Organizatiile cer tot mai mult sprijin strategic din partea HR-ului. Din pacate, multe departamente HR folosesc tehnologia doar pentru a automatiza sarcinile repetitive, pierzand ocazia de a maximiza impactul asupra afacerii. Cum poate tehnologia HR sa devina motorul unei forte de munca mai eficiente si mai conectate? Descopera raspunsurile si datele relevante in infografic.