Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Eucom, 2024-01-29
Proverbele romanesti sunt o parte importanta a bogatei noastre traditii culturale, fiind adesea folosite pentru a transmite intelepciune si experienta. Cu toate acestea, atunci cand incercam sa le traducem in limba engleza, ne putem lovi de dificultati in pastrarea sensului si umorului original.
Pus la dispozitie de Decebal Marin - Corporate Dynamics, 2024-02-23
Cultura organizationala modeleaza modul in care angajatii gandesc, acționeaza si iau decizii legat de business si in viata personala. Daca esti interesat sa intelegi mai bine cultura organizationala, acest articol iti aduce cateva perspective utile.
Pus la dispozitie de EUCOM, 2024-02-23
Pentru profesionistii HR, imbunatatirea abilitatilor de interviu poate face diferenta intre angajarea unui candidat excelent si pierderea unei oportunitati valoroase. Iata 5 tips&tricks pentru a face interviurile de angajare mai eficiente si mai productive.
Pus la dispozitie de goFLUENT, 2024-02-23
Exploreaza modul in care perfectionarea competentelor lingvistice redefineste excelenta in industria BPO. Cum se elimina barierele de comunicare si se asigura pregatirea pentru viitoarea evolutie.
Pus la dispozitie de goFLUENT, 2024-02-23
Acest articol va explora principalele tendinte de invatare a limbilor straine pe care ar trebui sa le urmaresti in 2024. Apoi va aborda ceea ce ar trebui sa faci pentru a tine pasul cu aceste schimbari si tendinte noi.
Pus la dispozitie de Smartree HRTech, 2024-02-23
Nevoia de eficientizare si optimizare a proceselor de resurse umane este mai stringenta ca niciodata. Automatizarea HR ofera solutia ideala pentru a va elibera echipa de HR de sarcini repetitive si consumatoare de timp, permitandu-le sa se concentreze pe obiective strategice cu impact in organizatie. 
Pus la dispozitie de Smartree HRTech, 2024-02-23
Potrivit Gartner, investitiile globale in solutii IT sunt estimate sa atinga 5 trilioane de dolari in 2024, o crestere de 6,8% comparativ cu 2023. Software-ul va inregistra cea mai mare crestere (12,7%), urmat de serviciile IT (8,7%).
Pus la dispozitie de Olivia Podobea, 2024-02-23
Cand apar modificari in viata noastra profesionala sau chiar si cea personala, ne dorim ca aceea perioada in care suntem scosi din zona de confort sa treaca cat mai repede si sa devenim din nou stapani pe situatie. Insa in tot aceast timp dificil si plin de provocari te cunosti mai bine, evoluezi si iti dezvolti rabdarea fata de tine. 
Pus la dispozitie de Olivia Podobea, 2024-02-23
Situatiile negative din cadrul unei echipe sunt imposibil de evitat, insa cheia este sa stii sa le gestionezi astfel încat persoanele sa nu aiba de suferit. Accesand acest articol, poti afla din perspectiva unui angajat cum sa gestionezi aceste momente.
Pus la dispozitie de Blue Colibri, 2024-02-23
Exploreaza articolul de pe blogul Blue Colibri care dezvaluie abordari originale pentru consolidarea comunitatii in cadrul companiei voastre. Descopera cum Campionatul European de Fotbal poate stimula spiritul de echipa si coeziunea, contribuind la crearea unui mediu de lucru mai unit.
Pus la dispozitie de Wellnessentially, 2024-02-23
Wellnessentially a inceput ca o schimbare radicala pentru Radu Carlig si Cristi Minica. In 2021, in plina pandemie, cand cererea pentru servicii IT a crescut considerabil, cei doi au intrat in burnout, si au decis sa dezvolte o aplicatie care promoveaza bunastarea si sanatatea la locul de munca.
Pus la dispozitie de SHL Romania, 2024-02-23
Procesul de recrutare si selectie a candidatilor a evoluat semnificativ in ultimii ani, iar intrebarile adresate la interviu joaca un rol crucial in obtinerea informatiilor relevante. Cu toate acestea, unele intrebari considerate "nepotrivite" raman inca la moda, avand potentialul de a ingreuna recrutarea si de a afecta negativ experienta candidatilor.
Pus la dispozitie de Thomas Romania, 2024-02-23
Majoritatea companiilor tind sa acorde prioritate competentelor tehnice atunci cand selecteaza candidate. Iar abilitatile soft precum comunicarea, lucrul in echipa, rezolvarea problemelor, gandirea critica si adaptabilitatea s-au dovedit esentiale pentru o cultura de munca pozitiva si succesul general al organizatiilor.
Pus la dispozitie de Clinica Aproape, 2024-02-27
Frustrarea este o traire extrem de versatila. Ne face sa trecem prin tot felul de stari si ganduri, intr-un interval scurt de timp sau pe o perioada mult mai lunga, caz in care implicatiile asupra starii noastre de bine devin perceptibile. Frustrarea poate fi greu de exprimat in cuvinte – este un amestec complicat de furie, dezamagire si suparare. 
Pus la dispozitie de BIA, 2024-02-27
Principalele tale preocupari in rolul de HR sau manager este cum sa identifici talentele potrivite si cum sa eficientizezi task-urile administrative care-ti ocupa mare parte din programul de lucru dintr-o zi. Si probabil ai apelat la tool-urile AI, dar te-ai intrebat cat de etic este sa le folosesti? Pentru ce activitati poti apela la AI si unde trebuie sa fii prudent? 
Pus la dispozitie de BIA, 2024-02-27
Uneori rolul de angajator poate fi dificil, mai ales cand trebuie sa tii pasul cu schimbarile din legislatia muncii, sa interpretezi diferite spete sau sa gestionezi solicitarile particulare venite din partea angajatilor, dar si a partenerilor de business. Cum poți fi la zi cu modificarile legislative din ultimul an, care vizeaza aspecte de fiscalitate cu impact in raporturile de munca?
Pus la dispozitie de Wizrom, 2024-02-28
Administrarea salariilor este una dintre cele mai importante si complexe sarcini ale departamentelor de resurse umane, avand un impact profund asupra angajatilor si bunei functionari a companiei. Cu toate acestea, chiar si cu o atentie deosebita acordata acestui proces, pot aparea adesea diverse provocări, cum ar fi erorile de calcul sau adaptarea sistemelor de calcul la schimbarile legislative. 
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-2-28
Pe o piata din ce in ce mai competitiva, companiile se confrunta cu provocari din ce in ce mai dificile pentru mentinerea si cresterea performantei angajatilor. In acest context, managementul performantei si implicarea angajatilor, componente vitale ale unei culturi organizationale performante, joaca roluri cruciale. 
Pus la dispozitie de Corporate Dynamics, 2024-02-28
Ca un HSE Manager sa se faca auzit, trebuie sa vorbeasca limba de business. Managerii sunt oameni pragmatici, interesati de avantaje, beneficii, performanta, reducere de costuri, productivitate etc. 
Pus la dispozitie de Valoris HR, 2024-02-29
Daca in compania ta s-au desfasurat recent procese de recrutare si selectie, te-ai intalnit cu singuranta cu cateva provocari, cum ar fi: lipsa de canditati potriviti, aplicari care nu sunt relevante pentru rolul pe care doresti sa il ocupi sau timpul prea scurt in care trebuie sa faci o inlocuire in echipa ta.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2024-02-29
44% din liderii HR simt presiune crescuta pentru a demonstra valoarea investitiilor in programele pentru angajati. Desi recunosc importanta muncii lor si legatura cu performanta financiara a firmei, justificarea numerica a impactului strategiilor HR este o provocare. 
Pus la dispozitie de Business Apps, 2024-02-29
Worktelligent inoveaza modul in care HR-ul interactioneaza cu angajatii, digitalizand si simplificand procese operationale traditionale. Prin integrarea tehnologiei de invatare automata (Machine Learning), Worktelligent analizeaza si clasifica automat cererile trimise prin e-mail, convertindu-le in tichete gestionate inteligent si redirectionandu-le eficient catre echipa HR potrivita.
