Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor  >  Stiri Furnizori
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Edenred, 2019-09-30
​Ajuta-ti angajatii sa fie mai productivi, mai motivati si mai fericiti! Daca beneficiezi de Edenred Vacanta, iti propunem cateva escapade de toamna pentru tine si echipa ta. In orice colt al tarii te-ai afla, gasesti pensiuni care te indeamna la relaxare si stare de bine. 
Pus la dispozitie de MyTechJob, 2019-09-24
Avand in vedere cresterea continua a cererii de specialisti cu pregatire tehnica, Aleron Training Center S.R.L. a dezvoltat o platforma interactiva cu locuri de munca, prin care candidatii sa-si poata evalua competentele si sa dobandeasca cunostintele tehnice necesare locului de munca vizat.
Pus la dispozitie de CIEL Romania, 2019-09-25
A fi in pas cu tehnologia inseamna sa muncesti eficient, sa castigi timp si energie. Un soft de salarizare te ajuta sa iti indeplinesti obiectivele – iata cum.
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2019-09-25
Te invitam sa citesti un scurt interviu cu Adam Leonard, responsabil de People Development la Google Inc., si speaker in cadrul programului de dezvoltare executiva organizat de K.M.Trust & Partners in luna iunie a acestui an.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-09-25
Domnia candidatilor este o realitate din ce in ce mai presanta. Prima dificultate a angajatorilor astazi este sa isi gaseasca oamenii potriviti. A doua este sa ii pastreze. Afla solutiile cele mai moderne pentru retentie.
Pus la dispozitie de Talent Development Solutions, 2019-09-25
Cu totii am interactionat de-a lungul carierei cu doua tipuri de lideri: unii care ne-au facut sa ne simtim apreciati si talentati, ne-au stimulat gandirea si ne-au ajutat sa "inflorim", iar altii care (probabil fara intentie) ne-au facut sa "stam in banca noastra" sau poate chiar sa ne indoim de noi insine. 
Pus la dispozitie de IziDoc, 2019-09-25
Conform unui studiu de sanatate orala derulat in tarile Uniunii Europene, in Romania, precum si in majoritatea tarilor din Europa de Est, doar o medie de 30% din persoane au toti dintii naturali, fata de peste 50% in tarile nordice. Pe de alta parte, Romania se afla in fruntea topului cand vine vorba de frecventa aparitiei dificultatilor in timpul mancatului din cauza problemelor cu dintii.
Pus la dispozitie de Pleiada Boutique Hotel, 2019-09-30
Petrecerile de Craciun de tip corporatist exprima ceva aparte. Dincolo de toate prejudecatile vietii de angajat intr-o mare corporatie, daca intri in atmosfera unei petreceri, tinzi sa-ti doresti si tu sa faci parte din echipa. Iata cateva motive pentru care e musai sa pui pe lista o petrecere care să marcheze Craciunul in echipa ta.
Pus la dispozitie de Colliers International Romania, 2019-09-30
Creativitatea si colaborarea sunt elemente de o importanta majora pentru cultura unei companii. Prin urmare, este necesar ca organizatiile sa creeze spatii de lucru care incurajeaza miscarea, flexibilitatea, impulsionand astfel potentialul creativ al angajatilor.
Pus la dispozitie de Indivizo, 2019-09-30
Te-ai gandit vreodata ca introducerea unui instrument de recrutare inovator pentru un furnizor de servicii clienti ar putea contribui efectiv la cresterea veniturilor propriilor clienti? Te intereseaza cum este posibil? Citeste studiul nostru de caz.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media

martie 2019

Ghidul cumparatorului de soft pentru HR. Daca ti-ai propus anul acesta sa automatizezi procesele cheie de HR, acest ghid este exact ce iti trebuie! Specialistii in resurse umane de la colorful.hr au gandit special pentru tine pasii care te vor ajuta sa alegi solutia potrivita de salarizare, pontaj si administrare de personal. Poti descarca gratuit ghidul de aici.

Romanian Software, unul dintre liderii pietei romanesti de solutii software dedicate resurselor umane, a lansat in Cloud platforma colorful.hr. Platforma este specializata in salarizarea, recrutarea si administrarea resurselor umane si vine in sprijinul companiilor mici si mijlocii, care doresc sa isi automatizeze o parte din activitatile aferente departamentelor de HR.

Platforma in Cloud le ofera utilizatorilor acces la cinci aplicatii esentiale oricarui departament de HR: salarizare, pontaj electronic, administrare de personal, managementul documentelor de HR si spatiul personal al angajatului. In plus, platforma genereaza rapoarte complexe, care usureaza procesul de luare a deciziilor strategice din companii. Citeste intregul comunicat.
 


noiembrie 2018

HR Goes Black! Pana pe 15 decembrie 2018 ai 50% reducere la aplicatiile de HR din platforma colorful.hr.
Conduci un departament de resurse umane sau o companie? Avem o veste buna pentru tine: acum e momentul potrivit sa iti automatizezi procesele cheie din HR. Romanian Software iti vine in ajutor cu un discount generos la licentele de aplicatii: SALARIZARE, ADMINISTRAREA PERSONALULUI, PONTAJ si RECRUTARE PERSONAL. Afla mai multe detalii aici.


februarie 2018

Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, lanseaza pe platforma www.calculatorvenituri.ro un comparator gratuit intre diverse forme de angajare si colaborare, valabile pentru 2018 versus 2017. Vezi aici exemple de calcule realizate cu ajutorul comparatorului CalculatorVenituri!

ianuarie 2018

CalculatorVenituri: Companiile decid in aceste zile ce plati vor face in 2018 catre salariati, comparand diverse forme de angajare sau colaborare
Reprezentantii companiilor multinationale si antreprenoriale fac, in prezent, prin intermediul aplicatiei CalculatorVenituri.ro, simulari complexe pentru a compara intre ele diverse forme de remunerare. Scopul este acela de a decide care este cea mai buna varianta din punct de vedere fiscal pentru aducerea la zi a veniturilor pe care le vor plati angajatilor dupa data de 1 ianuarie. Toate detaliile, aici.



Fie ca firma se reorganizeaza si isi restrange activitatea, fie ca managerul vrea sa renunte la unii angajati pe care nu ii considera potriviti pentru joburile pe care le au sau care nu isi indeplinesc sarcinile dupa cerintele din fisa postului, decizia concedierii se ia intotdeauna in concordanta cu legea, dar avand in vedere si alte aspecte care tin de "bucataria interna" a companiei. Afla ce trebuie sa ai in vedere cand faci concedieri citind acest articol Romanian Software.


Romanian Software si CalculatorVenituri lanseaza un comparator gratuit intre diverse forme de angajare si colaborare, valabile pentru veniturile din 2018 versus cele din 2017, pentru a veni atat in sprijinul angajatorilor, cat si in cel al angajatilor. Puteti face comparatii aici.

noiembrie 2017

"Revolutia Fiscala". Trei studii de caz despre cine pierde si cine castiga. Modificarile aduse Codului Fiscal incepand cu 1 ianuarie 2018 au generat nenumarate nemultumiri. Ce se va intampla incepand cu 1 ianuarie 2018 in privinta costurilor angajatorilor cu salariile si persoanelor care obtin venituri din activitati independente? Aici puteti urmari cateva simulari pentru trei dintre structurile de remunerare cele mai uzuale, dependente si independente: contract de munca, persoana fizica autorizata si drepturi de autor. 

septembrie 2017

Romanian Software: Cum vor evolua departamentele de resurse umane in urmatorii 10 ani. Flexibilitate, mobilitate si date analitice – cuvintele cheie in HR

august 2017

BTT a ales Romanian Software ca furnizor pentru leasing de personal. Romanian Software, furnizor de software de ultima generatie pentru domeniul resurselor umane, a semnat recent un contract de colaborare cu Biroul de Turism pentru Tineret (BTT) pentru un proiect de leasing de personal. In cadrul acestui proiect, Romanian Software a actionat ca un agent de munca temporara si a recrutat personal pentru perioada de vara pentru Hotelul Forum din Costinesti, unitate aflata in administrarea BTT. Detalii aici. 

iunie 2017

Romanian Software a automatizat toate procesele de HR ale CIE Matricon. CIE Matricon face parte din grupul international CIE Automotive care produce in Romania subansamble pentru piata de automobile, prin urmare, cei 300 salariati din Romania desfasoara activitati de productie. CIE Matricon a ajuns la un nivel de crestere in care a considerat ca pentru a mentine eficienta departamentului de resurse umane este necesara utilizarea unui sistem informatic care sa ofere posibilitatea automatizarii tuturor proceselor de HR. Romanian Software a finalizat recent acest proces de automatizare. Vezi cum a decurs implementarea!

Romanian Software vine in sprijinul copiilor de la Centrul ”Floare de Colt”, organizand in mod special o actiune caritabila pentru acesti micuti. De la jumatatea lunii aprilie de cand am demarat actiunea pana la data de 1 iunie, cuvintele au fost si vor fi despre copii. Alegerea a fost grea, dar unanima si astfel ne-am indreptat atentia spre centrul de zi din Sectorul 6, „Floare de Colt”, ce gazduieste 19 copii, cu varste intre 3 si 14 ani, ce provin din medii defavorizate. Ei au nevoie de rechizite, haine, incaltaminte si alte obiecte de uz personal. Daca vrei, poti dona si tu in contul RO96INGB0000999906855919 (cu specificatia pentru ”Floare de colt”). Aici gasesti mai multe informatii despre acest subiect.
 


aprilie 2017

O solutie performanta de recrutare pentru MaxBet. Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, a finalizat recent implementarea unei aplicatii pentru MaxBet. Aplicatia trebuia sa automatizeze cat mai mult posibil etapele procesului de recrutare, sa colecteze informatii din fiecare stadiu al acestui proces complex in care volumul de date este crescut, pe fondul unei nevoi permanente de angajare. Pentru realizarea si implementarea cu succes a solutiei s-au analizat in cel mai mic detaliu procesele de administrare, recrutare si selectie a personalului, rapoartele necesare MaxBet pentru analiza detaliata si periodicitatea urmaririi si interpretarii lor. Vezi cum a decurs procesul de implementare!

martie 2017


Secretul succesului cand implementezi aplicatii cu acoperire in toata organizatia - Time Management pentru o companie prezenta in cinci tari. Echipa Romanian Software a finalizat recent o implementare customizata a Aplicatiei Time intr-o firma multinationala de software, un lider in domeniul solutiilor de integrare, cu peste 700 de angajati in Romania, Germania, Polonia, Elvetia si Statele Unite. Citeste mai multe despre studiul de caz aici.


decembrie 2016

Campanie de Sarbatori Human Resources Planning: Discount de 40% la achizitia de licente software si doua luni de abonament gratuit!  Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane si unul dintre liderii acestei piete, lanseaza cu ocazia Sarbatorilor de iarna o campanie promotionala pentru Platforma HRP. Astfel, Romanian Software le ofera clientilor posibilitatea ca pana la 31 decembrie 2016 sa poata cumpara orice licenta software din portofoliul propriu cu un discount de 40%. De asemenea, companiile care vor decide sa-si externalizeze serviciile de salarizare si administrare de personal catre Romanian Software vor primi doua luni gratuite, in cadrul contractului care se va semna intre cele doua parti. Detalii aici.‚Äč

octombrie 2016

Romanian Software, unul dintre liderii industriei locale de solutii software pentru HR, si-a schimbat din octombrie directorul de vanzari. Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane, si-a schimbat directorul de vanzari incepand cu aceasta luna, dupa ce a recrutat-o pe Adela Rusu, specialist cu o experienta de peste 14 ani în domeniu. Adela Rusu il inlocuieste pe Mihai Gavan, care a lucrat aproape opt ani in cadrul Romanian Software. Continuarea aici. 

septembrie 2016

Romanian Software, unul dintre liderii industriei locale de solutii software pentru HR, si-a schimbat din octombrie directorul de vanzari. Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane, si-a schimbat directorul de vanzari incepand cu aceasta luna, dupa ce a recrutat-o pe Adela Rusu, specialist cu o experienta de peste 14 ani in domeniu. Adela Rusu il inlocuieste pe Mihai Gavan, care a lucrat aproape opt ani in cadrul Romanian Software. Citeste comunicatul aici. 

august 2016

Romanian Software ofera companiei Altex servicii de externalizare de administrare personal si salarizare, precum si solutia completa Human Resources Planning – Colourful HR, customizata pentru gestiunea proceselor de recrutare si selectie, de dezvoltare a resurselor umane (Training Management) si performanta (Performance Management – Eval). Aflandu-se intr-o continua crestere, Altex a resimtit nevoia de a optimiza procesele de HR din cadrul companiei, prin externalizarea practicii de salarizare si administrare personal si automatizarea fluxurilor de comunicare cu reteaua de magazine, pentru un control mai bun al miscarilor de personal, care sunt foarte dinamice in domeniul retail-ului. Vezi aici cu ce solutii a venit Romanian Software pentru Altex. 

aprilie 2015

Studiu privind Inovatia in HR organizat de Romanian Software (click aici). Completarea chestionarului dureaza aproximativ 7 minute, iar rezultatele vor fi transmise in luna iunie. Va multumim pentru sprijinul oferit raspandirii conceptelor inovatoare din HR!

august 2014

Mihai Gavan, Sales Manager Romanian Software a fost invitat de catre canalul de stiri Digi24, sa discute despre instrumentele software care vin in intampinarea departamentelor de HR si cu ajutorul carora se pot salva timpi importanti, prin automatizarea proceselor statice. Tema interviului a fost discutata si in cadrul HR Summit Timisoara. Puteti urmari interviul aici.

iulie 2014

eMag alege solutia Human Resources Planning – Colourful HR dezvoltata de Romanian Software pentru automatizarea si integrarea tuturor proceselor de resurse umane din companie. eMag a facut acest pas in conextul unui demers de eficientizare a proceselor la nivelul intregii companii, din nevoia de a creste performanta, simplificand modul de lucru si crescand nivelul si calitatea comunicarii. Citeste mai mult… 

iunie 2014

Campanie de promovare de 10.000 euro pentru compania ta. Poti castiga o campanie de promovare de 10.000 euro pentru compania ta daca devii suporter al aplicatiilor Romanian Software inscrise in competitia celor mai bune aplicatii de business din Romania. Competitia este o initiativa Romtelecom pentru sustinerea business-ului romanesc. Detalii aici

martie 2014

Electronic Arts alege solutia de administrare a resurselor umane Romanian Software. Electronic Arts a achizitionat doua produse ale platformei integrate Human Resources Planning: Document Management si Personnel Management, cu ajutorul carora se vor gestiona procesele administrative ale practicii de HR a Electronic Arts.

februarie 2014

Romanian Software asteapta practicienii HR la workshop-urile pe care le organizeaza in aceasta primavara in care veti avea posibilitatea sa discutati despre beneficii si organizarea timpului in companie. 

ianuarie 2014

Romanian Software deschide o noua linie de servicii – leasing de personal, asigurand astfel nevoia temporara de personal in companiile colaboratoare, in cadrul proiectelor pe perioada determinata. Personal calificat este pus la dispozitie cu promptitudine, fara eforturi suplimentare din partea beneficiarilor si fara obligatii aditionale generate de relatii directe de munca.

noiembrie 2013

Romanian Software lanseaza noi componente ale platformei integrate Human Resources Planning. Human Resources Planning este pasul urmator catre procese mai eficiente de resurse umane, mai pline de energie si culoare.

octombrie 2013

Romanian Software impartaseste din experienta sa privind externalizarea salarizarii la ZF Outsourcing. Joi, 10 Octombrie, la Hotel Intercontinental, Victor Dragomirescu, CEO al Romanian Software a fost unul din speakerii evenimentului ZF Outsourcing.

septembrie 2013

MaxBet integreaza sistemul de acces-control cu componenta Time Management. MaxBet utilizeaza aplicatiile marca Romanian Software din mai 2010 si solicita integrarea solutiei Time Management cu sistemul de pontare cu carduri. Prin aceasta integrare, MaxBet urmareste sa automatizeze procesele de centralizare, validare Si transmitere a datelor colectate de un sistem de pontare pentru a fi transmis sistemului de salarizare, cu scopul de a elimina timpul de prelucrare a datelor in vederea evidentei orelor suplimentare si compensarii acestora, cat si a raportarilor pentru sefii de departament.

august 2013

Romanian Software va invita sa participati la acest chestionar despre procesele de HR din companiile romanesti si gradul de automatizare in derularea acestor procese. Participarea dumneavoastra la rezultatul acestui survey va oferi o imagine asupra practicilor de HR din Romania, importanta pentru noi in identificarea nevoilor specialistilor HR. Vom putea astfel sa venim in sprijinul dumneavostra cu cele mai inovatoare solutii pentru a sustine activitatea din cadrul departamentului de resurse umane si in consecinta eficienta business-ului. Va multumim!

iulie 2013

Copisa Group externalizeaza practica de salarizare si administrare personal catre Romanian Software.
Sucursala din Romania a Copisa Constructora Pirenaica Barcelona este implicata in proiecte ample de constructii, avand santiere in toata tara. Datorita acestei organizari, compania necesita centralizarea informatiilor privind timpul lucrat, pentru a avea in permanenta o evidenta actuala a numarului de ore din cadrul unui proiect, precum si  transmiterea informatiilor de personal in timp util in vederea intocmirii documentelor, a semnarii acestora si inregistrarii pe portalul ITM.


iunie 2013

Libra Internet Bank extinde colaborarea cu Romanian Software. Dupa integrarea componentei Time Management cu componenta de calcul salarial in toamna anului 2012, Libra Internet Bank, beneficiara a aplicatiilor Romanian Software de peste 5 ani, solicita si integrarea componentei Personnel Management, in acest moment utilizand intreaga platforma Human Resources Planning.

mai 2013

Grupul Christof alege solutia Human Resources Planning pentru procesele de calcul salarial si administrare de personal. Grupul austriac are peste 50 ani de experienta in domeniul energiilor regenerabile, al constructiilor de instalatii si echipamente,  actionand ca specialist de integrare pentru solutii personalizate si la cheie, precum si pentru deservirea permanenta a facilitatilor oferite. Grupul are 19 filiale si un numar de aproximativ 2700 de salariati.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate