Tu ai deja un set de rezolutii pentru 2016? Ne-am obisnuit ca la sfarsit de an sa facem un rezumat a ceea ce ni s-a intamplat pe parcursul lui si sa ne facem planuri pentru anul care vine. Si pe langa dezideratele personale legate de sanatate, familie si copii, obiectivele profesionale se gasesc si ele la inceput de lista.
Potrivit unui studiu de specialitate, cel mai des intalnit obiectiv profesional pe care il au angajatii la cumpana dintre ani este ca, in urmatoarele 12 luni, sa obtina o marire de salariu sau o promovare (22% dintre respondenti). Alti 18% dintre angajati isi doresc sa poata echilibra mai bine viata personala si profesionala, 17% vor sa fie mai organizati, in timp ce 12% dintre respondenti vor sa urmeze cursuri de perfectionare.