Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Talentspotting, 2020-01-06
Talentspotting lanseaza a doua editie a survey-ului KPI Survey | Measure your recruitment success prin care masuram peste 7 KPI (Cost of Hire, Time To Hire, Quality of Hire, Offer Acceptance Rate, Hire Conversion, Hire To Goal, Attrition, etc) din recrutare si alte 10 variabile care definesc procesul de recrutare. 
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2020-01-07
Ioana este omul potrivit la locul potrivit. Simti asta de la prima interactiune cu ea. Nu ai nevoie de prea multe dovezi ca sa intelegi ca ai ajuns pe maini bune. Este mereu pregatita sa ofere ajutor, este eficienta atat cu timpul ei, cat si cu timpul celor din jur, ofera solutii, este deschisa la sugestii si este un om de echipa indispensabil. Si face toate astea avand mereu o atitudine pozitiva.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2020-01-07
Domeniul resurselor umane a devenit extrem de provocator, mai ales de cand specialistii HR au inteles ca trebuie sa se concentreze mai mult pe oameni si sa invete odata cu ei cum sa imbunatateasca productivitatea muncii (fara sa afecteze placerea de a lucra) si cum sa contribuie la dezvoltarea unor organizatii puternice. Pentru a fi in pas cu tendintele, HR-ii trebuie sa fie mereu curiosi si deschisi sa invete lucruri noi, iar cartile sunt cea mai buna sursa de inspiratie.
Pus la dispozitie de Stefania Antone, 2020-01-07
Avem cu totii dorinte, scopuri, obiective… astfel ca, de sarbatori, in (unele dintre) case s-au pregatit nu doar brazi de Craciun si cozonaci, ci si rezolutii pentru noul an. Daca brazii si cozonocii provoaca sigur un entuziasm nestavilit, oare ce sentimente genereaza, de fapt, aceste obiective setate la inceput de an?! 
Pus la dispozitie de BIA, 2020-01-07
Gig economy, egalitatea de sanse si globalizarea, inteligenta artificiala care se reflecta in viata de zi cu zi si automatizarea cu efecte directe asupra pietei muncii, toate tendintele HR global au ecou si in Romania. Si, mai mult ca oricand, in contextul depopularii cauzate de migratia fortei de munca, 2020 este anul imigrantilor. 
Pus la dispozitie de IziDoc, 2020-01-08
Oferirea unui abonament medical angajatilor tinde sa devina un beneficiu standard, ce dovedeste in primul rand grija angajatorilor pentru sanatatea acestora, dorinta de a le facilita accesul la clinici dotate modern, cu o abordare mai prietenoasa, posibilitatea beneficierii de unele analize si consultatii gratuite, precum si de reduceri la diverse proceduri. Un angajat sanatos este un angajat mai productiv la locul de munca, acesta fiind beneficiul final al angajatorului.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2020-01-08
Tot mai multi dintre noi incep sa priveasca diferit ce fac zi de zi la locul de munca. Am devenit mai atenti la noi insine. Privim dincolo de recompensele financiare si facem pasi pentru a ne imbunatati starea mintala. In acelasi timp si companiile realizeaza ca lucrurile nu mai pot functiona ca inainte. 
Pus la dispozitie de Medicover, 2020-01-09
Stiai ca Medicover este singurul furnizor cu dubla calitate – atat de asigurator, cat si de furnizor de servicii medicale – ce ofera companiilor din Romania beneficii medicale pentru angajati, fie sub forma de asigurare sau abonament de sanatate?
Pus la dispozitie de Indivizo, 2020-01-09
Sa sarim direct in noul an cu cea mai mare intrebare – exista o solutie care sa ajute la gasirea, angajarea si pastrarea celor mai bune talente? Noi credem ca exista si este deja disponibila! 
Pus la dispozitie de Loredana Voiculescu, 2020-01-11
Cat dureaza, motivele pentru care multe persone nu o respecta si ce beneficii are. Afla cum poti reimprospata creativitatea echipei tale, creste eficienta si capacitatea de concentrare la birou.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: Executive search, personnel evaluation, Individual assessment, group assessment, assessment center, development center, diagnoza organizationala, 360 feedback, change management, onboarding
Adresa: Bucuresti, Str. Tudor Stefan, nr 34, Sector 1, cod 011658
E-mail: Telefon si/sau fax: +4021 230 78 96
Prezentarea companiei
 
HILL inseamna consultanta in resurse umane, consultanta in management si consultanta organizationala. De peste 25 in Romania si o prezenta de peste 40 de ani in Austria si restul Europei; putem spune ca avem deja o experienta relevanta.

Ne concentram pe calitate si ne face placere sa aruncam o privire asupra lucrurilor in profunzime –intotdeauna deliberat si metodic. Lucram cu companii si indivizi intr-o mare varietate de subiecte din zonele de HR si management. 

Avem 50 de birouri in 30 de tari si suntem deopotriva pionieri in domeniu cat si una dintre cele mai importante companii in domeniul consultantei in resurse umane din Estul Europei. Reteaua extinsa precum si servciile complexe de consultanta garanteaza finalizarea proiectelor rapid si eficient - in 28 limbi diferite!

De peste 40 de ani noi oferim clientilor nostri mai mult decat “traditionala” consultanta de personal. In calitate de partener specializat in resurse umane, imbinam abordarea inovatoare cu cerintele specifice ale companiei dumneavoastra. Puteti beneficia atat de metodologia stiintifica a HILL cat si de experienta noastra vasta in R&D.

Filosofia: In special in perioadele de discontinuitate, de schimbari radicale ale valorilor si de restructurare a pietei muncii, asa cum se intampla in zilele noastre, creste valoarea resurselor umane ca factor de optimizare si crestere a companiei. Abordarea HILL este fondata pe psihologia umanista si are la baza rezultatele cercetarilor aplicate in domeniul psihologiei economice si in special in mediul dinamic actual.

Viziune: Ca partener in toate aspectele resurselor umane, suntem convinsi ca prin contributia noastra la constientizarea si dezvoltarea valorilor individuale va avea de castigat fiecare persoana si fiecare organizatie.

Misiune: Noi sustinem organizatiile si oamenii in realizarea si dezvoltarea potentialului lor, in promovarea valorilor reale si durabile. Noi ne implicam folosind metode obiective si evidentiem potentialul individual cu toata diversitatea sa valorica. 

Valori: HILL promoveaza cooperarea, managementul umanist si aprecierea pentru fiecare – clienti, candidati, parteneri de afaceri. 
Servicii / Produse
 
​RECRUTARE SI SELECTIE DE PERSONAL
In orice business, oamenii care lucreaza pentru companie sunt cei care definesc in cele din urma succesul. Lucrand impreuna cu dumneavoastra, noi stabilim un profil al candidatului ideal si folosim bateria noastra de instrumente specifice pentru a intocmi o lista scurta de candidati din care sa selectati - va salvam astfel timp, bani si energie in timp ce va alcatuiti echipa cea mai buna.

Recrutare si selectie de personal
Oamenii potriviti asigura succesul companiei

Assessment Center
Numai alaturi de cei mai buni puteti obtine succesul

FineFit - instrument de selectie online
Gasiti candidatul ideal cu FineFit Entry

Golden Selection
O forma proactiva de consultanta in recrutare

HILL Talent Finder
Identificati candidatii cu competentele dorite cu ajutorul instrumentului nostru special creat in acest scop

HILL Treasure Hunting
Descoperirea de comori: cautarea celor mai buni candidati cu HILL Treasure Hunting

Online Matching
Online matchmaking — un instrument profesional!

DEZVOLTAREA PERSONALULUI
Aveti deja o echipa care performeaza in parametri buni, dar mai este loc de imbunatatire. Metodele noastre asigura o evaluare obiectiva a puctelor tari ale angajatilor, atat individual cat si ca echipa. Pe baza aceastei evaluari colaboram cu dumneavoastra pentru elaborarea unei strategii de devoltare a angajatilor, rezultatul fiind o echipa mai eficienta si proceduri de lucru simplificate.

360° Feedback
Puteti vedea imaginea completa prin intermediul 360° Feedback

3valuation
Orientare tridimensionala

Competenta interculturala
Navigand in siguranta in apele relatiilor interculturale de businesss

Dezvoltarea echipei
Mai mult decat suma unor persoane luate individual

Eficientizarea timpului
Bine si repede in acelasi timp: HILL Time Efficiency

Evitarea distorsiunilor cognitive - Luati decizii fara prejudecati
Ajungeti la baza procesului decizional pentru a identifica erorile de judecata din organizatia dumneavoastra

Feedback Training
Dezvoltati o cultura deschisa si propice invatarii - prin programul de training HILL feedback

HILL BEST FIT
Potriviti toate piesele puzzle-lui prin HILL BEST FIT

Managementul pentru schimbare
Conduceti echipa prin dezvoltarea abilitatilor manageriale

Match Up
Alcatuirea unei echipe de succes in functie de compatibilitatea membrilor ei

Planificarea strategica a personalului
Planificati viitorul incepand de astazi

Programul de Onboarding
Aduceti la bord noul membru al echipei

Purpose Development Center
Oferiti sprijin si surse de inspiratie angajatilor dumneavoastra

DEZVOLTARE ORGANIZATIONALA, STRATEGIE SI SCHIMBARE
In lumea businessului, a sta pe loc este echivalent cu a da inapoi. Modulul nostu de dezvoltare organizationala, strategie si schimbare este proiectat sa creeze un plan personalizat de inovare in cadrul companiei, pentru a o proiecta in viitor cu si mai mare succes. Chiar si schimbarile mici pot fi semnificative si vom lucra impreuna pas cu pas, concetrandu-ne pe oameni in asa fel incat transformarea sa nu fie doar o vorba-n v nt, dar ne si asiguram ca aceasta este acceptata de oamenii din organizatia dumneavoastra, devenind in cele din urma o realitate.

Change Management
Schimbarea este omniprezenta : cum sa conduci cand schimbarea este o constanta in business

Change Management Strategic
Change Management, care se deruleaza cu usurinta

Evaluarea competentei de vanzari
Maximizati rezultatele cu HILL Sales Force Check

Evaluarea competentelor
Mentineti echipa la nivelul maxim de performanta prin HILL Competence Check

Evaluarea motivatiei angajatilor
Cu toata viteza inainte cu o echipa motivata si productiva!

Evaluarea stilului de leadership
Asigurati-va ca aveti liderii de care aveti nevoie prin HILL Leadership Check

Proiecte inovatoare
Inovatia: cheia catre succesele viitoare

Rollercoaster
Deshideti-va mintea: o cursa Rollercoaster catre succes creativ

Strategy workshop
Dezvoltarea unei strategii: cum sa planificati calea catre viitor

CONSULTANTA IN CARIERA SI COACHING
Schimbarea poate fi un lucru fantastic, dar merita sa fii sigur ca faci schimbarile corecte - in special in ceea ce priveste cariera. Oferim consultanta in cariera care va aduce telurile in prim plan si le evalueaza in raport cu punctele tari si cele de imbunatatit. Odata ce intelegem unde va situati, va oferim coaching pentru a ajunge unde va doriti sa ajungeti - astfel incat fiecare pas in cariera sa va aduca mai aproape de viziunea dumneavoastra asupra vietii profesionale.

Coaching de echipa
Obtineti o coeziune mai buna in echipa prin programul de team coaching

Coaching individual
Trasati-va parcursul personal, beneficiind de indrumare si feedback

Consultanta in cariera
Explorati noi oportunitati in cariera

Outplacement
Oferiti o alternativa pozitiva angajatilor disponibilizati

Virtual Life Management
Calea pentru a va atinge scopurile: (virtual) Life management and coaching
Recomandari
 
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate