Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-07-27
Tot mai multe studii scot in evidenta faptul ca in ultimii ani departamentele de HR au inceput sa capete un rol strategic in trasformarea digitala a companiilor. Si, deoarece tehnologia poate prelua mare parte din procesele operationale de HR, precum salarizarea si administrarea de personal, atentia specialistilor in resurse umane se duce mult spre atragerea si retentia talentelor, si spre implementarea unor strategii de employer branding si employee experience. Totusi, multi dintre specialistii HR se tem sa nu fie inlocuiti de tehnologie. Este oare fondata teama lor?
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2018-07-31
Timpul este unul dintre putinele lucruri pe care nu le putem cumpara si are un impact major asupra calitatii vietii noastre, atat personala cat si profesionala. In articolul nostru, am lucrat la un set de intrebari care sa va ofere un punct de pornire pentru a provoca si regandi, daca este cazul, modul in care va folositi timpul.
Pus la dispozitie de BenefitOnline.ro, 2018-07-31
Angajatii romani cheltuiesc tot mai mult din bugetele de beneficii primite de la angajatori pentru achizitia de servicii turistice, potrivit unei analize BenefitOnline.ro, cea mai mare platforma de beneficii extrasalariale pentru angajati din Romania. Pana la finalul anului 2018, angajatii vor cumpara vacante in valoare de aproximativ 4 milioane de lei prin intermediul BenefitOnline.ro.
Pus la dispozitie de Diana Voicu, 2018-07-31
Da, exista si "prea mult feedback", nu doar prea putin.
Cum stii ca ai exagerat? Iata aici un check-list: auzi des "stiu asta"; petreci mult timp oferind feedback pe aceeasi sarcina; discutiile de feedback sunt mai multe si mai dese decat cele despre proiecte, decizii, idei, monitorizarea activitatii, rezolvarea problemelor; dai feedback si pentru unde e pusa virgula.
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-07-31
Sanatatea este importanta pentru fiecare. De aceea, in momentul cand apare o problema de sanatate, e bine sa stii care sunt optiunile pe care le ai la dispozitie, pentru a putea actiona in timp util.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: Cursuri de Leadership prin filosofie, teatru, scriere creativa, psihologie, antropologie, istorie si filologie.
Adresa: Bucuresti, strada Paris nr.14, sector 1
E-mail: mihaela.ginju@erudio.ro; contact@erudio.ro
Telefon si/sau fax: 0744 377 173
Prezentarea companiei
 
Scopul Erudio este sa contribuie la constituirea unei comunitati de lideri si formatori de opinie, la confluenta dintre mediul de afaceri, cel al organizatiilor non-profit si cel cultural. Motivatia Erudio este aceea ca orice companie, organizatie sau comunitate are de castigat investind inteligent in dezvoltarea talentelor ei, a varfurilor ei. Orice lider are de castigat investind inspirat in timpul petrecut impreuna cu oameni de la care poate invata si pe care ii poate invata. Primul program ERUDIO a fost lansat in 2005, Erisma-Leadership Creativ. Astazi Erisma a ajuns la 23 de editii consecutive, peste 500 de absolventi, manageri de top si lideri din mediul de afaceri romanesc. In programele ERUDIO sunt invitati sa predea eminenti oameni de cultura, scriitori, filosofi, actori, antropologi, istorici sau filologi.

Comunitatea ERUDIO
  • Peste 500 de top manageri au absolvit programul Erisma – Leadership Creativ. Dintre participanti, 125 sunt CEO/presedinti/vicepresedinti, 117 sunt directori, 70 sunt antreprenori si 23 sunt bursieri, proveniti din ONG-uri in a caror activitate credem. 
  • In 2015 am lansat un nou program de leadership, “Emeritus- Conducerea prin Valori": 40 absolventi, dintre care 15 sunt CEO, 8 sunt antreprenori si 17 directori.
  • 14 conferinte cu teme la granita dintre cultura si afaceri – peste 2000 de participanti.
  • Cluburi de teatru, muzica si film, Balul anual al comunitatii Erudio, petreceri tematice, iesire lunara “la o bere", prilej continuu de a se cunoaste pentru absolventi din toate seriile.
Servicii / Produse
 
