Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Peli Filip, 2019-01-07
Hotararea de Guvern privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost adoptata vineri, 7 decembrie, de Guvern si a fost publicata luni in Monitorul Oficial al Romaniei (sub numarul 937/2018). Noile modificari vor produce efecte de la 1 ianuarie 2019, insa deja au inceput sa apara primele intrebari in randul companiilor: cum ar trebui sa aplice noile modificari? care sunt functiile pentru care se impune majorarea nivelului salarial? ce criterii trebuie sa indeplineasca angajatii pentru a se califica pentru acest nivel?
 
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2019-01-08
Ocazia excelenta a unui dialog unu-la-unu, perfect personalizat, o au organizatiile la interviul de recrutare când candidatul este fata in fata cu viitorul sef, cu colegii de la HR, cu alti viitori potentiali colegi din companie. Si ce fac cele mai multe organizatii in acest moment? Rateaza aceasta sansa importanta pe care o au de a fideliza candidatul intr-un ambasador al companiei, transformand experienta interviului intr-una dezamagitoare de tip evaluare sau, si mai rau, interogatoriu. 
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, Founder & Managing Partner  , 2019-01-08
Ca recruiteri primim foarte multe intrebari din partea oamenilor care sunt interesati sa faca o schimbare de cariera. Pentru cei care se gandesc ca inceputul de an este un moment bun pentru a face urmatorul pas catre obiectivul profesional propus, am pregatit un articol cu o serie de sugestii.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-01-08
Ca si in anul precedent, 2019 se preconizeaza a fi dur pentru companiile care au nevoie de specialisti. Carentele sistemului de educatie, numarul tot mai mare de romani care opteaza sa emigreze, diferentele dintre generatii fac misiunea recruiterilor din ce in ce mai dificila. Citeste care sunt cele 5 provocari ale noului an si potentialele solutii. 
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2019-01-09
La fiecare sfarsit de an, oamenii fac promisiuni si planuri pentru urmatoarele 12 luni. Imaginati-va cum ar fi sa nu trebuiasca sa asteptati atat de mult pentru a va realiza strategiile si pentru a putea testa deciziile importante inainte de a le face, cum ar fi sa puteti analiza consecintele in doar cateva ore, putand astfel face ajustari? 
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: Protectia Muncii, Securitate si Sanatate in Munca, PSI, SSM si SU, Prevenirea accidentelor de munca, Prevenirea incendiilor, Evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala, platforma de instruire si testare SSM&SU on-line.
Adresa: Str. Munitiei, nr.5, et.3, cam.9, sector 6, Bucuresti
E-mail: Telefon si/sau fax: 0744441760, 0736509955
Prezentarea companiei
 
Seatbelt Consulting îşi propune să fie un partener activ care să nu se transforme într-un simplu transmiţător şi “citititor” al legislaţiei în vigoare, ci să furnizeze soluţii viabile, aplicabile particularităţilor fiecărui client.

Viziunea noastră: Să fim reperul de excelență pentru serviciile de securitatea muncii si situații de urgență din Romania.

Misiunea noastră: Ajutăm salariaţii beneficiarilor să ajungă acasă la cei dragi după o zi de muncă, iar pe manageri sa nu aibă pierderi și să nu ajungă la închisoare.

Solutii unice dezvoltate de Seatbelt: platforma on-line de instruire si testare; acoperire la nivel national (fara sa subcontractam); platforma de management a punctelor de lucru; platforma de sms-uri de constientizare; cream filme personalizate; elaboram flyere, mape si reviste de instruire.
Servicii / Produse
 
Principalele servicii SSM si SU oferite de echipa Seatbelt sunt:
  • Elaborarea documentatiei SSM si SU;
  • Elaborarea Evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala
  • Elaborarea planurilor de evacuare
  • Semnalistica si propaganda SSM si SU la locul de munca (semnalizare stingatoare, prize, tablouri electrice, afise cu instructiuni SSM si SU)
  • Punerea la dispozitie a fiselor individuale de instruire SSM si SU
  • Instruirea angajatilor – training-uri interactive, interesante, la care angajatii nu se plictisesc
  • Acoperire nationala – fara sa subcontractam
  • Platforma de e-learning (pentru instruirea si testarea salariatilor)
  • Platforma de management a punctelor de lucru
  • Asistenta la controalele autoritatilor (ITM si ISU)
  • Cercetarea accidentelor de munca
  • Audituri periodice la locurile de munca, insotite de rapoarte scrise si recomandari
  • Consultanta permanenta din partea echipei Seatbelt
Recomandari
 
“Dacă ma gandesc la implicarea echipei SEATBELT CONSULTING in proiectele noastre, primul lucru pe care-l remarc este pasiunea lor de a face tot posibilul pentru a obtine cele mai bune rezultate.