Pus la dispozitie de Business Apps, 2024-02-29
Implementarea Worktelligent la Zentiva a redefinit semnificativ operatiunile HR. Solutia a simplificat procesele de pontaj si suport angajati, transformand acest proces complex intr-o experienta usoara, prietenoasa si totodata transparenta pentru angajati.
Pus la dispozitie de Marco Polo CEE, 2024-03-01

DISC este un model de evaluare a comportamentului si a personalitatii, care isi are originile in teoriile psihologului american William Marston. Acesta imparte comportamentul uman in patru dimensiuni principale: Dominanta (D), Influenta (I), Stabilitate (S) si Conformitate (C).

Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Pus la dispozitie de htss, 2023-11-28
Managerii de astazi sunt asteptati sa fie nu doar lideri, ci si strategi agili, inovatori priceputi la tehnologie si buni comunicatori. Pentru a indeplini in mod eficient aceste roluri in expansiune, managerii au nevoie nu doar de experienta, ci si de invatare continua.
Pus la dispozitie de htss, 2023-11-28
Orele suplimentare excesive nu numai ca maresc costurile cu forta de munca, dar pot duce si la epuizarea angajatilor si la scaderea productivitatii. Pentru a mentine un echilibru sanatos intre viata profesionala si cea privata, controland in acelasi timp cheltuielile, este esential sa implementezi eficient limitarile privind orele suplimentare ale angajatilor.
Pus la dispozitie de CODECS, 2023-11-28
A fi manager in ziua de azi inseamna a avea o munca dificila si pretentioasa, care necesita o serie de aptitudini, atitudini si comportamente distinctive. In cadrul programelor CODECS Business School Professional le prezentam pe cele mai importante dintre ele.
Pus la dispozitie de htss, 2023-11-01
Un plan de cariera subliniaza importanta invatarii si dezvoltarii continue. Atunci cand angajatii vad ca angajatorii lor investesc in cresterea lor, sunt mai predispusi sa ramana loiali si sa contribuie pozitiv la succesul organizatiei. 
Pus la dispozitie de htss, 2023-11-01
In mediul profesional actual, epuizarea profesionala si suprasolicitarea profesionala sunt probleme tot mai prevalente, afectand atat angajatii, cat si organizatiile. Cu toate acestea, recunoasterea semnelor acestor probleme si luarea masurilor corespunzatoare poate face diferenta.
Pus la dispozitie de htss, 2023-11-01
Automatizarea a devenit un factor cheie de eficienta, productivitate si reducere a costurilor. Microsoft Power Automate este un instrument puternic care permite organizatiilor sa isi eficientizeze fluxurile de lucru si sa automatizeze sarcinile repetitive, eliberand timp si resurse valoroase pentru activitati strategice. 
Pus la dispozitie de htss, 2023-09-29
Power Automate este un instrument esential pentru a eficientiza operatiunile zilnice si a obtine rezultate mai precise. Prin eliminarea sarcinilor repetitive, aceasta solutie permite angajatilor sa se concentreze pe sarcini mai importante. Power Automate iti permite sa automatizezi sarcini repetitive si sa optimizezi procesele de lucru intr-un mod eficient si rapid. 
Pus la dispozitie de htss, 2023-09-29
Prin integrarea cu salarizarea, automatizarea programarii turelor si furnizarea de rapoarte detaliate, un HRIS software de calitate poate contribui semnificativ la succesul organizatiei tale. Asigura-te ca software-ul ales corespunde cerintelor specifice ale echipei tale si poate aduce imbunatatiri semnificative in eficienta operationala. 
Pus la dispozitie de htss, 2023-08-31
Planificarea fortei de munca a devenit un aspect esential pentru optimizarea eficientei si productivitatii organizationale. O solutie de planificare a necesarului de resurse umane echipeaza organizatiile cu instrumentele si informatiile necesare pentru a-si gestiona strategic forta de munca.
Pus la dispozitie de htss, 2023-08-31
Cum dezvolti abilitatile soft ale angajatilor? Angajatii din mediul corporate isi doresc sa aiba access la invatare si dezvoltare continua. O formare eficienta de soft skills ar trebui sa fie atractiva, interactiva si relevanta pentru experientele de lucru zilnice ale angajatilor. 
Pus la dispozitie de htss, 2023-08-31
Platforma Power Platform, dezvoltata de Microsoft, a aparut ca o suita puternica de instrumente care permite organizatiilor sa construiasca aplicatii personalizate, sa automatizeze fluxurile de lucru, sa analizeze date si sa creeze tablouri de bord interactive, toate acestea fara a fi nevoie de cunostinte vaste de codificare. 
Pus la dispozitie de htss, 2023-07-27
Programarea eficienta a turelor de lucru este cruciala pentru ca organizatiile sa optimizeze productivitatea, sa mentina satisfactia angajatilor si sa asigure operatiuni fara intreruperi. Aflati din cel mai nou articol shiftin mai multe despre ce inseamna o planificare eficienta a turelor de lucru.
Pus la dispozitie de htss, 2023-07-27
Angajatii din mediul corporate isi doresc sa aiba acces la invatare si dezvoltare continua. Investind in aceste tendinte si oferind acces la cursuri online de inalta calitate, organizatiile incurajeaza o cultura a cresterii si sporesc angajamentul echipelor.
Pus la dispozitie de htss, 2023-07-27
In 2023, tehnologia continua sa ne surprinda in moduri neasteptate. Tendintele tehnologice precum AI, IoT si RV isi vor continua ascensiunea, definind viitorul nostru digital si provocand o schimbare in paradigmele noastre de lucru si viata.
Pus la dispozitie de htss, 2023-06-29
In ritmul rapid de astazi, planificarea si organizarea eficienta sunt vitale pentru a asigura buna functionare a oricarei afaceri. Unul dintre instrumentele fundamentale care faciliteaza gestionarea eficienta a fortei de munca este un calendar al turelor de lucru. 
Pus la dispozitie de htss, 2023-06-29
Investitia in dezvoltarea si cresterea continua a angajatilor este esentiala pentru succesul pe termen lung al oricarei organizatii. Aflati din cel mai nou articol mindclass cum puteti oferi un traseu educational din care angajatii sa dobandeasca noi competente, sa avanseze in cariera si sa contribuie mai eficient la realizarea obiectivelor organizatiei.
Pus la dispozitie de htss, 2023-04-28
Lucrul in ture este un aspect esential in multe industrii. Inainte de a elabora un program de lucru in schimburi, managerii trebuie sa evalueze mai intai nevoile si resursele specifice ale companiei lor. Acest lucru include analizarea cererii de productie si de servicii, identificarea orelor de varf si a perioadelor lente si evaluarea fortei de munca si a competentelor disponibile.
Pus la dispozitie de htss, 2023-04-28
Una dintre cele mai mari provocari pentru angajatori este procesul de onboarding pentru noii angajati. In acest caz, cursurile video pot juca un rol crucial pentru a-i ajuta pe noii angajati sa afle rapid toate informatiile necesare.
Pus la dispozitie de High-Tech Systems & Software, 2023-03-28
Potrivit unui studiu McKinsey, utilizarea tehnologiei pentru a automatiza anumite procese in vederea imbunatatirii performantei si a eficientizarii costurilor este esentiala in planul de digitalizare a resurselor umane al oricarei organizatii. 
Pus la dispozitie de htss, 2022-10-27
Planificarea strategica a turelor de lucru consta in analiza datelor si in luarea celei mai bune decizii pentru prezent si pentru viitor. Aceasta va ajuta sa aveti vizibilitate asupra a ceea ce urmeaza si sa concluzionati daca planificarea pe care o aveti in momentul de fata este suficienta sau prea mult pentru nevoile de maine. 
Pus la dispozitie de htss, 2022-10-27
Pe masura ce noile concepte sunt facute cunoscute la locul de munca, cu ajutorul unor aplicatii de e-learning precum mindclass, este mai probabil ca acestea sa fie retinute si aplicate. Pentru a maximiza atat dobandirea, cat si retinerea cunostintelor, este important sa se consolideze conceptele de invatare intr-un proces continuu, iar consolidarea ar trebui sa fie adaptata in functie de fiecare cursant in parte. 
Pus la dispozitie de htss, 2022-07-01
Procesul de planificare resurse umane, gestionarea turelor de lucru, dar si inregistrarea rapoartelor sunt vizibil simplificate de sistemele de management al angajatilor. In functie de nevoile specifice, aceste solutii software integreaza diverse caracteristici si sunt adaptate la nevoile companiei, pentru a indeplini toate cerintele beneficiarului.  
Pus la dispozitie de HTSS, 2022-06-02
Poate un software de planificare automata a turelor de lucru sa rezolve una din cele mai arzatoare subiecte ale momentului in domeniul resurselor umane - deficitul de personal? Spre marea bucurie a managerilor si a specialistilor in resurse umane, raspunsul este unul pozitiv. 
Pus la dispozitie de htss, 2022-04-29
Afacerile din zona medicala reprezinta o nisa de business in continua crestere la nivel mondial. Nu este deloc surprinzator faptul ca alegerea unei companii de dezvoltare de software medical, cum ar fi HTSS, care sa se ocupe de digitalizarea afacerii tale din zona medicala, este la mare cautare. 
Pus la dispozitie de htss, 2022-04-29
Procesul de planificare resurse umane, gestionarea turelor de lucru, dar si inregistrarea rapoartelor sunt vizibil simplificate de sistemele de management al angajatilor. In functie de nevoile specifice, aceste solutii software integreaza diverse caracteristici si sunt adaptate la nevoile companiei, pentru a indeplini toate cerintele beneficiarului.
Pus la dispozitie de htss, 2022-04-1
"Unul dintre avantajele digitalizarii accelerate din ultimii ani, indiferent de industrie, este reprezentat de eliminarea activitatilor repetitive, pentru ca angajatii sa se concentreze cu adevarat pe acele sarcini care pot crea plus valoare. Programarea angajatilor in ture de lucru a ramas, insa, una dintre activitatle care se fac astazi, in Romania, exact ca in urma cu 15 sau 20 de ani."
Pus la dispozitie de htss, 2022-04-1
Programarea angajatilor este una dintre cele mai dificile si mai cronofage responsabilitati pentru managerii de resurse umane. Acestia trebuie sa se asigure ca angajatii sunt multumiti, oferindu-le pauze, concedii de sanatate si alte avantaje, in schimbul loialitatii fata de companie.
Pus la dispozitie de Htss, 2022-02-28
"Structura noastra este in proces de schimbare si stabilizare. Mergem mult pe metodologia Agile, fiind in industria IT – astfel avem parghiile necesare sa putem asigura incluziunea si coeziunea tocmai prin modul de lucru in sine."
Pus la dispozitie de Vlad Alexandru, 2022-01-31
Romanii sunt printre cei mai entuziasti europeni atunci cand vine vorba de incercarea serviciilor de telemedicină, potrivit studiului "L’Observatoire Cetelem de la Consommation" realizat in 15 tari din UE, pe un numar de 14.200 de respondenti. Astfel, 56% dintre romani sunt interesati sa incerce consultatiile prin telemedicina, fata de 37% media europeana.
Pus la dispozitie de HTSS, 2022-01-31
Educatie, visuri si pasiune. Aceste topicuri ne-au ghidat timp de 7 ani sa fim alaturi de studentii din sfera IT, oferindu-le noi oportunitati de dezvoltare. Pretuim oamenii si ii consideram un atu foarte valoros, poate cel mai valoros pe care il avem.
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011-2023 HR Club. Toate Drepturile Rezervate