Thomas HPTI ajuta organizatiile sa aduca mai multa obiectivitate in deciziile de selectie, promovare si succesiune, evaluand trasaturi de personalitate relevante pentru succesul in roluri de conducere. In certificarea HPTI din 5–6 noiembrie vei invata cum sa transformi aceste date in decizii si conversatii de dezvoltare mai bine fundamentate.
Atunci cand selectam sau promovam un viitor lider, avem de obicei la dispozitie informatii despre experienta, rezultate si competente demonstrate. Mai dificil de evaluat este ce se va intampla atunci cand complexitatea rolului creste: cum va lua decizii sub presiune, cum va reactiona la incertitudine, cat de usor va naviga situatii ambigue sau cat de dispus va fi sa provoace status quo-ul.
Thomas HPTI (High Potential Trait Indicator) aduce o perspectiva suplimentara in deciziile de talent, evaluand sase trasaturi de personalitate asociate cu potentialul de leadership: constiinciozitate, adaptare, curiozitate, abordarea riscului, acceptarea ambiguitatii si competitivitate.
Instrumentul poate fi utilizat pentru a sustine decizii mai bine fundamentate in:
📌 Identificarea si dezvoltarea persoanelor cu potential
📌 Planuri de succesiune
📌 Promovarea in roluri de management
📌 Recrutarea pentru pozitii de leadership
📌 Construirea programelor de dezvoltare pentru lideri
Certificarea Thomas HPTI | 5–6 noiembrie | Online
In cadrul certificarii vei invata sa transformi rezultatele HPTI in conversatii si decizii relevante pentru organizatie. Vei explora:
✅ Cum diferentiezi performanta actuala de potentialul pentru roluri cu responsabilitate mai mare
✅ Cum interpretezi cele sase trasaturi HPTI si combinatiile dintre acestea
✅ Cum identifici atat punctele forte, cat si posibilele riscuri de deraiere asociate unui profil
✅ Cum integrezi datele HPTI in succession planning, selectie, promovare si leadership development
✅ Cum porti conversatii de feedback care transforma rezultatele evaluarii in actiuni concrete de dezvoltare
De ce sa te inscrii?
Organizatiile se schimba mai repede decat fisele de post, experienta trecuta nu este intotdeauna suficienta pentru a anticipa cine va performa intr-un rol viitor.
HPTI ofera HR-ului si liderilor un limbaj comun si date structurate pentru a discuta despre potential, completand informatiile despre experienta, performanta si competente.
Certificarea este adresata: profesionistilor HR, Talent & Development, People & Culture si liderilor implicati in decizii de selectie, succesiune si dezvoltare a leadershipului. Certificarea e adreasta tuturor, nu necesita studii in Psihologie, sociologie sau domenii conexe.
📌 Esti membru HR Club? Beneficiaza de 10% reducere la inscriere!
🔗 Inscriere: Completeaza formular – 5, 6 noiembrie
Sau contacteaza direct echipa Thomas International Romania pentru mai multe informatii la: [email protected]
