Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Avant Consulting, 2019-06-13
Avant Consulting lanseaza LiveHR, prima platforma de recrutare si formare profesionala care selecteaza automat candidatii potriviti nevoilor tale, calculand automat relevanta privind experienta prezentata in CV-urile colectate, in corelatie cu criteriile/ necesarul de recrutare.
Pus la dispozitie de Learning Architect, 2019-06-27
De cand ne tot ocupam cu diferentele intre generatii, ne-am hotarat sa testam stiinta pe propria piele. Am raspuns la intrebari legate de moduri si medii de invatare, despre coaching si mentoring, despre cum ne alegem un nou loc de munca. 
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2019-06-27
Sanatatea este cea mai importanta resursa pe care o avem. Daca suntem sanatoși, iar corpul nostru este in deplina stare de functionare, avem energie si timp sa ne indeplinim toate visurile și sa ne atingem obiectivele. 
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2019-06-27
Esti specialist in resurse umane si vrei sa fii la curent cu schimbarile legislative privind salarizarea? Esti payroll specialist si vrei sa devii expert in salarizare? Ai ajuns in locul potrivit! Pe platformele noastre, Colorful.hr si CalculatorVenituri.ro, ai la dispozitie informatii esentiale despre modul de calcul al salariilor si primelor. 
Pus la dispozitie de Marcom Hub, 2019-06-27
Studii recente arata efectele pozitive ale RA asupra angajatilor, eficienta acestora fiind considerabil imbunatatita. De la exersarea anumitor abilitati, pana la distractie si entertainment, oamenii se simt parte dintr-un intreg care ii ajuta sa devina mai buni ca oameni si ca profesionisti. Inchipuie-ti cum ar fi sa augmentezi posterele din cadrul organizatiei tale cu filme care sa arate fie istoria companiei, fie cum a fost creat cel mai nou produs sau serviciu al companiei, fie o poveste speciala a unui a dintre colegi…
Pus la dispozitie de BIA, 2019-06-28
Sau cum conectarea sta la baza oricarei vanzari. Organizatiile inteligente inteleg ca prezenta umana creeaza valoare in mintea clientilor. Cum ajungi sa iti atingi obiectivele in afaceri, respectiv in vanzare, dar si sa construiesti relatii solide care sa determine clientul sa te mentina aproape? 
Pus la dispozitie de Cristina Tirulnic, 2019-06-28
Coordonez un program de Resurse Umane. O sa ma intrebati de ce v-ar interesa pe voi lucrul acesta. Ei bine, pentru ca, atunci cand m-am decis sa construiesc acest program de la zero, stiam ca vor veni profesionisti din resurse umane care isi doresc sa aprofundeze domeniul, sa afle tendinte noi, iar altii sa invete fundamentele meseriei.
Pus la dispozitie de Scotwork, 2019-07-01
Asa cum ti-am promis, continuam seria de sfaturi practice pentru negocieri de succes. Episodul 2 abordeaza o situatie cu care cu siguranta am avut de-a face cu totii. Noua ne place sa o numim „Si cu pita unsa, si cu slanina in pod”.
Pus la dispozitie de Monica Vijeu, 2019-07-15
Antrenarea leadershipului este una dintre cele mai fascinante oportunitati ale coachingului persoanelor aflate in pozitii de conducere pentru ca succesul unei afaceri, al unei societati depinde de calitatea liderilor sai. Stilul de conducere al fiecarui leader este diferit in functie de comportamentele sale dominante, comportamente care influenteaza actiunile si relatiile cu ceilalti, rezultatele pe termen lung. Modul in care simte si gandeste in diverse situatii determina aceste comportamente.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: Assessment Center, Selectie, Development Center, Succession Planning, Graduate Selection, Personality and Ability Assessment, 360
Adresa: Icoanei, 29A, Bucuresti, Sector 2. Acoperire geografica in Romania, Serbia si Bulgaria.
E-mail: Info@shl.ro; andrei.ion@shl.ro  
Telefon si/sau fax: 0371 171 413 
Prezentarea companiei
 
42 Organizational Assessment este reprezentantul exclusiv al CEB/SHL Talent Measurement Solutions in Romania, Serbia si Bulgaria. Echipa 42 Organizational Assessment este formata din psihologi specializati in psihometrie si psihologie industrial-organizationala, fiind coordonata de Andrei Ion, PhD. Andrei Ion este lector in cadrul departamentului de psihologie al Universitatii din Bucuresti si membru in comitetul International Affairs al Society of Industrial Organizational Psychology (SIOP). Echipa de consultanti a CEB/SHL combina experienta de business si de research cu performanta academica pentru a dezvolta programe de evaluare care aduc rezultate tangibile, pe baza metodologiei si standardelor internationale ale CEB.

Solutii end to end de talent management
“42” este singura companie din Romania care livreaza solutii end to end de talent management: servicii de evaluare pentru achizitia talentelor (recrutare de volum, recrutare de absolventi, selectie manageriala si profesionala) si servicii pentru mobilitatea talentelor (programe de tip high-potential, planificarea succesiunii si dezvoltarea talentelor). 

Experti in behavioural assessment
In ceea ce priveste evaluarile/ assessment centers, livram cele mai relevante analize, fara nici un compromis. “42” este de altfel singura companie din Romania care respecta recomandarile specificate in International Taskforce for Assessment Center Operations Guidelines. 

Consultanti cu rezultate recunoscute
Consultantii nostri sunt membrii activi in domeniul psihologiei organizationale si al managementului. Toata echipa “42” este certificata in testare si evaluare ocupationala – level B, in cadrul British Psychological Association. De asemenea, specialistii nostri sunt activi in organizatiile nationale (Asociatia de Psihologie Industrial-Organizational) si internationale din domeniu (Society for Industrial-Organizational Psychology, European Association of Psychological Assessment sau American Psychological Association). Pe langa activitatea de consultanta, ei sunt implicati activ in cercetare, publicand articole in reviste internationale de specialitate, precum: European Journal of Psychological Assessment and the International Journal of Selection and Assessment, European Journal of Personality.
 
Servicii / Produse
 
[1] Psychometric Tools: MAS - Multiple Assessment Series, Verify Cognitive Ability Measures, Occupational Personality Questionnaire-32-Revised, Multi-rater Feedback System - 360, Knowledge and Software Skills Tests.

[2] Talent Assessment Services: consultant-driven complex behavioral assessment programs including, but not limited to Assessment Center, Development Center, Readiness Level for Succession, HiPos Assessment, Leadership Assessment.

[3] Training solutions: HR-oriented professional courses and certification programs for Occupational Testing, Assessment and Development Center Design, Assessors' Course, Competency based Interviewing, Personality and Ability Assessment.    
Recomandari
 
-
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate