Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-09-03
Cand te gandesti la un soft pentru pontaj, iti imaginezi probabil un tabel in care angajatii bifeaza niste ore si cam asta e tot. Insa un program software pentru pontaj este un instrument indispensabil pentru orice companie, care usureaza munca de calcul al salariilor in firmele care au mai multe categorii de salariati, cu programe diferite de lucru. Tocmai de aceea, in ultima perioada, tot mai multe organizatii implementeaza aplicatii software de pontaj, mai ales, pentru ca acestea sunt usor de utilizat si scad cu pana la 100% erorile din salarizare.
Pus la dispozitie de Stefania Antone, Managing Partner Learning Architect, 2018-09-03
La inceputul lui 2017, am inceput in Learning Architect un proiect menit sa ne aduca mai aproape de oamenii de HR si L&D, sa ne ajute sa intelegem cum se vede peisajul de L&D prin ochii celor care traiesc invatarea organizationala nu din carti, ci din practica, acei oameni care inteleg legatura dintre strategia de business si abilitatile oamenilor, acei oameni care duc bataliile in organizatii, cauta resurse, sponsori, ambasadori. Am inceput cu o cercetare, iar temele cheie s-au transformat in proiectul Arhitectii Viitorului, un mix de evenimente si experiente “anti-conferinta” dedicate comunitatii de HR si L&D.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-09-03
Recent a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare de la 18 august 2018 Legea Internship-ului (Legea 176/2018) ce vine sa reglementeze aceasta activitate foarte populara, dar care era provocatoare din punct de vedere legal, unele aspecte nefiind intotdeauna clare, existand riscul pentru unii angajatori de a fi acuzati de munca la negru. Legea aduce cateva elemente de noutate, foarte interesante!  Citeste continuarea aici.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-09-21
Anul acesta a adus cu sine o revolutie fiscala care a perturbat modul de calcul al salariilor din intreaga economie romaneasca. Contributiile au trecut in sarcina angajatului, creand incertitudine privind modalitatea de calcul. Insa zeci de mii de contribuabili au avut in tot acest timp un aliat de nadejde, portalul calculatorvenituri.ro, care calculeaza instantaneu salariul,  contributiile si impozitul catre stat. Despre utilitatea acestui instrument de calcul online, vorbim cu Mihaela Colesnic, manager de produs in cadrul Romanian Software, compania care ofera calculatorvenituri.ro in mod gratuit tuturor romanilor.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-09-03
Numarul redus de candidati disponibili determina angajatorii sa devina din ce in ce mai competitivi in atragerea specialistilor. Daca pana acum ceva timp atitudinea generala era "sa fie multumit ca are un loc de munca", relatia dintre angajat si angajator si-a schimbat polaritatea. Descopera aici moduri creative prin care sa recrutezi.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, Managing Partner K.M.Trust & Partners, 2018-09-03
O cultura organizationala bazata pe respect si incredere este o cultura unde feedback-ul este incurajat in mod activ. Si, indiferent ca ofera sau primesc feedback, oamenii sunt constienti de importanta acestuia. In acest articol discutam despre cum sa pregatim si sa facilitam o sesiune de feedback. 
Pus la dispozitie de AFI Europe Romania, 2018-09-03
AFI Europe Romania deschide, anul acesta, AFI Tech Park 1, prima faza a complexului de birouri AFI Tech Park, in centrul orasului Bucuresti. Cu cei mai noi chiriasi, Connect 44 si Best Chef, cladirea are o rata de ocupare de 50% inainte de lansare. Odata cu AFI Tech Park, AFI Europe Romania propune reorientarea catre centrul orasului ca destinatie pentru companii si angajatii acestora datorita beneficiilor pe care le aduce o locatie centrala.
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-09-03
In SIMRemote participantii devin manageri in companii aflate in concurenta si preiau o echipa ce lucreaza la distanta pentru a concura la "Cel mai Bun Scor ale Echipei remote". In echipe ei ruleaza cele 5 etape ale simularii connducand si dezvoltand echipe ai caror membri lucreaza la distanta!
Nu este usor, dar este distractiv, sunt multe idei valoroase si multa invatare!
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: Executive search, recrutare si selectie, salarizare si administare personal, munca temporara, consultanta, asistenta imigrare, tranzitie in cariera
Adresa: Str. Horia Macelariu, nr. 61-81, corp B, etaj 1, camera 7, Sector 1, Bucuresti
E-mail: biaoffice@bia.ro
Telefon: +40 21 319.35.82; Fax: +40 21 319.35.83
Prezentarea companiei
 
BIA - Human Resource Management Services este fondata in anul 1992 fiind unul dintre pionierii serviciilor profesionale de resurse umane din Romania. De peste 20 ani suntem alaturi de managerii de resurse umane din Romania folosind cunostintele, tehnologia si abilitatile specialistilor nostri pentru a oferi externalizarea totala sau partiala a activitatilor de resurse umane la un nivel maxim de competenta.
       
