Mr. David Sorrentino is Aptis Business Development Manager for the British Council covering two Europe regions (stretching from Portugal to Kazakhstan) and based in Brussels.  

Before working in the exams unit David managed marketing and communication for project work across Europe. Prior to joining the British Council in 2008 David founded a Brussels-based organisation that facilitated collaboration between European and American scientists and worked towards the same ends for the National Institutes of Health in Washington, DC.

He holds an MSc in International Politics from the University of Edinburgh and a BA in Politics and Economics from the University of Vermont.  
 

MBA, IMD Lausanne
Practician certificat Blue Ocean Strategy, INSEAD
+15 ani experienta in pozitii cheie in companii multinationale
Experienta profesionala/Proiecte: BAT, VODAFONE, SABMILLER, JTI, HBO, GSK, T-MOBILE, MARRIOTT, TAROM, AMCHAM, EUROPHARM
+ 25 ani experienta in practica meditatiei.






Stelian Bogza
Business Development Director & Co-founder​, Benefit Online

Stelian are o experienta de peste noua ani in domeniul bancar si financiar in segmentul relatiilor business-to-business, marketing si vanzari.

Si-a inceput cariera in banking in 2005, la grecii de la EFG Retail Services, iar in doi ani era deja Senior Relashionship Manager la Credit Europe Bank, dezvoltand relatia cu retaileri importanti din piata pentru implementarea si acceptarea serviciilor de POS ale bancii. La scurt timp dupa preluarea ABN AMRO de catre Royal Bank of Scotland, a fost recrutat pentru pozitia de Merchant Manager pentru cardurile de credit, fiind responsabil direct pentru strategiile de vanzare si promovare pe termen mediu si lung si, totodata, de relatia cu principalii clienti ai bancii pentru segmentul carduri.

In august 2009, isi incepe colaborarea cu Citibank, din functia de Business Development & Cards Partnerships Manager, concentrandu-se exclusiv pe divizia B2B, strategii de marketing si vanzari ale cardurilor bancare. In cei patru ani in care a avut aceasta pozitie, a implementat si gestionat cea mai mare retea de reduceri din sistemul bancar local: 450 de retaileri cu peste 2.000 de puncte de vanzare. Tot in acea perioada, a stabilit un parteneriat cu Ministerul Culturii in cadrul caruia detinatorii de carduri Citibank  aveau acces gratuit in 17 dintre cele mai vizitate muzee din Romania (ex: Castelul Peles, Muzeul Satului, Brukenthal etc.), beneficiu care s-a dovedit a fi nu numai unic, ci si unul dintre cele mai utilizate in sistemul bancar local. Unul dintre beneficiile Citibank implementat de el si in Romania a presupus adaptarea sistemului international de privilegii cu peste 100 de hoteluri, restaurante, spa-uri din Romania.

Dupa aproximativ 4 ani petrecuti in Citibank, in iunie 2013, este recrutat de Western Union pentru functia de Senior Manager in dezvoltarea serviciilor de transfer de bani cu bancile pentru regiunea Europei Centrale si de Est.

Din 2014, aduce impreuna cu Adrian Sarbu un sistem unic in Romania de beneficii optionale pentru angajati. Experienta in domeniu financiar-bancar, impreuna cu experienta lui Adrian in dezvoltarea afacerilor, i-au ajutat sa identifice oportunitatea unei noi tendinte de externalizare a serviciilor pentru motivarea angajatilor care isi doresc pachete de beneficii mai flexibile, adaptate nevoilor lor.

"Am ales sa merg pe calea antreprenoriala dupa mai bine de 9 ani petrecuti in sistemul bancar romanesc unde am ajuns sa inteleg nevoia si pretul pe care fiecare angajat il pune pe optiunea de a-si alege beneficiile oferite de companie. Benefit Online reprezinta solutia pe care mi-as fi dorit sa o primesc de la toate companiile in care am lucrat si, acum ca am lansat-o pe piata, am convingerea ca va face multi angajati mai fericiti si mai motivati."