I. Programul Erisma – Leadership Creativ se adreseaza managerilor si liderilor din organizatii, antreprenorilor si celor care conduc echipe numeroase. Se adreseaza tuturor celor care vor sa conduca prin exemplul propriu si prin alinierea oamenilor, din convingere, la o viziune impartasita. Programul are patru module: Tehnici teatrale, Scriere Creativa, Autocunoastere si Vorbire in Public. Profesori in program sunt Horia Patapievici, Ioana Parvulescu, Adrian Titieni, Mihaela Ginju, Liviu Papadima si Mugur Ciumageanu. Durata programului este de 11 saptamani, o serie primavara si una toamna, in fiecare an. Cursurile au loc saptamanal, alternativ vinerea si sambata, de la 9 la 18.00. Cursurile se tin in limba romana. Absolvirea programului Erisma iti va oferi:
  • O intelegere mai profunda a ta si a celor din jur
  • O mai mare incredere in tine si putere mai mare de a-ti pune in valoare punctele forte
  • Abilitati sporite de persuasiune si inspirare a celor din jur
  • Relatii mai autentice in spatiul professional si personal
  • O versiune mai buna a ta ca om si ca lider

II. Emeritus – Conducerea prin Valori este un curs despre filosofia conducerii oamenilor, despre valorile esentiale ale conducatorilor, despre intelegerea profunda a naturii umane si a felului in care ea ajuta sau inhiba capacitatea noastra de a excela impreuna. 
Moderat de cateva dintre cele mai stralucite minti ale momentului, profesorii Andrei Plesu, Horia-Roman Patapievici, Vasile Morar, Mircea Dumitru, Emil Hurezeanu, Liviu Papadima, Adrian Stanciu, Vintila Mihailescu si Michael Metzeltin, cursul va propune o pauza de reflectie pe cateva teme esentiale pentru conducatori ca Puterea, Smerenia, Curajul, Intelepciunea, Etica, Adevarul, Cunoasterea si Ignoranta si aduce rezolvari practice ale unor dileme personale si organizationale izvorate din intelegerea valorilor puse in discutie. Durata programului este de 10 saptamani, cursurile avand loc saptamanal, alternativ vinerea si sambata, de la 9.00 la 18.00. Cursurile se tin in limba romana.

III. Ateliere de o zi pe teme ca Responsabilitatea, Citirea si scrierea creativa, Metafora, Dictia, Arta actorului, Arta regiei, Prezenta scenica sau Arta povestirii, Gandirea critica sau Arta de a trai in Prezent.
Recomandari
 
“Cultura si afaceri… la Erudio ele traiesc bine si foarte normal impreuna. O experienta inedita ce lasa urme in constiinta si comportament. Un program ce te ajuta sa descoperi lucruri ce nu stiai despre tine si sa te completezi in ce esti.” Iulia Nartea Country Manager UPS Italia

 “Erisma inseamna pentru mine platforma unde am evadat din iuresul vietii corporatiste si unde am descoperit oameni minunati, cu idei grozave si creativitate netarmurita. Incerc sa fiu mai mult ca ei si cu ei si imi doresc sa pastrez energia descoperita la Erisma, care m-a imbogatit intr-un fel neasteptat. Doresc tuturor prietenilor mei sa se bucure de aceasta experienta.” Antoaneta Curteanu, CEO, UniCredit Leasing Corporation IFN

“Programul Erisma e util indiferent daca esti cel mai mare director general sau doar manager de linie, antreprenor social sau intreprinzator cu experienta. E o dovada ca inteligenta se cultiva, ca diversitatea conteaza, ca inventivitatea si creativitatea se pot cizela si ca arta discursului si comunicarea "mai altfel" iti ajuta business-ul de zi cu zi.” Codrut Nicolau, Director, Board member PATRIA IFN

“La finalul Emeritus aveam entuziasmul de la 20 de ani si credinta ca pot schimba lumea. Si asta pentru ca m-am lovit de subiecte tari, predate de profesori pe care ii admir. Dupa aceea m-am intors la business-ul meu si mi-a iesit atat de bine tot ce am incercat incat m-am mai inscris pentru a doua oara la Emeritus.“ Razvan Iorgu, CEO CBRE
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate