Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Trend Consult, 2018-10-31
Cel mai frecvent, clientii nostri vor sa le ofere angajatilor posibilitatea de a se vedea prin ochii altora, iar solutia de Feedback 360 apare ca proiect independent sau insoteste sistemul de management al performantei. TREND Portrait* este o metoda de evaluare a comportamentelor bazata pe feedback-ul din mai multe surse. Procesul de evaluare presupune identificarea si cuantificarea perceptiei respondentilor cu privire la comportamentelor zilnice ale participantilor, iar raportul se bazeaza exclusiv pe autoevaluarea participantului si raspunsurile celorlalti respondenti care contribuie la aceeasi evaluare: managerul direct, subordonatii si colegii.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-10-31
Flexibilitatea cu privire la program si la locul de unde se presteaza activitatea reprezinta un beneficiu din ce in ce mai prezent pe piata muncii. Angajatorii care se adapteaza astfel cererii observa mai multe avantaje decat in cazul unor relatii de munca standard. Afla din acest articol beneficiile pentru ambele parti implicate in proces, dar si cele mai importante aspecte de care sa tii cont pentru ca telemunca sa functioneze.
Pus la dispozitie de Amrop, 2018-10-31
Pentru mult timp comportamentul inteligent a fost considerat ca fiind un atribut specific oamenilor. Dar, pe masura ce tehnologia informatica si retelele IT au progresat, inteligenta artificiala (AI) a luat avant fiind vazuta in prezent ca o tehnologie transformatoare pentru epoca in care traim. Incepand cu a patra revolutie industriala sau Industria 4.0 inteligenta umana si cea artificiala vor incepe sa concureze pe piata muncii, dar se vor si completa reciproc. Ce tip de lideri  si modele de management vor fi necesare in acest context?
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-10-31
Tot mai multe companii au dificultati majore in recrutarea angajatilor de care au nevoie, iar principalul "vinovat" este criza de personal. Explicatia este adevarata, dar nu surprinde totalitatea motivelor care fac recrutarea dificila, multe din acestea putand fi rezolvate cu rezultate notabile. Care sunt deci 7 dificultati in recrutare si cum le putem depasi pentru a atrage candidatii necesari, oamenii - cea mai importanta resursa a unei organizatii?
Pus la dispozitie de Edenred, 2018-11-12
Deseori auzim sloganul „pentru o viata sanatoasa, evitati excesul de sare, zahar si grasimi”. Dar chiar facem asta? Ne asiguram ca ii oferim organismului mese copiase, dar mai ales sanatoase? Sarbatorile vin si e momentul sa ne gandim la acest aspect pentru a gasi solutiile potrivite pentru noi, cei dragi, dar si echipa de la birou.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-11-15
Oportunitate unica! Pana pe 15 decembrie 2018 ai 50% reducere la orice aplicatie de HR din platforma colorful.hr!
Pus la dispozitie de Performeaza.ro, 2018-11-16
Dinamica economica actuala face ca antreprenoriatul si managementul sa necesite o continua adaptare la nou. Pentru a supravietui, dar mai ales pentru a performa in acest domeniu, know-how-ul echipei de conducere a devenit un avantaj esential pentru orice organizatie. In acest context, Performeaza.ro propune programe de formare in management astfel incat avantajul pe piata sa fie unul evident si durabil.
Pus la dispozitie de Up Romania, 2018-11-29
Stim, nu este usor sa oferi cadourile potrivite. Intotdeauna poate fi o provocare alegerea cadorilor de Sarbatori pentru angajati. Esti tentat sa alegi cosuri traditionale sau bani, dar parca nu si de data aceasta… Oferind tichete Up Cadou, vei avea siguranta ca fiecare primeste ceea ce isi doreste. Tichetele Up Cadou pot fi utilizate in peste 55.000 de magazine din intreaga tara, de unde fiecare isi poate alege cadoul mult visat: de la bijuterii, cosmetice, articole vestimentare si incaltaminte, carti, jucarii, obiecte de mobilier, decoratiuni, electronice si electrocasnice, pana la servicii de turism.
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-11-29
Anul acesta, Signal Iduna celebreaza 10 ani de activitate in Romania. In tot acest timp, eforturile Signal Iduna Romania au fost concentrate pe initiative care reflecta calitatea serviciilor si implicarea echipelor in performanta acestui tip de serviciu financiar.
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2018-11-29
Indiferent de rolul pe care il avem sau industria in care activam, stresul si anxietatea ocupa mult prea mult spatiu in viata noastra. Tocmai din acest motiv fitness-ul mental (pe langa cel fizic) a devenit critic in a ne mentine sanatatea. In acest articol vrem sa impartasim cu tine cateva din experientele noastre legate de stress management, precum si o serie de resurse care sa te ajute sa ai un stil de viata mai echilibrat.
Pus la dispozitie de BIA, 2018-11-29
Cultura de companie exista independent de eforturile organizatiei de a-i da forma. Totusi, atunci cand este creata in mod constient, poate fi folosita ca avantaj competitiv in recrutare si retentie si, implicit, pentru a-ti creste veniturile la nivel de business. Mai mult, o cultura constructiva este baza pentru angajati loiali, promotori ai brandului de angajator.
Pus la dispozitie de Anca Szilagyi, 2018-11-29
Astazi m-am "infiltrat", daca pot folosi acest cuvant, la una dintre Conferintele BookLand de la Bacau, in calitate de moderator. Am avut placerea sa il ascult pe Dragos, unul dintre cei trei speakeri ai zilei si sa imi dau seama - chiar daca stiam printre altele beneficiile voluntariatului sau a ce se mai intampla sa mai invat in timpul liber - ca eu si toti colegii mei de la diferitele asociatii de voluntariat avem mari plusuri in ceea ce priveste angajarea la un viitor loc de munca vacant.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: design si implementare de programe pentru cresterea performantei in vanzari & customer care, programe de management & leadership, centre de evaluare a competentelor, e-learning.

Adresa: Bucuresti, sector 1, str. Siriului 22-26, CSDA Siriului, et. 2
E-mail: office@trendconsult.eu
Telefon: 021-210-5871, 031-710-8830, 031-710-8831

Prezentarea companiei
 

Trend Consult este unul dintre liderii pietei de training si consultanta din Romania, care si-a extins in ultimii ani activitatea in Europa Centrala prin deschiderea birourilor din Austria si Polonia.

Pornind de la ideea ca invatarea este un proces continuu si ca fiecare client are nevoi specifice, Trend ofera in prezent mai mult decat training, devenind un partener in procese de invatare si schimbare comportamentala la nivel de organizatie.

Metodologia noastra de training - Connected Learning - bazata pe invatare experientiala si ani intregi de cercetare si dezvoltare este completata de metodologia de consultanta in domeniul invatarii, certificata international de catre Learning Transfer Solutions. Ambele au ca scop facilitarea schimb?rilor de comportament la nivel individual si organizational, eliminarea barierelor care stau in calea acestor schimbari si consolidarea factorilor care favorizeaza procesul de invatare

Trend este recunoscut pentru echipa sa de consultanti si traineri. Ceea ce diferentiaza echipa Trend in industria de training este faptul ca toti membrii sai au o experienta relevanta in business si o pregatire permanenta, astfel incat sa poata facilita procesele de invatare in care sunt implicati.

Servicii / Produse
 

Ariile noastre de competenta cuprind:

  • solutii dedicate dezvoltarii abilitatilor de vanzari
  • programe de customer care
  • programe de management
  • programe de dezvoltare personala
  • programe pentru conferinte
  • programe de construire de echipe
  • consultanta
  • assesment center
  • platforma de e-learning
Recomandari
 

Raluca Dobrescu, Training & Development Manager Heineken Romania
"Ceea ce apreciez la Trend Consult este ca sunt mereu actuali si promoveaza cele mai proaspete concepte de pe piata de training si consultanta." 

Delia Sofonea, Manager, Organizational, Capabilities and Talent, Human Resources - Vodafone Romania
"Se spune ca experienta este cel mai dur profesor; pentru ca iti da inainte testul, iar lectia dupa. Prin colaborarea cu Trend Consult ne folosim de puterea invatarii experientiale. Trend ne ofera instrumentele, expertiza si suportul de care avem nevoie pentru a le oferi impreuna angajatilor nostri acele programe de dezvoltare care sustin un proces de invatare continua." 

  Ioana Savu, Manager ING Offices Management, Retail Sales Management, ING Retail Banking
"Colaborarea cu Trend Consult inseamna adaptare la nevoile business-ului din punct al gradului de dezvoltare, al nevoilor in schimbare, dar in acelasi timp si o continuitate  a programelor dezvoltate de-a lungul timpului. In relatia cu Trend Consult am regasit definitia “parteneriatului” pentru ca de fiecare data am avut de castigat alaturi de ei. Am plecat de la cateva traininguri pe vanzari si negociere pentru oameni din Head Office si am ajuns sa dezvoltam programe pentru toata forta de vanzari (aproximativ 1.000 de oameni)."   

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate