Evenimentul HR Evolution se remarca printr-o serie de sesiuni dinamice dedicate transformarii si inovatiei in domeniul resurselor umane. Participantii au ocazia sa se conecteze, sa invete si sa schimbe idei despre viitorul locului de munca si rolul tehnologiei in HR.
A treia sesiune, avand ca tema Initiative de diversitate, echitate si incluziune (DEI), s-a desfasurat intr-un format nou si incantator pentru participanti. Impartita in trei parti, intalnirea a inceput cu o activitate de plantare de seminte. Scopul acestei activitati a fost de a sublinia rolul HR in cresterea si bunastarea angajatilor din companii. Plantarea nu se limiteaza doar la pamant, apa si seminte; necesita si rabdare, atentie zilnica, comunicare si oferirea unui mediu propice pentru crestere si dezvoltare.
In partea a doua a sesiunii, Sorin Faur a condus un dialog captivant despre diversitate si incluziune. Participantii si-au impartasit punctele de vedere si au discutat despre realitatile discriminarii si egalitatii in Romania, contribuind la un schimb de idei valoros si constructiv.
Partea a treia a evenimentului a elucidat misterul plantarii semintelor la un workshop. Ana Radut a explicat: Sunt de la HR, normal ca … seman vise si culeg realitati. Aceasta idee a fost aprofundata prin activitati de lucru in echipa, menite sa descopere comportamente, competente si aptitudini esentiale pentru profesionistii din HR.
HR Evolution, marca EUCOM, este o serie de workshopuri unde comunitatea HR poate explora noi perspective asupra activitatii lor, poate invata de la experti despre situatii necunoscute anterior si poate crea legaturi mai profunde. Evenimentul este un catalizator pentru dezvoltarea continua si inovarea in domeniul resurselor umane, contribuind la crearea unei comunitati de HR puternice si unite.