LIFE → WORK
Granita dintre ele este mult mai permeabila decat ne place sa credem.
Si cercetarea actuala asupra sanatatii mintale la locul de munca merge tocmai in aceasta directie.
Organizatia Mondiala a Sanatatii defineste sanatatea mintala nu doar prin absenta unei afectiuni, ci prin capacitatea oamenilor de a face fata stresului vietii, de a-si utiliza abilitatile, de a invata, de a lucra si de a contribui.
Cu alte cuvinte:
mental health ≠ mental illness.
Iar sprijinul nu trebuie sa inceapa doar atunci cand apare o problema.
LIFE HAPPENS.
Uneori avem raspunsurile.
Uneori avem nevoie de cineva care sa ne ajute sa le gasim.
Oamenii nu vin singuri la birou. Vine si viata lor.
Gallup foloseste un concept interesant: „the whole person”.
Ideea este simpla: experienta unui angajat nu poate fi separata perfect in doua cutii — work si life. Relatiile, presiunea financiara, sanatatea, sentimentul de apartenenta sau incertitudinea din viata personala pot influenta felul in care omul gandeste, se conecteaza si functioneaza la serviciu.
De aceea, poate ca urmatoarea generatie de beneficii nu este despre a oferi mai multe lucruri, ci despre a oferi sprijin mai relevant.
EAP porneste exact de aici: nu trateaza „angajatul cu o problema”. Sprijina omul care, din cand in cand, are nevoie de ajutor.
Life happens. Work continues. Support connects the two.
👉 Descopera EAP si solicita o oferta personalizata
📩 [email protected]
📩 [email protected]
🌐 Creative & Bright
