiei si al societatii. Romania, emergenta ca hub IT semnificativ, demonstreaza impactul combinat al educatiei, investitiilor strategice si avantajului costurilor competitive.
Pus la dispozitie de Schouten Romania, 2024-06-26
Pe masura ce ne folosim tot mai mult de tehnologii AI pentru a optimiza procesele operationale, liderii organizatiilor pot intampina obstacole in eforturile lor de a mentine niveluri ridicate de implicare a oamenilor, satisfactie la locul de munca si aliniere la obiectivele organizatiei. 
Pus la dispozitie de Smartree, 2024-06-26
Intr-o lume tot mai digitalizata, companiile se confrunta cu presiuni pentru a-si optimiza procesele interne si a ramane competitive. Astfel, apare nevoia stabilirii de parteneriate de incredere si pe termen lung. Unul din principalii piloni ai colaborarii dintre Smartree si SIG Romania a fost account managementul dedicat.
Pus la dispozitie de SHL Romania, 2024-06-26
Construirea unei culturi a invatarii este un factor cheie in dezvoltarea talentelor si pregatirea lor pentru viitor, intr-o lume in continua transformare. Dar cum poate fi implementata o cultura a invatarii care sa mobilizeze intreaga organizatie? 
Pus la dispozitie de SHL Romania, 2024-06-26
Andrei Ion, manager regional SHL, vorbeste pe indelete despre colaborarea intre oameni si inteligenta artificiala, subliniind importanta si responsabilitatea acestui parteneriat in facilitarea tranzitiei, in acest interviu acordat pentru Ziarul Financiar.
Pus la dispozitie de Mirro, 2024-06-26
Un sistem eficient de management al performantei este esential pentru a evalua si masura acitivitatea angajatilor si pentru a-i ajuta sa se dezvolte profesional. Acest articol explica ce este managementul performantei, de ce este atat de important pentru succesul unui business si care sunt componentele sale cheie.
Pus la dispozitie de Mirro, 2024-06-26
Cercetarile au demonstrat ca transparenta la locul de munca este principalul factor in ceea ce priveste fericirea angajatilor. Problema este, inca, faptul ca doar 52% dintre oameni considera ca lucreaza intr-o companie care promoveaza transparenta.
Pus la dispozitie de BIA, 2024-06-26
In saptamana de dinainte de concediu, parca nu mai exista program normal de lucru. Agenda nu se mai termina de task–uri actuale si viitoare pe care tu si colegii trebuie sa le lasati in ordine. Pare ca plecati intr-un concediu de cateva luni, nu de 1-2 saptamani. Si ritmul acesta de lucru isi pune amprenta asupra dispozitiei oamenilor.
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-06-26
Aprecierea angajatilor are adesea puterea de a determina succesul sau esecul lor la locul de munca. Recunoașterea eforturilor si realizărilor le sporeste moralul, satisfactia si productivitatea, creaza un mediu de lucru pozitiv si creste loialitatea fata de organizatie. 
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-06-26
Evaluarea 360 este un instrument dinamic, esential in managementul performantei, pentru ca ofera o imagine completa, complexa si actualizata asupra angajatilor, prin colectarea de feedback in timp real din mai multe surse, pe toate palierele, atat pe verticala, cat si pe orizontala.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2024-06-26
Cand angajatii spun „oportunitati de dezvoltare” s-ar putea sa se gandeasca la altceva decat angajatorii. Asteptarile nu se indeplinesc, iar dezamagirile apar. Ce-si doresc angajatii cand vor dezvoltare profesionala? Putem sa aliniem asteptarile acestea cu oportunitatile oferite?
Pus la dispozitie de Wizrom Software, 2024-06-26
Automatizarea in HR a devenit o componenta esentiala pentru imbunatatirea operatiunilor si cresterea productivitatii companiilor. Cu toate acestea, o serie de mituri si preconceptii au impiedicat unele afaceri sa adopte aceste solutii inovatoare.
Pus la dispozitie de Pharma Nord, 2026-06-27
Bronzare mai rapida. Bronzare sigura. Bronz de lunga durata. Putem obtine toate acestea cu Bio-Caroten+E de la Pharma Nord, care se prezinta sub forma unor mici capsule moi, fiecare capsula continand echivalentul a 1000 µg de vitamina A si 10 mg de Vitamina E.
Pus la dispozitie de B-APPS, 2024-06-27
Worktelligent aduce securitate in managementul datelor din departamentele de HR Ops prin implementarea criptarii datelor in repaus si in tranzit, cat si a permisiunilor pe baza de roluri. Worktelligent ofera conformitate prin protectia datelor sensibile, respectand normele GDPR, facand-o alegerea optima pentru departamentele HR Ops.
Pus la dispozitie de Corporate Dynamics, 2024-06-28
Vi s-a intamplat sa spuneti da, pentru a nu ii deranja pe ceilalti? Paradoxul Abilene apare atunci cand un grup de oameni decide de comun acord sa actioneze intr-un mod care contrazice preferintele fiecarui membru.
Pus la dispozitie de Corporate Dynamics, 2024-06-28
"Locurile" spre care ne indreptam atentia ne influenteaza activitatea si rezultatele. Felul in care presiunea si stimulii pe care ii primim permanent ne pot influenta sa mergem spre obiective care nu conteaza. 
Cursuri si evenimente

