Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de PwC Romania, 2022-06-28
Cu cat cresc salariile companiile din Romania? Ce beneficii sunt la moda? Care sunt cele mai noi trenduri in piata de HR? Sunt intrebarile la care cauti raspuns atunci cand trebuie sa sustii cu analize si cifre propunerea de buget salarial sau alte decizii ce au legatura cu recompensarea angajatilor.
Pus la dispozitie de Thrive, 2022-06-29
Marea Demisie a dus la Marea Reevaluare a rolului pe care munca il joaca in viata noastra. Oamenii nu doar ca renunta la un anumit job, ci regandesc cu totul si ceea ce-si doresc de la viata. De fapt, demisioneaza de la o cultura a "workism-ului": ideea ca suntem definiti, in primul rand, de munca noastra si ca orice altceva – adică viata – trebuie sa se incadreze in spatiul din ce in ce mai ingust care ramane in afara muncii. 
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2022-06-29
In ultimul timp, tot mai multe companii organizeaza programe inovatoare de recunoastere non-financiara, precum sistemele de puncte sau panoul social, si recompenseaza chiar si nominalizarile, pentru a include cat mai multi angajati in cercul aprecierii. Descopera ce impact are recunoasterea angajatilor in cadrul organizatiilor.
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2022-06-29
Co-Factor admira profund si sprijina activ companiile care sunt dornice sa-si imbunatateasca procesele organizationale si care sunt suficient de curajoase pentru a lua in serios jocul la locul de munca. De aceea, am pregatit pentru tine informatii utile despre cum si unde poate fi folosita gamificarea.
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2022-06-29
Pana acum doi ani, ritmul de lucru, viteza schimbarilor si mediul economic in continua schimbare erau generatori importanti de stres. Insa pandemia, dinamicile ultra rapide din tehnologie si economie, conflictul din Ucraina prezentat permanent si amplificat in media au dus pe foarte multi la limita si continua sa o faca, conform specialistilor K.M.Trust & Partners.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2022-06-29
Majoritatea angajatorilor se confrunta cu deficitul fortei de munca. Acest neajuns se simte atat pentru categoria de angajati calificati si necalificati, cat si pentru specialistii cu studii superioare. Gasirea talentelor necesita atentie la detalii, iar echipele de recrutare interne pot ajunge rapid sa fie coplesite de numarul de pozitii vacante ce trebuie inchise cat mai repede. Ti-am pregatit un infografic pentru a afla ce solutii te pot ajuta sa depasesti provocarile.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2022-06-29
O preferinta care transcende varsta este dorinta de recunoastere la locul de munca. Multe echipe multigenerationale au obtinut un succes semnificativ folosind programe de recunoastere a angajatilor pentru a eleva cultura companiei intr-un mod care sa rezoneze cu angajatii de toate varstele. Atunci cand oferim apreciere intr-un mod potrivit, adaptat dorintelor fiecarei generatii, mentinem angajatii motivati pe termen lung.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2022-06-29
Doar 10% din CEO declara ca programele de dezvoltare a liderilor au un impact vizibil asupra afacerii si peste 50% din CEO spun ca dezvoltarea liderilor de ultima generatie este cea mai mare provocare cu care se confrunta in prezent. Si angajatii considera ca aceast aspect reprezinta o problema. Implicarea angajatilor este doar 32%, in scadere de la 36% in 2020, iar dezinteresul activ este in crestere, cu un procent fata de 2021, iar relatia lor cu liderii reprezinta un factor determinant. 
Pus la dispozitie de BIA, 2022-06-29
Un studiu realizat de Institute for Corporate Productivity arata ca echipele care lucreaza bine impreuna au performante de 5 ori mai mari, deoarece se simt motivate de un obiectiv comun. Cu toate acestea, un studiu recent, realizat de Salesforce, a aratat ca din cei 1.400 de directori si angajati chestionati, 86% au observat ca lipsa de colaborare este responsabila pentru esecurile la locul de munca. Cum poti pune bazele unei colaborari eficiente intre colegi? 
Pus la dispozitie de BIA, 2022-06-29
Acum 5 ani spera sa devina un judecator desavarsit, insa spre finalul ciclului de licenta la Facultatea de Drept din cadrul Universitatii Bucuresti a realizat ca trebuie sa aleaga calea ce i se potriveste, nu ce ii satisface pe cei din jur. Si s-a inscris la programul de masterat Dreptul Muncii. Este povestea Luciei Prisecariu, consilier juridic. 
Pus la dispozitie de Creative & Bright, 2022-06-30
Un concept marca Creative & Bright, programul de teambuilding Treasure Hunt ii conduce pe participanti printr-o poveste incitanta, cu probe care solicita experienta si aportul fiecarui membru al echipei pentru a ajunge victoriosi la finalul calatoriei.
Pus la dispozitie de Mindit Consulting, 2022-06-30
Background check-ul aduce un grad ridicat de transparenta si onestitate atat in procesul de angjare, cat si in vietile companiilor. Cu toate acestea, exista cateva mituri construite in jurul procesului. Afla care sunt cele mai intalnite 5 mituri despre background check si motivul pentru care nu sunt adevarate.
Pus la dispozitie de Mindit Consulting, 2022-06-30
​Fiecare nou angajat aduce intr-o echipa skill-uri, calitati si valori dobandite pe intreg parcursul profesional. Toate pot duce catre dezvoltarea echipei, a proiectelor si a companiei. Exista o lista lunga de beneficii legate de aducerea noilor talente intr-o echipa. Dar, ce se intampla cu acele angajari care nu sunt tocmai benefice pentru companie?
Pus la dispozitie de htss, 2022-07-01
Procesul de planificare resurse umane, gestionarea turelor de lucru, dar si inregistrarea rapoartelor sunt vizibil simplificate de sistemele de management al angajatilor. In functie de nevoile specifice, aceste solutii software integreaza diverse caracteristici si sunt adaptate la nevoile companiei, pentru a indeplini toate cerintele beneficiarului.  
Pus la dispozitie de Wizrom, 2022-07-01
E perioada vacantelor si poti folosi aceasta perioada de respiro pentru a revizui situatia pregatirii angajatilor, fie ca este vorba despre formare la locul de munca, sau de cursuri oferite de institutii de training profesional. Astfel, poti creste nu numai nivelul de profesionalizare a angajaților, dar si profitul companiei si randamentul pe care il au echipele din compania ta. 
Pus la dispozitie de NN Romania, 2022-06-30
Conceptul de wellbeing al angajatilor a devenit o prioritate tot mai importanta pe agenda companiilor in ultimii ani, amplificata de noile provocari din societate, din economie si din piata muncii. Transformarea wellbeing-ului si mindset-ul de schimbare al organizatiilor pentru o abordare holistica a wellbeing-ului echipei au fost principalele teme de discutie ale celui de-al doilea eveniment din seria HR Connect: Future is NOW organizat de NN Romania si HR Club, cu obiectivul de a identifica solutiile pe care le pot aborda departamentele de HR pentru wellbeing integrat.
Bine ai venit pe HR Partner!

Platforma HR Partner este umbrela sub care practicienii de resurse umane se intalnesc cu furnizorii de servicii pentru a fi la curent cu instrumentele, serviciile si inovatiile din piata care i-ar putea ajuta sa dezvolte programe de succes in organizatiile lor.

Interactiunea are loc atat in plan virtual, prin intermediul website-ului www.hr-partner.ro, al newsletterului lunar HR Partner si al canalelor de media sociale, cat si fata in fata in cadrul intalnirilor HR Partner organizate pe teme precum solutii informatice pentru departamentul de resurse umane, beneficii extrasalariale pentru angajati, impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei, formare si dezvoltare etc (vezi aici istoricul Intalnirilor HR Partner).

Alege si tu sa iti promovezi compania catre cea mai puternica comunitate de resurse umane din Romania! Afla aici cum.



Specialistii htss afirma: Gamificarea este una dintre cele mai bune metode de motivare a angajatilor. Afla mai multe.

Planificarea automata a turelor de lucru eficientizeaza activitatea companiilor: shiftin – aplicatia care salveaza pana la 10 ore pe saptamana din programul unui manager. Afla mai multe.

10 Ghiduri Thomas de 10 minute. Te lupti cu problemele dificile ale HR-ului? Descarca cativa pasi practici, de urmat pentru a obtine succesul impreuna cu echipele tale. Ghidul de 10 minute iti ofera solutii simple pentru provocarile momentului legate de: Engagement & Motivare, High Performing Teams, Retentie, Diversitate si Incluziune, Recrutare pentru Potential, Leadership, Succession Planning, Recrutarea Liderilor, Onboarding Eficient, Recrutare nebiasata. Gasesti aici seria completa.

Suciu – Employment and Data Protection Lawyers are placerea de a anunta contributia lor la capitolul pentru Romania al GLI - Employment & Labour Law Guide 2022. Aceasta a 10-a editie va furniza informatii cheie pentru consilieri juridici, practicieni in domeniul resurselor umane, avocati, consultanti si manageri cu privire la evolutiile cheie din cadrul legislatiei muncii din Romania, cum ar fi: tendinte in materie de litigii; reducerile de personal, transferurile si reorganizarile de intreprinderi; clauzele restrictive; discriminarea; protectia impotriva concedierii; protectia whistle-blower; sindicate si actiuni sindicale; protectia confidentialitatii; semnatura electronica in contractele de munca; nomazi digitali. Acceseaza acest link si afla mai multe.

ACCA a creat platforma ACCA Learning la care au acces atat membrii si studentii ACCA, cat si orice alti profesionisti financiari sau care lucreaza in domeniul L&D. ACCA Learning ofera oportunitati de studiu online facil si adaptat nevoilor actuale ale companiilor. Este nevoie acum mai mult ca niciodata de profesionisti financiari cu capacitatea de a construi organizatii durabile si care pot face fata provocarilor din diverse sectoare de business. Accesand ACCA Learning veti gasi webinarii, cursuri CPD, certificate si diplome in contabilitate, finante, leadership, competente digitale si multe altele. Pentru informatii ne puteti contacta la [email protected]



14 iulie 2022, online, ora 13:00 - Thomas Webinar: Rezolva provocarea muncii hibride | 83% dintre angajati prefera modul de lucru hibrid (Accenture 2021), iar organizatiile au dificultati in a-si adapta permanent strategia de retentie a talentelor si a intampina nevoile angajatilor post-pandemie. Deci cum navigam cu succes provocarile acestui mod de lucru pentru a aduce beneficii organizatiei tale? Alatura-te webinarului si participa la discutia dintre experti. Inscrie-te aici.

14 - 15 iulie 2022, online, orele 18:00-22:00 - Institutul Bancar Roman organizeaza Curs Protectia datelor cu caracter personal in domeniul resurselor umane. Cursul include sectiuni care au in vedere procesele specifice domeniului de resurse umane, incepand de la procesele de recrutare, angajarea firmelor specializate de recrutare, angajarea personalului si stabilirea compensatiilor si beneficiilor, delegarea si detasarea, accesul furnizorilor la datele salariatilor, etc. Detalii aici. 

29 - 30 septembrie 2022, online - Certificare in metodologia Hogan Assessments | Curs in limba engleza - 10% reducere pentru membrii HR Club. Workshop-ul de certificare in metodologia Hogan Assessments ofera o intelegere in profunzime a instrumentelor Hogan, precum si a modului in care acestea pot eficientiza procesele de Talent Management. etalii aici.

20 octombrie 2022, online - Certificare Hogan Advanced Feedback | Curs in limba engleza, conceput pentru persoanele care sunt certificate sa utilizeze suita de instrumente Hogan si doresc sa dobandeasca informatii aprofundate pentru a livra un feedback eficient. Detalii aici.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate