Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-09-03
Cand te gandesti la un soft pentru pontaj, iti imaginezi probabil un tabel in care angajatii bifeaza niste ore si cam asta e tot. Insa un program software pentru pontaj este un instrument indispensabil pentru orice companie, care usureaza munca de calcul al salariilor in firmele care au mai multe categorii de salariati, cu programe diferite de lucru. Tocmai de aceea, in ultima perioada, tot mai multe organizatii implementeaza aplicatii software de pontaj, mai ales, pentru ca acestea sunt usor de utilizat si scad cu pana la 100% erorile din salarizare.
Pus la dispozitie de Stefania Antone, Managing Partner Learning Architect, 2018-09-03
La inceputul lui 2017, am inceput in Learning Architect un proiect menit sa ne aduca mai aproape de oamenii de HR si L&D, sa ne ajute sa intelegem cum se vede peisajul de L&D prin ochii celor care traiesc invatarea organizationala nu din carti, ci din practica, acei oameni care inteleg legatura dintre strategia de business si abilitatile oamenilor, acei oameni care duc bataliile in organizatii, cauta resurse, sponsori, ambasadori. Am inceput cu o cercetare, iar temele cheie s-au transformat in proiectul Arhitectii Viitorului, un mix de evenimente si experiente “anti-conferinta” dedicate comunitatii de HR si L&D.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-09-03
Recent a fost publicata in Monitorul Oficial si a intrat in vigoare de la 18 august 2018 Legea Internship-ului (Legea 176/2018) ce vine sa reglementeze aceasta activitate foarte populara, dar care era provocatoare din punct de vedere legal, unele aspecte nefiind intotdeauna clare, existand riscul pentru unii angajatori de a fi acuzati de munca la negru. Legea aduce cateva elemente de noutate, foarte interesante!  Citeste continuarea aici.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-09-03
Numarul redus de candidati disponibili determina angajatorii sa devina din ce in ce mai competitivi in atragerea specialistilor. Daca pana acum ceva timp atitudinea generala era "sa fie multumit ca are un loc de munca", relatia dintre angajat si angajator si-a schimbat polaritatea. Descopera aici moduri creative prin care sa recrutezi.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, Managing Partner K.M.Trust & Partners, 2018-09-03
O cultura organizationala bazata pe respect si incredere este o cultura unde feedback-ul este incurajat in mod activ. Si, indiferent ca ofera sau primesc feedback, oamenii sunt constienti de importanta acestuia. In acest articol discutam despre cum sa pregatim si sa facilitam o sesiune de feedback. 
Pus la dispozitie de AFI Europe Romania, 2018-09-03
AFI Europe Romania deschide, anul acesta, AFI Tech Park 1, prima faza a complexului de birouri AFI Tech Park, in centrul orasului Bucuresti. Cu cei mai noi chiriasi, Connect 44 si Best Chef, cladirea are o rata de ocupare de 50% inainte de lansare. Odata cu AFI Tech Park, AFI Europe Romania propune reorientarea catre centrul orasului ca destinatie pentru companii si angajatii acestora datorita beneficiilor pe care le aduce o locatie centrala.
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-09-03
In SIMRemote participantii devin manageri in companii aflate in concurenta si preiau o echipa ce lucreaza la distanta pentru a concura la "Cel mai Bun Scor ale Echipei remote". In echipe ei ruleaza cele 5 etape ale simularii connducand si dezvoltand echipe ai caror membri lucreaza la distanta!
Nu este usor, dar este distractiv, sunt multe idei valoroase si multa invatare!
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: Protectia Muncii, Securitate si Sanatate in Munca, PSI, SSM si SU, Prevenirea accidentelor de munca, Prevenirea incendiilor, Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala, platforma de instruire si testare SSM&SU on-line.
Adresa: Str. Munitiei, nr.5, et.3, cam.9, sector 6, Bucuresti
E-mail: Telefon si/sau fax: 0744441760, 0736509955
Prezentarea companiei
 
Seatbelt Consulting îşi propune să fie un partener activ care să nu se transforme într-un simplu transmiţător şi “citititor” al legislaţiei în vigoare, ci să furnizeze soluţii viabile, aplicabile particularităţilor fiecărui client.

Viziunea noastră: Să fim reperul de excelență pentru serviciile de securitatea muncii si situații de urgență din Romania.

Misiunea noastră: Ajutăm salariaţii beneficiarilor să ajungă acasă la cei dragi după o zi de muncă, iar pe manageri sa nu aibă pierderi și să nu ajungă la închisoare.

Solutii unice dezvoltate de Seatbelt: platforma on-line de instruire si testare; acoperire la nivel national (fara sa subcontractam); platforma de management a punctelor de lucru; platforma de sms-uri de constientizare; cream filme personalizate; elaboram flyere, mape si reviste de instruire.
Servicii / Produse
 
Principalele servicii SSM si SU oferite de echipa Seatbelt sunt:
  • Elaborarea documentatiei SSM si SU;
  • Elaborarea Evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala
  • Elaborarea planurilor de evacuare
  • Semnalistica si propaganda SSM si SU la locul de munca (semnalizare stingatoare, prize, tablouri electrice, afise cu instructiuni SSM si SU)
  • Punerea la dispozitie a fiselor individuale de instruire SSM si SU
  • Instruirea angajatilor – training-uri interactive, interesante, la care angajatii nu se plictisesc
  • Acoperire nationala – fara sa subcontractam
  • Platforma de e-learning (pentru instruirea si testarea salariatilor)
  • Platforma de management a punctelor de lucru
  • Asistenta la controalele autoritatilor (ITM si ISU)
  • Cercetarea accidentelor de munca
  • Audituri periodice la locurile de munca, insotite de rapoarte scrise si recomandari
  • Consultanta permanenta din partea echipei Seatbelt
Recomandari
 
“Dacă ma gandesc la implicarea echipei SEATBELT CONSULTING in proiectele noastre, primul lucru pe care-l remarc este pasiunea lor de a face tot posibilul pentru a obtine cele mai bune rezultate.

In timpul colaborării intre H&M și Seatbelt Consulting, am fost placut surprins de multe aspecte, dar unul dintre cele mai impresionante a fost momentul in care salariatii noștrii au devenit mult mai constiențt de riscurile de la locul de munca, iar implicarea lor a venit ca urmare a acestui aspect.

Vreau sa le multumesc specialistilor SEATBELT pentru sfaturile lor competente si promptitudinea cu care a raspuns solicitărilor noastre precum si pentru atitudinea proactiva. 

Cred ca una dintre principalele calitati ale SEATBELT CONSULTING este faptul ca oamenii din echipa lor sunt deschisi la tot ce este nou in domeniul lor de activitate.

Ii recomand cu caldura.”  Cristian Molesag, Security Manager H & M HENNES & MAURITZ SRL
 
“Succesul unei companii consta in performanta si competitivitate pe piata, dar si in parteneriate durabile si eficiente. Prin colaborarea derulata impreuna cu SEATBELT CONSULTING, firma Scandia Sibiu a ajuns la un nivel de conformare fata de cerintele legale, net superior.

Instruirile sustinute de catre consultantii SEATBELT au fost practice si inspirationale schimband în multi salariati impresia eronata conform careia protectia muncii este o activitate formala.

In urma derularii colaborării cu firma SEATBELT ne-am convins ca am facut o alegere buna deoarece:
  • consultantii SEATBELT vin cu solutii nu doar cu hartii;
  • solutiile propuse s-au potrivit ca o manusa grupului de firme SCANDIA;
  • trainingurile au avut un impact neasteptat de bun;
  • toate solicitarile noastre au primit un raspuns prompt si profesionist.
Avand in vedere experienta excelenta pe care am avut-o cu specialistii acestei firme de-a lungul colaboaării noastre, recomandam oricand celor interesati firma SEATBELT, drept un furnizor de servicii competent si de îicredere.”  Alina Rădulescu, Director Resurse Umane Scandia Grup
 
“Prin prezenta imi exprim aprecierea fata de colaborarea companiei noastre S.C. LIDL DISCOUNT S.R.L. cu firma SC SEATBELT CONSULTING SRL.

Am ales sa colaboram cu SEATBELT CONSULTING, ca prestator de servicii, datorita avantajelor care o diferentieaza fata de firmele concurente:
acoperire nationala;
  • platforma de management a punctelor de lucru;
  • platforma de instruire si testare online;
  • elaborarea de filme pentru instruirea salariatilor.
Recomand compania SEATBELT CONSULTING ca fiind un colaborator profesionist pentru orice companie cu care va relationa si apreciez serviciile sale de calitate.”   Vlad Petcuci, Coordonator serviciul intern SSM si SU LIDL DISCOUNT
 
“S.C. ALPHA BANK ROMANIA S.A. colaboreaza cu SEATBELT CONSULTING pentru imbunatatirea sigurantiei la locurile de munca si o mai buna conformare fata de cerintele legale.

Am ales firma SEATBELT CONSULTING printr-un proces de selectie  foarte exigent, tinand cont de dispersia teritoriala a unitatilor noastre si de alte criterii exacte.

Ne-am confruntat in această perioadă cu multe situaiii, iar soluiiile propuse de consultantii SEATBELT CONSULTING s-au integrat perfect in organizatia noastra, avand drept rezultat asigurarea unor conditii de munca sigure pentru salariatii companiei.

De asemenea, instruirile au fost practice si la obiect.

Daca ar fi sa spun doar doua cuvinte, acestea ar fi: PROFESIONALISM si PROMPTITUDINE.

In concluzie, pot spune ca echipa SEATBELT CONSULTING s-a dovedit a fi un partener profesionist, serios si prompt care furnizeaza servicii de calitate.” - Sebastian Clapan, Head of Work Security and Prevention Department ALPHA BANK
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate