Cum se face un bun management pentru capitalul uman? Oamenii de valoare sunt putini si scumpi. De aceea, in 2016, si probabil si in anii urmatori, in domeniul resurselor umane nu se va mai vorbi de angajati si de personal, ci de talente si de specialisti. Pentru ca de cativa ani, si mai ales dupa criza financiara din 2008, cel mai important lucru pentru a creste o afacere nu mai este capitalul financiar, ci capitalul uman.