In timpul colaborării intre H&M și Seatbelt Consulting, am fost placut surprins de multe aspecte, dar unul dintre cele mai impresionante a fost momentul in care salariatii noștrii au devenit mult mai constiențt de riscurile de la locul de munca, iar implicarea lor a venit ca urmare a acestui aspect.

Vreau sa le multumesc specialistilor SEATBELT pentru sfaturile lor competente si promptitudinea cu care a raspuns solicitărilor noastre precum si pentru atitudinea proactiva. 

Cred ca una dintre principalele calitati ale SEATBELT CONSULTING este faptul ca oamenii din echipa lor sunt deschisi la tot ce este nou in domeniul lor de activitate.

Ii recomand cu caldura.”  Cristian Molesag, Security Manager H & M HENNES & MAURITZ SRL
 
“Succesul unei companii consta in performanta si competitivitate pe piata, dar si in parteneriate durabile si eficiente. Prin colaborarea derulata impreuna cu SEATBELT CONSULTING, firma Scandia Sibiu a ajuns la un nivel de conformare fata de cerintele legale, net superior.

Instruirile sustinute de catre consultantii SEATBELT au fost practice si inspirationale schimband în multi salariati impresia eronata conform careia protectia muncii este o activitate formala.

In urma derularii colaborării cu firma SEATBELT ne-am convins ca am facut o alegere buna deoarece:
  • consultantii SEATBELT vin cu solutii nu doar cu hartii;
  • solutiile propuse s-au potrivit ca o manusa grupului de firme SCANDIA;
  • trainingurile au avut un impact neasteptat de bun;
  • toate solicitarile noastre au primit un raspuns prompt si profesionist.
Avand in vedere experienta excelenta pe care am avut-o cu specialistii acestei firme de-a lungul colaboaării noastre, recomandam oricand celor interesati firma SEATBELT, drept un furnizor de servicii competent si de îicredere.”  Alina Rădulescu, Director Resurse Umane Scandia Grup
 
“Prin prezenta imi exprim aprecierea fata de colaborarea companiei noastre S.C. LIDL DISCOUNT S.R.L. cu firma SC SEATBELT CONSULTING SRL.

Am ales sa colaboram cu SEATBELT CONSULTING, ca prestator de servicii, datorita avantajelor care o diferentieaza fata de firmele concurente:
acoperire nationala;
  • platforma de management a punctelor de lucru;
  • platforma de instruire si testare online;
  • elaborarea de filme pentru instruirea salariatilor.
Recomand compania SEATBELT CONSULTING ca fiind un colaborator profesionist pentru orice companie cu care va relationa si apreciez serviciile sale de calitate.”   Vlad Petcuci, Coordonator serviciul intern SSM si SU LIDL DISCOUNT
 
“S.C. ALPHA BANK ROMANIA S.A. colaboreaza cu SEATBELT CONSULTING pentru imbunatatirea sigurantiei la locurile de munca si o mai buna conformare fata de cerintele legale.

Am ales firma SEATBELT CONSULTING printr-un proces de selectie  foarte exigent, tinand cont de dispersia teritoriala a unitatilor noastre si de alte criterii exacte.

Ne-am confruntat in această perioadă cu multe situaiii, iar soluiiile propuse de consultantii SEATBELT CONSULTING s-au integrat perfect in organizatia noastra, avand drept rezultat asigurarea unor conditii de munca sigure pentru salariatii companiei.

De asemenea, instruirile au fost practice si la obiect.

Daca ar fi sa spun doar doua cuvinte, acestea ar fi: PROFESIONALISM si PROMPTITUDINE.

In concluzie, pot spune ca echipa SEATBELT CONSULTING s-a dovedit a fi un partener profesionist, serios si prompt care furnizeaza servicii de calitate.” - Sebastian Clapan, Head of Work Security and Prevention Department ALPHA BANK
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate