Generatia Z se angajeaza. Specialistii in resurse umane si cercetatorii au fost obsedati, in ultima decada, de Generatia Y (denumita si Millennials), cel mai studiat grup de oameni din istoria societatii moderne. Tinerii nascuti intre anii ’80 si jumatatea anilor ’90, crescuti intr-o perioada de boom economic, veneau cu o personalitate si o educatie total diferite fata de cele ale parintilor lor, iar angajatorii s-au vazut obligati sa-i cerceteze din toate punctele de vedere, pentru a sti la ce sa se astepte si ce sa le ofere la locul de munca.
De anul trecut insa, au început sa intre in campul muncii si tinerii care vin dupa Millennials, denumiti generic Generatia Z (sau iPod), cu referire la faptul ca au fost nascuti si crescuti intr-o perioada de dezvoltare tehnologica masiva, dominata de Apple si de inventiile sale in materie de comunicare si entertainment.