28 februarie - 29 noiembrie 2024, online - Cursuri de certificare pentru instrumentele Thomas International: calendarul sesiunilor din 2024. Fa cunostinta cu instrumentele Thomas International accesand pagina dedicata fiecaruia de pe site-ul www.thomas.co si scrie la [email protected] pentru a programa o discutie cu unul dintre consultanti. Membrii HR Club beneficiaza de un discount de 10% la oricare dintre sesiunile de certificare, cu codul HRCLUB10.

17 aprilie - 28 iunie 2024, online - Cursuri de Acreditare pentru evaluarile Thomas International | Alatura-te comunitatii Thomas care foloseste informatiile obtinute din rapoartele PPA, GIA, TEIQue si HPTI pentru a identifica talentele din organizatie si pentru a configura echipe performante. Participa la sesiunile de certificare din aceasta primavara: Inteligenta Emotionala – TEIQue, Comportament cu DISC – PPA, Inteligenta General – GIA, Personalitate – HPTI.

1 mai - 28 iunie 2024, online - Clinica Hope ii invita pe toti cei interesati la cursuri de abilitati pentru tulburarea borderline. Alaturi de specialisti foarte bine pregatiti, ofera o harta solida, bazata pe cercetare si experienta practica, care ajuta la intelegerea si gestionarea acestei tulburari. Clinica Hope va asteapta daca va confruntati personal cu aceasta tulburare si doriti sa va imbunatatiti abilitatile de a o gestiona. Inscriere aici. Locurile sunt limitate!

1 mai - 25 octombrie 2024, Bucuresti - Mai Sus, Mai Bun, Mai CODECS! Descopera calendarul cursurilor open CODECS si beneficiaza de discount de 20% folosind codul #maiCODECS. Discountul se aplica oricarui curs sau program de training organizat de CODECS, fie ca e vorba de un curs acreditat, un training experiential sau o certificare internationala.

1 iunie - 31 august 2024, Bucuresti - EUCOM a lansat un nou program intitulat First Time Manager, destinat atat noilor manageri cat si celor cu experienta. Acest curs inovator cuprinde 19 module, structurate in doua categorii esentiale: Self Leader si Leading Others, transformand provocarile manageriale in oportunitati de dezvoltare. Detalii aici.

1 iunie - 31 iulie 2024, Bucuresti - Creative Wellbeing | Investitia intr-un program de wellbeing este o decizie strategica care aduce beneficii substantiale atat pentru angajati, cat si pentru organizatie. Prin promovarea sanatatii, reducerea absenteismului, atragerea talentelor, promovarea unei culturi pozitive si stimularea angajamentului, programele de wellbeing sunt esentiale pentru crearea unei organizatii infloritoare si rezistente. Descopera AICI programul de wellbeing potrivit companiei tale!

3 iunie - 31 iulie 2024, Bucuresti - Cursuri pentru managementul riscurilor si prevenirea accidentelor | Programele si interventiile Corporate Dynamics se concentreaza pe modalitati practice de constientizare si influenta a deciziilor care conduc la accidente, inainte ca ele sa aiba consecinte dezastruoase. Detalii aici.

3 - 30 iunie 2024, online - Descopera oferta integrala a lunii iunie 2024 pentru cursurile IBR cu tematica financiar-bancara.

4 iunie - 9 iulie 2024, online - Curs acreditat EMCC Global pentru mentorat | Participarea la acest curs sustine si include cei 5 piloni esentiali ai mentoratului profesionist: 1. Formare si invatare. 2. Apartenenta profesionala si acreditare recunoscuta global. 3. Practica, invatare continua si suport reciproc prin programul de mentorat MOZAIC. 4. Sustinere prin supervizare. 5. Crearea de parteneriate strategice mutual benefice si sustinerea mentorilor profesionisti. Mai multe informatii la [email protected].

26 iunie 2024, online, ora 16:00 - Prezentarea rezultatelor studiului salarial IT PayTable 2024 | Ca in fiecare an, si aceasta editie aniversara a studiului contine informatii importante si relevante, printre care: cresteri salariale bugetate si acordate de companiile din industria IT, cum gestioneaza companiile schimbarile legislative, bonusuri si beneficii, overtime, work from home si multe altele. Confirmare si inscriere aici.

1 - 31 iulie 2024, Bucuresti - Team Coaching - Managementul Riscurilor si Jocul de Cuburi. Optimizarea deciziilor strategice si operationale intr-un mediu complex este tema centrala a a acestui program creat de catre echipa Creative Bright. Programul ajuta echipele sa isi atinga obiectivele, sa isi imbunatateasca colaborarea, sa isi elibereze potentialul colectiv si sa integreze in business un proces decizional de succes bazat pe evaluarea si managementul riscurilor. Mai multe detalii aici.

1 - 31 iulie 2024, Bucuresti - Training de interviu bazat pe competente (CBI) | 10% reducere pentru membrii HR Club. Trainingul SHL interactiv de certificare CBI permite participantilor sa cunoasca in detaliu toate fazele acestei metode de intervievare – de la pregatire la executie! Iti propunem o zi de training dinamica, cu multe oportunitati de a practica tehnicile CBI impreuna cu un trainer certificat SHL. Detalii aici. Mentioneaza codul HRCLUB10 atunci cand te inscrii.

1 - 31 iulie 2024, Bucuresti / online - Descopera oferta integrala a lunii iulie 2024 pentru cursurile IBR cu tematica financiar-bancara.

2 - 3 iulie 2024, online, orele 9:00-17:00 - Analize economice de rentabilitate/profitabilitate pentru proiectele de investitii | Participantii vor putea sa contribuie la reducerea riscului în activitatea de gestionare a resurselor financiare; sa intercoreleze indicatorii de bonitate in vederea luarii unor decizii investitionale corecte; sa cunoasca diferitele tipuri de investitii; sa cunoasca elementele de fundamentare a proiectelor de investitii etc. Detalii aici.

3 iulie 2024, online - Training Hello Points - metoda Points of You® level 1 | In aceasta zi de training se invata in mod experiential metoda Points of You® si cum pot fi utilizate instrumentele profesionale The Coaching Game si Punctum, se va experimenta o forma unica de comunicare si dialog si se vor adauga noi abilitati portofoliului de cunostinte profesionale. Detalii aici.

10 - 17 iulie 2024, online - Cursuri de certificare pentru instrumentele Thomas International Profilul Comportamental Thomas PPA | Participa la sesiunea de certificare pentru evaluarea comportamentului Thomas PPA care foloseste Teoria DISC pentru a iti arata: ce motiveaza o persoana, cum prefera sa comunice, care sunt punctele sale forte si limitarile, cum interactioneaza cu ceilalti, cum se comporta sub presiune. Inscrie-te aici pentru sesiunea lunii iulie.

13 septembrie 2024, Bucuresti - Training Hello Points - metoda Points of You® level 1 | In aceasta zi de training se invata in mod experiential metoda Points of You® si cum pot fi utilizate instrumentele profesionale The Coaching Game si Punctum, se va experimenta o forma unica de comunicare si dialog si se vor adauga noi abilitati portofoliului de cunostinte profesionale. Detalii aici.

26 - 27 septembrie 2024, online - Hogan Assessments Certification Workshop (Level 1) | Acest workshop ofera o intelegere in profunzime a instrumentelor Hogan si a modului in care acestea pot eficientiza procesele de Talent Management, printre care: dezvoltarea carierei; selectie si onboarding; executive coaching; eficientizarea echipelor. Detalii aici.

3 octombrie - 10 noiembrie 2024, Bucuresti - Programul acreditat de coaching by Erickson Coaching International | Modul 1: 3–6 octombrie 2024 | Modul 2: 7-10 noiembrie 2024  | 15% reducere pentru membrii HR Club. The Art & Science of Coaching, program flagship al scolii Erickson Coaching School porneste din nou din 3 octombrie, cu 4 zile intense ale modulului I, prin parteneriatul cu Cteam Romania. Detalii aici.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011-2023 HR Club. Toate Drepturile Rezervate