Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Peli Filip, 2019-01-07
Hotararea de Guvern privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost adoptata vineri, 7 decembrie, de Guvern si a fost publicata luni in Monitorul Oficial al Romaniei (sub numarul 937/2018). Noile modificari vor produce efecte de la 1 ianuarie 2019, insa deja au inceput sa apara primele intrebari in randul companiilor: cum ar trebui sa aplice noile modificari? care sunt functiile pentru care se impune majorarea nivelului salarial? ce criterii trebuie sa indeplineasca angajatii pentru a se califica pentru acest nivel?
 
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2019-01-08
Ocazia excelenta a unui dialog unu-la-unu, perfect personalizat, o au organizatiile la interviul de recrutare când candidatul este fata in fata cu viitorul sef, cu colegii de la HR, cu alti viitori potentiali colegi din companie. Si ce fac cele mai multe organizatii in acest moment? Rateaza aceasta sansa importanta pe care o au de a fideliza candidatul intr-un ambasador al companiei, transformand experienta interviului intr-una dezamagitoare de tip evaluare sau, si mai rau, interogatoriu. 
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, Founder & Managing Partner  , 2019-01-08
Ca recruiteri primim foarte multe intrebari din partea oamenilor care sunt interesati sa faca o schimbare de cariera. Pentru cei care se gandesc ca inceputul de an este un moment bun pentru a face urmatorul pas catre obiectivul profesional propus, am pregatit un articol cu o serie de sugestii.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-01-08
Ca si in anul precedent, 2019 se preconizeaza a fi dur pentru companiile care au nevoie de specialisti. Carentele sistemului de educatie, numarul tot mai mare de romani care opteaza sa emigreze, diferentele dintre generatii fac misiunea recruiterilor din ce in ce mai dificila. Citeste care sunt cele 5 provocari ale noului an si potentialele solutii. 
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2019-01-09
La fiecare sfarsit de an, oamenii fac promisiuni si planuri pentru urmatoarele 12 luni. Imaginati-va cum ar fi sa nu trebuiasca sa asteptati atat de mult pentru a va realiza strategiile si pentru a putea testa deciziile importante inainte de a le face, cum ar fi sa puteti analiza consecintele in doar cateva ore, putand astfel face ajustari? 
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media
Servicii: design si implementare de programe pentru cresterea performantei in vanzari & customer care, programe de management & leadership, centre de evaluare a competentelor, e-learning.

Adresa: Bucuresti, sector 1, str. Siriului 22-26, CSDA Siriului, et. 2
E-mail: office@trendconsult.eu
Telefon: 021-210-5871, 031-710-8830, 031-710-8831

Prezentarea companiei
 

Trend Consult este unul dintre liderii pietei de training si consultanta din Romania, care si-a extins in ultimii ani activitatea in Europa Centrala prin deschiderea birourilor din Austria si Polonia.

Pornind de la ideea ca invatarea este un proces continuu si ca fiecare client are nevoi specifice, Trend ofera in prezent mai mult decat training, devenind un partener in procese de invatare si schimbare comportamentala la nivel de organizatie.

Metodologia noastra de training - Connected Learning - bazata pe invatare experientiala si ani intregi de cercetare si dezvoltare este completata de metodologia de consultanta in domeniul invatarii, certificata international de catre Learning Transfer Solutions. Ambele au ca scop facilitarea schimb?rilor de comportament la nivel individual si organizational, eliminarea barierelor care stau in calea acestor schimbari si consolidarea factorilor care favorizeaza procesul de invatare

Trend este recunoscut pentru echipa sa de consultanti si traineri. Ceea ce diferentiaza echipa Trend in industria de training este faptul ca toti membrii sai au o experienta relevanta in business si o pregatire permanenta, astfel incat sa poata facilita procesele de invatare in care sunt implicati.

Servicii / Produse
 

Ariile noastre de competenta cuprind:

  • solutii dedicate dezvoltarii abilitatilor de vanzari
  • programe de customer care
  • programe de management
  • programe de dezvoltare personala
  • programe pentru conferinte
  • programe de construire de echipe
  • consultanta
  • assesment center
  • platforma de e-learning
Recomandari
 

Raluca Dobrescu, Training & Development Manager Heineken Romania
"Ceea ce apreciez la Trend Consult este ca sunt mereu actuali si promoveaza cele mai proaspete concepte de pe piata de training si consultanta." 

Delia Sofonea, Manager, Organizational, Capabilities and Talent, Human Resources - Vodafone Romania
"Se spune ca experienta este cel mai dur profesor; pentru ca iti da inainte testul, iar lectia dupa. Prin colaborarea cu Trend Consult ne folosim de puterea invatarii experientiale. Trend ne ofera instrumentele, expertiza si suportul de care avem nevoie pentru a le oferi impreuna angajatilor nostri acele programe de dezvoltare care sustin un proces de invatare continua." 

  Ioana Savu, Manager ING Offices Management, Retail Sales Management, ING Retail Banking
"Colaborarea cu Trend Consult inseamna adaptare la nevoile business-ului din punct al gradului de dezvoltare, al nevoilor in schimbare, dar in acelasi timp si o continuitate  a programelor dezvoltate de-a lungul timpului. In relatia cu Trend Consult am regasit definitia “parteneriatului” pentru ca de fiecare data am avut de castigat alaturi de ei. Am plecat de la cateva traininguri pe vanzari si negociere pentru oameni din Head Office si am ajuns sa dezvoltam programe pentru toata forta de vanzari (aproximativ 1.000 de oameni)."   

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate