Hotararea de Guvern privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost adoptata vineri, 7 decembrie, de Guvern si a fost publicata luni in Monitorul Oficial al Romaniei (sub numarul 937/2018). Noile modificari vor produce efecte de la 1 ianuarie 2019, insa deja au inceput sa apara primele intrebari in randul companiilor: cum ar trebui sa aplice noile modificari? care sunt functiile pentru care se impune majorarea nivelului salarial? ce criterii trebuie sa indeplineasca angajatii pentru a se califica pentru acest nivel?
Negocierile fac parte din cotidian, toti negociem aproape tot timpul. Dar se intampla uneori sa dam peste un negociator dificil si agresiv, care isi inchipuie ca negocierea este despre conflict. La Scotwork, avem convingerea ca o solutie esentiala pentru a gestiona adversitatile sau pentru a fructifica oportunitatile pe care le-ati putea intalni, este dezvoltarea abilitatilor de negociere ale oamenilor cheie din linia intai, acei indivizi responsabili de cresterea performantelor companiei voastre.
In comunicare, confruntarea directa si sincera aduce adesea mai multe beneficii decat ai putea crede. Daca i-ai scrie un mesaj sincer celui care iti impacteaza direct munca, ce i-ai spune? In ce postura te regasesti cel mai bine: angajat, angajator, candidat sau recruiter?
Provocari in HR: acordul cu legea si beneficiile extrasalariale
Marti, 8 decembrie 2015, s-a desfasurat ultima Intalnire HR Partner din acest an, in cadrul careia am discutat despre doua dintre provocarile cu care se confrunta profesionistii in resurse umane: acordul cu legea si beneficiile extrasalariale.
In prima parte a intalnirii, Ioan Dumitrascu (Partener, Peli Filip) ne-a vorbit despre auditul din punct de vedere juridic pe regulamentele, procedurile si politicile folosite in HR.
Dupa o scurta pauza de cafea si networking, Florentina Scarlat (Regional Sales Manager, Signal Iduna) ne-a propus o prezentare pe tema sistemelor de compensatii si beneficii care sa raspunda, in acelasi timp, nevoilor angajatilor si companiei.
Evenimentul a avut loc marti, 8 decembrie 2015, intre orele 8.30-11.30, la sediul HR Club din Str. Popa Rusu, nr. 16A, et.1, Sector 2, Bucuresti. Vezi harta aici.