Valorile care ne ghideaza, si anume Profesionalism, Pasiune si Parteneriat stau la baza succesului companiei.

Profesionalismul - suntem specialisti cu un inalt nivel de pregatire tehnica in aria noastra de activitate si adaugam acestei pregatiri experienta noastra in diverse industrii si cu companii de diferite marimi.

Pasiunea – traim zi de zi ceea ce facem si suntem dedicati clientilor nostri, gasind astfel in cel mai scurt timp solutia potrivita.
 
Parteneriatul – increderea si comunicarea eficace au stat la baza succesului de zi cu zi si au condus la dezvoltarea de parteneriate pe termen lung.
Servicii / Produse
 
Am inceput ca o companie de executive search si ne-am extins treptat portofoliul de servicii ca urmare a dezvoltarii mediului de afaceri din Romania. Astazi oferim un portofloliu complex de servicii in domeniul resurselor umane:

1. Executive search

BIA este prima companie romaneasca care a oferit servicii de Executive Search incepand din anul 1992.

Intre proiectele BIA de Executive Search putem aminti:
  • Consiliu de Supraveghere – holding in domeniul energetic
  • Country Manager - companie multinationala in domeniul materialelor de constructii
  • Country Manager - companie multinationala in domeniul healthcare
  • Group Financial Director - companie multinationala in domeniul automotive
  • Chief Finacial Officer – holding in domeniul Oil & Gas

2. Recrutare si selectie de personal 

Pasii BIA in abordarea proiectelor de recrutare si selectie de personal sunt:
  • Definirea profilului jobului impreuna cu modelul si cerintele echipei din care va face parte
  • Integrarea profilului in cultura organizationala a companiei
  • Definirea strategiei de cautare a candidatilor potentiali si activarea canalelor de atragere a acestora
  • Dezvoltarea si personalizarea instrumentelor de testare si evaluare
  • Evaluarea si selectia candidatilor potriviti
  • Prezentarea candidatilor
  • Organizarea interviurilor finale
  • Suport in procesul de ofertare si negociere

3. Salarizare si administrare de personal
 
BIA ofera solutii de externalizare totala sau parţiala a activitatii de salarizare şi administrare de personal adaptate necesitatilor dumneavoastra.
 

4. Consultanta in managementul resurselor umane
 
Expertiza dezvoltata in peste 20 de ani de activitate continua in Romania si rezultatele excelente de pana in prezent ne fac sa fim parteneri de incredere in proiectele de consultanta in domeniul resurselor umane.
 

5. Asistenta pentru expatriati
 
Consultantii nostri ofera solutii optime in vederea obtinerii documentelor necesare sederii legale a persoanelor fizice straine care urmeaza sa desfasoare activitati pe teritoriul Romaniei. Serviciile noastre se adreseaza inclusiv membrilor de familie ai cetatenilor straini aflati pe teritoriul Romaniei.
 

6. Leasing de personal (agent de munca temporara)
 
Serviciul de agent de munca temporara cunoscut si sub denumirea de leasing de personal se adreseaza tuturor companiilor care decid sa uzeze de o solutie economica, accesibila si lipsita de riscuri.
 

7. Consiliere in tranzitie de cariera
Recomandari
 
Cristian Codrea, District Manager, C&A Romania    
"Folosim serviciile BIA HR din Septembrie 2008, anul in care am lansat operatiunile in Romania. Avandu-i pe ei ca furnizor de incredere pentru serviciile de salarizare, administrare de personal si consultanta pe relatii de munca, ne putem concentra eforturile pentru dezvoltarea capitalului uman pe care il avem. Recomand cu caldura BIA ca pe un partener pe care te poti baza."

Simona Miholca, HR Manager, GTS Telecom 
"Pe parcursul colaborarii noastre am apreciat in mod deosebit profesionalismul echipei de consultanti, disponibilitatea si timpul scurt de reactie la solicitari foarte variate, intr-adevar fara costuri aditionale sau ascunse. De asemenea, extrem de util a fost si modul pro - activ in care ei au inteles sa ne sprijine, BIA devenind mai mult decat un furnizor de servicii: un partener de incredere!"
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate