Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Orangefresh, 2021-04-22
Orice angajat ar vrea sa isi inceapa ziua, la birou, cu un pahar de suc proaspat de portocale, cu numai 1 leu.
Orice angajator le poate oferi salariatilor sai acest beneficiu cu Vendomatele Orangefresh.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2021-04-26
Suntem inconjurati de date, de la informatiile primite si transmise de telefoanele mobile, la datele inregistrate de aplicatiile folosite. Fluxul continuu de date emise de fiecare dintre noi, fie ca face o tranzactie financiara, fie ca utilizeaza un instrument de pontaj pentru munca, este coplesitor. Puse in contextul potrivit, aceste date se pot dovedi un instrument util de business.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2021-04-26
Pontarea angajatilor la venirea si plecarea de la munca este o practica veche, pe care angajatorii o folosesc pentru ca ii ajuta sa ia decizii de business. Cu toate acestea, unii angajati pot considera ca este vorba mai degraba de nevoia de control din partea sefilor. Felul in care oamenii din Resurse Umane introduc o aplicatie noua de pontaj in companie poate sa contribuie la succesul business-ului sau la generarea de resentimente din partea angajatilor.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2021-04-27
Pe 11 martie s-a implinit un an de cand Organizatia Mondiala a Sanatatii a declarat pandemia COVID-19. Exista modificari pe scara larga ale personalitatii sau a valorilor noastre, pe masura ce stresul cauzat de pandemie si schimbarile survenite in viata noastra s-au acumulat pe parcursul acestui an? A crescut volatilitatea emotionala si s-au schimbat valorile pe scala echilibrului emotional? S-au accentuat acele comportamente exagerate care pot deraia cariere si impacta negative performanta sau am dezvoltat altele noi? 
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2021-04-27
Inteligenta Emotionala este unul din elementele de baza ale unui lider de succes. Cei care au un EQ ridicat sunt mai orientati spre colaborare, mai motivati, mai optimisti si mai buni la gestionarea conflictelor. In articolul nostru ne uitam la componentele inteligentei emotionale si de ce este importanta pentru lideri.
Pus la dispozitie de BIA, 2021-04-27
Legea 58/2021 publicata in Monitorul Oficial din 5 aprilie 2021 prevede noi modificari la timpul de munca, precum si la valoarea indemnizatiei prin programul Kurzarbeit. De asemenea, din 6 aprilie 2021 au fost aprobate si noile modele de cerere si declaratie pe propria raspundere pentru somaj tehnic.
Pus la dispozitie de BIA  , 2021-04-27
Legislatia muncii si legislatia fiscala se schimba frecvent si, din pozitia de manager al unei companii sau director HR, activitatea de salarizare si administrare personal este poate coplesitoare. Iti ocupa mare parte din timpul de lucru si muta strategiile de motivare a oamenilor in plan secund, cu efecte asupra retentiei si asupra bugetului companiei.
Pus la dispozitie de Sincron HR, 2021-04-28
Spre deosebire de alte tipuri de software HR, specializate pe procese, un software HCM actioneaza la un nivel mai cuprinzator, strategic, pe langa cel operational, oferind o perspectiva mai larga. Citeste pe blogul Sincron HR cum ajuta un software HCM o companie sa fie pregatita in avans pentru noile trend-uri ale pietei muncii.
Pus la dispozitie de Edenred, 2021-04-28
Tichetele de masa, cadourile, turismul intern (accesat prin intermediul voucherelor de vacanta), serviciile medicale (pentru angajati si apartinatori) si pensiile private (pilonul III) sunt principalele 5 beneficii flexibile alese de angajati, in 2020, potrivit analizei anuale Benefit, o companie Edenred, asupra industriei de beneficii extrasalariale din Romania. 
Pus la dispozitie de Edenred, 2021-04-28
Tichetele de masa sunt in continuare cel mai apreciat beneficiu extrasalarial, iar includerea acestora in oferta salariala contribuie la retentia de personal si demonstreaza ca un angajat motivat este un angajat productiv. In prezent, valoarea nominala maxima ce poate fi oferita unui angajat pentru o zi lucrata este de 20,01 lei. Conform statisticilor Edenred, utilizatorii solutiei Edenred Ticket Restaurant au cheltuit, in medie, 25 lei pentru un pranz. 
Pus la dispozitie de Edenred, 2021-04-28
​Jonglezi deja o multitudine de procese legate de personal: de la recrutare si angajare, salarizare, comunicarea interna, traininguri, evaluarea si retentia angajatilor la securitatea si protectia muncii? Atunci, cu siguranta, sa fii la curent cu numeroase acte normative care tin de legislatia muncii si sa te asiguri ca reglementarile GDPR sunt respectate reprezinta un efort in plus.
Pus la dispozitie de certSIGN, 2021-04-28
Ne apropiem cu pasi repezi spre un cadru legal care sa specifice, mai clar decat pana acum, faptul ca semnatura electronica calificata aplicata pe un document transforma documentul intr-un inscris sub semnatura privata, conform art. 272 din Codul de procedura civila, deoarece poarta echivalentul semnaturii olografe pentru inscrisurile pe hartie.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: Pontaj CREASOFT; Pontaj angajati; Condica de prezenta electronica; Foaie colectiva de prezenta; Munca de acasa; Evaluare activitate angajati
Adresa: Strada Mircea Cel Batran Nr 76, Sector 5, Bucuresti
Email: office@creasoft.ro; vanzari@creasoft.ro
Tel: 0749.500.400
 
Prezentarea companiei
 
Creasoft IT SRL - www.creasoft.ro, companie cu capital privat integral romanesc, produce sisteme electronice si solutii software. Oferim clientilor nostri o solutie profesionala de pontaj electronic si optional si control acces, care integreaza pontajul calculat de AI pentru Work from Home cu pontajul clasic pe baza de carduri RFID/ semnatura electronica obtinuta din amprenta, sau pontajul de pe telefon.

Cu o experienta de 15 ani in domeniul IT&C si cu un compartiment de cerecetare dezvoltare compus din ingineri electronisti si programatori, compania noastra a dezvoltat sub brandul CREASOFT solutii complete de pontaj angajati, atat prin autentificare la dispozitive de pontaj clasice bazate pe autentificarea cu carduri RFID/ amprenta, cat si prin analiza activitatii pe PC al angajatilor, sau prin pontaj mobil de pe smartphone in locatiile clientilor, etc.

Solutia CREASOFT de pontaj electronic si optional si control acces pune la dispozitie rapoarte utile si pragmatice printr-o interfata web securizata, cu datele gazduite in cloud pe platforma Microsoft Azure.

Solutia de pontaj se poate integra prin API cu ERP-uri si aplicatii de HR/ Payroll, fara costuri suplimentare. Datele de pontaj pot ajunge in mod automat si programatic in aplicatiile de payroll folosite de clientii nostri.
Servicii / Produse
 
Dezvoltatori si producatori de sisteme electronice - hardware si de solutii software de control si monitorizare, oferim in prezent o gama variata de produse si servicii:
  • Pontaj electronic si control acces: compus dintr-un dispozitiv hardware, un terminal portabil cu trasmitere de date prin wifi sau GSM si o aplicatie software, sistemul de pontaj CREASOFT permite generarea automata a raportelor de prezenta si pontaj: condica de prezenta, foaie colectiva de prezenta, prezenta pe zone, concedii, etc., de configurare cartele access, drepturi utilizatori si multe alte functii.
  • Pontaj Mobil CREASOFT: pentru companiile ai caror angajati lucreaza inclusiv de acasa, solutia de pontaj CREASOFT permite angajatilor  sa isi ponteze activitiatea si timpul de munca de acasa, de pe teren, de la clienti  sau alte tipuri de deplasari in interes de serviciu.
  • Work Analyzer by CREASOFT: un produs software CREASOFT care oferta posibilitatea de procesare a actiunilor angajatilor pe calculator si inregistreaza timpul petrecut in aplicatiile destinate desfasurarii activitatii profesionale dar si cele de entertainment, site-uri de divertisment dar si non-divertisment, urmand ca acestea sa fie analizate folosind algoritmi inteligenti inclusiv de tip Machine Learning, pentru stabilirea cat mai precisa a timpului care a fost petrecut doar pentru lucru.
  • Altele: Fiscalizare si monitorizare vending machines - Control acces hotelier - Localizare gps si monitorizare temperatura - Kit de automatizari cu comunicatie GSM
Recomandari
 
"Aplicatia Creasoft, pentru compania noastra, este de mare ajutor, deoarece eficientizeaza procesul de gestionare a personalului, fiind configurata si adaptata nevoilor noastre. Acest lucru inseamna ca, pe langa faptul ca noi avem acces la o situatie in timp real, o mare parte din munca echipei HR a fost delegata fiecarui angajat in parte. De asemenea, aplicatia ne ofera flexibilitate in utilizare  (salariatii se ponteaza electronic atat la sediul companiei, cat si de acasa de pe mobil atunci cand lucreaza remote), este foarte intuitiva si usor de folosit. Ne bucuram ca am optat pentru un furnizor de incredere, cu un istoric pe piata, dar si cu o viziune asupra viitorului!" - reprezentant HR VIVRE DECO

"Pe noi solutia Creasoft ne-a ajutat si ne-a disciplinat. Inainte de a avea aceasta solutie am trecut prin alte 2 solutii de control acces, am avut mari probleme cu amandoua. Cu solutia aceasta e simplu sa introduci cartele, sa schimbi cartela in caz de cineva o pierde. Ii poti vedea pe angajati chiar si atunci cand pleaca la o intalnire prin intermediul optiunii de pontaj mobil. Si cel mai mult ne ajuta ca o actualizati constant in functie de situatiile din piata, acum avem optiunea muncii de acasa pentru ca e o situatie deosebita si avem astfel de colegi. Dovada ca noua  ne-ati fost de ajutor si ne-ati usurat munca este ca am pornit ca test cu 3 sisteme si acum avem 29 de sisteme." - reprezentant AIK ENERGY LTD LONDRA SUCURSALA BUCUREST                                                                                                                                               

"La nivelul companiei s-a observat o imbunatatire semnificativa a evidentei prezentei la programul de lucru. Astfel, cu respectarea GDPR, am putut verifica cu usurinta numarul de ore efectuat de fiecare lucrator in parte.” - reprezentant TIP TOP Industry SRL
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate