Portofoliul nostru cuprinde peste 1000 de produse concepute pentru a acoperi o gama larga de domenii de evaluare: abilitati, preferinte, competente, atitudini, aptitudini, cunostinte, personalitate si motivatie. Aceste instrumente au fost utilizate extensiv la nivel international si local in diferite programe de evaluare si dezvoltare a talentelor.

Rezultatele obtinute in urma acestor tipuri de evaluari pot fi relevante pentru clienti la nivel individual (selectia de candidati, directii de dezvoltare individuale etc), iar atunci cand sunt implicate grupuri semnificative dintr-o organizatie, informatiile sunt agregate, rezultand o diagnoza organizationala care va sta la baza celorlalte procese de HR.

"Avem o colaborare fumoasa si indelungata cu SHL Romania. Utilizam cu succes cateva dintre solutiile furnizate de ei si putem spune ca de multe ori ne-au ajutat sa luam decizia cea mai buna.
Pentru noi, includerea acestora in procesele interne decizionale, atunci cand dorim sa facem selectia intre mai multi candidati sau in cazul unei promovari, care poate beneficia si de aceasta analiza a competentelor considerate necesare pentru rolul de leadership, reprezinta o etapa esentiala in intregul proces.
Este de ajutor si in ajustarea planurilor de dezvolatare, astfel incat sa fie cat mai apropriate de nevoile concrete de crestere ale fiecarui coleg. De multe ori, un plus de obiectivitate ajuta sa facem un zoom out si sa vedem omul dincolo de ceea ce deja ne-am format ca perceptie din diferitele noastre interactiuni.
Ne bucuram de implicarea si raspunsul rapid oferit de fiecare data la solicitarile noastre si apreciem dorinta lor de a veni mereu in intampinarea nevoilor noastre.
Speram sa fie cat mai indelungata si la fel de productiva si de aici incolo colaborarea noastra."  
"Noi am ramas multumiti mult de rezultat, multumiti de faptul ca am intalnit o echipa serioasa si receptiva! Cooperarea cu echipa SHL a fost constructiva, oamenii sunt foarte deschisi catre comunicare si profesionisti.
Am apreciat solutiile oferite, iar rezultatul obtinut a fost conform solicitarilor si asteptarilor noastre.
Ne bucuram ca ati acceptat aceasta provocare alaturi de noi si ne dorim sa pastram aceasta colaborare si pentru viitor! Multumim pentru suportul oferit!"  
"Va multumesc pentru intreaga sesiune de interviuri si evaluare.
Centrul de evaluare cred ca este un instrument care nu trebuie sa lipseasca din cadrul niciunui proces de recrutare pentru un rol important in orice companie, dar cel mai important este feedback-ul primit de la voi in urma caruia am constientizat partile unde exista potential de dezvoltare.
Mi-a facut o deosebita placere sa interactionez cu fiecare dintre voi si am remarcat profesionalismul  si implicarea voastra in cadrul acestui proces.
Astept cu interes sa ne revedem in cadrul altor sesiuni de evaluare. Multumesc!"  
"Pentru mine, din punct de vedere profesional, aceasta evaluare a insemnat o oportunitate foarte mare a-mi sti punctele forte dar si puncte ce trebuie imbunatatite pentru viitoarea pozitie pe care mi-o doresc in cadrul companiei.
Experienta de evaluare a fost unica si complexa: de la testele primite pe email ce mi s-au parut foarte interesante, dar si intalnirea de assessment unde am putut sa imi observ potentialul pentru noua pozitie.
Assessmentul a avut scenarii bazate pe experiente reale pe care eu le-as avea pe noua pozitie, ceea ce am considerat foarte util pentru a-mi exersa deja skill-urile pe care le detin, dar si pentru a vedea unde mai trebuie sa lucrez cu mine.
De asemenea, mi-a placut faptul ca am primit de la voi un feedback complex si foarte bine explicat din care am putut sa imi fac o idee clara ce anume trebuie sa imbunatatesc la mine pentru un viitor stralucit in pozitia de coordonator echipa.
Multumesc pentru sansa, pentru rabdarea voastra si sper sa ne mai intalnim in viitor."  
"Experienta cu Centrul de Evaluare a fost una extrem de utila pentru mine. Inainte am avut parte de multe evaluari ale competentelor dar bazate pe pareri sau pe analize limitate.
De data aceasta, analiza facuta la Centrul de Evaluare a fost una foarte detaliata si temeinic argumentata Am apreciat calitatea exercitiilor dar si competentele intervievatorilor in a ma determina sa ma prezint exact asa cum sunt.
Sunt foarte interesat sa folosesc informatiile primite pentru a dezvolta acele abilitati identificate ca fiind cu potential pentru mine."