Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Trend Consult, 2018-10-31
Cel mai frecvent, clientii nostri vor sa le ofere angajatilor posibilitatea de a se vedea prin ochii altora, iar solutia de Feedback 360 apare ca proiect independent sau insoteste sistemul de management al performantei. TREND Portrait* este o metoda de evaluare a comportamentelor bazata pe feedback-ul din mai multe surse. Procesul de evaluare presupune identificarea si cuantificarea perceptiei respondentilor cu privire la comportamentelor zilnice ale participantilor, iar raportul se bazeaza exclusiv pe autoevaluarea participantului si raspunsurile celorlalti respondenti care contribuie la aceeasi evaluare: managerul direct, subordonatii si colegii.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-10-31
Flexibilitatea cu privire la program si la locul de unde se presteaza activitatea reprezinta un beneficiu din ce in ce mai prezent pe piata muncii. Angajatorii care se adapteaza astfel cererii observa mai multe avantaje decat in cazul unor relatii de munca standard. Afla din acest articol beneficiile pentru ambele parti implicate in proces, dar si cele mai importante aspecte de care sa tii cont pentru ca telemunca sa functioneze.
Pus la dispozitie de Amrop, 2018-10-31
Pentru mult timp comportamentul inteligent a fost considerat ca fiind un atribut specific oamenilor. Dar, pe masura ce tehnologia informatica si retelele IT au progresat, inteligenta artificiala (AI) a luat avant fiind vazuta in prezent ca o tehnologie transformatoare pentru epoca in care traim. Incepand cu a patra revolutie industriala sau Industria 4.0 inteligenta umana si cea artificiala vor incepe sa concureze pe piata muncii, dar se vor si completa reciproc. Ce tip de lideri  si modele de management vor fi necesare in acest context?
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-10-31
Tot mai multe companii au dificultati majore in recrutarea angajatilor de care au nevoie, iar principalul "vinovat" este criza de personal. Explicatia este adevarata, dar nu surprinde totalitatea motivelor care fac recrutarea dificila, multe din acestea putand fi rezolvate cu rezultate notabile. Care sunt deci 7 dificultati in recrutare si cum le putem depasi pentru a atrage candidatii necesari, oamenii - cea mai importanta resursa a unei organizatii?
Pus la dispozitie de Edenred, 2018-11-12
Deseori auzim sloganul „pentru o viata sanatoasa, evitati excesul de sare, zahar si grasimi”. Dar chiar facem asta? Ne asiguram ca ii oferim organismului mese copiase, dar mai ales sanatoase? Sarbatorile vin si e momentul sa ne gandim la acest aspect pentru a gasi solutiile potrivite pentru noi, cei dragi, dar si echipa de la birou.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-11-15
Oportunitate unica! Pana pe 15 decembrie 2018 ai 50% reducere la orice aplicatie de HR din platforma colorful.hr!
Pus la dispozitie de Performeaza.ro, 2018-11-16
Dinamica economica actuala face ca antreprenoriatul si managementul sa necesite o continua adaptare la nou. Pentru a supravietui, dar mai ales pentru a performa in acest domeniu, know-how-ul echipei de conducere a devenit un avantaj esential pentru orice organizatie. In acest context, Performeaza.ro propune programe de formare in management astfel incat avantajul pe piata sa fie unul evident si durabil.
Pus la dispozitie de Up Romania, 2018-11-29
Stim, nu este usor sa oferi cadourile potrivite. Intotdeauna poate fi o provocare alegerea cadorilor de Sarbatori pentru angajati. Esti tentat sa alegi cosuri traditionale sau bani, dar parca nu si de data aceasta… Oferind tichete Up Cadou, vei avea siguranta ca fiecare primeste ceea ce isi doreste. Tichetele Up Cadou pot fi utilizate in peste 55.000 de magazine din intreaga tara, de unde fiecare isi poate alege cadoul mult visat: de la bijuterii, cosmetice, articole vestimentare si incaltaminte, carti, jucarii, obiecte de mobilier, decoratiuni, electronice si electrocasnice, pana la servicii de turism.
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-11-29
Anul acesta, Signal Iduna celebreaza 10 ani de activitate in Romania. In tot acest timp, eforturile Signal Iduna Romania au fost concentrate pe initiative care reflecta calitatea serviciilor si implicarea echipelor in performanta acestui tip de serviciu financiar.
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2018-11-29
Indiferent de rolul pe care il avem sau industria in care activam, stresul si anxietatea ocupa mult prea mult spatiu in viata noastra. Tocmai din acest motiv fitness-ul mental (pe langa cel fizic) a devenit critic in a ne mentine sanatatea. In acest articol vrem sa impartasim cu tine cateva din experientele noastre legate de stress management, precum si o serie de resurse care sa te ajute sa ai un stil de viata mai echilibrat.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-11-29
Cultura de companie exista independent de eforturile organizatiei de a-i da forma. Totusi, atunci cand este creata in mod constient, poate fi folosita ca avantaj competitiv in recrutare si retentie si, implicit, pentru a-ti creste veniturile la nivel de business. Mai mult, o cultura constructiva este baza pentru angajati loiali, promotori ai brandului de angajator.
Pus la dispozitie de Anca Szilagyi, 2018-11-29
Astazi m-am "infiltrat", daca pot folosi acest cuvant, la una dintre Conferintele BookLand de la Bacau, in calitate de moderator. Am avut placerea sa il ascult pe Dragos, unul dintre cei trei speakeri ai zilei si sa imi dau seama - chiar daca stiam printre altele beneficiile voluntariatului sau a ce se mai intampla sa mai invat in timpul liber - ca eu si toti colegii mei de la diferitele asociatii de voluntariat avem mari plusuri in ceea ce priveste angajarea la un viitor loc de munca vacant.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: cursuri de vanzari, de management, cursuri resurse umane, recrutare, executive search,consiliere in cariera, evaluarea posturilor, studii salariale, strategie comp & ben, consultanta resurse umane, evaluarea fortei de vanzari, evaluarea angajatilor
Adresa: Strada Tudor Arghezi, nr. 52, etaj 2, ap. 3, sector 2, Bucuresti
E-mail: office@cteamgroup.ro, oana.datki@cteamgroup.ro
Tel: +4 031 425 68 52
Prezentarea companiei
 
Cteam Human Capital face parte dintr-un grup regional de companii prezente in 7 tari si ofera clientilor locali si internationali servicii de consultanta HR, recrutare & selectie, servicii de training, dezvoltare si teambuilding.

2002 - 2015: Cteam Human Capital s-a aflat intr-o alianta strategica cu Mercer – leader global in zona de consultanta HR – si a dezvoltat si coordonat pietele din Romania, Muntenegru, Bulgaria, Croatia, Bosnia si Hertegovina, Rusia, Ucraina, Israel si Albania. 

2012 - 2016: Cteam Human Capital este partenerul exclusiv in Romania al TACK International UK (una dintre cele mai reputate companii de training din Marea Britanie, cu birouri in 40 de tari).

2013: Cteam Human Capital deschide biroul din Republica Moldova, concentrandu-si activitatea in zona de training, recrutare & selectie, consultanta HR. 

2013: Cteam Human Capital devine partener exclusiv pentru Romania si Balcani al Objective Management Group (OMG), USA unul dintre cele mai reputate instrumente de evaluare pentru forta de vanzari.

2016: Cteam Human Capital intra intr-o alianta strategica cu Seiteq, o companie specializata in IT&C executive search, cu birouri in Slovacia, Bulgaria, Republica Ceha si Romania. 

2016: Cteam Human Capital devine afiliat Towers Watson in Romania. 

Parteneri internationali: Cteam Group, Seiteq, Objective Management Group, TWS.

Compania noastra are peste 10 ani experienta, 250 de clienti pe an, 90.000 de angajati ale caror planuri de compensare le verificam anual, peste 800 de candidati plasati in Romania si in Europa, peste 200 de programe de training livrate anual
Servicii / Produse
 
Cteam Human Capital este una dintre companiile reputate in piata de resurse umane: servicii de consultanta, compensatii & beneficii, recrutare & selectie, leasing si administrare de personal, atat in Romania, cat si pe pietele din Europa unde este prezenta.

Recrutare si selectie de personal - acoperim majoritatea functiilor dintr-o companie: 
  • Top Management
  • Middle si Top Management
  • Specialisti:  
  • Business Development/ Vanzari si Marketing/ Financiar/ IT
  • Resurse Umane / Administratie
  • Tehnic
Consultanta 
Suntem parteneri de cursa lunga pentru clienti, iar modalitatea noastra de abordare este imersiunea totala in business-ul celor impreuna cu care lucram, astfel incat sa transferam cat mai bine cunostintele noastre in domeniul resurselor umane si expertiza construita pe baza standardelor si experientei:
  • Studii salariale
  • Evaluare Posturi 
  • Consultanta pentru politici de Compensatii & Beneficii 
  • Audit si Consultanta Resurse Umane  
  • Stabilire stategii aplicate de Resurse Umane in conformitate cu strategia companiei, nevoile pentru dezvoltare si pozitionarea pe piata dezvoltarii afacerilor si a personalului
  • Outsourcing
Cursuri
Dezvoltam si livram programe de training, atat in sistem OPEN cat si in sistem in-house, atat pentru clienti locali cat si pentru clienti internationali, din industrii diferite. Trainerii nostri sunt traineri seniori, cu experienta solida in business si certificari internationale. 
  • Cursuri de resurse umane
  • Vanzari
  • Soft Skills
  • Leadership & Management 
  • Teambuilding
Recomandari
 
"Este locul unde poti sa inveti intr-un ambient placut, alaturi de o echipa de experti, pregatiti sa iti ofere sfaturi importante. Se simte ca au pasiune si ca le pasa cu adevarat ca oamenii sa gaseasca ce-si doresc acolo si sa plece mai fericiti. Te intampina intotdeauna ca un vechi prieten si iti aconomeaza cum stiu mai bine orice ai nevoie, chiar daca nu face parte din „reguli”. Vin in intampinarea ta cu idei si activitati structurate care sa-ti fie de folos sau sa-ti lumineze fata cu un zambet: Comp&Ben, Measuring HR, HR Budgeting Tools, HR Essentials etc."

"Un ALTFEL de workshop despre comunicare. O maniera inedita de a invata, prin abordarea naturala si fireasca a lucrurilor, de catre un profesionist cu o experienta fabuloasa in comunicare, prin atentia la detaliu fara a neglija grija si sa stapanesti. Nu in ultimul randm umorul extraordinar pe care Lucian Mandruta stie cum sa il foloseasca astfel incat tot workshopul sa fie de fapt o intalnire inteligenta de oameni frumosi. Felicitari, felicitari, felicitari: pentru abordare, pentru continut si pentru rezultat."

"Cu un profesionalism impecabil, multa rabdare, incredere si maxima atentie ne-a indrumat pasii in lumea minunata a coachingului. Am invatat prin metode teoretice si practice cum sa aplicam coachingul in viata de zi cu zi: in activitatea profesionala cat si in cea personala. Am descoperit abilitatile unui manager coach de succes, cum sa imi folosesc energia, creativitatea si profesionalismul prin implicare, cum sa ma motivez pe mine si sa-i inspir pe ceilalti in ceea ce fac.
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate