Un manager de resurse umane sau un antreprenor intalneste zilnic situatii ciudate la job carora trebuie sa le faca fata, iar administrarea lor nu este niciodata usoara: una dintre acestea, care apare destul de frecvent, fiind cea in care doi colegi au o relatie la birou. Sunt insa mult mai multe situatii deosebite, in care managerii trebuie sa dea dovada de mult calm, tact si echidistanta, pentru a rezolva problema fara ca nimeni sa se simta jignit si pentru a tine echipa unita.
Cum reactionezi cand doi dintre angajatii tai se implica intr-o relatie la birou, cand unii incearca sa-si converteasca sefii si/sau colegii la propria religie sau cand au probleme cu prea mult consum de alcool si/sau alte substante care le afecteaza munca? Citeste aici despre cateva dintre aceste situatii deosebite si cum ar trebui ele rezolvate!