Un manager are, in medie, cu 51% mai multe responsabilitati decat poate gestiona in mod eficient, iar 29% dintre angajati demisioneaza curand dupa promovari. Cum ajutam in mod real managerii sa treaca printr-o perioada de tranzitie care sa le contureze roluri care li se potrivesc? Cum adaptam rolurile de manageri? Cum ajutam angajatii care n-au ajuns inca lideri? Descopera in infografic.