Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-09-03
Cand te gandesti la un soft pentru pontaj, iti imaginezi probabil un tabel in care angajatii bifeaza niste ore si cam asta e tot. Insa un program software pentru pontaj este un instrument indispensabil pentru orice companie, care usureaza munca de calcul al salariilor in firmele care au mai multe categorii de salariati, cu programe diferite de lucru. Tocmai de aceea, in ultima perioada, tot mai multe organizatii implementeaza aplicatii software de pontaj, mai ales, pentru ca acestea sunt usor de utilizat si scad cu pana la 100% erorile din salarizare.
Pus la dispozitie de Stefania Antone, Managing Partner Learning Architect, 2018-09-03
La inceputul lui 2017, am inceput in Learning Architect un proiect menit sa ne aduca mai aproape de oamenii de HR si L&D, sa ne ajute sa intelegem cum se vede peisajul de L&D prin ochii celor care traiesc invatarea organizationala nu din carti, ci din practica, acei oameni care inteleg legatura dintre strategia de business si abilitatile oamenilor, acei oameni care duc bataliile in organizatii, cauta resurse, sponsori, ambasadori. Am inceput cu o cercetare, iar temele cheie s-au transformat in proiectul Arhitectii Viitorului, un mix de evenimente si experiente “anti-conferinta” dedicate comunitatii de HR si L&D.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-09-03
Recent a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare de la 18 august 2018 Legea Internship-ului (Legea 176/2018) ce vine sa reglementeze aceasta activitate foarte populara, dar care era provocatoare din punct de vedere legal, unele aspecte nefiind intotdeauna clare, existand riscul pentru unii angajatori de a fi acuzati de munca la negru. Legea aduce cateva elemente de noutate, foarte interesante!  Citeste continuarea aici.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-09-03
Numarul redus de candidati disponibili determina angajatorii sa devina din ce in ce mai competitivi in atragerea specialistilor. Daca pana acum ceva timp atitudinea generala era "sa fie multumit ca are un loc de munca", relatia dintre angajat si angajator si-a schimbat polaritatea. Descopera aici moduri creative prin care sa recrutezi.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, Managing Partner K.M.Trust & Partners, 2018-09-03
O cultura organizationala bazata pe respect si incredere este o cultura unde feedback-ul este incurajat in mod activ. Si, indiferent ca ofera sau primesc feedback, oamenii sunt constienti de importanta acestuia. In acest articol discutam despre cum sa pregatim si sa facilitam o sesiune de feedback. 
Pus la dispozitie de AFI Europe Romania, 2018-09-03
AFI Europe Romania deschide, anul acesta, AFI Tech Park 1, prima faza a complexului de birouri AFI Tech Park, in centrul orasului Bucuresti. Cu cei mai noi chiriasi, Connect 44 si Best Chef, cladirea are o rata de ocupare de 50% inainte de lansare. Odata cu AFI Tech Park, AFI Europe Romania propune reorientarea catre centrul orasului ca destinatie pentru companii si angajatii acestora datorita beneficiilor pe care le aduce o locatie centrala.
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-09-03
In SIMRemote participantii devin manageri in companii aflate in concurenta si preiau o echipa ce lucreaza la distanta pentru a concura la "Cel mai Bun Scor ale Echipei remote". In echipe ei ruleaza cele 5 etape ale simularii connducand si dezvoltand echipe ai caror membri lucreaza la distanta!
Nu este usor, dar este distractiv, sunt multe idei valoroase si multa invatare!
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: Programe de traning tehnice si soft skills, simulari de business, programe de team building, coaching, diagnoza organizationala, evaluare si retentie de personal. Domenii: vanzari, leadership, comunicare, Microsoft Office, project management.
Adresa: Str. Popa Nan, nr. 171, sector 3, Bucuresti
E-mail: Telefon si/sau fax: +40 745 755 484, +40 741 260 499
Prezentarea companiei
 
Brightway este o companie de training si consultanta in management, de 13 ani pe piata din Romania. In tot acest timp, am derulat proiecte de succes cu peste 300 de companii si am instruit aproximativ 20.000 de persoane.

Realizam proiecte complexe de diagnoza organizationala, traininguri tehnice si soft skills ce au la baza simulari de business interactive. Continuam cu implementarea instrumentelor livrate prin proiecte de consultanta. 

Sustinem proiecte pentru dezvoltarea culturii organizationale, cresterea gradului de retentie a angajatilor, management al talentelor, team building si inchegare a echipei.

Principalii nostri diferentiatori sunt: faptul ca urmarim prin programele noastre obiective concrete si masurabile, folosim invatarea experientiala, avem o echipa de traineri cu experienta reala de business, putem gestiona proiecte foarte mari.
Servicii / Produse
 
Dezvoltarea abilitatilor manageriale:
  • First time manager
  • Leadership strategic
  • Academia de leadership (program cu implementare timp de 7 luni)
  • Finante pentru nonfinantisti
  • Change management
  • Retentia angajatilor
  • Facilitarea intalnirilor strategice
  • Executive coaching

Dezvoltarea abilitatilor de vanzare si comunicare cu clientii:
  • Tehnici de vanzare B2B, B2C, vanzari door to door
  • Vanzare si comunicare prin telefon, customer service
  • Customer experience
Dezvoltarea abilitatilor de comunicare:
  • Comunicarea in mediul de business (scrisa, telefonica, in cadrul intalnirilor)
  • Prezentari de impact
  • Train the trainers
Imbunatatirea eficientei personale:
  • Managementul timpului si organizare
  • Managemenul stresului si inteligenta emotionala
  • Arta negocierii 
  • Marketing strategic
Lucrul cu Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Access, MS Project, Word, Outlook.

Programe de team building: indoor, outdoor, survival, ziua companiei, petreceri tematice.

Diagnoza organizationala.

Proiecte de consultanta:
  • Optimizarea proceselor interne
  • Dezvoltarea echipei de vanzari
  • Eficientizarea sistemului de management
  • Managementul performantei prin implementarea indicatorilor de performanta
  • Managementul talentelor si cresterea gradului de retentie a angajatilor
Recomandari
 
Pentru a vizualiza o parte dintre recomandarile si testimonialele primite de la clienti, va rugam sa accesati site-ul nostru: https://www.brightway.ro/ro/testimoniale.html.
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate