HR-Partner

iunie 2022

Fa cunostinta cu Emile: Platforma care foloseste inteligenta artificiala si machine learning pentru a recomanda content personalizat, in fuctie de nevoile cursantului. Obtine GRATIS o proba a platformei Emile timp de doua saptamani. goFLUENT te ajuta sa accelerezi invatarea limbilor straine in organizatia ta, cu solutii hiperpersonalizate ce combina trei elemente cheie in procesul de invatare: continutul, tehnologia si interactiunea umana.

Romania, campioana in Europa. Ultimele date publicate de Eurostat demonstreaza faptul ca angajatii din Romania fac din locul de munca o adevarata prioritate. Avem cea mai mica rată de absenteism la locul de munca din intreaga Europa. Afla mai multe.

Htss, companie specializata in furnizarea de solutii software de business, cu peste 1.000 de clienti in 11 tari, anunta ca lanseaza, in urma unei investitii de 200.000 de euro, platforma de e-learning mindclass. Platforma se adreseaza atat companiilor cat si universitatilor, generand continut video educativ cu ajutorul inteligentei artificiale. Afla mai multe.

mai 2022

Atelierul de Idei | Agile People Romania a adus, in exclusivitate pe piata locala, 2 programe internationale care sustin transformarea Agile din organizatii, pentru oamenii de HR, echipele de lideri si manageri sau doar pentru cei care au nevoie de practici si principii pentru o mentalitate agila. Programele se deruleaza in sprint-uri in format hibrid si pot fi parcurse in intregime, pentru obtinerea certificarilor IC Agile, dar si sub forma de Bootcamp, cu subiecte specifice pentru engagement, onboarding, new pay, OKRs, recrutare agila sau agile leadership. Atelierul de Idei face parte, din 2022, din reteaua globala Agile People, comunitate de consultanta si practica in agilitate de business, cu peste 500 traineri si consultanti pe 3 continente. Detalii aici.

Fa cunostinta cu Emile: Platforma care foloseste inteligenta artificiala pentru a recomanda content personalizat, in fuctie de nevoile cursantului. Obtine GRATIS o proba a platformei Emile. goFLUENT te ajuta sa accelerezi invatarea limbilor straine in organizatia ta, cu solutii hiperpersonalizate ce combina trei elemente cheie in procesul de invatare: continutul, tehnologia si interactiunea umana.

De curand am introdus un nou tool de evaluare a competentelor lingvistice in portofoliul de servicii goFLUENT: usor de folosit, rapid si precis. Descopera aici toate detaliile.

Mindit Consulting anunta ca Rodica Veliche preia functia de General Manager. Rodica Veliche si-a dezvoltat expertiza manageriala in cadrul mai multor companii multinationale si preia mandatul de General Manager cu noi obiective de dezvoltare ale companiei. Citeste mai departe.

htss dezvolta o aplicatie medicala care digitalizeaza si automatizeaza mai ales zona de activitate medicala, incepand de la ambulatoriu, trecand prin spitalizare si diagnosticul de certitudine. Afla mai multe.

Din luna mai, la Institutul de Marketing incep primele cursuri certificate in sustenabilitate, alaturi de Oxford College of Marketing si Chartered Institute of Marketing (CIM), dezvoltate pentru a pregati specialistii in marketing si comunicare sa sustina initativele de crestere sustenabila a companiilor in care lucreaza. Trainingul ofera specialistilor de marketing posibilitatea de a explora si aprofunda concepte cheie legate de sustenabilitate pentru a obtine o intelegere mai buna a gradului de schimbare la care organizatiile ar trebui sa ajunga si cum faciliteaza marketingul aceasta schimbare. Afla mai multe.

aprilie 2022

Atunci cand viata devine tot mai incarcata cu sarcini la job si lucruri de rezolvat acasa, primul lucru pe care angajatii tind sa il sacrifice este grija fata de propria persoana desi, procedand asa, isi scad sansele de a face fata cu succes provocarilor. Alaturi de specialistii The Mind, vei primi instrumente care sa mentina puterea de munca si capacitatea de a performa pentru angajatii din organizatia ta. Chiar si in perioadele dificile sau cu efort intens, exista lucruri care ii pot ajuta sa sa isi gestioneze emotiile, sa isi pastreze calmul si sa se relaxeze. Afla aici mai multe despre ce poate include un abonament de wellbeing pentru compania ta.

Luna aceasta poti obtine GRATIS o proba a platformei Emile, platforma care foloseste inteligenta artificiala pentru a recomanda content personalizat, in functie de nevoile cursantului. goFLUENT te ajuta sa accelerezi invatarea limbilor straine in organizatia ta, cu solutii hiperpersonalizate ce combina trei elemente cheie in procesul de invatare: continutul, tehnologia si interactiunea umana.

Amazon incepe un parteneriat de formare in limba engleza a angajatilor sai in programul Amazon Career Choice. goFLUENT va furniza angajatilor Amazon din programul Amazon Career Choice Program acces la cursuri de limba engleza. Citeste stirea aici.

Interact anunta oportunitatea unui parteneriat in beneficiul organizatiei voastre si al angajatilor acesteia. Programul "Investește în tine pentru un viitor mai bun" se adreseaza angajatilor din IMM-uri si intreprinderi mari. Scopul proiectului este evolutia profesionala a angajatilor din regiuni mai putin dezvoltate, prin intermediul cresterii participarii la programele de formare profesionala continua. Beneficiile principale ale companiilor sunt degrevarea de bugete de formare profesionala si posibilitatea de a alege dintre cele 21 de programe de pregatire si formare aprobate, si a le adapta la nevoile lor. Mai multe detalii aici.

Suciu – Employment and Data Protection Lawyers anunta deschiderea noului birou din Dubai! Acest pas este in concordanta cu obiectivul Suciu - EDPL de a-si consolida pozitia pe piața EAU, datorita cererii crescute de servicii de consultanta in domeniul dreptului muncii si al protectiei datelor in regiune. Citeste comunicatul de presa.

Htss ofera o relatie in timp real intre medicul chirurg si medicul anatomopatolog, astfel incat in timpul operatiei chirurgul sa poata deschide o cerere de anatomie patologica. Afla mai multe.

martie 2022

STIAI CA... daca ai peste 50 de angajati, CREASOFT - companie ce este Unitate Autorizata Protejata (UAP), iti ofera posibilitatea de a implementa gratuit sistemul de Pontaj Electronic Creasoft? Afla mai multe.

De la 1 martie 2022, remarkabil.ro relanseaza unul dintre putinele magazine online de servicii de consultanta HR din Romania, consultanta-cariera.ro. Cei ce vor sa faca o schimbare in cariera beneficiaza de pachete de servicii de consiliere in cariera cu un VideoCV BONUS, precum si alte servicii de Mentoring si Coaching sustinute de profesionisti cu experienta internationala in diferite arii de business. Profesionistilor HR le oferim servicii de consultanta, training si suport in proiecte de recrutare si Executive Search, articole si informatii din lumea HR.
In luna martie 2022, poti folosi codul HRCLUB10 pentru a beneficia de 10% discount pentru cumparaturile efectuate in magazinul consultanta-cariera.ro.

Compania High-Tech Systems & Software, cu 400 de angajati, estimeaza afaceri de peste 33 mil. euro in 2022, plus 20%. Htss, specializata in furnizarea de servicii software de business, a incheiat anul 2021 cu afaceri de 27,7 milioane de euro, in crestere cu aproximativ 15% fata de anul precedent, arata un comunicat transmis de reprezentantii companiei. Citeste mai departe.

shiftin este utilizat de clienti din 6 tari (Romania, Slovacia, Serbia, Italia, Polonia si Cehia) si suntem increzatori ca, in 2022, produsul nostru a ajuns la maturitatea necesara pentru a aborda si mai agresiv expansiunea in plan extern. Un avantaj major in acest sens este reprezentat de parteneriatul Htts cu Microsoft care, in calatoria noastra, ne recomanda si ne sustine ascensiunea rapida la nivel international. Afla mai multe.

Tu, HR-ul, omul care are grija de oamenii din companie, ai grija si de omul din tine? Profesionistii din resurse umane sunt mereu in focus, iar asteptarile colegilor din celelalte departamente, precum si ale tuturor angajatilor din companie sunt mereu la un nivel ridicat: HR-ul trebuie sa fie mereu disponibil, mereu cu solutii, mereu agreabil si intelegator. Ca si cum ar avea la indemana tot timpul niscaiva superputeri activate non-stop pentru binele celorlalti. Bine, stim ca asa e. Tu chiar dispui de aceste superputeri. Chiar si asa, meriti timp si pentru tine. La inceput de primavara, bucura-te de o sedinta de yoga pe care Atlas ti-o daruieste cu mult drag, cu multumiri pentru dedicarea ta pentru binele celor din jur.

februarie 2022

World Class & Evolution Journey (platforma deschisa de invatare lansata de Trend Consult) isi unesc fortele intr-un antrenament complet pentru minte si corp. Parteneriatul este dedicat celor care isi doresc sa atinga performanta, depunand efort pentru a fi mai buni in ceea ce fac. Ai la dispozitie cursuri de tip E-Learning, resurse de evaluare, coaching si training pentru a-ti creste pana la 20 de competente cu impact in business. Prinde reducerea de 80% la abonament! Fii printre primii care au acces cu doar 12ron/luna. Detalii aici.

Volume crescute? Lipsa de personal in productie? Marile provocari recente resimtite de managerii de HR si de productie din mediul Automotive sunt sintetizate in:
● vanzari fluctuante si boom in productie -> instabilitatea indicatorilor operationali,
● nevoie de reactie rapida la schimbare a organizatiilor cu proces decizional multi-level,
● resurse umane insuficiente -> masuri cu impact negativ pe costurile directe, imposibilitatea de atingere a volumelor si risc ridicat de neconformitate.
Moveos intelege provocarile actuale ale industriei: avem solutia flexibila prin care oferim marilor companii personalul necesar in indeplinirea obiectivelor pe perioada varfurilor de productie. Businessul tau are nevoie de: www.hr.moveos.ro

HTSS lanseaza un nou produs: shiftin este acum disponibil si gata sa va ajute sa profitati la nivel maxim de resursele afacerii dumneavoastra. Aproape 1.000 de companii din 15 tari beneficiaza de solutiile HTSS, inclusiv de sisteme de management al angajatilor si de alte solutii de business, dezvoltate de o echipa de 400 de specialisti de top. Fiind o solutie complet conectata la nevoile echipei dumneavoastra, solutia shiftin este, de asemenea, capabila sa integreze regulile si reglementarile pe care afacerea dumneavoastra trebuie sa le respecte. Este o solutie completa in ceea ce priveste managementul angajatilor, un sistem care va ofera o imagine la 360 de grade a afacerii dvs. si va ajuta sa va planificati mai bine resursele. Detalii aici.

Andreea Suciu, Managing Partner al Suciu | The Employment Law Firm, a fost numita in ghidul “Which Lawyer in Romania” unul dintre avocatii romani de top in domeniul dreptului muncii. "Sunt cu adevarat onorata sa fiu inclusa in topul avocatilor de dreptul muncii! Multumesc echipei mele minunate si clientilor nostri care ne-au ramas fideli pe parcursul anilor", spune Andreea.

ATLAS – Insights & Trends. "Sanatatea este bunastarea fizica, psihica si sociala, nu absenta afectiunilor medicale" (Organizatia Mondiala a Sanatatii). Ne bucuram sa va putem oferi un raport succint cu cele mai noi tendinte din piata serviciilor de sanatate din perspectiva digitala. Il puteti descarca gratuit aici.

In ultimii doi ani, companiile au realizat ca trebuie sa adopte noi strategii pentru a-si consolida atat pozitia fata de competitie, dar si pentru a-si gestiona echipele. Treptat, trecem peste ideea de retentie a angajatilor, iar organizatiile se concentreaza acum pe fidelizarea lor si pe procese de management al resurselor umane cat mai usor de utilizat, atat de catre conducerea companiei, dar si în ceea ce priveste experienta echipelor. Solutia WizOne dezvoltata de catre Wizrom este un instrument de business complet pentru planificarea si administrarea resurselor umane, incluzand module dedicate managementului capabile sa genereze diferite scenarii pentru a facilita procesul de planificare a bugetului de resurse umane, dar si dezvoltarea organigramei companiei.

A_BEST, unul dintre cele mai mari centre independente de invatare a limbilor straine din Romania, anunta organizarea unei noi sesiuni de cursuri deschise de limbi straine, online, live, atat in sistem standard, de grupa (6-8 cursanti), cat si in format premium, de mini-grupa (4-5 cursanti), in perioada martie - aprilie 2022. Se acorda 5% discount in cazul a cel putin 2 participanti din cadrul aceleiasi firme/ cel putin 2 persoane fizice care se cunosc si hotarasc sa studieze impreuna. De asemenea, echipa A_BEST pune la dispozitia clientilor sai posibilitatea achizitionarii de vouchere pentru persoanele care doresc sa ofere un cadou educational de Valentine’s Day celor dragi. Detalii aici.

decembrie 2021

Thomas International ofera cate o evaluare, la alegere, primilor 5 membri HR Club care ne scriu pana la 15.12.2021. Descopera care e stilul tau comportamental si ce abilitati ale inteligentei tale emotionale folosesti pentru a fi prezent si eficient in interactiunile tale de munca. In discutia de feedback cu consulatantul Thomas vei avea ocazia sa: identifici si depasesti limitari personale; recunosti potentialul tau de leadership; identifici stilul preferat de comunicare; gestionezi momentele de criza si schimbare; iti privesti emoţiile ca suport si ghid. Scrie-ne la [email protected] pentru a colecta cadoul. Afla mai multe despre evaluarile noastre pe thomas.co.

Clinica The MINDA ofera programul EAP 2022 cu 18% reducere. Ne place sa facem cadouri, asa ca in decembrie aveti o oferta mai buna pentru programul EAP. Prin cateva sedinte de suport psihologic ii puteti ajuta pe cei aflati intr-un impas, sa faca trecerea de la rezolvarea problemelor personale spre cresterea performantei profesionale. Ne bucuram sa dam o mana de ajutor companiilor care vor sa-i sprijine pe angajatii care trec printr-o perioada grea. Alaturi de noi, oferiti oamenilor din organizatia voastra accesul la o echipa de psihoterapeuti si medici psihiatri cu experienta si competente profesionale inalte. Detalii aici.

O solutie completa pentru un business inteligent emotional. Performanta unei companii depinde de echilibrul mental si emotional al angajatilor sai. Noi, 33 de psihoterapeuti si medici psihiatri specializati in lucrul cu oamenii, de la Clinica The MIND, am dezvoltat solutii simple si eficiente prin care crestem rezilienta si implicarea angajatilor. De la Mental Health at Work, pana la Work-Life Balance toate serviciile noastre au garantia unui standard inalt de calitate. Am gandit o solutie financiara ideala, flexibila si fara costuri de oportunitate. Aveti oricand posibilitatea sa modificati bugetul alocat, daca pe parcursul anului vi se schimba prioritatile de dezvoltare. Aflati mai multe.

Abonament de Wellbeing Clinica The MIND – Cadoul care schimba viata in bine. Vreti sa oferiti oamenilor din organizatia voastra sansa unui an mai bun? Am adunat intr-un abonament tot ce este mai eficient pentru asigurarea unei stari de bine si a unui mindset pozitiv. Impreuna cu noi, o echipa de profesionisti pasionati de modul in care functioneaza mintea umana, puteti invata sa va relaxati, sa va pastrati calmul si claritatea in gandire chiar si in perioadele solicitante care necesita efort intens. Pachetul nostru include toate instrumentele necesare atingerii echilibrului mental si fizic: de la Webinarii si Newsletter lunar pana la Pilates si Mindfulness. Detalii aici.

BIA HR, pe locul 5 in topul firmelor din Bucuresti, la categoria Intreprinderi mici. In fiecare an, ne implicam in activitatea noastra si ne dezvoltam constant abilitatile, astfel incat sa tinem pasul cu tot ceea ce este nou in recrutare, payroll & administrare personal, consultanta resurse umane. Anul acesta, avem bucuria de a ne afla pe locul 5 in Topul Firmelor din Bucuresti, la Categoria Intreprinderi mici, clasament realizat de Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti, editia a XXVIII-a - 2021. Afla aici ce criterii au stat la baza selectiei!

noiembrie 2021

In prezent, companiile pivoteaza intre modele de munca (hibrid, telemunca si munca de la birou). De aceea, acestea considera util un program versatil si standardizat de gestionare a resurselor umane. Expertii Wizrom au dezvoltat o astfel de solutie – WizOne for All - pentru a adresa aceasta nevoie a intreprinderilor mici si mijlocii. WizOne for All poate fi implementat si instalat fara costuri initiale in numai o saptamana si include toate functionalitatile necesare IMM-urilor, de la generarea cu un click a contractelor, actelor aditionale, Revisalului sau adeverintelor, la alerte, notificari privind fluctuatia personalului sau expirarea documentelor de medicina si protectia muncii la gestionarea cererilor de absenta a angajatilor, pontaj electronic si salarizare.

octombrie 2021

HR Sincron vinde 30% din actiunile companiei de software HR catre Senior Software - partener de business cu experienta si singurul furnizor de sisteme software din Romania cu un pachet complet de solutii integrate. Un punct forte al parteneriatului strategic este integrarea dintre platforma HR si SeniorXRP – platforma ERP web-based pentru afaceri cu activitati complexe, oferita de Senior Software. Implementate impreuna, sistemele automatizeaza fluxurile de lucru, gestioneaza inteligent activitatile si elimina operatiunile fara valoare adaugata. Detalii aici.

KPMG invita practicienii de resurse umane sa participe la studiul Readiness of the HR profession in Romania for the New Era of the Workplace care urmareste sa inteleaga daca cei ce activeaza in domeniul resurselor umane din Romania sunt pregatiti pentru noua era a muncii. Pentru a-i ajuta pe clientii nostri sa reflecteze asupra tuturor implicatiilor, KPMG a initiat o conversatie provocatoare cu privire la nivelul de pregatire a HR-ului pentru noua era a muncii. Analiza se va baza pe un studiu in care vom utiliza metodologia 5 Lands Journey. Urmarim prin acest studiu realizarea unei analize la nivel national, care va oferi o intelegere asupra a 5 capabilitati cheie pentru viitor in randul practicienilor de HR din Romania. Toate detaliile aici.

Anul acesta, Trend este partener principal alaturi de Human Synergistics Romania intr-un demers de anvergura pentru realizarea unei noi cercetari nationale pe tema culturii de organizatie si a leadershipului in Romania. Organizatiile care se inscriu – institutii publice, corporatii sau companii antreprenoriale, de orice dimensiune si din orice domeniu de activitate – vor afla care este filosofia de conducere a managerilor, care este cultura reala a organizatiei, cum se situeaza ea in raport cu alte institutii si companii din tara, care este cultura ideala, in opinia angajatilor, si cum poate influenta leadershipul comportamentele din organizatie. Detalii despre participarea la cercetare aici.

septembrie 2021

Telemunca sau revenire la birou? Companiile au vazut si care sunt avantajele, care sunt economiile de costuri daca angajatii lucreaza din alte parti, nu de la biroul cu care erau invatati. Si in aceasta toamna va exista un mix intre munca de la birou si telemunca!
Cu scopul de a deveni angajatori mai flexibili si mai atractivi, acum companiile publice si private considera foarte serios implementarea de solutii care sa le permita angajatilor si intoarcerea la birou dar dupa un program ales/ planificat de comun acord, simplu de realizat si implementat.
Pentru aceasta Creasoft a dezvoltat planificatorul care ajuta ambele parti. Afla mai multe!

Turismul intern isi reia cresterea de dinainte de pandemie. Voucherele de vacanta acordate angajatilor din mediul privat beneficiaza de facilitati fiscale importante, contribuind la bunastarea angajatilor si sprijinind, in acelasi timp, industria locala de turism.
Angajatorii din mediul privat pot acorda vouchere de vacanta salariatilor lor in limita a 6 salarii minime brute/angajat/ in decursul unui an fiscal si beneficiaza de facilitatile fiscale aferente acestora. Astfel, pentru voucherele de vacanta oferite in aceasta limita, angajatorului nu ii revin obligatii de plata, iar angajatul plateste doar impozitul pe venit de 10%. Detalii aici.

Utilizatorii cardului de masa Edenred au inca o luna de concurs. Fiecare tranzactie cu Edenred Ticket Restaurant intr-un restaurant, cafenea, fast food sau food delivery efectuata pana pe 29 septembrie iti poate aduce unul din cele 10 carduri Edenred Cadou in valoare de 300 lei pe saptamana sau marele premiu – o excursie de 5 stele la Atra Doftana. Inscrie-te in concurs pe www.edenred.ro/concurs.

Cardul cultural – tichetul catre evenimente si pregatirea pentru noul an scolar | Toamna aceasta este plina de evenimente culturale, dar marcheaza si debutul unui nou an scolar. Le poti oferi angajatilor tai tichete culturale pe card, lunar, intr-un cuantum de 160 de lei per angajat, precum si ocazional, in cuantum de 320 de lei per eveniment.
Edenred Cultural este scutit de la plata de taxe sociale atat pentru companii, cat si pentru salariati, fiind supuse doar impozitului de 10% pe venitul angajatului. In plus, te bucuri de deductibilitate in limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului. Afla mai mult aici.

august 2021

Cardul tau de masa devine cardul tau de masa in oras! Vara asta, iei masa la restaurantul preferat, iar Edenred te trimite in vacanta. Fiecare tranzactie cu Edenred Ticket Restaurant intr-un restaurant, cafenea, fast food sau food delivery iti poate aduce un card Edenred Cadou in valoare de 300 lei pe saptamana sau marele premiu – o excursie de 5 stele la Atra Doftana. Inscrie-te in concurs pe www.edenred.ro/concurs.

Codrut Nicolau este noul Director General Edenred Romania, preluand aceasta functie de la Dana Sintejudean, promovata, la inceputul anului, ca Director Regional Edenred Europa Centrala si de Est. Cu o experienta de peste 20 ani in domeniul financiar, Codrut Nicolau va continua sa implementeze strategia de digitalizare accelerata a Edenred Romania si sa consolideze pozitia de lider pe piata de beneficii extrasalariale a companiei in Romania. Detalii aici.

Doar in Gustar mai culegi 3 luni gratuite! Echipa Oraroo isi propune sa sprijine proiectele tale de transformare digitala in domeniul administrarii de personal! De aceea, campania lansata ramane activa pe tot parcursul verii lui 2021. Poti accesa platforma gratuit pe parcursul a 4 luni. In felul acesta te concentrezi pe procese, datele si informatiile pentru transfer, comunicarea beneficiilor noii implementari. Nu iti faci griji in ce priveste costul aplicatiei sau suportul IT. Iar, profesionistii HR sunt premiati pentru vanzari Oraroo! Afla detalii.

August - Luna Consultantei cu Learning Architect | Daca voi "va faceti temele" pentru toamna, noi va oferim GRATUIT instrumentele noastre pentru analiza nevoilor de invatare, trademark Learning Arhitect si folosite deja de o parte dintre clientii nostri:
- Soft Skills Assessment - masoara nivelul si relevanta a 23 de abilitati;
- Learning Styles Assessment - masoara preferintele de invatare on-the-job, formala, sociala, sincronica versus asincronica.
Tot ce trebuie sa faci este sa ne trimiti un scurt brief disponibil aici iar noi vom adapta assessment-urile pe profilul organizatiei tale. Daca ai intrebari, te rugam sa ne scrii la [email protected].

iulie 2021

Companiile au vazut si care sunt avantajele, care sunt economiile de costuri daca angajatii lucreaza din alte parti, nu de la biroul cu care erau invatati. Semnalele sunt ca, in urmatorii ani, va exista un mix intre munca de la birou si telemunca. Cu scopul de a deveni angajatori mai flexibili si mai atractivi, acum companiile publice si private considera foarte serios implementarea de solutii care sa le permita angajatilor si intoarcerea la birou dupa un program ales/ planificat de comun acord, simplu de realizat si implementat. Pentru aceasta Creasoft a dezvoltat planificatorul care ajuta ambele parti. Afla mai multe!

"Cuptor"? Mai racoare cu Oraroo 3 luni gratuit. Echipa Oraroo isi propune sa sprijine proiectele tale de transformare digitala in domeniul administrarii de personal! De aceea, campania lansata ramane activa pe tot parcursul verii lui 2021. Poti accesa platforma gratuit pe parcursul a 4 luni. In felul acesta te concentrezi pe procese, datele si informatiile pentru transfer, comunicarea beneficiilor noii implementari. Nu iti faci griji in ce priveste costul aplicatiei sau suportul IT. Iar profesionistii HR sunt premiati pentru vanzari Oraroo! Vezi detalii.

6000 de proiecte Ascendis gestionate cu Oraroo. Rapid dupa implementare, Oraroo a devenit instrumentul de baza pentru planificarea si urmarirea executarii proiectelor. A dus la cresterea satisfactiei clientilor prin planificarea calendaristica a sesiunilor cat si a trainerilor cei mai potriviti, direct de responsabilul de cont. S-au eliminat situatiile de pierdere oportunitati din cauza unor suprapuneri resurse sau erori de comunicare. De asemenea, a redus efortul de gestiune administrativa a evidentei facturarilor. Afla mai multe.

A fost adoptata legea de promulgare a OUG36/2021, care a adus anumite clarificari dar si adaugiri cu privire la modul in care se pot semna documentele departamentului de Resurse Umane in format electronic. Desi acestea puteau fi semnate electronic si pana acum, legea prevede ca la incheierea, modificarea, suspendarea sau, după caz, la incetarea contractului individual de munca semnatura utilizata poate fi avansata sau calificata, iar cheltuiala cu acestea este deductibila. Pentru o imagine de ansamblu care cuprinde atat modificarile legislative, cat si informatii complete legate de solutiile optime pentru transformarea digitala a departamentului de HR, certSIGN a creat pagina https://www.certsign.ro/ro/semnatura-electronica-pentru-angajatori-si-angajati/.

Vorbim deja despre echipe agile sau chiar autonome. Insa majoritatea managerilor sunt antrenati sa gestioneze performanta individuala, nu a echipelor, iar o echipa performanta se construieste constant si strategic. Solutia Learning Architect: Team Creator with 6 Team Conditions. Am introdus o metodologie inovativa, bazata pe instrumentul TDS, validat si brevetat de o echipa de cercetatori si practicieni in cadrul Harvard, care au identificat cele 6 conditii esentiale pentru eficacitatea unei echipe. Ne-am certificat in utilizarea instrumentului si am creat cateva optiuni prin care puteti introduce in organizatia voastra stiinta si practica echipelor performante. Detalii aici.

Revenire in forta dupa cel mai dificil an din existenta: după 15 luni de pandemie, lunile iunie si iulie ating un maxim istoric. TREND a incheiat anul financiar 2020 cu o cifra de afaceri de 1.7M Eur.
La nivelul pietei de Consultanta si Training pe care activam, analizand rezultatele publicate pe site-ul Ministerului de Finanțe de top 8 jucatori, am observat ca aceasta s-a contractat in medie cu 51% in aceasta perioada, in timp ce noi ne-am situat sub medie, având o scadere a cifrei de afaceri fata de 2019 de doar 32%. In baza acestor rezultate, cota noastra de piata a ajuns la 12%, in crestere cu 3 procente fata de 2019, cand detineam 9%. Citeste intregul comunicat de presa.

TREND a lansat Podcastul Evolution Journey. Comunitatea Evolution Journey este plina de oameni ambitiosi, perseverenti si curiosi, care au reusit sa treaca in moduri inedite peste provocari si sa se adapteze la schimbare. De cele mai multe ori nu este usor si nici intuitiv, dar exista niste principii pe care fiecare s-a bazat. Despre asta vorbim si pe ei ii avem ca invitati in Podcastul Evolution Journey. Poti asculta deja primul episod pe YouTube: https://youtu.be/0YWWGHPLezc si Anchor: https://bit.ly/episodul1-alinamuntele.

In iunie, TREND a deschis accesul la Cursurile Gratuite Evolution Journey. Am ales o serie de 3 cursuri care te ajuta sa treci mai usor peste obstacole sau insuccese, care reduc disconfortul generat de dificultati si care iti aduc o mai buna cunoastere de sine. Este vorba despre #GrowthMindset! Aloca 20-40 de minute parcurgerii fiecarui modul pentru o evolutie rapida, cu beneficii atat in viata ta profesionala, cat si in cea personala. Poti accesa deja #CursurileGratuiteEvolutionJourney aici: https://bit.ly/cursurigratuiteiunie.

iunie 2021

Tu cum alegi sa semnezi documentele de munca? S-a tot vorbit in ultimele saptamani despre OUG 36/2021, care a punctat inca o data posibilitatea de a avea documentele de munca in format electronic, utilizand semnatura electronica, la care au fost adaugate marca temporala calificata si sigiliul electronic calificat.
Despre cat de simplu si rapid poti transforma digital departamentul de Resurse Umane cu solutia Paperless flowSIGN, poti vedea in acest video. Incarci documentele in aplicatie, configurezi ordinea in care trebuie sa ajunga la semnat si ai terminat. De aici si pana la descarcarea documentelor semnate si chiar trimiterea lor direct în arhiva electronică, se ocupa Paperless flowSIGN.

Oraroo Summer Sale! Echipa Oraroo isi propune sa sprijine proiectele tale de transformare digitala in domeniul administrarii de personal! De aceea, a lansat o campanie activa pe parcursul verii lui 2021 in care poti accesa platforma gratuit pe parcursul a 4 luni. In felul acesta te concentrezi pe procese, datele si informatiile pentru transfer, comunicarea beneficiilor noii implementari. Nu iti faci griji in ce priveste costul aplicatiei sau suportul IT. Iar profesionistii HR sunt premiati pentru vanzari Oraroo! Vezi detalii.

Echipa Advisority a pontat 140 000 de ore facturabile prin Oraroo. Dupa 1 an de la implementare, in contextul expansiunii rapide a echipei sale, Advisority maximizeaza beneficiile functionalitatilor Oraroo. A redus substantial efortul pentru colectarea datelor pentru facturarea serviciilor si a eliminat complet efortul manual pentru realizarea pontajului de salarizare. Conducerea firmei se poate concentra fara griji pe cresterea afacerii avand linistea unor procese de administrare resurse umane suple si conforme cu legislatia muncii. Afla mai multe.

57% din angajari nu au succes. Ce de facut? Descarca acum Raportul anual Thomas International pentru a accesa informatiile din cercetarea care a cuprins profesionisti HR din companii internationale. Afla recomandarile despre cum poti lua cea mai buna decizie de recrutare atunci cand intreg procesul este in transformare si incert.

mai 2021

Orice angajat ar vrea sa isi inceapa ziua, la birou, cu un pahar de suc proaspat de portocale, cu numai un leu. Orice angajator le poate oferi salariatilor sai acest beneficiu cu Vendomatele Orangefresh. Pentru fiecare vendomat (fara TVA), se factureaza o taxa de igienizare de 1.750 de lei (partea fixa) la care se adauga o taxa variabila de 2,5 lei/pahar de suc fresh de portocale comandat de angajatii vostri. Factura noastra este deductibila integral din impozitul lunar platit catre stat pentru persoane cu handicap, adica veti plati catre stat mai putin cu suma platita catre noi pentru ca angajatii sa isi primeasca zilnic portia de vitamina C naturala, cu doar 1 leu/pahar. Comenzi: [email protected] sau 0749.500.400

Utilizatorii cardului Edenred Ticket Restaurant pot efectua si plati comenzile de mancare in aplicatia Tazz by eMAG. Aceasta metoda de plata raspunde nevoilor consumatorilor romani care de mai bine de un an isi desfasoara activitatea de acasa sau in sistem hibrid. Astfel, Edenred Romania continua procesul de digitalizare a solutiilor sale, prin semnarea unui nou parteneriat strategic. Plata in Tazz by eMAG completeaza metodele existente de plata cu solutiile Edenred: cu cardul, online sau cu telefonul, prin intermediul aplicatiei Edenred Pay. Mai multe detalii aici.

OMV Petrom a implementat semnatura electronica calificata integrata pe fluxuri de lucru digitale, atat pentru documentele interne ale departamentului de HR, cat si pentru o parte din cele externe, in relatia cu furnizorii si clientii, prin intermediul solutiei Paperless flowSIGN.
OMV Petrom are un numar considerabil de angajati si colaboratori, iar timpul petrecut pentru semnarea si gestionarea documentelor pe format hartie era semnificativ. In plus, din momentul inceperii pandemiei, cand o mare parte dintre angajati au inceput lucrul de acasa, devenise extrem de dificil ca angajatii sa vina la birou doar ca sa semneze documente. Cum s-a implementat acest proiect aflati AICI.

Resursa gratuita Learning Architect: Pandemia call-urilor – 7 solutii de vindecare. Parte din programul nostru “Leading Remote” este si un set de practici menite sa ne ajute sa gestionam mai bine multitudinea de call-uri pe care le avem zilnic programate in calendar. Aceste practici sunt create de noi dupa cercetare si nenumarate discutii si focus group-uri cu clientii nostri – vi le oferim cu placere aici.

aprilie 2021

Liderii executivi ai celor mai influente companii din lume au inceput planificarea pentru "noua realitate" post-pandemie. Editia 2021 a studiului KPMG CEO Outlook Pulse releva ca aproape jumătate (45%) dintre respondenti nu se asteapta la o revenire la "normal" inainte de anul 2022, in timp ce 31% anticipeaza aceasta revenire pentru anul in curs. Pandemia a declansat o schimbare definitiva a modelului de afaceri pentru 24% dintre liderii intervievati. Majoritatea CEO vor astepta pana va fi vaccinata jumatate din populatie inainte sa revină la birou, iar 9 din 10 lideri intentioneaza sa ceara angajatilor sa ii informeze cand se vaccineaza, astfel incat sa protejeze forta de munca. Afla mai multe aici.

Pana la sfarsitul lunii aprilie ai la dispozitie o parte din programul “The Wellbeing Way” pe aplicatia de mobil LearnON: 4 episoade video despre abilitati cheie pentru starea ta de bine: binele in relatii, imprietenirea cu frica, stiinta obiceiurilor, succesul & fericirea; 12 misiuni practice si resurse de microlearning.
Descarca-ti cadoul de pe Google Play: https://bit.ly/3fkXsLj sau AppStore: https://apple.co/2QFJCIY

In data de 17 martie 2021, Curtea de Justitie a Uniunii Europene a publicat hotararea pronuntata in cauza C-585/19, avand drept obiect trimiterea preliminara formulata de Tribunalul Bucuresti privind interpretarea Directivei 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru. Citeste mai departe.

Joi, 15 aprilie, de la ora 18:30, profesionistii de marketing din Romania pot participa gratuit la un eveniment rar, special, interactiv si valoros din seria Join our marketing knowledge events!, dedicat stabilirii obiectivelor, un pas crucial in procesul de planificare strategica. Un eveniment in sine este si intalnirea cu renumitul specialist in marketing digital si autor al celor mai robuste si vandute carti de strategie digitala, Dr. Dave Chaffey, cu contributii importante in profesionalizarea a mii de manageri si specialisti de marketing din intreaga lume. Mai multe detalii aici.

martie 2021

Cum afecteaza COVID-19 menstruatia? Orice perioada de stres intens poate afecta menstruatia, cu atat mai mult un diagnostic de COVID-19. Potrivit studiilor existente, COVID-19 produce efecte asupra menstruatiei la o mare parte dintre paciente, care nu stiu cum sa interpreteze schimbarile si dereglarile produse. Care sunt aceste efecte si de ce se produc? Si mai mult decat atat, cat de tare sa ne ingrijoreze acestea? Afla de aici.

Fii la curent cu cele mai noi informatii din domeniul resurselor umane! Aboneaza-te la newsletterul colorful.hr pentru a afla ce evenimente de HR si de legislatie organizam, ce aplicatii si servicii de resurse umane mai lansam si care sunt noutatile si trendurile din HR.

CREASOFT a realizat o aplicatie de pontaj electronic care permite acum si planificarea muncii, astfel incat angajatorul dar si angajatii sa isi poata rezerva orarul de lucru si/sau locul de munca atunci cand vor sa vina la birou. Acum managerii stiu in mod real cine e la lucru si cine e in pauza, cine lucreaza in regim de telemunca, de la birou sau in ce schimb. O solutie profesionala de pontaj electronic si planificator de munca la doar 1 euro pe luna per angajat. Afla mai multe detalii.

Pentru a sprijini companiile si profesionistii in marketing sa raspunda provocarilor fara precedent din mediul extern, Institutul de Marketing a lansat in luna februarie Marketing Pass - primul abonament anual individual de training-uri de marketing, de care au beneficiat deja primii 20 de participanti. Abonamentul, disponibil in trei optiuni de pachete de training – CONFIDENCE, POWER, LEAD, se adreseaza atat celor implicati direct in activitati de marketing, cat si antreprenorilor sau directorilor experimentati din conducerea companiilor care au nevoie sa sustina initiativele si strategiile de integrare sau transformare digitala, customer experience, brand sau product management in aceasta perioada. Afla mai multe detalii.

Boala celiaca, boala autoimuna fara remediu. Boala celiaca sau celiachia apare pe fondul unei intolerante la gluten, intoleranta care duce la distrugerea mucoasei intestinale si absorbtia substantelor nutritive. Aceasta este una dintre problemele cauzate de gluten și nu trebuie confundata cu alergia la gluten, o afectiune mult mai rara. Afla mai multe.

Ce reprezinta testul SARS-COV-2 – anticorpi neutralizanti anti-proteina spike (S)? Testul depisteaza si dozeaza anticorpi care au ca tinta proteina S (spike) a virusului SARS-C0V-2, proteina de suprafata cu rol in atasarea virusului la celulele ce urmeaza sa fie infectate. Cuplarea anticorpilor de proteina S blocheaza posibilitatea de legare de celula gazda si, implicit, neutralizeaza infectiozitatea virusului. Acest mecanism le confera statut de anticorpi neutralizanti/anticorpi de protectie. Afla mai multe.

Eveniment de lansare – "The Wellbeing Way" | Nivelul nostru de fericire este generat in proportie de 50% din surse genetice, 10% din circumstantele exterioare, insa restul de 40% vine din activitati intentionale. Pentru tine si echipa ta, Learning Architect a creat vehiculul care accelereaza drumul catre o stare de bine, un program de invatare cu doua roti: abilitatile de a cultiva pozitivul & abilitatile de a gestiona negativul. Te invitam la evenimentul de lansare din 10 martie sa afli mai multe informatii despre program. Te poti inregistra aici.

Noi dispozitii in ce priveste regimul platii drepturilor salariale din Fondul de Garantare pentru societatile aflate in insolventa au fost adoptate prin Ordonanta de urgenta nr. 9/2021 pentru modificarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale (”OUG 9/2021”).
1. Eliminarea conditiei de depunere a documentelor care sa ateste ridicarea dreptului de administrare. Cu titlu preliminar, este important de mentionat ca Legea nr. 200/2006 transpune in legislatia interna o directiva europeana care impune statelor membre o obligatie referitoare la protectia salariatilor in cazul insolvabilitatii angajatorului (Directiva 80/987/CCE). Citeste mai departe.

februarie 2021

Edenred Romania anunta lansarea chatbot-ului Felicia, bazat pe inteligenta artificiala, primul serviciu de acest tip al unei companii de beneficii extrasalariale din Romania. Felicia va putea oferi raspunsuri instantanee intrebarilor legate de produsele si serviciile Edenred si va prelua primele solicitari ale utilizatorilor in cursul primului trimestru al acestui an. Romania este prima tara din Europa Centrala in care Edenred implementeaza un serviciu de chatbot, beneficiind de expertiza altor subsidiare unde functioneaza cu succes produse similare si ofera, astfel, mai multe optiuni de interactiune digitala cu utilizatorii. Stirea completa aici.

Vrei sa afli care sunt rezultatele digitalizarii departamentului HR? Departamentul de HR este unul dintre departamentele vitale ale oricarei companii, dar este si cel mai mare consumator de hartie. Afla aici de la Tremend, una dintre cele mai dinamice companii de pe piata de tehnologie, cu prezenta la nivel international si experienta de peste 15 ani in furnizarea de servicii de software engineering si consultanta, cum au reusit sa-si digitalizeze complet departamentul de Resurse Umane, utilizand solutia Paperless flowSIGN dezvoltata de certSIGN.

Learning Architect lanseaza instrumentul "10 intrebari pentru strategia ta de L&D". Acest instrument ajuta liderii de L&D sa ia decizii bine gandite, sa creeze o strategie de L&D adaptata contextului organizatiei, si nu copy/paste din trenduri si bune practici. Iar daca va doriti sa lucrati la strategia de L&D sau la parti din proces impreuna cu un partener, noi, cei de la Learning Architect, ne bucuram sa va fim alaturi si prin consultanta in L&D.

Mental Health at Work in 2021 este un concept creat de echipa The MIND special pentru departamentele de HR. El este gandit astfel incat sa va ghideze si sa va ofere instrumentele necesare pentru sustinerea angajatilor in perioade dificile, pline de schimbari si neprevazut. Impreuna cu noi, o echipa de 30 de psihoterapeuti si medici psihiatri cu experienta, va veti putea configura hartile mentale pentru prezent si viitor si puteti crea un Business Inteligent Emotional. Aflati cum.

Potrivit Smartree Workforce Index, o analiza realizata de Smartree, care ia in calcul peste 250 companii partenere din variate industrii, anul trecut, pe fondul pandemiei existente, salariile din mediul privat au crescut cu doar 3 procente fata de 2019, in timp ce beneficiile acordate angajatilor au scazut cu 16 procente. Afla mai multe detalii.

Trateaza neinvaziv piciorul diabetic! Poti evita riscul amputarii piciorului daca apelezi la o solutie inovatoare, disponibila in cadrul Medicover. Terapia se numeste ESWT si este una dintre cele mai bune solutii de tratament existente pentru piciorul diabetic. Rezultatele terapiei cu unde de soc sunt vizibile dupa primele sedinte, rata de vindecare fiind foarte mare. Afla mai multe.

Ulcerele cornice (UC) sau ulcerele trofice plantare aparute pe zone de presiune crescuta se regasesc la aproximativ 15% din pacientii cu diabet. Recunoasterea precoce a piciorului cu risc ridicat si tratarea in timp util pot preveni ulcerele, pot salva membrele, imbunatatesc calitatea vietii pacientului diabetic si chiar ii pot salva viata. Afla mai multe.

ianuarie 2021

Incepand din martie 2020, odata cu aparitia Pandemiei, pontajul muncii s-a schimbat, treptat dar ireversibil.
Analiza de sfarsit de an 2020 ne-a aratat o schimbare majora, o schimbare necesara, obligatorie prin lege si totodata realizabila:
- Ianuarie 2020 ne arata atunci ca 90 % din muncă se realizeaza de la birou, in vreme ce doar 10% era munca la domiciliu si activitate de teren;
- Luna decembrie a anului 2020 ne-a pus in fata unei situatii complet diferite: doar 10% muncă de la birou si 90% telemunca si activitati de teren.
Cu ce ne asteapta noul an 2021? Revenim cu vesti de la Pontaj Creasoft! Pana atunci, de oriunde ati lucra, nu uitati sa va pontati pentru munca pe care o realizati!

K.M.Trust & Partners te invita sa faci parte din Comunitatea Ambasadorilor care vor Transforma Educatia din Romania sub umbrela AVE Romania (Asociatia pentru Valori in Educatie). Vei avea alaturi de tine peste 160 de lideri din business si +100 de companii alaturi de care poti sa contribui. La acest link poti gasi 7 moduri in care un lider din business / compania din care face parte poate sa se implice.

Peste tot in lume, tot mai multe companii recunosc importanta echilibrului emotional si a sanatatii mentale a angajatilor. A deconta pentru angajati un numar de sedinte de psihoterapie, coaching emotional sau consultatii psihiatrice, devine un beneficiu din ce in ce mai raspandit. Serviciile EAP (Employees Assistance Program) reusesc sa extinda beneficiile obtinute in intimitatea cabinetelor clinicii The MIND, facand trecerea de la rezolvarea problemelor personale la cresterea performantei profesionale. Cu noi, oferiti angajatilor accesul la o echipa de psihoterapeuti si medici psihiatri cu experienta si competente profesionale inalte, pregatititi sa-i ajute atunci cand au nevoie. Detalii aici.

Sangerarea in sarcina: Care sunt cele mai frecvente cauze? Atunci cand apare, sangerarea in sarcina este un motiv suficient de serios pentru un consult de specialitate, care sa ajute la identificarea cauzelor si stabilirea unui plan terapeutic. Afla mai multe de la Medicover.

Pachet evaluare post Covid-19 Medicover. Anul acesta e diferit, stim cu totii. Si poate ca un cadou pe care sa ti-l faci tie si pe care sa-l dedici sanatatii tale ar fi cel mai potrivit. Daca ai fost confirmat cu COVID-19, o evaluare post-infectie va fi foarte utila pentru tine si sanatatea ta. Un pachet de analize conceput de catre echipa noastra, in care au fost incluse cu atentie toate investigatiile necesare, iti va raspunde tuturor intrebarilor despre cum se recupereaza organismul tau. Descopera beneficiile pachetului, la un pret special.

Programul online de antrenare a mindsetului "Romania cu mintea deschisa" este in continuare disponibil gratuit tuturor romanilor pana la data de 31 ianuarie 2021.
Prin acest program ne pregatim mintea sa ramana deschisa, flexibila, conectata cu ceilalti si optimista, indiferent de contextul exterior. Programul poate fi accesat descarcand aplicatia mobila LearnOn si cuprinde: 10 episoade video – cu informatii & tehnici de antrenare a mentalitatii; 12 misiuni de invatare – prin care participantii aplica practic ce au descoperit; Comunitate deschisa – in care membrii pot impartasi idei si adresa intrebari; Resurse de invatare – personalizate dupa interesele fiecaruia.

E-Campus Romania lanseaza Digital Learning Design Skills Academy. O experienta completa de formare si suport dedicata echipelor L&D aflate in proces de digitalizare. Aceasta initiativa valorifica expertiza acumulata in peste 15 ani de derulare a proiectelor de Digital Learning locale si internationale. Afla mai multe.

decembrie 2020

O parte din senzatiile de disconfort ce apar in timpul sarcinii sunt absolut normale si sunt cauzate de cresterea/dezvoltarea uterului, precum si de modificarile hormonale specifice sarcinii. Pe de alta parte, orice viitoare mama trebuie sa isi asculte propriul corp si sa fie atenta la orice modificare aparuta in timpul sarcinii, deoarece aceasta poate indica anumite complicatii sau probleme cu sarcina. Citeste mai departe.

Boala Kawasaki reprezinta o inflamatie acuta a peretilor vasculari ( vasculita ) de calibru mediu la nivelul intregului organism si afecteaza in principal copii cu varsta sub 5 ani. Afla mai multe.

Pachetul de evaluare a pacientului post infectie COVID-19. Viata ta continua si dupa COVID-19! Daca ai fost confirmat cu aceasta afectiune si ai iesit din autoizolare, cea mai buna solutie pentru a te integra din nou in colectivitate si pentru a afla cum se recupereaza organismul tau dupa COVID-19 este sa alegi acest pachet complet de investigatii.

Learning Architect ofera tuturor romanilor, gratuit, programul online de antrenare a mindsetului "Romania cu mintea deschisa".
In perioada 1 decembrie-31 ianuarie oferim cadou romanilor un program prin care ne pregatim mintea sa ramana deschisa, flexibila, conectata cu oamenii, indiferent de contextul exterior. Programul poate fi accesat descarcand aplicatia mobila LearnOn si cuprinde:
- 10 episoade video – cu informatii & tehnici de antrenare a mentalitatii;
- 12 misiuni de invatare – prin care participantii aplica practic ce au descoperit;
- Comunitate deschisa – in care cursantii pot impartasi idei si adresa intrebari;
- Resurse de invatare – personalizate dupa interesele fiecaruia.

Noua certificare ACCA Certificate in Digital Innovation for Finance (CertDIF) se adreseaza profesionistilor in contabilitate, finante, afaceri si consultanta care doresc sa-si dezvolte cunostintele, abilitatile in tehnologia digitala si sa inteleaga impactului acesteia asupra profesiei financiare. Nu sunt necesare cunostinte prealabile. Durata: 20 de ore. Printre subiectele acoperite: Tehnologii emergente, Transformare digitala, Future disruptors.
Aflati mai multe despre certificatul ACCA CertDIF aici. Pentru informatii suplimentare, va rugam sa ne contactati la [email protected].

Lasa-i sa isi aleaga cadoul de Craciun! Se apropie finalul de an! Te gandesti cu siguranta la partenerii, furnizorii si angajatii tai. Cu solutia Edenred Cadou economisesti timp si resurse, simplifici logistica, iar beneficiarii au acces la cea mai diversificata retea de comercianti din Romania, de unde isi pot alege produsele preferate. In plus, primesc acces gratuit timp de 3 luni in platforma BenefitOnline, cu peste 2.700 de oferte speciale. De asemenea, gratie aplicatiilor Edenred Pay si Apple Pay, plata cu Edenred Cadou pe suport card poate fi facuta in deplina siguranta, contactless, cu telefonul mobil. Afla detalii aici.

K.M.Trust Group lanseaza o noua linie de business axata pe servicii de HR pe modelul staff on demand. Colaboram cu unii dintre cei mai buni profesionisti din HR pentru a ajuta companiile sa isi consolideze, imbunatateasca sau sa-si optimizeze businessul. De la Employer Branding si Perfomance Management pana Customized Retention sau Culture Change. Afla mai multe despre aceste servicii.

noiembrie 2020

Aims Romania – parte a Aims International, companie de executive search si consultanta in HR si Exploratist – prima agentie de brand si employee experience din Romania aduc pe piata locala Games for Business. Platforma, dezvoltata in Ungaria, este o solutie versatila de invatare digitala gamificata care se adapteaza nevoilor din zona de HR, urmarind intregul parcurs al angajatului intr-o companie, de la initiativele de employer branding, recrutare, onboarding si learning & development pana la programele de wellbeing si retentie. Games for Business este o solutie dedicata companiilor cu cel putin 150 de angajati, iar costurile implementarii pornesc de la 5.000 de euro. Afla mai multe din comunicatul de presa.

In perioada iulie - octombrie 2020 am avut-o alaturi de noi pe Miriam Cazacu in cadrul initiativei HR SUMMER EXPERIENCE. Studenta in cadrul Academiei de Studii Economice din Bucuresti, Miriam a ales sa isi petreaca vara alaturi de membrii echipei de recrutare BIA HR. Acestia au impartasit din experienta lor si au vorbit despre ce presupune si cum se construieste o cariera in resurse umane, dar si despre fluxul de activitati din cadrul unui departament de recrutare. Citeste in continuare.

Intr-un domeniu precum resursele umane, lucrurile se schimba cu rapiditate si este esential sa putem tine pasul cu schimbarile legislative si sa intelegem modul in care acestea pot afecta organizatiile sau clientii pentru care lucram. Newsletterul BIA HR este un instrument util pentru cei care isi doresc sa ramana la curent cu toate noutatile legislative – pentru a va abona, trimiteti un email la [email protected].

RT PCR multiplex, testul care face diferenta intre COVID-19 si gripa sezoniera! Testul RT PCR multiplex este un test ARN viral SARS-CoV-2 si Influenza A/B. Acesta permite detectarea simultana a virusului care declanseaza COVID-19 si a virusului gripal. Efectuand acest test, poti afla daca simptomele pe care le manifesti indica infectia cu noul coronavirus sau o gripa sezoniera. Afla mai multe.

Trateaza neinvaziv prostatita cronica! Durerile constante, problemele la urinare combinate si cu scaderea libidoului sunt semne clare ale problemelor cu prostata. Te vei scuti insa de tot acest chin daca apelezi la tratamentul inovator cu unde de soc pe care Medicover il pune la dispozitie. Afla mai multe.

Medicover in parteneriat cu MediCab by BlackCab. In contextul actual al pandemiei COVID-19, Medicover a incheiat un parteneriat cu BlackCab pentru ca suntem atenti la nevoia ta de siguranta si confort, chiar si pe drumul spre si dinspre clinica. In urma acestui parteneriat, in calitate de pacient Medicover te bucuri de preturi speciale la serviciile oferite de BlackCab. Afla mai multe.

Avem SITE NOU, adica un site care reflecta mai bine The OmniLearning Experience! Daca sunteti curiosi, va invitam sa aruncati o privire pe pagina de Servicii, care arata acum diferit. Si va mai spunem un lucru: am muncit pe rupte sa cream The OmniLearning Experience - o noua categorie multichannel si personalizata de programe de invatare pentru companii, si nu ne-a ramas mult timp sa lucram la un site... fara bug-uri. Deci, daca ne-a scapat ceva, feedbackul vostru ne ajuta enorm! Cum e site-ul? Ce va place, ce va lipseste, ce nu merge?

Ne face placere sa va anuntam lansarea noii platforme de evaluare a candidatilor (Hogan Candidates Assessments), una dintre cele mai robuste solutii de talent aquisition curente, din piata globala. Platforma combina calitatea stiintifica a metodologiei cu tehnologia usor de utilizat, pentru a oferi clientilor premiza de a lua decizii rapide si informate. Daca vrei sa afli mai multe despre acest tool predictiv, premium util in selectie, career path, onboarding, inregistreaza-te acum la webinarul din 04 noiembrie, de la 10:00 la 11:30, sau contacteaza-ne la [email protected].

ACCA va invita sa participati la un studiu regional cu scopul de a intelege daca si cum s-au modificat procesele de training in companii, in urma situatiei generate de Covid 19. Studiul se concentreaza pe trainingul pentru departamentele financiare. Situatia actuala COVID-19 determina organizatiile sa gandeasca diferit si sa analizeze diferitele oportunitati disponibile in mediul virtual. Prin aceasta cercetare am dori sa intelegem modul in care situatia actuala are impact asupra functiei de Learning and Development, precum si asupra perspectivelor companiilor fata de initiativele de dezvoltare. Am fi foarte bucurosi sa ne impartasiti opiniile si expertiza dobandita in ultimele luni completand sondajul la acest link.

Plata cu Edenred Pay poate aduce un super smartphone! Edenred anunta un nou concurs dedicat utilizatorilor aplicatiei Edenred Pay. Aceasta este special dezvoltata pentru utilizatorii de Android din Romania si faciliteaza plata contactless, cu telefonul, folosind oricare dintre cardurile Edenred introduse in portofelul electronic din aplicatie. Pana pe 10 decembrie, orice tranzactie efectuata prin Edenred Pay cu unul din cardurile Ticket Restaurant, Cadou, Vacanta sau Cultural, poate aduce un super smartphone cadou, prin tragere la sorti. Detalii despre inscrierea in concurs gasiti aici.

De Craciun, lasa angajatii sa aleaga ce-si doresc! Nu stii ce sa le oferi angajatilor la final de an? Lasa-i sa aleaga! Edenred vine si de data aceasta cu o solutie simpla, eleganta si sigura care ofera multiple beneficii: solutia Edenred Cadou, disponibila in format electronic respectiv pe suport hartie. Angajatii isi pot alege cadoul dintr-o retea diversificata de comercianti parteneri, iar tu ai beneficii fiscale si economisesti timp. In plus, prin aplicatiile Edenred Pay si Apple Pay, plata cu Edenred Cadou poate fi facuta in deplina siguranta, contactless, cu telefonul mobil. Afla detalii aici.

Criza sanitara schimba nu numai dinamica pietei si procesele interne ale organizatiilor, dar vine cu provocari noi si o complexitate nemaiintalnita a gestionarii emotiilor si a stresului. Peste 63% dintre liderii si managerii de top in diverse companii si industrii din Romania considera ca temerile oamenilor apar fara o sursa bine definita. Aceasta este doar una dintre concluziile unui studiu de piata efectuat de Trend Consult desfasurat in perioada iulie-septembrie 2020, cu chestionarea a 96 de lideri si manageri de top din companii din diverse sectoare de activitate, cu cifre de afaceri de la 2 la peste 100 de milioane Ron si cu un numar de angajati cuprins intre 50 si 5000. Citeste toate concluziile studiului aici.

Asociatia pentru Valori in Educatie aduce impreuna profesionisti din business, educatie si societatea civila pentru a contribui la transformarea sistemului educational romanesc. 42% crestere a ratei de promovabilitate la Bac sau 98% prezenta online a elevilor in perioada martie-iunie sunt doar cateva dintre rezultatele directorilor alumni din cadrul programelor AVE. Oferind timpul, expertiza sau resursele noastre putem sa sprijinim in continuare eforturile acestei organizatii. Descopera cum te poti implica.

octombrie 2020

Pentru cei interesati sa urmeze o cariera in HR, BIA HR a creat seria de articole "Profil de profesionist" gazduita de bia.ro. In fiecare saptamana prezentam "povestile" de cariera (dar nu numai) ale unor profesionisti din diferite zone ale resurselor umane: recrutare, payroll si administrate de personal, consultanta etc. Ne dorim ca aceste scurte interviuri cu oameni care lucreaza deja in HR sa fie o sursa de inspiratie si, de ce nu, de curaj pentru cei aflati la inceput de drum. Citeste interviurile aici.

Mediul de afaceri de astazi este plin de obstacole si provocari neasteptate. Putini dintre noi suntem in masura sa schimbam mediul in care operam si putem controla doar modul in care ne pregatim pentru el si cum reactionam la el. Cititi studiul aprofundat Dale Carnegie, cu privire la beneficiile rezilientei la nivelurile individuale, de echipa si organizationale: Developing a Resilient Workforce - How Organizations Thrive in the Face of Adversity.

"The Omnilearning Experience", o noua categorie multichannel si personalizata de programe de invatare pentru companii. "The OmniLearning Experience" este, de fapt, modul in care invata oamenii in mod natural in 2020, iar acum poate deveni modul in care invata organizatiile. Learning Architect a creat, pe baza acestui insight, o categorie inovativa de programe de invatare multichannel: sesiuni live (traininguri interactive virtuale sau fata in fata), aplicatia mobila LearnON (100% personalizata la stiluri de invatare si interese proprii) si cursuri video asincronice (know-how foarte concis si inspirational de la traineri experti). Detalii aici.

Edenred continua campania "Iesim la Masa!", prin care incurajeaza beneficiarii Edenred Ticket Restaurant sa ia masa in restaurant, cu scopul de a sustine activitatea restaurantelor, cantinelor, restaurantelor cu livrare, firmelor de catering si cafenelelor, intr-o perioada inca dificila pentru sectorul HORECA. "Iesim la Masa!" face parte din programul "More than Ever", implementat la nivel global de catre Grupul Edenred, si se desfasoara in reteaua de comercianti parteneri in campanie.
Ciocneste si tu tacamurile, sustine restaurantul preferat si inscrie-te in campanie aici! #IesimLaMasa

The last day to register for the Conference "Getting Ahead in Business through foreign languages – 4th edition", organized by our members from A_BEST Foreign Language Center. Guest speaker: Jose Kombo, Employer Brand Ambassador, Teleperformance Romania. More details here.

septembrie 2020

Desi ne-am obisnuit ca aproape in fiecare deceniu sa izbucneasca o noua criza economica, iar specialistii creeaza modele predictive tot mai complexe, pandemia Covid-19 a adus cu sine o provocare neasteptata pentru economiile lumii, iar Romania, din pacate, nu este o exceptie. Pentru a veni in sprijinul companiilor care sunt nevoite sa renunte la o parte din angajati in aceasta perioada, BIA HR pune la dispozitia clientilor sai servicii de outplacement. Afla detalii aici.

Din dorinta de a simplifica viata de zi cu zi a tuturor, intr-o perioada de mari provocari pentru societate, Edenred Romania a lansat Edenred Pay, propria solutie de plati mobile pentru sistemul de operare Android disponibila pentru toate beneficiile extrasalariale acordate in format digital. Beneficiarii solutiilor digitale Edenred pot descarca gratuit aplicatia MyEdenred Pay din Google Play Store pe dispozitive care ruleaza Android 6.0 sau o versiune ulterioara. In prezent, Edenred Romania ofera solutii pentru ca toti utilizatorii de carduri de beneficii: Edenred Ticket Restaurant, Edenred Vacanta, Edenred Cadou si Edenred Cultural sa poata face plati mobile.

DEMO Sfera Business - Online Business Simulation | Crisis and Change Management. Va dezvoltati abilitatile de business exersandu-va cunostintele actuale si vedeti impactul deciziilor pe care le luati intr-o companie virtuala. In simularea de business online "Crisis and Change Management", veti trece prin 3 crize distincte in care va trebui sa luati decizii in diferite departamente, de la Productie la Vanzari si Resurse Umane. Contactati-ne sau solicitati un demo pentru a testa simularea si vedea de ce acesta este un bun mod de a dobandi si dezvolta cunostinte de business relevante. Solicitati un demo gratuit.

HDS Insight - Profilul de Dezvoltare Hogan. Atunci cand sunt sub presiune, cele mai multe persoane vor manifesta anumite tendinte contra-productive sau factori de risc. In circumstante normale, aceste caracteristici ar putea fi considerate puncte forte, insa atunci cand o persoana este obosita, stresata sau distrasa, acesti factori de risc afecteaza eficienta personala si erodeaza calitatea relatiilor cu clientii, colegii sau subordonatii. Identifica acele raspunsuri cu ajutorul evaluarii Hogan. Vezi modelul de raport aici.

august 2020

HDS Insight - Profilul de Dezvoltare Hogan identifica acele raspunsuri comportamentale disfunctionale, exagerate care apar in situatii de criza, oboseala, stres, presiune si care ne afecteaza capacitatea de a lucra eficient de acasa si ne afecteaza negativ si relatiile personale. Vezi raportul aici.

Avantajele si beneficiile Chirurgiei Robotice – interviuri cu medicii spitalului Pelican by Medicover. Demaram o campanie de informare despre beneficiile si avantajele pe care le ofera Chirurgia Robotica, cea mai noua tehnologie in domeniul interventional, in cadrul spitalului Pelican. Detalii aici.

Campania Iesim la Masa! a sosit cu mii de premii. Edenred a dat startul campaniei Iesim la Masa! in cadrul careia ofera contravaloarea a 20.000 de mese gratuite la restaurant. Obiectivul principal este sa incurajeze beneficiarii de card Edenred Ticket Restaurant sa ia masa in oras sau sa comande online si astfel sa sprijine restaurantele, cantinele, restaurantele cu livrare, firmele de catering si cafenelele in actualul context nefavorabil pentru sectorul HORECA. Campania face parte din programul global al Grupului Edenred "More than Ever" si se desfasoara in intervalul 6 iulie – 25 noiembrie 2020 in reteaua de comercianti parteneri Edenred.
Ciocneste tacamurile si sustine restaurantul preferat alaturi de noi! Afla detalii!

Edenred a pregatit oferte speciale cu rezervare online. O vacanta de neuitat incepe cu un plan si cu Edenred Vacanta! Descopera aici cum poti sa folosesti Voucherul de Vacanta Electronic Edenred si rezerva urmatoarea vacanta online.

Academia de Leadership - Sfera Business | Program online cu continut adaptabil. Inainte de a incepe livrarea modulelor, programul include o evaluare privind potentialul de leadership al participantilor, cu instrumente internationale recunoscute, etalonate pe populatie romaneasca. Urmeaza o serie de module care acopera subiecte precum "Liderul din tine", "Conducerea celorlalti", "Inteligenta Emotionala", "Managementul Schimbarii", etc.; modulele vor fi livrate folosind cele mai potrivite platforme online pentru ca participantii sa beneficieze de un nivel ridicat de interactiune, sa lucreze in echipe, pe proiecte, si sa aiba tot ceea ce le trebuie pentru a fi engaged si a avea o retentie a cunostintelor cat mai mare. Mai multe informatii aici.

Asigura-te ca angajatii tai LUCREAZA, de oriunde: birou, acasa, de pe teren… ofera-le aceasta posibilitate si fii in contact cu ei! Cu noul Tablou de bord al aplicatiei de pontaj Creasoft esti la un click distanta de a sti in orice moment daca angajatii tai lucreaza, cat si de unde, fie ca sunt la birou, acasa, pe teren sau intr-o intalnire cu un client. Afla detalii si despre oferta noastra speciala de pret!

AIMS International Romania lanseaza editia de vara a studiului de compensatii si beneficii AIMSSalaryMap. Aceasta editie va contine informatii despre: salariile brute de baza in iulie 2020, dinamica salariala si a pietei muncii in perioada ianuarie-iunie 2020, precum si previziunile companiilor pentru iulie-decembrie 2020 si pentru anul 2021 in ceea ce priveste evolutia salariilor si a politicii de personal. Tot la aceasta editie se culeg informatii despre pachetele de beneficii extra-salariale. Studiul AIMSSalaryMap se adreseaza unor 3 tipuri de industrie specifice: Manufacturing, IT, Outsourcing. Mai multe detalii aici.
Puteti anunta participarea la acest studiu la adresa: [email protected].

iulie 2020

Dupa 6 ani in care am inceput fiecare calatorie de invatare cu o analiza de nevoi si cateva sute de proiecte, am inceput sa ne pricepem la analizele de nevoi. Avantul pe care l-a luat digitalizarea personala odata cu WFH ne-a dat curajul sa cream un assessment digital mai complex care sa “traduca” expresiile comune si informale auzite in ultimul timp in nevoi de invatare. Odata ce am trecut de 50 de respondenti, am decis ca este momentul unui raport agregat care sa capteze un snapshot al situatiei de acum. Descarca Raport agregat Open Your Eyes – Needs Assessment de la Learning Architect.

Romanian Software, unul dintre liderii pietei din Romania in dezvoltarea si implementarea de solutii software pentru departamentul de resurse umane, a lansat asistentul virtual IRIS, care automatizeaza munca specialistilor HR si imbunatateste experienta angajatilor. Aplicatia este una de tip chatbot, avand la baza inteligenta artificiala in cloud, care ii permite sa invete, sa se dezvolte si se adapteze nevoilor specifice ale fiecarei companii. Citeste comunicatul de presa.

In urma epidemiei Covid-19, toate activitatile din sala de clasa s-au mutat in online. Cand scoala va reincepe, peste 50% din activitati se vor desfasura in continuare online, lasand sute de mii de elevi in afara procesului educational. Asociatia pentru Valori in Educatie, Ateliere fara Frontiere si Act for Tomorrow au dezvoltat Toti pentru Educatie, un proiect care ofera acestor copii resursele necesare pentru a continua invatarea. Doneaza TU, apoi implica-ti si prietenii. Doar impreuna putem face diferenta! Afla cum te poti implica accesand www.totipentrueducatie.ro.

In data de 20 iunie a avut loc workshop-ul online "Fii vizibil pentru angajatori". Organizat de Beatrice Barbu, psiholog si specialist HR, intalnirea s-a adresat celor aflati in cautarea unui job nou sau interesati sa isi descopere o noua latura profesionala. Cristina Scarlatescu, Manager Recrutare BIA HR, a fost unul dintre invitatii speciali. In sesiunea ei, Cristina a explicat ce trebuie sa cuprinda un CV si o scrisoare de intentie bine facute dar si cum putem valorifica profilul de LinkedIn. Afla mai multe aici.

Studiu Smartree – cum au evoluat salariile pe perioada pandemiei si care au fost domeniile cele mai afectate. Indiferent de domeniul de activitate, efectele negative ale pandemiei si-au facut aparitia, au schimbat modalitatea de lucru si raporturile de munca intre angajatori si angajati si dupa caz, au fortat companiile sa treaca la reduceri de costuri si chiar la scaderi salariale. Studiul realizat de Smartree va prezinta evolutia salariilor in aceasta perioada, ce tip de companii au recurs la somaj tehnic sau la disponibilizari si care este prognoza noastra pentru perioada urmatoare.

Impreuna facem aceasta perioada mai frumoasa. Vrem sa starnim cat mai multe zambete. Tocmai de aceea, ti-am pregatit oferte speciale pentru toate solutiile Edenred, parteneriate unde poti plati online si livrari la domiciliu. Tu ai Edenred? Descopera surprizele aici!

Stim ca e mai simplu cand ai totul intr-un singur loc. Tocmai de aceea, de acum iti poti rezerva urmatoarea vacanta direct in platforma Booking.com, iar plata cu cardul Edenred Vacanta se va face la unitatile de cazare.
Urmeaza acesti pasi:
1. Acceseaza acest link: booking.com/EdenredRomania/
2. Bifeaza “Hoteluri preferate de calatorii Edenred” in filtrul “Preferat de calatori”
3. La metoda de plata, selecteaza “Platiti mai tarziu”, iar plata se va face cu cardul la proprietate
Vacanta placuta!

Alatura-te si tu campaniei “Iesim la masa”! Pentru ca in perioada pandemiei restaurantele din Romania au fost poate cele mai afectate, lansam campania "Iesim la masa", parte din More Than Ever, unul dintre cele mai mari programe nationale de sustinere a industriei HoReCa. Prin acest demers, incurajam toti beneficiarii de carduri Edenred Ticket Restaurant sa iasa la masa, oferindu-le contravaloarea a 20.000 de mese gratuite in reteaua de comercianti parteneri din program.
Sustine-ti si tu restaurantul preferat alaturi de noi! Afla detalii.

Apeleaza la telemedicina pentru probleme de sanatate mai putin urgente. Prin MediCall de la Medicover, iti alegi specialitatea de care ai nevoie, cu increderea ca vei primi sfaturi medicale in cel mai scurt timp. Avem grija sa iti fim alaturi, cum stim mai bine. Intra aici.

iunie 2020

Oana Ciornei a devenit prima romanca din boardul gigantului de recrutare Amrop, dupa ce a condus 10 ani operatiunile din Romania. Oana este totodata Managing Partner al Amrop Romania din 2010 si face parte din echipa globala de Digital. Este recunoscuta la nivel international pentru experienta sa de peste 14 ani in industria de Executive Search. In trecut, Oana a lucrat aproape un deceniu la Coca-Cola HBC, dar si jn cadrul aliantei Korn Ferry in Romania. Comunicat de presa disponibil aici.

Open Your Eyes – Needs Assessment. Learning Architect ti-a pregatit un instrument prin care vei intelege mai bine reactiile observate si vei sti sa le transformi in nevoi de invatare. Afla mai multe.

Servicii de telemedicina oferite de Medicover Romania. Telemedicina permite accesul rapid la consultatii medicale, indiferent de distanta dintre medic si pacient. Scopul sau este sa faciliteze ingrijirea pacientului, sa ofere posibilitatea unui consult medical atunci cand e necesar si sa imbunatateasca rezultatele tratamentelor medicale. Afla mai multe.

Coronavirus: Ce tip de test aleg? Capacitatea de testare eficienta si rapida este esentiala in perioada aceasta. De aceea, Medicover vine in ajutorul pacientilor sai, carora le pune la dispozitie ambele tipuri de teste. Testarea pentru noul Coronavirus se realizeaza prin doua tipuri de teste: Real Time PCR si cele serologice. Afla mai multe.

AIMS International Romania lanseaza in 2 iunie cea de-a doua editie a studiului The Next Normal...loading, in care va fi analizat mediul actual de business, cu focus pe: impactul crizei sanitare si economice in business, politica de protectie a locurilor de munca, impactul muncii de acasa, politica de compensatii și beneficii. Dupa un prim raport general furnizat in luna mai celor 309 companii participante, acum firmele vor avea acces la rapoarte specializate pe industrii: Productie, IT/Dezvoltare Software, Outsourcing. Detaliile vor fi disponibile aici.

In zilele distantarii sociale, BIA HR se implica si vine in intampinarea celor care au nevoie de sprijin in gasirea unui loc de munca. Consultantii in recrutare ai BIA HR sustin sedinte online gratuite de consultanta pentru oricine este interesat de propria dezvoltare profesionala si gasirea celui mai potrivit canal de a obtine jobul dorit. Citeste mai multe despre campania BIA HR.

Pe 16 iunie, PR Smith, autorul unuia dintre primele trei cele mai populare modele de planificare de marketing la nivel global, a sustinut o prezentare la intalnirea de comunitate de la Institutul de Marketing, oferind recomandari si suport pentru integrarea canalelor digitale in strategia de marketing. Evenimentul a marcat lansarea unui parteneriat pe termen lung intre PR Smith si Institutul de Marketing, care deschide o noua serie de cursuri si workshop-uri, servicii de consultanta si oportunitati de certificare pentru profesionistii din Romania. Citeste comunicatul de presa aici.

mai 2020

Servicii de telemedicina oferite de Medicover Romania. Intr-o perioada in care distantarea sociala este esentiala, intrebarile medicale trebuie sa-si gaseasca raspunsuri concrete. De aceea, eforturile Medicover s-au concretizat in gasirea unor solutii digitale pentru ca toti pacientii sa se bucure de sanatate, din confortul propriei case. Afla mai multe.

Misiunea Medicover se traduce prin grija permanenta pentru sanatatea ta si a celor dragi tie. De aceea, ne-am concentrat atentia spre un ghid despre Coronavirus, care sa raspunda tuturor intrebarilor tale. Descopera ghidul.

Coronavirus – Sarcina si nasterea. Ca orice alta viroza, exista riscul ca gravida sa contracteze noul coronavirus, insa din statisticile la dispozitie, simptomele dezvoltate de acestea au fost usoare sau medii. Afla tot ce trebuie sa stii de la Dr Silviu Istoc, medic primar – obstetrica-ginecologie!

Amrop Romania, lider de piata in executive search din 2017, a lansat sesiunile speciale "Amrop 1o1" de consiliere profesionala, destinate exclusiv liderilor din top management. Alege unul dintre consultantii Amrop, incarca-ti CV-ul pe site si programeaza-te din timp. Mai ai timp sa te inscrii pana pe 6 mai!

Stim ca succesul unei companii tine de angajatii sai. Si, pentru ca in perioada aceasta este important sa tii cheltuielile cu salariile sub control si sa pastrezi echipa motivata, venim cu vesti bune. Cu cat ai mai multi angajati, cu atat poti economisi mai mult daca vei acorda tichete de masa Edenred Ticket Restaurant in valoare de 20 de lei/ zi lucrata. Vezi mai multe detalii aici.

De 1 iunie #NeBucuramImpreuna. Acum e timpul surprizelor pentru cei mici si cei mari! Edenred Cadou vine la pachet cu o serie de beneficii atat pentru angajati si copiii acestora, cat si pentru companii. Ai parte de oferte si parteneriate speciale in cea mai variata retea de comercianti parteneri, posibilitatea platilor cu telefonul, deductibilitate in limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului si scutire de la plata taxelor sociale si de la plata impozitului pe venit in limita a 150 lei/eveniment pentru fiecare salariat si copil minor al acestuia. Afla mai multe.

Stai la curent cu toate modificarile legislative ce impacteaza afacerea ta! Stim ca legislatia se modifica de la o zi la alta si este greu sa tii pasul cu toate informatiile relevante pentru tine si angajatii tai. Tocmai de aceea, Edenred ti-a pregatit o pagina dedicata in care te tinem la curent cu toate masurile implementate. Le gasesti scrise simplificat si la obiect, astfel incat tu sa ai mai mult timp pentru a rezolva ce este important.

Indivizo ofera gratuit instrumentul sau de interviu video automat timp de o luna pentru fiecare companie, pentru o singura pozitie, pentru a asigura nu doar un ajutor teoretic, ci si practic in aceste momente dificile. Cu aceasta solutie, poti efectua interviuri de oriunde si oricand: platforma online gata de utilizare; interviuri de echipa fara prezenta personala; videoclipuri usor de impartasit cu factorii de decizie. Chiar daca organizatia ta nu face angajari in acest moment, este o oportunitate
excelenta de a arunca o privire, a te "juca" in sistem si a vedea ce ar putea face recrutarea digitala pentru tine. Fara riscuri, fara angajament, doar sansa de a incerca ceva nou! Inregistreaza-te aici si iti vom trimite detaliile de autentificare personala!

Din 9 martie, ceea ce era o parte mica din businessul Learning Architect (livrarea remote in proiecte internationale), a devenit core business. De atunci si pana acum, in ceea ce a parut o viata, dar au fost de fapt 3 saptamani, am avut placerea de a incepe calatorii de invatare online cu peste 300 de participanti si am centralizat feedback-ul lor, curiosi fiind daca ne descurcam suficient de bine. Iata parerea lor.

aprilie 2020

Stii ca statul la cozi este fix opusul recomandarilor si masurilor de precautie propuse de autoritati? Din dorinta de a te ajuta sa eviti locurile aglomerate, echipa Managis Bio s-a gandit la o selectie de produse neperisabile pe care le considera de folos in aceasta perioada. Le gasesti pe toate aici.

Pentru a asigura continuitatea activitatii noastre si pentru a evita raspandirea virusului, Managis Bio a pus in practica urmatoarele masuri:
- asiguram un mediu sigur pentru angajatii nostri;
- in depozit urmam masurile de igiena recomandate;
- predarea coletelor se face rapid iar curierii respecta, la randul lor, toate normele in vigoare. Afla mai multe.

Romanian Software, unul dintre liderii pietei din România in dezvoltarea si implementarea de solutii software in domeniul resurselor umane, vine in sprijinul mediului de business, zguduit de pandemia de coronavirus. Pentru companiile care si-au schimbat liniile de productie ca sa fabrice echipamente pentru cei care se afla in prima linie in lupta cu noul virus - fie ca este vorba de dezinfectanti, izolete, masti, tratamente sau alte echipamente - Romanian Software se ofera sa preia, in mod gratuit, procesele de resurse umane: salarizarea si administrarea pe personal. Procesele pot fi preluate rapid, fie prin externalizare, fie prin punerea la dispozitie a platformei colorful.hr, pe toata perioada starii de urgenta si inca trei luni dupa. Afla toate detaliile aici.

Amrop, unul dintre liderii globali in executive search, a lansat recent un ghid pentru sustinerea companiilor in lupta cu incertitudinea generata de #covid19. In aceste momente dificile, Amrop a ales sa impartaseasca un cadru de management cu abordare in 10 pasi care ajuta la stabilizarea proceselor si la elaborarea strategiei de continuitate a afacerii. Ghidul Amrop este disponibil aici.

Stay connected. Stay engaged. Nu avem un glont de argint, dar avem instrumentele de a oferi suport oamenilor de a ramane conectati si captivati. Pe 9 martie realitatea noastra s-a schimbat. A fost un roller coster emotional, dar apoi am facut ceea ce facem noi cel mai bine: am activat resursele diverse care fac ADNul Learning Architect. Afla mai multe.

Situatiile de criza pot fi depasite doar prin colaborare si solidaritate! In aceasta perioada, Creasoft ofera timp de 2 luni clientilor un pret special pentru sistemul de pontaj electronic al lucrului de acasa, integrat cu pontajul clasic sau de pe smartphone, astfel incat se acopera orice forma de lucru, indiferent unde lucreaza angajatul: Work Analyzer - software de pontaj la doar 0,5 Euro / angajat / luna, TVA inclus. Afla mai multe.

Sfera Business trece in online si isi adapteaza serviciile la noile conditii din piata. Directiile principale vor fi Simularile de Business, Assessment si Dezvoltare (la nivel individual si de echipe), Pilule de invatare, in format scurt, Cursuri in format extins, Servicii de Coaching, Mentoring si Consultanta. Mai multe detalii aici.

Adaptare accelerata la situatia de criza: Trend Consult si Ascendia isi unesc fortele si lanseaza cursurile online eJourneys. Criza pe care o traversam in acest moment nu a redus nevoia de training a companiilor, ci mai degraba a generat o cerere de continut care sa ajute oamenii in procesul lor de adaptare la aceasta noua situatie. Ca raspuns la aceste nevoi, Trend Consult si Ascendia lanseaza un portofoliu de cursuri noi, online, sub brandul “eJourneys”, menit sa asiste adaptabilitatea organizatiilor, in conditii de maxima siguranta, la distanta. Afla mai multe.

MediCall – prima platforma video online unde stai de vorba cu medicul tau. Medicover lanseaza in premiera MediCall – primul sericiu video online din Romania, dezvoltat de Medicover in parteneriat cu Atlas, cu ajutorul caruia poti beneficia de opinii specializate, oferite de medici. Detalii aici.

Ne informam correct despre Coronovirus, alaturi de specialistii Medicover. In contextul COVID-19, este esential ca orice informatie legata de acest subiect sa aiba la baza o sursa sigura si credibila, iar medicii sunt cei mai avizati oameni care ar putea sa ne ajute in astfel de situatii. Afla mai multe.

Incepand cu aprilie 2020, Beatrice Vana s-a alaturat echipei Dr. Pendl & Dr. Piswanger Romania, avand rolul de Learning, Development & HR Advisory Consultant, devenind totodata membra a retelei internationale de consultanti licentiati in domeniul implementarii Programului de Eficienta Personala - PEP®. Detalii aici.

De peste o luna, A_BEST (http://www.abest.ro/), unul dintre cele mai mari centre independente de invatare a limbilor straine din Romania, s-a mutat online, si in continuare echipa noastra asigura remote servicii lingvistice la acelasi standard de calitate, pentru companiile care activeaza pe piete straine si pentru care comunicarea eficienta si rapida cu partenerii de afaceri este vitala. Afla mai multe.

martie 2020

Desi Chief Digital Officer este vazut ca fiind un superman care va salva organizatia si care garanteaza succesul digital de indata ce preia rolul, are nevoie la randul sau de “hand-holding” si mentorat, mai ales dupa primele luni cand entuziasmul si-a atins deja cotele maxime. Amrop, numarul 1 pe piata de Executive Search in Romania, ne impartaseste cel mai recent studiu despre digitalizare. Citeste mai multe despre modelul de competente digitale, strategie si provocarile transformarii digitale, in urma a mai mult de 150 de interviuri cu lideri in industria IT&C, aici.

Ne inchiriem salile de training in care clientii Dale Carnegie se simt foarte, foarte bine. Salile pot fi inchiriate pentru workshopuri, traininguri sau evenimente. Detalii aici.

Retentia incepe cu o angajare buna. Acest lucru este nucleul a tot ceea ce facem la Indivizo. Dezvoltam solutii pentru a oferi profesionistilor HR instrumente masurabile necesare nu doar pentru a angaja cele mai bune talente, dar si pentru a le integra si pastra pe termen lung. Permite-ne sa facem diferenta pentru retentia din compania ta – contacteaza-ne la [email protected] pentru o demonstratie live.

Daca nu ai reusit sa recoltezi gratuit analizele medicale la un laborator in contract cu Casa de Asigurari de Sanatate, Medicover iti ofera 40% reducere la testele de laborator ce se afla pe lista de compensare C.A.S., fara programare. Detalii aici.

Frumusetea vine mana in mana cu sanatatea! La Medicover iti oferim Tratamentul Gerovital H3 fiole care ajuta la mentinerea frumusetii prin preventia imbatranirii organismului. Detalii aici.

Fa-ti un obicei din a-ti verifica starea de sanatate regulat, nu doar cand te doare ceva! In luna martie ai o reducere de 25% la pachetul Screening Lady Prevent - pentru screeningul cancerului de col uterin si al altor afectiuni ginecologice - recomandat tuturor femeilor. Ai grija de tine si de cei dragi si fa-ti un obicei sanatos din a merge la medic! Detalii aici.

Impartaseste cu echipa ta idei pentru urmatorul concediu de neuitat. Iata cele mai atractive destinatii pentru urmatoarea escapada cu Edenred Vacanta ca sa te bucuri de o binemeritata vacanta de 8 martie, Paste, 1 mai sau de Ziua Copilului. Nu uita sa te distrezi, sa te relaxezi si sa te incarci cu energie!

Idei pentru o primavara mai frumoasa cu ofertele Edenred Cadou. Ofera-le cel mai frumos martisor colegelor tale! Inceputul de primavara vine cu oferte speciale la plata cu Edenred Cadou. Daruieste libertate de alegere deplina dintre carti, imbracaminte, accesorii, incaltaminte, filme, electronice, articole de sport si multe altele. Cadoul perfect exista!

februarie 2020

Conform celui mai recent studiu Amrop, ”Digitization on Boards III: The View From the Frontlines”, intuitia, creativitatea și empatia vor fi din ce in ce mai cautate și mai valorificate in rolurile de leadership. Studiul Amrop a fost efectuat pe baza unui eșantion de aprox. 300 de respondenti la nivel global, reprezentat si de un numar semnificativ de ambasadori digitali din Romania. Studiul este acum disponibil aici.

Evaluarile Gamificate de la Indivizo iti vor duce strategia de achizitie a noilor talente la un nou nivel. Acestea vor adauga un element distractiv procesului tau de angajare, care va fi atractiv pentru candidati si iti va imbunatati brandul de angajator, in timp ce te va ajuta in deciziile de recrutare cu informatii obiective, bazate pe date. Deci, profitam de aceasta ocazie pentru a-ti face cunoscut noul nostru criteriu de evaluare: Multitasking (Indeplinirea de sarcini multiple simultan). Te va ajuta sa obtii feedback obiectiv despre cat de bine se descurca in situatii de stres si presiune candidatii tai, cat de calmi si precisi pot ramane in aceste situatii, sau cat de inclinati sunt spre a face greseli. Contacteaza-ne la [email protected] pentru a face o programare!

Beneficii cu adevarat flexibile! BenefitOnline.ro, cea mai mare platforma de beneficii extra-salariale din Romania, revine in 2020 si mai aproape de asteptarile angajatilor. In doar 6 ani de activitate, in prezent parte din grupul Edenred, echipa Benefit a dezvoltat cele mai bune solutii prin care se pot personaliza, din cateva click-uri, pachete flexibile de beneficii salariale. Solicita si tu demo, afla cum gandesc angajatii tai si cum ii poti tine aproape: click aici.

Oferte speciale pentru utilizatorii de tichete de masa - Autorii sondajului Frames & Train Your Brain spun ca asigurarea unei mese sanatoase la pranz a devenit prioritara pentru multi angajatori. Companiile au inteles importanta unei alimentatii corecte si echilibrate si ofera angajatilor tichete de masa drept beneficiu extrasalarial. Pentru a ne asigura ca utilizatorii Edenred Ticket Restaurant se bucura de o masa nutritiva, am pregatit oferte pentru un pranz delicios la restaurantele partenere. Da stirea mai departe si bucura-te impreuna cu colegii de fiecare masa! Ramai la curent cu toate ofertele Edenred.

Pregateste-te pentru sezonul vacantelor exotice si din punct de vedere medical. Pentru ca amintirile sa fie placute si pentru ca nicio experienta de calatorie sa nu fie umbrita de neplaceri, e bine sa te informezi inainte. Programeaza-te din timp, inaintea calatoriei, in clinicile Medicover acreditate de catre Institutul National de Sanatate Publica - Bucuresti (Medicover Victoriei, Medicover The Bridge, Medicover Pipera, Medicover Oregon), Brasov (Medicover Brasov), Cluj-Napoca (Medicover Cluj Republicii), Iasi (Medicover Iasi), Ploiesti (Medicover Ploiesti), Timisoara (Medicover Timisoara). Afla mai multe.

Iata cele mai atractive destinatii pentru urmatoarea escapa cu Edenred Vacanta, chiar si in sezonul rece. Nu uita sa te distrezi, sa te relaxezi si sa te incarci cu energie! Vezi aici.

New Corporate Coffee Break & Lunch Menu | Pentru echipe de 5 stele, echipa Pleiada Boutique Hotel propune oaspetilor un nou concept de coffee break si lunch. Pretuim pauzele de calitate la conferinte si workshopuri si ne place sa surprindem oaspetii cu delicii culinare, la care nu vor putea rezista. Vrem sa fim mai buni pe zi ce trece, iar obiectivul nostru este sa satisfacem culinar fiecare gust, iar oaspetii nostri sa revina la noi de fiecare data. Mai multe detalii aici.

ianuarie 2020

Amrop a lansat un nou studiu despre digitalizare la nivel de Board, "Digitization on Boards III: The View From the Frontlines" si este acum disponibil aici. Studiul prezinta perceptiile celor mai importanti ambasadori digitali, la nivel global, asupra fenomenului de digitalizare din cadrul organizatiilor din care fac parte. Pe masura ce presiunile la care ne supune perturbarea digitala se intensifica, Amrop a reusit sa defineasca blocajele cu care ne confruntam si sa afle care sunt lacunele intre a sti si a face.

Incepand cu 18 noiembrie 2019, Medicover Romania are un nou Director General: Radu Lupu Gorduza. Radu are un parcurs profesional important, de succes, in special in dezvoltarea afacerilor prin cresteri organice si prin achizitii, precum si in scalarea si resetarea operatiunilor prin restructurare. In toti acesti ani de cariera, el a dobandit expertiza si cunostinte aprofundate despre sistemele si serviciile de asistenta medicala. Are peste 20 de ani de experienta in conducerea de afaceri, in companii care activeaza in industrii precum cea farmaceutica, dispozitive medicale si de servicii de asistenta medicala: Bayer, Abbott Healthcare, GE Healthcare. Citeste mai departe.

Esti pregatit pentru primul pas catre un stil de viata sanatos? Stim cu totii ca in perioada sarbatorilor este posibil sa luam cateva kilograme in plus. Incepe anul in forma si fa primul pas pentru un stil de viata sanatos: profita de oferta Clinicii Medicover Pipera: ai 15% reducere la Pachetele de Consiliere in Nutritie si Gimnastica pentru Slabit. Afla mai multe.

Vouchere cadou SMART Corporate - Echipa Pleiada Boutique Hotel a pregatit cadouri unice pentru corporatisti de 5 stele. Acestea includ zile de relaxare, cazare de lux, acces la SPA, primire VIP, seri de neuitat in restaurant si surprize personalizate. Daca vrei sa-l desprinzi de stresul zilnic de la serviciu pe cel mai drag coleg de birou sau chiar pe seful tau, atunci ofera-i un dar inedit. Afla mai multe aici.

Angajare fericita in 2020! In primul rand, Indivizo iti doreste un an nou foarte fericit, plin de noi angajari si rate crescute de retentie! Suntem dedicati sa te sprijinim in continuare cu toate nevoile tale de angajare si in 2020, si pregatim o multime de noi functii interesante pentru solutia noastra de interviu video automatizata si platforma de angajare bazata pe AI (inteligenta artificiala), ambele disponibile in limba romana. Te vom tine la curent cu noutatile noastre chiar aici sau verifica website-ul nostru pentru cele mai recente informatii.

Autorii sondajului Frames & Train Your Brain spun ca asigurarea unei mese sanatoase la pranz a devenit prioritara pentru multi angajatori. Companiile au inteles importanta unei alimentatii corecte si echilibrate si ofera angajatilor tichete de masa drept beneficiu extrasalarial. Pentru a ne asigura ca utilizatorii Edenred Ticket Restaurant se bucura de o masa nutritiva, am pregatit oferte pentru un pranz delicios la restaurantele partenere. Da stirea mai departe si bucura-te impreuna cu colegii de fiecare masa! Ramai la curent cu toate ofertele Edenred.

Impartaseste cu echipa ta idei pentru urmatorul concediu de neuitat! Iata cele mai atractive destinatii pentru urmatoarea escapa cu Edenred Vacanta, chiar si in sezonul rece. In plus, te bucuri de oferte special pregatite pentru tine si echipa ta: https://www.edenred.ro/ro/oferte-speciale

Absolventii si cursantii programelor de certificare internationala Chartered Institute of Marketing (CIM) din Romania au participat in weekend la prima intalnire de comunitate din acest an, organizata de Institutul de Marketing, reprezentant Oxford College of Marketing in Romania. Profesionistii de marketing au semnalat, indiferent de domeniul de activitate, importanta experientei consumatorilor si impactul formarii profesionale de lunga durata - prin certificari sau traininguri acreditate international, acestea fiind programe adaptate in functie de contextele si nevoile actuale. Citeste comunicatul de presa.

decembrie 2019

Cum toti vrem sa atragem si pastram talentele, SHL lanseaza Verify Interactive - un instrument inovativ de masurare a capacitatii de rezolvare de probleme si rationament critic, ce prezice performanta candidatilor tai. Reflectand provocari reale din viata profesionala intr-o maniera interactiva pentru candidati, Verify Interactive a fost optimizat initial pe smart phone si ulterior pe toate celelalte dispozitive. La baza instrumentului stau intrebarile adaptative ce reduc semnificativ timpul de testare, mentinand in acelasi timp puterea predictiva. Pentru mai multe detalii, nu ezita sa ne scrii la [email protected].

Centrul de training Pro Management a fost desemnat castigator al premiului “Eastern Europe Reseller of the Year 2019”. Premiul a fost inmanat in cadrul Noptii de Gala, ce a avut loc in data de 3 octombrie 2019, la Bruxelles. Multumim PECB Europe pentru increderea acordata!

Echipa singurului hotel de cinci stele din Iasi, Pleiada Boutique Hotel, iti propune o idee excelenta de sărbători: City Break in inima Moldovei. Fa-ti bagajul de turist si vino sa vizitezi Capitala Istorica a Romaniei, “infratita” cu vestita Roma. In pachetul City Break la Iasi sunt incluse surprize in cadrul hotelului, dar si in afara acestuia, printr-o aventura la Master Escape Room, Turul Iasului - toate gandite pentru ca tu să cunosti Iasul altfel. Afla mai multe aici.

Desi decembrie este luna Sarbatorilor, exista inca o buna oportunitate de a finaliza anul in forta prin adaugarea de culoare recrutarilor tale cu oferta noastra de sfarsit de an: angajeaza cu Indivizo pentru 3 pozitii, timp de 2 luni, pentru 1 pret grozav. Profita de acesta sansa pentru a vedea diferenta pe care o pot face solutiile de recrutare automatizata. Nu uita ca platforma noastra bazata pe AI (Inteligenta Artificiala) este gata pentru a fi folosita fara a necesita timp indelungat pentru instalare sau training, ceea ce inseamna ca poti incepe Interviurile Video Automatizate chiar in aceeasi zi. Contacteaza-ne la [email protected], si permite-ne sa te ajutam sa scurtezi aceasta lista cu activitati de facut in 2019!

Daca nu ati decis unde sa organizati petrecerea de Craciun, suntem bucurosi sa te anuntam ca mai avem date disponibile. Gradina Vlahiia - situata pe 3 hectare la Snagov, la numai 30 minute de Bucuresti, dispune de un restaurant cu capacitatea de 160 de persoane, sali de conferinte, crama, 18 camere pentru cazare în case de lemn maramuresene mai vechi de 100 ani, 2 muzee, al taranului si al icoanei si o ferma de animale. Aici se pot organiza activitati precum: ateliere de gatit, prepararea de conserve si duceturi cu fructe si legume din gradina noastra, ateliere de pizza, plimbari în padure cu caruta, trasura sau sania, în functie de anotimp, plimbari cu barca, ingrijitul animalelor, întretinerea livezii, vitei de vie si a solariilor si multe altele.

noiembrie 2019

Luxoft Training Romania a obtinut acreditarea de furnizor de training certificat din partea ISTQB (International Software Testing Qualifications Board). Putem astfel sa oferim cursuri in zona de testare software care sa ii pregateasca pe participanti pentru certificarea ISTQB Foundation Level, primul pas in procesul de certificare in software testing. Cursul nostru este dezvoltat pentru cei care vor sa inceapa o cariera in domeniu sau cei care sunt deja software testeri, si vor sa obtina certificarile oferite de ISTQB. Descoperiti mai multe aici.

Pe masura ce ne apropiem de sfarsitul anului 2019, zilele par sa treaca din ce in ce mai repede, iar listele de sarcini care trebuie finalizate anul acesta sunt din ce in ce mai lungi. Pentru a va ajuta sa bifati cateva sarcini de recrutare din listele voastre, am decis sa lansam o oferta speciala de sfarsit de an: angajati cu Indivizo pentru 3 pozitii, timp de 2 luni, la 1 pret avantajos! Cu platforma noastra de angajare rapida, bazata pe AI (Inteligenta Artificiala), nu va fi nevoie de o setare indelungata sau sesiuni de pregatire, puteti incepe sa angajati cu modulul Interviu Video Automat chiar in aceeasi zi! Contactati-ne la adresa [email protected] pentru a profita la maxim de ceea ce a mai ramas din 2019!

Cu totii ne dorim sa le facem celor dragi sarbatorile mai frumoase, nu-i asa? Ei bine noi, echipa Managis Bio, ne-am gandit sa-ti luam o grija de pe cap si sa venim cu solutii pentru mult cautatele cadouri de Craciun. Daca vrei sa oferi in dar un pachet plin cu bunatati, vezi oferta noastra aici.

Vrei sa obtii usor rapoarte si statistici de costuri cu salariatii, astfel incat sa stii cum planifici bugetul companiei? Testeaza CIEL Salarii, ai prima luna GRATUITA!

Pleiada Team Building este un concept creat in concordanta cu stilurile si caracterele echipelor. Practic, ne-am imaginat ca echipele sunt niste personaje si am gandit oferte personalizate prin eleganta, dinamism, divertisment, relaxare si zen, spirit hipster. Astfel, pliezi temperamentul sau nevoile echipei pe ceea ce ii place sau, poate, ii lipseste echipei. Vezi aici ce contine oferta.

Institutul de Marketing il aduce pentru prima data in Romania pe creatorul modelului de planificare SOSTAC, PR Smith. Creatorul celebrului model de planificare de business SOSTAC, PR Smith, a fost pentru prima oara in Romania, la invitatia Institutului de Marketing, pentru un training intensiv de planificare de marketing. Proiectul, numit Academia de Marketing, a reunit 30 de profesionisti implicati in strategia de marketing a BCR. Scopul propus a fost sa creasca alinierea intregii companii cu nevoile clientilor si folosirea de instrumente si de criterii comune in planificarea si masurarea performantei de marketing. Afla mai multe.

6 profesionisti de marketing romani au fost premiati saptamana trecuta la Londra, la Westminster Central Hall, in cadrul ceremoniei de absolvire organizata de Chartered Institute of Marketing (CIM) pentru peste 400 dintre cei mai buni profesionisti din intreaga lume, care au finalizat in anul precedent un program complet de training si certificare internationala in marketing. Citeste mai departe.

octombrie 2019

Ce fac angajatii in pauza de pranz? Se indreapta catre restaurante independente, cu meniuri creative, sanatoase si convenabile, sau catre cele din mall-uri si din apropierea zonelor de birouri, in zonele urbane mari. Preocuparea pentru o alimentatie echilibrata este in crestere pentru angajati, indiferent de activitate, gen sau generatie. Edenred sustine aceasta tendinta prin programul FOOD, in care a solicitat zecilor de restaurante partenere sa imbunatateasca valoarea nutritiva a meselor oferite. Acestea au adaugat optiuni sanatoase in meniurile lor de pranz, astfel ca utilizatorii cardurilor de masa sa aiba acces la feluri de mancare echilibrate. Descopera mai multe informatii aici.

Suntem bucurosi sa va anuntam ca platforma de angajare Indivizo, bazata pe AI (Inteligenta Artificiala) si echipata cu solutia de interviuri video automatizate si evaluari gamificate, este acum complet localizata si disponibila in limba romana. Cu ajutorul acestor solutii, aplicantii isi pot demonstra talentele intr-un mod obiectiv si nepartinitor, astfel incat profesionistii HR sa poata lua decizii bine informate si bazate pe date, care le vor permite sa imbunatateasca nivelul de retentie si vor ajuta HR-ul sa devina o profesie mai strategica. Afla mai multe.

Cum targurile de cariera si colaborarile cu universitatile vor crea oportunitatea multor boboci sa vina catre tine, SHL Romania vine in intampinarea procesului tau de selectie. Avand la baza Sistemul de Competente Universale (UCF), introducem un nou tool de screening special pentru campaniile tale de graduates: Situational Judgement Test (SJT). Click aici pentru a afla mai multe despre SJT.

Activitatea de salarizare si raportarile catre autoritatile statului sunt task-uri obligatorii, care consuma mult timp in orice companie si necesita atentie la detalii. Aplicatia web CIEL Salarii vine in ajutorul antreprenorilor si ii ajuta sa isi eficientizeze activitatea, eliminand erorile umane si salvad timp pentru alte proiecte. Detalii aici.

Customer Insight Survey: insight-uri in urma a 70 de raspunsuri din peste 60 de companii din Romania, manageri de HR, specialisti L&D, manageri de Training si chiar specialisti de Employer Branding. Am atins multe domenii diferite, ceea ce face studiul interesant si cuprinzator pentru oricine e interesat de dezvoltarea oamenilor si organizatiilor. Vezi aici.

Dr. Robert Hogan, fondatorul Hogan Assessments, vine in Romania la conferinta “Innovate. Lead. Transform.” din 17 octombrie 2019. Afla mai multe detalii si participa la conferinta aici. Membrii HR Club beneficiaza de 20% discount.

septembrie 2019

Dr. Robert Hogan, fondatorul Hogan Assessments, vine in Romania la conferinta “Innovate. Lead. Transform.” din 17 octombrie 2019
Afla mai multe detalii si participa la conferinta aici. Membrii HR Club beneficiaza de 20% discount.

IziDoc intra pe piata beneficiilor pentru angajati ca prima solutie dedicata pentru segmentul medical dentar. Caracterizat printr-un grad extrem de ridicat de fragmentare si o abordare inca destul de clasica, acest segment este acum adus in prim-plan prin abonamentul medical IziDoc, care creeaza o punte intre angajati si medicii dentisti. Afla mai multe.

CIEL Romania lanseaza produsul de salarizare CIEL Salarii, care vine in sprijinul oamenilor de HR, eficientizandu-le activitatea: mai putin timp pierdut pentru hartii, mai mult timp castigat pentru interviuri. CIEL Salarii este o aplicatie web dezvoltata conform nevoilor de lucru din prezent, care poate fi accesata oricand, de oriunde. Detalii aici.

Platforma de recrutare bazata pe AI (Inteligenta Artificiala) de la Indivizo este disponibila acum in Romania. Indivizo Ltd., un important furnizor international de servicii de recrutare bazat pe AI, a ajuns in Romania in vara anului 2019, oferind instrumente de angajare automata in limba romana pentru a ajuta profesionistii din domeniul resurselor umane sa gaseasca rapid cele mai bune talente. Afla mai multe.

Inspiratie de la Edenred pentru utilizatorii de vouchere de vacanta! Suntem mandri sa facem parte din Romania de Vacanta, cea mai recenta initiativa APET (Asociatia Profesionala a Emitentilor de Tichete) menita sa descopere locuri, oameni si obiceiuri din colturi mai putin cunoscute ale tarii noastre cu ajutorul voucherelor de vacanta. Afla mai multe.

Anagajatii care primesc carduri Ticket Restaurant de la Edenred pot plati prin Apple Pay (disponibil pe iPhone, Apple Watch, iPad, Macbook Pro). Cum platesti cu Apple Pay? Afla de aici.

Ne bucuram sa anuntam ca Benefit, cea mai mare platforma de beneficii extrasalariale din Romania, fondata de Adrian Sarbu si Stelian Bogza, face parte acum din grupul Edenred. Platforma ajuta companiile sa transfere alegerea beneficiilor direct catre angajati, care isi pot personaliza propriul pachet dintr-o gama larga de optiuni: tichete de masa si culturale, pensii private, asigurari/abonamente de sanatate, vacante, cadouri sau cursuri profesionale. Afla mai multe.

august 2019

FISH! elibereaza energia, entuziasmul si creativitatea din fiecare din noi. Te ajuta sa construiesti o cultura in care oamenii aleg sa fie cea mai buna varianta a lor la locul de munca, folosind patru principii simple pe care le poate folosi oricine pentru a avea succes. Profita de ultima luna a ofertei aniversare si surprinde-ti si tu intr-un mod placut colegii, inspirandu-i cu filozofia FISH! la un pret promotional. Mai multe informatii aici.

Descopera cateva dintre informatiile pe care participantii le-au aflat in cadrul programului K.M.Trust de Executive Education, "Managing Anxiety & Stress in Leadership Roles". Ramai aproape de noi pentru a afla mai multe despre urmatoarele proiecte pe care le vom avea in zona de Executive Education. Vizioneaza videoclipul.

iulie 2019

Consiliul de administratie al Amrop International l-a numit pe Federico Cuneo in functia de CEO si Presedinte al Comitetului Executiv. Cariera lui Federico se intinde pe parcursul a mai mult de trei decenii de experienta in domeniul bancar, productie si consultanta financiara, iar din anul 2005 si pana in prezent acesta a fost Partener si Director al Amrop Peru, Panama, Costa Rica si Ecuador. Afla mai multe aici.

Programul executiv pe care l-am realizat impreuna cu Srini Pillay/ Harvard Medical School si Adam Leonard/ Google Inc, s-a incheiat cu succes. Timp de 3 zile, 45 de executivi au descoperit strategii bazate pe neurostiinta, prin care sa previna situatiile de burnout si sa abordeze reactiile creierului la schimbare, incertitudine si frica. Pentru cei care vor sa afle mai multe, va invitam sa parcurgeti un scurt interviu cu Srini Pillay, Keynote Speaker in cadrul programului.

Trend Consult, una dintre cele mai cunoscute companii de consultanta organizationala si de business din Romania, anunta schimbari in echipa de management si strategia pentru perioada urmatoare. Andrei Ristea preia functia de Managing Partner, Ciprian Todoca devine Sales Manager, in timp ce Marius Decuseara-Brandenburg devine Head of Group Strategy, fiind responsabil de dezvoltarea Grupului de firme si de extinderea internationala. Citeste comunicatul de presa.

Magor Csibi si Catalin Vasile, umar la umar pe un nou traseu al Trend Consult.
Incepand cu data de 17 iulie, diviziile de Leadership si Cultura Organizationala vor fi gestionate de Magor, iar diviziile de Sales si Customer Experience vor trece in responsabilitatea lui Catalin.
Citeste aici intregul comunicat de presa.

In timpul sedintei generale anuale a AIMS International, dl. Bernardo Entschev a fost ales ca Presedinte al organizatiei, preluand functia de la dl. Pierangelo Favero, care a servit in acest rol din 2015.
Dl. Entschev este Managing Partner al AIMS USA și a fost anterior Vicepresedinte si Vicepresedinte executiv pentru regiunile America Latina si America. Citeste mai departe.

iunie 2019

Conferinta "Innovate. Lead. Transform." a fost un succes in cadrul comunitatilor de HR si management din Cluj si Timisoara. Organizata de Hart Consulting, in parteneriat cu Corporate Office Solutions (COS), conferinta "Innovate. Lead. Transform." a propus solutii pentru cresterea performantei organizationale si a angamentului si a reunit lideri de HR si manageri din Cluj si Timisoara. Citeste mai departe.

Programul Mini MBA se adreseaza celor care sunt deja in postura de a lua decizii de business si care au impact asupra business-ului la scara mai larga. Am deschis lista de inscriere pentru a doua editie a programului. Cursurile incep in luna octombrie, la Bucuresti - asa ca poti prinde reducerea de Early Bird daca te inscrii acum.
Cu traineri de renume international, programul ofera informatii pragmatice, curriculla este actualizata an de an pentru a oferi informatii proaspete si relevante, iar modulele sunt condensate pentru o parcurgere mai rapida a programului.

Energizeaza-ti echipa cu Filozofia FISH! Organizatiile extraordinare sunt alimentate de o energie pozitiva. Nu poti insa forta oamenii sa fie pozitivi si pasionati, trebuie sa faca singuri aceasta alegere. Iar atunci cand o fac, apar rezultatele remarcabile si excelenta. Leadder este locuinta oficiala a Filozofiei FISH! in Romania din 2017, dar FISH! surprinde oamenii intr-un mod placut de la lansarea acesteia din 1999. Asa ca, pentru a sarbatori cei 20 de ani, FISH! a ales sa ne surprinda si mai mult, oferind o reducere aniversara. Afla toate detaliile aici.

Signal Iduna, companie specializata in asigurari de sanatate si in top 3 in piata de profil din Romania, lanseaza in premiera o linie de noi produse de asigurari private de sanatate de tip e-commerce, adresate consumatorilor individuali. Prezenta pana acum in exclusivitate in segmentul corporate, Signal Iduna isi face intrarea si pe segmentul de retail. Afla toate detaliile aici.

Cu Edenred Vacanta ai parte de oferte speciale pentru vara 2019. Daca esti unii dintre norocosii care se bucura de Edenred Vacanta, atunci avem vesti si mai bune! Edenred vrea sa ai parte de un concediu de neuitat in aceasta vara, asa ca ti-a pregatit oferte speciale la cele mai importante agentii de turism din Romania. Vezi toate ofertele aici.

Edenred obtine prima certificare ISO 10002:2018 din Romania, in urma auditului Bureau Veritas. ISO 10002:2018 "Customer Satisfaction" este un standard international care certifica modul in care companiile isi gandesc, organizeaza si conduc afacerile pentru a creste satisfactia clientilor cu privire la produsele si serviciile furnizate. Companiile certificate sunt cele care demonstreaza ca isi centreaza activitatea in jurul obiectivului de a genera valoare pentru clienti, considerand satisfactia clientilor un pilon principal in tot ce inseamna planificare, design, management, operatiuni si inovatie in cadrul organizatiei.

Edenred a obtinut in data de 24.04.2019 autorizatia pentru emitere tichetelor culturale in Romania si va emite astfel de tichete atat pe card, cat si pe suport hartie. Indelung asteptate, inca de la sfarsitul anului 2018, tichetele culturale si tichetele cadou digitale devin realitate. Tichetele culturale sunt un beneficiu cu totul nou, care are scopul de a aduce cultura mai aproape pentru angajatii romani si pentru familiile lor. Tichetele cadou digitale reprezinta modernizarea unui beneficiu deja existent si foarte utilizat, fiind varianta pe card a tichetelor cadou in format clasic, pe suport hartie.

mai 2019

Echipa SHL Talent Assessment Romania s-a extins prin deschiderea unui nou birou, cu sediul in Praga. Aria de activitate a noii filiale va acoperi zona de consultanta organizationala din doua regiuni - atat Cehia cat si Slovacia.
Daca te ocupi si de echipe care isi desfasoara activitatea in Cehia sau Slovacia, te invitam sa descoperi mai multe detalii despre SHL Cehia & Slovacia aici. Pe de alta parte, cum ideile bune se nasc din conversatii de calitate, poti sa iei direct legatura si cu colegii nostri de acolo, la adresa [email protected].

aprilie 2019

Esti manager. Nu o duci rau.
Iti cam ies rezultatele, oamenii tai nu te detesta.
Dar simti ca ceva iti lipseste si ai putea mult mai mult. Ai dreptate.
Trend Leadership Journey te ajuta in aceasta transformare.
Creat pentru manageri. Creeaza lideri.
Afla mai multe.

Gestionezi echipe REMOTE? Un proces complex si valoros de simulare a managementului echipelor remote, ce scoate la suprafata firesc si natural comportamentele de leadership si bunele practici de valorificare a oamenilor si de atingere a performantei. O experienta de invatare 3D, interactiva si fun, in care participantii isi construiesc propria "realitate" organizationala - simularea de business SIMremote! Afla mai multe.

KPMG QuercusApp Performance aduce i4.0 in departamentele de HR
KPMG QuercusApp Performance permite oferirea de feedback in timp real, in mod continuu, printr-o platforma intuitiva, atractiva si usor de integrat. Angajatii si managerii pot solicita si oferi feedback in timp real, pot monitoriza constant performanta lor sau a echipelor subordonate si, astfel, pot actiona pentru imbunatatirea performantei in fiecare zi, nu doar o data pe an. Citeste intregul comunicat de presa.

martie 2019

Un nou program pentru managerii din prima linie
FranklinCovey investeste activ in dezvoltarea de knowhow in cele 6 arii de business: Leadership, Executie, Productivitate, Incredere, Loialitatea clientilor si Performanta in vanzari.
Aceasta activitate genereaza lansarea constanta de noi programe sau actualizarea celor existente. Astfel, programului “Cele 7 deprinderi pentru manageri” i se alatura un nou program pentru dezvoltarea managerilor din primul nivel: “Cele 6 practici pentru conducerea unei echipe”. FranklinCovey Romania furnizeaza acest program prin livrarea in organizatii cu propriii consultanti sau prin certificarea facilitatorilor interni.

Ghidul cumparatorului de soft pentru HR. Daca ti-ai propus anul acesta sa automatizezi procesele cheie de HR, acest ghid este exact ce iti trebuie! Specialistii in resurse umane de la colorful.hr au gandit special pentru tine pasii care te vor ajuta sa alegi solutia potrivita de salarizare, pontaj si administrare de personal. Poti descarca gratuit ghidul de aici.

Romanian Software, unul dintre liderii pietei romanesti de solutii software dedicate resurselor umane, a lansat in Cloud platforma colorful.hr. Platforma este specializata in salarizarea, recrutarea si administrarea resurselor umane si vine in sprijinul companiilor mici si mijlocii, care doresc sa isi automatizeze o parte din activitatile aferente departamentelor de HR.

Platforma in Cloud le ofera utilizatorilor acces la cinci aplicatii esentiale oricarui departament de HR: salarizare, pontaj electronic, administrare de personal, managementul documentelor de HR si spatiul personal al angajatului. In plus, platforma genereaza rapoarte complexe, care usureaza procesul de luare a deciziilor strategice din companii. Citeste intregul comunicat.

KPMG in Romania anunta o noua campanie de brand de angajator cu mesajul „Open for Talent”. Campania incurajeaza exprimarea individualitatii, originalitatii si personalitatii potentialilor angajati si aduce in prim plan o dimensiune importanta a brandului KPMG: flexibilitatea.

Noua campanie de brand de angajator a KPMG in Romania isi propune sa evidentieze o latura a companiei mai putin perceputa in randul potentialilor angajati, vorbind despre diversitate, creativitate si flexibilitate. Citeste intregul comunicat.

februarie 2019

K.M.Trust isi extinde echipa. Andrei Costache si Basav Ray Chaudhuri s-au alaturat companiei in calitate de parteneri, alaturi de Radu Manolescu, Founder & Managing Partner. Aceasta mutare face parte din strategia K.M.Trust & Partners de extindere la nivel international si de diversificare si imbunatatire a serviciilor de Executive Recruitment, Leadership Consulting & Executive Coaching pe care le ofera. Afla mai multe detalii.

Valoarea medie a tichetelor de masa acordate de angajatorii din Romania a crescut progresiv cu peste 40% in ultimii 2 ani si continua tendinta de crestere si in ultimul trimestru al anului 2018. Potrivit analizelor Edenred, valoarea maxima a tichetelor de masa, conform cadrului fiscal, este de 15.18 lei pentru fiecare zi lucratoare, cu 30% sub costul mediu al unei mese de pranz - 22.13 lei.

O analiza facuta asupra portofoliului Edenred de clienti cu peste 250 de angajati evidentiaza faptul ca, in cadrul companiilor care acorda tichete de masa cu valoarea nominala maxima, rulajul angajatilor este de 12 ori mai scazut decat in cele care acorda o valoare minima (sau scazuta). Vezi infograficul!

Roxana Mitu, Senior Business Consultant in echipa Trend, primeste un rol nou, People Growth Coordinator. Din aceasta pozitie, Roxana va sustine calatoriile individuale de dezvoltare ale colegilor, contribuind la constructia unui viitor orientat catre evolutie, dezvoltare cu sens si autenticitate.
Experienta Roxanei in domeniul de business corporate acumulata in tara si pe plan international va aduce un plus in zona de dezvoltare individuala structurata, in gestionare a schimbarilor si in coordonarea unor echipe autonome. Ea isi propune sa sustina oamenii astfel incât acestia sa fie adaptati, utili si rezistenti prin flexibilitate in piata fortei de munca, totodata linistiti cu ei insisi. Citeste intregul comunicat de presa aici.

De la 1 martie, Catalin Vasile se va alatura echipei TREND ca Head of Customer Experience Practice, pozitie din care va continua dezvoltarea programelor noastre de Customer Experience care pun in prim plan oamenii, clientii si procesele, ajutand astfel la crearea unor culturi centrate pe nevoi si a unor organizatii sustenabile.
“Cred cu tarie ca orice strategie de business trebuie sa aiba ca punct central imbunatatirea experientei clientilor. Doar cu un portofoliu de clienti extrem de satisfacuti putem asigura sustenabilitatea organizatiei si putem crea premizele pentru crestere in viitor." Citeste comunicatul de presa.

Dr. Robert Hogan, fondatorul Hogan Assessments, vine in Romania la conferinta “Innovate. Lead. Transform.” din 17 octombrie 2019.
Robert Hogan este un psiholog bine cunoscut pentru inovatiile sale care conecteza studiul personalitatii cu leadership-ul. Dr. Hogan este unul din primii psihologi care sa demonstreze ca personalitatea prezice performanta si eficienta organizationala in mai multe zone, printre care climatul organizational, leadership-ul, selectia si performanta echipelor. Membrii HR Club beneficiaza de 20% reducere.
Intalneste marele psiholog organizational afland mai multe detalii aici si participand la conferinta.

ianuarie 2019

Incepand cu ianuarie 2019, Sorin VOICU face parte din echipa Dr. Pendl & Dr. Piswanger, avand rolul de Learning & Development Partner.
Certificat PEP® (Program de Eficienta Personala) & CIPD, Sorin este responsabil cu implementarea programului in Romania si Moldova, precum si a strategiilor necesare cresterii competentelor din cadrul organizatiilor, impreuna cu programele aferente (prevenire a turnover-ului ridicat, crestere a retentiei angajatilor, ajustarea nivelului decizional al membrilor echipei prin abordari de tip strategic boardgame, etc.). Afla mai multe aici.

MMM Consulting – Arhitecti ai viitorului
Privim spre viitor, impreuna cu clientii nostri. Dialogam, gandim, proiectam, sprijinim pentru a trece provocari si aducem aspiratii in realitate. Dupa un 2018 excelent, le multumim pentru parteneriat si suntem pregatiti pentru un nou an, cu mentalitatea de "Arhitecti ai viitorului". Echipa MMM Consulting se prezinta - o poti cunoaste aici!

Amrop Romania a fost confirmat lider de piata pe segmentul de executive search (pe baza veniturilor generate de cele doua entitati juridice prin care ne desfasuram activitatea) in editia din 2018 a publicatiei Major Companies in Romania. Puteti citi interviul acordat cu aceasta ocazie de Oana Ciornei, Managing Partner & Global Amrop University Lead, Amrop Romania, aici.

noiembrie 2018

Daruieste zambete angajatilor tai de sarbatori cu Edenred!
Edenred a lansat Pachetul de Craciun care te ajuta sa pui "fericit" langa Craciun pentru angajatii tai. Alegerea acestuia te va ajuta sa profiti de o serie de avantaje fiscale, sa iti motivezi mai bine echipa si, in plus, iti va aduce sansa de a castiga unul din cele 4 premii: tot ce ai nevoie ca să organizezi o petrecere pentru echipa ta! Afla mai multe aici.

HR Goes Black! Pana pe 15 decembrie 2018 ai 50% reducere la aplicatiile de HR din platforma colorful.hr.
Conduci un departament de resurse umane sau o companie? Avem o veste buna pentru tine: acum e momentul potrivit sa iti automatizezi procesele cheie din HR. Romanian Software iti vine in ajutor cu un discount generos la licentele de aplicatii: SALARIZARE, ADMINISTRAREA PERSONALULUI, PONTAJ si RECRUTARE PERSONAL. Afla mai multe detalii aici.

Pe 8 noiembrie, la Cluj, ne-am intalnit cu oameni minunati la workshop-ul "Tehnici de imprietenire cu stresul" si ne-am lasat impreuna purtati de o conversatie onesta si umana despre stres si ce il cauzeaza. Am explorat, nu doar mecanisme utile prin care sa ne relaxam, ci si acele butoane interioare pe care inconstient le apasam si crestem nivelul de stres.
Ne place sa venim la Cluj si ne-am hotarat sa facem asta mai des.

Ca de obicei, aici te tinem la curent cu noutatile BCR Pensii!
In acest numar poti afla, printre altele, concluziile unui studiu sociologic national de evaluare a atitudinilor si perceptiilor publicului cu privire la Pilonul II de pensii. Vezi detalii.

Oamenii au stiluri diferite de invatare. Nu toata lumea gandeste vizual, desi majoritatea oamenilor o fac. Acest lucru este important pentru dezvoltatorii de simulari de business. Asa cum probabil va amintiti dupa participarea la masterclass-ul sustinut de Evolutiv cu simularea Income-Outcome, informatiile au fost reprezentate in mod vizual. Dar trebuie sa acordam atentie si nevoilor ganditorilor non-vizuali. Alte detalii, aici.

octombrie 2018

De la 1 octombrie 2018, Magor Csibi s-a alaturat echipei TREND CONSULT ca Head of Leadership Practice. In aceasta calitate, Magor va continua sa contribuie la crearea unui viitor orientat catre echilibru si sustenabilitate. Misiunea lui va fi aceea de a coordona Trend Leadership Journey – un program ambitios care vizeaza construirea unei noi generatii de lideri in Romania. Experienta lui diversa, obtinuta atat in tara cat si in international, se va adauga conceptelor incluse deja in program, aducand un plus in zona de viziune, inovatie, declansare si gestionare a schimbarilor si coordonare a unor echipe multiculturale. Citeste comunicatul de presa aici.

septembrie 2018

Toamna se numara... evaluarile de pe Undelucram.ro. Si cum sezonul recrutarilor bate la usa, de data aceasta va spunem care sunt companiile top of mind din domeniul Consultanta & servicii. Printre profilurile care atrag cele mai multe evaluari din partea angajatilor, dar si care comunica cel mai des despre activitatea firmei se numara: Genpact si Teleperformance.
Pe Undelucram.ro, atat angajatorii, cat si oamenii de HR isi pot gestiona comunitatile de actuali angajati prin intermediul mai multor instrumente care faciliteaza comunicarea. Daca vreti sa va faceti treaba mai usor si sa aflati ce gandesc candidatii din piata despre cultura organizationala a companiei voastre, va recomandam sa navigati pe site-ul Undelucram.ro.

AFI City, primul proiect rezidential AFI Europe Romania, dezvoltat in cartierul Bucurestii Noi, va finaliza prima parte a constructiei in a doua jumatate a anului 2019. Situat intr-una dintre cele mai verzi zone ale orasului, proiectul este gandit sub forma unei comunitati private, inconjurata de gradini si locuri de joaca, cu acces rapid la mijloace de transport in comun (metrou, autobuz), gradinite si scoli, supermaket-uri, mall-uri, restaurante si banci.

Pana la 15 septembrie 2018, AFI City ofera un discount consistent, de 2.500 de euro, celor care achizitioneaza un apartament de 2 sau 3 camere si un loc de parcare. Afla mai multe detalii pe www.aficity.ro.

Final de program in Academia de leadership ACT+ de la ARcelorMittal Galati
ACT (Actionez Constant pentru Transformare) + Academia de Leadership este un amplu program de dezvoltare manageriala, rezultat al unei combinatii de invatare, coaching, aplicatii si mentoring. Programul abordeaza teme de leadership, adaptate contextului si specificului ArcelorMittal Galati.
In cadrul acestui program au fost implicati participanti de la toate nivelurile manageriale din combinat: foremen, new entry si top management. Afla mai multe aici.

Si tu poti beneficia de Pachetul Best Employer!
Ofera-le mai mult angajatilor tai, cu mai putin. Adica beneficii la pachet, cu discounturi exclusive. Pachetul Best Employer by Edenred este format din urmatoarele beneficii extra-salariale:
•   Tichete de masa, cel mai avantajos beneficiu pentru angajati
•   Vouchere de vacanta, cu discount 100% la serviciile de emitere
•   Platforma Benefit by Edenred, cu discount de 25%
Contribuie la mentinerea unui echilibru sanatos intre viata profesionala si cea personala a angajatilor tai!
Oferta este valabila in perioada septembrie - decembrie 2018.
Solicita oferta pentru Pachetul Best Employer.

Pentru ca, in luna februarie, am lansat catre clientii nostri cercetarea "Customer Insight Survey 2018", aflata deja la a doua editie, am aflat astfel cum se vede peisajul L&D si care sunt temele "fierbinti" care ii preocupa. Surpriza sau nu, adaptabilitatea a reiesit a fi competenta numarul 1 a viitorului. De aceea, ne-am gandit sa ii dedicam primul eveniment din proiectul "Arhitectii Viitorului" - o serie de workshopuri si evenimente informale pentru comunitatea de HR si L&D. Astfel, pe 20 septembrie, comunitatea HR Club Cluj a fost prima care a explorat alaturi de noi aceasta tema, impreuna cu Stefania Antone - Managing Partner Learning Architect si Malina Chirea - Trainer Learning Architect. Vezi galeria foto.

Se spune ca e cel mai greu sa atragi programatori avand in vedere ca specialistii in domeniul IT&C sunt cei mai vanati in ultima perioada. Ne-am uitat pe Undelucram.ro la companiile care au cele mai active comunitati in jurul lor si am descoperit un top format din UiPath, Samsung Electronics si Harman. In timp ce unii isi promoveaza foarte mult spiritul inovativ, asa cum sunt baietii de la UiPath, altii comunica mult despre puterea managementului si echipe de succes.
Pentru tips & tricks si mijloace de promovare ca angajator de top, va invitam in comunitatea angajatorilor de pe Undelucram.ro.

Pentru ca investim alaturi de tine in viitor, incercam sa gasim intotdeauna cele mai bune solutii pentru pensia ta privata. Afla aici noutatile BCR Pensii!

iulie 2018

La Erisma – Leadership Creativ vei regasi curajul si bucuria de a le arata celorlalti, la scena deschisa, cine esti, in ce crezi si care sunt povestile de viata care te-au format ca om si ca lider, pentru ca ei sa cunoasca omul din spatele functiei si sa doreasca sa te urmeze; vei intra in comunitatea absolventilor Erisma si vei face networking in cea mai frumoasa si mai unita comunitate de lideri din Romania. Peste 500 de CEO, Presedinti, Vicepresedinti, Manageri, Antreprenori si Bursieri s-au format ca lideri in programele noastre.
Pentru inscrieri pana la data de 1 septembrie, oferim 5% discount. Mai multe detalii pe [email protected].

Peste 120 de parteneri Amrop din intreaga lume s-au reunit in luna iunie in cadrul conferintei globale Amrop, ce a avut loc anul acesta in New York, S.U.A. In cadrul acesteia a fost votat noul Consiliu Director Executiv, iar Jose Leyun a fost reales in functia de Presedinte Amrop. Afla mai multe despre Amrop pe www.amrop.com.

BIA HR isi extinde portofoliul de clienti, oferind o parte din serviciile sale companiei farmaceutice Novo Nordisk. Noul client BIA HR, lider mondial in productia de insulina si de medicamente pentru tratarea diabetului, ne investeste cu incredere si opteaza pentru servicii de salarizare, administrare de personal si consultanta pe relatii de munca. Detalii aici.

Top branduri din retail interactioneaza cu angajatii pe Undelucram.ro. Companiile de top din industria de retail sunt din ce in ce mai prezente pe Undelucram.ro, cea mai mare comunitate online dedicata angajatilor din Romania. Printre profilurile cu cea mai multa activitate se numara Lidl, Kaufland si Carrefour.

Fie ca vorbim despre evaluari lasate chiar de angajatii companiei, fie ca vorbim despre fotografii care prezinta atmosfera de lucru sau video-uri de echipa, organizatiile raspund nevoilor candidatilor de a sti la ce sa se astepte inainte de a accepta o pozitie in companie. Va invitam sa va creati un cont de angajator pe Undelucram.ro si sa aflati care sunt ultimele tendinte de employer branding in Romania.

Coaching Partners si-a adaugat in portofoliul de servicii instrumentul de tip 360 "Global leadership Assesment", creat pe baza unui proces de cercetare care a implicat 500 de lideri din 200 companii listate in clasamentul ”Fortune 100” de pe 6 continente , precum si Top 18 Thought Leaders. GLA este primul si singurul instrument de tip 360 de pe piata creat de multinationale pentru multinationale.
In ce consta ?
1. Identificarea nivelului actual de leadership
2. Crearea modelului de leadership dorit (Authentic Leadership Model - ALM)
3. Identificarea competentelor de leadership care se doreste a fi imbunatatite pentru a implini modelul dorit

Solution Focused Coaching – o solutie pentru maximizarea potentialului individual sau al echipei
Ce este?
Solution Focused coaching reprezinta un PARTENERIAT coach – client - un mod de a explora alternative si oportunitati; un proces de creare a unor solutii care sa sustina schimbarea pe termen lung.
Ce nu este?
Aceasta forma de coaching nu reprezinta o metoda de a obtine raspunsuri de la un expert si nu poate asigura un proces de invatare prin observarea unui profesionist.
Ce caracterizeaza abordarea Solution Focus?
"Clientul (individ sau echipa) este expertul"
"Privirea se indreaptă catre viitor"
"Ceva merge bine deja"
"Progresele mici sustin schimbarea"
Aici mai multe detalii.

Au demarat lucrarile de constructie pentru AFI City, primul proiect rezidential AFI Europe in Romania, cu o rata de ocupare de 25%.
Prima etapa a constructiei a inceput in luna iunie si va genera doua cladiri care vor insuma 190 de locuinte, deservite de 228 de locuri de parcare supraterana. Prima etapa a constructiei AFI City va fi incheiata, conform estimarilor, in vara anului 2019. Odata finalizate toate etapele, proiectul rezidential va include o comunitate privata, inconjurata de zone verzi, facilitati pentru activitati sportive si spatii de joaca. In plus, AFI City se bucura de avantajul proximitatii de statia de metrou Laminorului, situat chiar in fata proiectului. Citeste informatiile complete aici.

Relansam proiectul SuperManager - Eu si prima mea echipa. Detalii aici.

iunie 2018

Pe data de 20 septembrie 2018, va invitam alaturi de noi la evenimentul Hogan Elite Club - "Sharing best practices in talent management" - sa continuam traditia de a ne revedea. De asemenea, vom impartasi din noutatile si cele mai recente cercetari ale Hogan Assessments. Evenimentul este dedicat acelora dintre dumneavoastra care sunt certificati in metodologia instrumentelor Hogan. Deoarece ne dorim sa promovam participarea activa membrilor comunitatii de profesionisti Hogan in Romania, va invitam sa ne transmiteti sugestiile voastre pentru aceasta tema de discutie pe pagina noastra de Facebook si LinkedIn.

Impactul GDPR asupra procesului de recrutare. Regulamentul UE 2016/679 (GDPR) a intrat in vigoare in data de 25 mai 2018 si a adus numeroase provocari pentru departamentele de HR. Indiferent de modul in care datele cu caracter personal ale candidatilor ajung la angajator, in Regulament sunt cuprinse cateva reguli care au implicatii in procesul de recrutare. Mai multe detalii cu privire la perioada de stocare a datelor, drepturile candiatilor, etc sunt disponibile in Newsletterul KPMG People Services aici.

TIP by MMM - Rubrica noastra de articole "Din practica" a fost lansata pe 8 iunie. In aceasta rubrica scriu consultantii nostri, aducand informatii valoroase din practica lor de training, coaching sau consultanta. Fie ca faci parte din categoria cititorilor care au avut ocazia de a colabora cu noi sau inca nu, sau doar impartasesti acelasi domeniu profesional cu noi, te invitam sa "gusti" din experientele noastre si sa ni le impartasesti la randul tau pe cele care te-au impresionat pe parcursul carierei tale. "Theory Into Practice" sau "Din practica". Vino pe blogul nostru!

Raportul Amrop "Wise Decision-Making" analizeaza procesul decizional la nivel global de top management si ofera date cu privire la modul in care executivii isi iau deciziile. Studiul a dezvaluit faptul ca liderii sunt motivati in principal de binele organizatiei si 71% dintre cei intervievati au declarat ca in ultimii trei ani au fost nevoiti sa ia decizii profesionale ce intrau in conflict cu propriile principii etice. Puteti citi studiul integral aici.

Unul dintre cele mai complexe proiecte de birouri din Bucuresti, AFI Tech Park, adauga portofoliului de chiriasi doua dintre cele mai mari companii din domeniul constructiilor, Hilti Romania si Knauf (cu cele doua divizii, Knauf Gips si Knauf Insulation), si WWF Romania, unul dintre cele mai importante ONG-uri de pe piata locala. Cel mai nou business campus din Capitala, AFI Tech Park a finalizat prima faza a proiectului, AFI Tech Park 1. Citeste informatiile complete aici.

Program intensiv de leadership prin coaching – COACHINGSHIP – Creste performanta ta si a echipei tale, cu incepere din 5octombrie. Mai multe detalii aici.
Contacteaza-ne la [email protected] sau la 0773 948 264 pentru inscriere!

SimRETAIL, cea mai noua simulare de business din Romania, are ca principal obiectiv antrenarea si stimularea fortei de vanzari pentru a creste si a-si maximiza potentialul din zona vanzarilor. Asa cum v-am obisnuit, simularile de business oferite de Evolutiv sunt 100% interactive si antreneaza participantii sa descopere si sa experimenteze pe pielea lor situatii, solutii si contexte relevante din lumea reala. Ei sunt confruntati cu decizii si alegeri de business fara frica de a gresi, beneficiind de un feedback imediat intr-un proces care ii ajuta sa inteleaga imaginea de ansamblu al afacerii pentru care lucreaza. Pentru a afla mai multe, descarcati prezentarea simularii de aici.

mai 2018

Va invitam la un program de dezvoltare de o zi exclusiv destinat executivilor organizat de K.M.Trust & Partners impreuna cu Frank Cespedes, Senior Lecturer la Harvard Business School pe subiectul “Strategic Choices & Value Creation Leadership”.
Programul se desfasoara pe 23 mai la Hilton Athenee Palace Bucuresti.
Inregistrarile se pot face pana cel tarziu pe 15 mai.
Mai multe detalii pot fi accesate pe https://www.kmtrust.com/executiveeducation/.
Preturile speciale pentru membrii HR Club incep de la 800 EUR* pentru 1 persoana, 700 EUR*/persoana pentru 2 persoane, 600 EUR/persoana pentru 3+ persoane. *TVA-ul nu este inclus. Codul de discount este KMTSPECIAL si este valabil doar pentru membrii HR Club.

Interviu despre HR. Am ajuns la episodul patru al serialului nostru despre HR, alaturi de Cristina Tirulnic si Dragos Finaru. Vorbim astazi despre provocarile unui program de dezvoltare a profesionistilor in HR, despre structura si abordarile pe care, la sala si cu timpul, le-am pregatit pentru tine. Urmareste interviul aici.

KPMG a publicat cea de-a treia editie a studiului cu privire la salariul minim aplicabil in statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si Elvetia. Studiul prezinta evolutia salariului minim, cat si a costurilor fiscale aferente fiecarui stat analizat. Rezultatele studiului ajuta angajatorii sa planifice intr-un mod eficient detasarile internationale si sa asigure conformarea cu prevederile legale aplicabile in tarile respective. Va invitam sa accesati rezultatele studiului aici.

Presiunile legate de digitalizare si securitatea iau amploare, iar dezbaterea privind aceste subiecte se intensifica. Cu toate acestea, atunci cand vine vorba despre modul in care organizatiile raspund transformarii digitale, imaginea ramane una fragmentata, cu multiple intrebari privind rolul acesteia. Un articol Amrop despre fenomenul digitalizarii, aici.

AFI Cotroceni, cel mai mare si de succes mall din Romania, a raportat un venit operational net de peste 9 milioane de euro in primele trei luni, reprezentand o crestere de 8% fata de primul trimestru din 2017. Numarul de vizitatori din AFI Cotroceni a crescut la 56.000 de vizitatori pe zi in primul trimestru, o crestere de 13% comparativ cu T1 2017, datorata in principal extinderii magazinului Zara la o suprafata de 4.000 mp si a deschiderii magazinului Peek&Cloppenburg de la finalul anului trecut. In consecinta, si vanzarile retailerilor (cifra de afaceri) au inregistrat o crestere de 6%, comparativ cu T1 2017. Citeste informatiile complete aici.

SHL Romania vine in intampinarea specialistilor HR cu o umbrela completa de servicii, care asigura transformarea rezultatelor evaluarii in strategii de crestere a oamenilor cheie si a businessului. Noua divizie SHL Development aduce impreuna viziunea a trei domenii diferite dar complementare - HR, Business si Psihologie. Pentru o perspectiva multi-disciplinara care genereaza insight-uri de business convertibile in procese si rezultate concrete, am reunit specialisti unul si unul din toate aceste trei segmente. Impreuna ei isi propun sa fie cei mai buni parteneri de business pentru HR din piata, sprijinind HR-ul sa raspunda strategic nevoilor de business. Afla mai multe pe http://development.shl.ro.

aprilie 2018

Oana Ciornei, Managing Partner Amrop Romania: "La fiecare 9 minute un roman pleaca din tara, iar la fiecare 7 minute un roman moare fara sa fie inlocuit. Pe langa calitate, vom avea o problema si cu cantitatea", a spus ea intr-o dezbatere despre "noua economie" in cadrul reuniunii anuale a analistilor financiari. Citeste restul stirii aici.

Interviurile Evolutiv HR. Am inceput seria interviurilor in care povestim despre programul acreditat international de dezvoltare profesionala in resurse umane, Evolutiv Human Resources.
Primul episod, aici. Curiosi sa aflati mai multe? Contactati-ne!

BIA HR a organizat, pe 30 martie, un nou Power Breakfast, al treilea din seria de evenimente de acest tip, de data aceasta impreuna cu reprezentantii ITM Prahova. Editia de data aceasta a avut loc la Ploiesti, iar tematica abordata a fost aceeasi ca si in cazul celorlalte doua Power Breakfasturi organizate anterior de companie - relatiile de munca, cu o premiera si o completare benefica insa, si anume subiectul sanatatii si securitatii in munca. La eveniment au participat si reprezentanti ai corpului de control al ITM, specializati in relatii de munca, cat si in sanatate si securitate. De asemenea, printre participanti s-au numarat si manageri de resurse umane, directori financiari, proprietari de business si specialisti in HR. Detalii aici.

Cu AFI Tech Park, companiile se intorc in proiecte de birouri situate in oras. AFI Europe Romania anunta un nou contract de inchiriere de succes in cea mai noua destinatie de spatii de birouri pe care compania o construieste in Bucuresti, AFI Tech Park. Prima faza a proiectului, localizat in apropierea Parlamentului Romaniei, a atins deja o rata de ocupare de 40%. Citeste continuarea stirii aici.

Cat de mult ne pregatim in Romania pentru noua era a muncii? Studiul KPMG vine in contextul schimbarilor tehnologice, economice sau sociale care aduc modificari semnificative in modul in care lucram si interactionam in organizatii. In ce masura organizatiile din Romania se pregatesc pentru aceasta noua era a muncii si care sunt implicatiile si initiativele planificate de HR, acestea sunt doar cateva din intrebarile la care vom incerca sa raspundem cu ajutorul vostru. Va invitam sa participati la acest studiu accesand chestionarul "Provocarile HR-ului in Noua Era a Muncii" pana pe 15 mai.

In luna mai, Consulteam lanseaza studiul salarial Willis Towers Watson SSO (shared service & outsourcing), cel mai nou survey dedicat industriei BPO & SSC, care in acest an include si bonusurile pentru limbile straine. In analiza sunt incluse salariile de baza, prime, bonusuri cat si politicile de comp&ben.
Avantajele participarii:
- Participare gratuita cu date
- 50% discount de participant in cazul achizitiei de rezultate
Avem in portofoliu anul acesta 5 studii salariale: General industry, High Tech, Pharma, Retail, SSO.
Pentru orice detalii, va rugam sa ne scrieti pe [email protected].

Gestionarea eficace a culturii necesita cunostinte si abilitati. Vestea buna este ca acestea pot fi dobandite: vezi programul nostru Trend Leadership Journey. Vestea proasta este ca aplicarea acestor abilitati nu poate fi delegata. Este in intregime responsabilitatea leadershipului organizatiei tipul de cultura pe care il creeaza, mentine, intretine sau schimba. Nu poate fi un program de HR, este principalul program de leadership. Mai multe detalii, aici.

martie 2018

Anul acesta, compania MMM Consulting (pe scurt, MMM) implineste 15 ani de existenta in piata din Romania. O prezenta tenace, de calitate si vizionara, o prezenta dedicata dezvoltarii pentru performanta a clientilor corporativi. In 15 ani, zeci de organizatii si sute de participanti au beneficiat de oportunitati de dezvoltare prin participarea in programe de training, consultanta si coaching ale MMM.
Te invitam sa citesti un interviu cu doamna Madi Radulescu, fondatorul companiei si Director General, in care am aflat cateva din reperele istoriei companiei, despre provocarile, succesele si aspiratiile pentru urmatorii...15 ani.

Companiile au cheltuit peste 46 mil. lei pentru beneficiile angajatilor. Tichetele de masa, cadourile, decontarea transportului, vacantele in Romania si pensiile private sunt principalele beneficii extrasalariale pe care angajatii si le-au ales anul trecut, potrivit unui studiu BenefitOnline.ro, platforma online cu cele mai multe beneficii extrasalariale din Romania. Citeste restul stirii aici.

Anul acesta la Evolutiv implinim zece ani de cand suntem pe calea misiunii noastre de a dezvolta, potenta si facilita initiativele de Learning&Development ale clientilor nostri. Cu alte cuvinte, de a dezvolta oamenii din organizatii. Identificam si generam cele mai relevante si mai eficiente experiente de invatare, cautand mereu sa contribuim semnificativ la prosperitatea si sustenabilitatea pe termen lung a oganizatiilor si companiilor partener. Abilitatile, competentele si expertiza noastra se dezvolta si se imbunatateste constient si continuu, fiindu-le recunoascatori tuturor celor care ne-au ales ca partener pe drumul provocator si atat de minunat al auto-depasirii de sine - atat ca organizatie, cat si personal.

Un 8 martie altfel. Anul acesta, de 8 martie, cand femeile de pe intregul mapamond au fost celebrate, BIA HR a ales sa sarbatoreasca aceasta ocazie in mod diferit. Prin urmare, de Ziua Internationala a Femeii, membrii echipei au decis sa isi indrepte gandurile catre cele aflate in dificultate, dedicandu-le acestora timpul si atentia lor. Astfel, ei si-au propus sa le infrumuseteze ziua doamnelor de la un asezamant social din Bucuresti, care s-au bucurat nu doar de cadouri, ci si de o vorba buna la inceput de primavara. Detalii aici.

Comanda pentru angajatii tai tichete sau carduri cadou de Pasti si automat faci o fapta buna. Cui poti oferi tichete sau carduri cadou? Tuturor angajatilor si copiilor minori ai acestora. De exemplu, pentru un angajat si copilul minor al acestuia poti oferi 300 de lei neimpozabili. Angajatii tai le pot utiliza in cea mai mare retea de magazine partenere din toate tara, iar tu le poti personaliza cu logo-ul companiei tale sau cu un gand bun.
Esti la prima comanda de tichete sau carduri cadou Edenred? Atunci noi donam cate un tichet social in valoare de 20 de lei catre Asociatia Inima Copiilor. Solicita oferta personalizata aici!

KPMG a lansat aplicatia QuercusApp, o solutie de feedback continuu, oferita in parteneriat cu QuercusApp Technologies AG.
QuercusApp este un instrument usor de folosit si util pentru companiile preocupate de crearea sau consolidarea unei culturi a feedback-ului, intrucat ofera ocazia angajatilor si managerilor de a solicita si da feedback in timp real, de oriunde s-ar afla. Angajatii si managerii pot lua constant pulsul performantei individuale prin dashboard-ul aplicatiei, iar angajatii au ocazia sa lucreze la ariile care necesita imbunatatiri in fiecare zi. Pentru detalii, accesati acest link.

februarie 2018

Cum ti-ai propus sa le rasfeti anul acesta pe colegele tale? Avem o idee unica: ESSENCE OF EXCELLENCE. Prin intermediul Atelierului de Parfumerie vom calatori intr-o poveste despre parfumuri, vom testa esente si ne vom crea propriul parfum. Afla mai multe aici.

SimSALES in Romania! SimSALES este o simulare ce transforma participantii in agenti de vanzare care concureaza pe aceeasi piata. Vor simula intregul proces al vanzarii, dezvoltarii relatiilor si luarii deciziilor si se vor intrece pentru cel mai bun scor al eficientei!

BCR Pensii, primul administrator de fonduri de pensii facultative din Romania care plafoneaza comisionul din contributiile la Pilonul III la cel mult 2 lei! Masura intra in vigoare la 1 iunie 2018 si isi propune sa creasca atractivitatea economisirii prin pensia facultativa. Mai multe detalii, aici.

In 2017, corporatistii romani au investit de circa 5 ori mai mult in beneficii de sanatate. Din multitudinea de beneficii flexibile deductibile fiscal din care au ales cei peste 52.000 de angajati care au folosit platforma BenefitOnline.ro in 2017, cele din zona de sanatate (abonamente, pachete individuale sau asigurari) au avut o evolutie pozitiva fata de anul precedent, de la circa 160.000 lei in 2016 la peste 750.000 lei in 2017. Citeste restul stirii aici.

Programul executiv de leadership al K.M.Trust & Partners obtine scorul de 1,71 la finalul lui 2017 (pe o scala de la -2 la + 2) de la 12 echipe de leadership, aproximativ 90 participanti. K.M.Trust & Partners, unul dintre jucatorii principali de executive search & leadership development din piata romaneasca, actionar al IIC Partners (top 10 organizatii globale de executive search) din 2007 si-a diversificat puternic portofoliul in directia programelor de dezvoltare executiva si coaching inca din 2008. Detalii aici.

La sfarsitul lunii trecute, BIA HR a venit in intampinarea clientilor sai cu un nou workshop interactiv pe tema "Selectie si Recrutare de Personal - Tips&Tricks", sustinut de Andreea-Cristina Dumitrescu - Manager Recrutare, ce activeaza in domeniul resurselor umane de peste 13 ani. Participantii au fost persoane ce ocupa pozitii precum consultant recrutare, generalist resurse umane sau specialist resurse umane in cadrul departamentelor de resurse umane din diverse companii. Gratie acestui curs, participantii au avut ocazia sa realizeze exercitii practice, cu exemple reale din proiecte de recrutare, beneficiind totodata si de un suport teoretic solid. Detalii aici.

Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, lanseaza pe platforma www.calculatorvenituri.ro un comparator gratuit intre diverse forme de angajare si colaborare, valabile pentru 2018 versus 2017. Vezi aici exemple de calcule realizate cu ajutorul comparatorului CalculatorVenituri!

Cei mai multi candidati apeleaza la opinia cunoscutilor inainte de a se angaja. Exact ca in cazul achizitiilor pe Internet, angajatii cauta evaluari, feedback relevant si experiente reale cu privire la mediul de lucru, echipa, beneficii, program orar, promisiunile tinute si orice alte detalii considera importante. Peste 350.000 de potentiali angajati schimba opinii pe Undelucram.ro, in fiecare luna. Descopera comunitatea si asigura-te ca gasesc informatii corecte despre compania ta. Afla cum te poti implica mai mult aici.

Authentic Leadership - Online Live Program. Oriunde se afla managerii, in Romania sau strainatate, timp de 10 sesiuni consecutive participa direct in dezbateri, colaboreaza, isi prezinta ideile implementate, relationeaza in echipa. Programul are impact direct, masurabil in realitatea zilnica a managerilor, imbinand 2 aspecte necesare dezvoltarii: conceptele de management si educatia psihanalitica. Pentru detalii despre program sau inscriere: [email protected].

ianuarie 2018

CalculatorVenituri: Companiile decid in aceste zile ce plati vor face in 2018 catre salariati, comparand diverse forme de angajare sau colaborare
Reprezentantii companiilor multinationale si antreprenoriale fac, in prezent, prin intermediul aplicatiei CalculatorVenituri.ro, simulari complexe pentru a compara intre ele diverse forme de remunerare. Scopul este acela de a decide care este cea mai buna varianta din punct de vedere fiscal pentru aducerea la zi a veniturilor pe care le vor plati angajatilor dupa data de 1 ianuarie. Toate detaliile, aici.

Fie ca firma se reorganizeaza si isi restrange activitatea, fie ca managerul vrea sa renunte la unii angajati pe care nu ii considera potriviti pentru joburile pe care le au sau care nu isi indeplinesc sarcinile dupa cerintele din fisa postului, decizia concedierii se ia intotdeauna in concordanta cu legea, dar avand in vedere si alte aspecte care tin de "bucataria interna" a companiei. Afla ce trebuie sa ai in vedere cand faci concedieri citind acest articol Romanian Software.

SmartDreamers incepe anul 2018 cu o retea de recrutare care cuprinde zeci de canale de promovare si un proces de recruitment marketing automatizat. Doar 20% dintre candidati pot fi gasiti pe platformele clasice de recrutare. Afla cum ajungi la ceilalti 80%, aici.

In decembrie 2017, Magda Clipaciuc, Consultant Senior in cadrul Amrop Romania, a sustinut un seminar interactiv in cadrul caruia a explicat pe larg celor prezenti in sala care sunt etapele cheie in procesul de executive search si cum arata profilul unui lider pentru viitor. Participantii au aflat ce competente evalueaza angajatorii in cadrul interviului si cum fac acest lucru, dar si cum sa se pregateasca pentru sustinerea unui interviu si cum sa intre in atentia unui head hunter. Afla mai multe despre Amrop si serviciile pe care le oferim, aici.

"BRITISH AMERICAN SHARED SERVICES (Europe) este o companie foarte dinamica si Charisma HCM a reprezentat o solutie integrata, customizata pe nevoile noastre. Cu ajutorul modulelor de Management al Performantei si Dezvoltare si Formare am reusit sa beneficiem de eficienta crescuta si am avut rapid vizibilitate asupra nevoilor de dezvoltare ale angajatilor nostri. Am ajuns la rezultatele dorite intr-o scurta perioada de timp si acest lucru a fost posibil si datorita echipei de implementare TotalSoft care ne-a fost si ne este alaturi."
- Raluca Costea, HR Business Partner, BRITISH AMERICAN SHARED SERVICES (Europe)

Cum te ajuta Certificarea de Corporate Wellness Specialist? Vei detine un avantaj competitiv in fata concurentilor din industrie si vei obtine cunostintele si abilitatile necesare pentru implementarea unui program de wellness. Vei fi la curent cu cele mai bune practici si cele mai noi tendinte si cercetari in materie de corporate wellness datorita afilierii la Asociatia Romana de Corporate Wellness. Te asteptam alaturi de noi, sa fii prima linie in dezvoltarea industriei de corporate wellness! Citeste mai multe aici.

Signal Iduna Romania, cea mai mare companie de asigurari de sanatate de pe piata locala, anunta avizul ASF pentru numirea lui Tiberiu Cristian Maier in functia de Presedinte al Directoratului al Societatii Signal Iduna Asigurare Reasigurare. Mai multe detalii, aici.

Romanian Software si CalculatorVenituri lanseaza un comparator gratuit intre diverse forme de angajare si colaborare, valabile pentru veniturile din 2018 versus cele din 2017, pentru a veni atat in sprijinul angajatorilor, cat si in cel al angajatilor. Puteti face comparatii aici.

Companiile care isi doresc sa isi gestioneze mai bine imaginea de angajator de top in randul angajatilor si al potentialilor angajati pot folosi gratuit platforma Undelucram.ro care gazduieste cea mai mare comunitate dedicata angajatilor din Romania. Tool-urile puse la dispozitia angajatorilor permit o targetare eficienta a candidatilor direct interesati de anumite companii/job-uri si ofera acces la date despre comportamentul utilizatorilor in raport cu angajatorii. Mai multe detalii sunt disponibile pe website-ul comunitatii.

noiembrie 2017

"Revolutia Fiscala". Trei studii de caz despre cine pierde si cine castiga. Modificarile aduse Codului Fiscal incepand cu 1 ianuarie 2018 au generat nenumarate nemultumiri. Ce se va intampla incepand cu 1 ianuarie 2018 in privinta costurilor angajatorilor cu salariile si persoanelor care obtin venituri din activitati independente? Aici puteti urmari cateva simulari pentru trei dintre structurile de remunerare cele mai uzuale, dependente si independente: contract de munca, persoana fizica autorizata si drepturi de autor.

Luna noiembrie a adus noutati in reteaua de recruitment marketing SmartDreamers. Cel mai popular site de stiri din Romania, adevarul.ro, pune la dispozitia companiilor un instrument simplu si inovativ pentru a atrage candidatii talentati. Posteaza joburile tale pe adevarul.ro, aici.

Road Language Centre organizeaza cursuri de pregatire pentru examenele Cambridge English Business Certificates (BEC). Certificatele Cambridge Business atesta ca angajatii pot folosi limba engleza eficient si cu incredere intr-un mediu de afaceri international. Acestea ofera un avantaj competitiv si sunt recunoscute in toata lumea de mii de institutii, companii si organizatii. Mai multe detalii aici.

Workshop - oferta speciala de Craciun: Universul si fiinta umana. Sub bagheta lui Costel Coravu, in cele doua zile ale evenimentului, 8-9 decembrie, ai ocazia sa explorezi si sa descoperi resorturile profunde ale existentei tale, sa cresti nivelul de racordare la mecanismele universale si sa administrezi legile universale in folosul tau, pentru a te bucura de viata si a te manifesta pe deplin ca persoana. Oferta si locurile sunt limitate! Pentru detalii click aici.

octombrie 2017

S(T)IMULATE your business
Simularile de business sunt unul dintre cele mai eficiente procese de invatare pe care le puteti initia in organizatia dumneavoastra. Pentru asta, Evoluti a adus in Romania cea mai larga si valoroasa gama de simulari, simulari pe care le-am pregatit, aranjat si prezentat pe noul nostru site - simularibusiness.ro.

BIA HR a organizat un nou Power Breakfast pe teme privind relatii de munca, ca urmare a succesului inregistrat de primul eveniment de acest gen, desfasurat in primavara acestui an. De data aceasta, specialistii BIA HR, impreuna cu reprezentanti ai Inspectoratul Teritorial de Munca Brasov, s-au adunat pe 6 octombrie, inca de la orele diminetii, in orasul de la poalele Tampei pentru a discuta despre relatiile de munca si despre noutatile legislative din domeniu. La eveniment au fost prezenti manageri de resurse umane si specialisti in domeniu din judetul Brasov, iar la final, inainte de inchiderea intalnirii, a avut loc si o sesiune de intrebari si raspunsuri. Detalii aici.

Companiile au ocazia sa isi promoveze gratuit joburile dedicate studentilor direct pe site-ul universitatilor din care acestia fac parte. Proiectul SmartDreamers Universities a fost lansat in aceasta toamna si are ca scop simplificarea conexiunii dintre recrutori si tinerii aflati in cautare de joburi. Poti posta anuntul tau pe site-ul mai multor universitati, aici.

Aveti sansa sa fiti recunoscuti pentru eforturile si rezultatele de exceptie in domeniul performantei in cadrul Premiilor WorldSkills Romania in Strategie si Performanta 2017! Aceste premii reprezinta recunoasterea profesionistilor si organizatiilor care prin expertiza si activitatea lor pot fi luati ca model al modului de aplicare in practica a cunostintelor in domeniul strategiei si imbunatatirii performantei organizationale.

Care sunt categoriile acestor premii si cum va puteti inscrie aflati accesand aceasta pagina.

Dr. Pendl & Dr. Piswanger lanseaza in Romania Programul de dezvoltare a eficientei personale PEP®. Programul se adreseaza in principal companiilor care doresc sa obtina castiguri de productivitate prin dezvoltarea eficientei individuale a angajatilor. Reprezentand un real succes la nivel european si international, partener de succes a peste 50% din companiile Fortune 500, PEP este disponibil si in Romania, incepand cu 2017. La nivel global, Programul de Eficienta Personala PEP, dezvoltat in Suedia in anul 1984, a reusit sa genereze, in medie, castiguri de timp de 1-2 ore pe zi pe participant, timp alocat activitatilor strategice, de imbunatatire a calitatii sau de planificare. Detalii aici.

ManpowerGroup a lansat in Romania, in data de 19 octombrie, brand-ul ManpowerGroup Solutions, linia specializata in solutii de externalizare a reurselor umane, ce a adus solutii flexibile de externalizare a functiilor si proceselor de recrutare, cunoscute in domeniu sub numele de Recruitment Process Outsourcing (RPO). Acestea sunt solutii construite specific pentru fiecare client, in functie de situatiile pe care le intampina in procesul de recrutare, amploarea functiunilor externalizate si in functie de nevoile sale, nu doar pentru a acoperi necesarul de forta de munca al angajatorilor, ci si pentru a creste eficienta procesului de recrutare a unei companii. Citeste restul stirii aici.

AUTHENTIC LEADERSHIP – incepand cu 24 noiembrie, Bucuresti
Unicul curs din Romania cu impact direct si masurabil in realitatea zilnica. Imbinand 2 aspecte necesare constientizarii si transformarii: conceptele de management si educatia psihanalitica, aducem in realitatea participantilor intelegeri profunde si deslusirea unor mecanisme, nu retete fast-food.
Pentru detalii despre program sau inscrieri adresati mesajul dvs la [email protected].

septembrie 2017

Romanian Software: Cum vor evolua departamentele de resurse umane in urmatorii 10 ani. Flexibilitate, mobilitate si date analitice – cuvintele cheie in HR

Miercuri, 27 septembrie, Trend a lansat The Bucket, un nou program de invatare experientiala marca proprie.

The Bucket este o experienta care te invita sa treci de limita imposibilului si sa creezi cea mai frumoasa gradina, in cel mai intins desert al lumii.

De la planificare la realizarea propriu-zisa, ai ocazia sa gestionezi resurse valoroase, sa confrunti presiunea timpului si sa faci fata provocarilor care nu vor inceta sa apara, toate acestea pentru ca viziunea ta sa devina realitate. Practic, realizarea gradinii de vis este in mainile tale.

The Bucket este o provocare pe care o accepti.

La sfarsitul lunii septembrie are loc in Lisabona editia din 2017 a Sesiunii Campusului Universitar Amrop, ce reuneste Partneri, Consultanti si Researcheri din peste 20 de tari. Programul este unul variat, cu un mix intre sesiunile teoretice si cele interactive, cursurile fiind tinute atat de specialisti din cadrul Amrop, cat si din exteriorul organizatiei. In cadrul conferintei, Oana Ciornei, Managing Partner Amrop Romania, sustine un curs dedicat metodelor de a invata eficient si usor, in vederea dezvoltarii profesionale si personale. Sesiunile mai cuprind cursuri cu privire la protectia datelor si ultimele reglementari din domeniu sau informatii referitoare la crearea de continut video.

KPI Institute: Parte din Conferinta Managementul Performantei in Romania 2017, Premiile Worldskills in Managementul Performantei 2017 reprezinta recunoasterea acordata profesionisitilor din diferite industrii pentru contributia lor remarcabila in atingerea excelentei in business.
Interesat? Afla detalii despre jurizare si aplica pentru una dintre categorii aici.
Nominalizarile sunt deschise organizatiilor prezente atat in Bucuresti, cat si la nivel national, din sectorul public si privat.

Catalyst: Maraton de codare in Bucuresti, pe 27-28 octombrie 2017

DevHacks este un hackathon, o competitie intensa de codare, timp de 24 de ore. Aflat la cea de-a 3-a editie, evenimentul isi propune sa aduca o schimbare in realitatea locala, prin dezvoltarea unor solutii inovatoare pentru urmatoarele categorii: Women in Technology, Web, Video & Audio Hack, Mobile, Big Data, AI&IoT&Robotics, Security, DevOps. La eveniment vor fi prezenti 300 de dezvoltatori software si profesionisti IT.

Vino sa intalesti comunitatea IT la cel mai important hackthon din aceasta toamna! Pentru mai multe informatii cu privire la evenimentul DevHacks, ne puteti contacta la adresa [email protected].

Delia Andries si Evolutiv pe scena TEDx

Shape the Future este tema evenimentului TEDx la care colega noastra Delia Andries va urca pe scena Centrului de Afaceri si Expozitii din Bacau pe 7 octombrie. Despre tineri si despre diferentele de generatie, despre relatii si despre viitor, speech-ul Deliei este un mesaj construit in timp, pe care il transmite dincolo de sala de training, tuturor celor care nadajduiesc la relatii mai bogate cu cei de langa ei. Citeste mai mult aici.

HART Consulting - Master Class: Puterea deciziilor bazate pe date in leadership

Intrebarea "Cine vor fi viitorii lideri?" o auzim frecvent in organizatii. Noi intrebam des "Cine ar trebui sa fie in pozitii de leadership?". Aceasta a doua intrebare aduce claritate in privinta modului in care definim leadershipul si ajuta la prevenirea greselilor in identificarea potentialului.

Despre cum se intampla acest lucru la nivel global si despre leadership si asteptarile de la forta de munca din Romania vom discuta in 9 noiembrie, la Hilton, impreuna cu Ryan Ross, VP Global Alliances si Dustin Hunter, Senior Consultant with Hogan Assessments, US. Detalii aici.

Coaching Partners va invita sa participati la evenimentul premium al dezvoltarii organizationale, Organizational Learning Day.
Evenimentul este adresat top managementului organizatiilor orientate catre dezvoltarea organizationala si maximizarea performantelor.
Organizational Learning Day va avea loc la pe data de 31 octombrie 2017, de la 09:00 la 16:00, la Hotelul Intercontinental din Bucuresti, intr-o abordare complet interactiva, experientiala, dinamica.

In trimestrul IV al acestui an, angajatorii se vor confrunta probabil cu o competitie mai acerba pentru candidatii de care au nevoie, avand in vedere ca unul din cinci angajatori din Romania planuieste sa-si sporeasca numarul de angajati fata de trimestrul III, se arata in editia referitoare la intervalul octombrie - decembrie 2017 a Studiului ManpowerGroup privind Perspectivele Angajarii de Forta de Munca, data publicitatii in cursul lunii septembrie.

Pentru detalierea intentiilor de angajare din urmatoarele trei luni, studiul integral poate fi accesat aici.

august 2017

SmartDreamers intra in parteneriat cu portalul de stiri HotNews, pentru a duce ofertele companiilor acolo unde candidatii isi petrec timpul. Cu peste 25M trafic lunar, HotNews este pe langa furnizorul tau de stiri, furnizorul tau de talente si employer branding. Afla mai multe detalii de aici.

S(t)imulate evolution - SimSales - Fiind una dintre cele mai noi achizitii din portofoliul simularilor de business oferite de Evolutiv pe piata din Romania, simularea de business SimSales integreaza perfect experienta invatarii si procesul vanzarii. Descoperim si traim fazele de "achizitie" a clientilor, de dezvoltare si de construire a loialitatii dar si experienta situatiilor si a deciziilor de management. Descoperim indicatorii de performanta a fiecarei etape a vanzarii capacitand totodata instrumentele si abilitatile necesare unei comunicari eficiente si relevante din punct de vedere al vanzarii. Detalii aici.

BTT a ales Romanian Software ca furnizor pentru leasing de personal. Romanian Software, furnizor de software de ultima generatie pentru domeniul resurselor umane, a semnat recent un contract de colaborare cu Biroul de Turism pentru Tineret (BTT) pentru un proiect de leasing de personal. In cadrul acestui proiect, Romanian Software a actionat ca un agent de munca temporara si a recrutat personal pentru perioada de vara pentru Hotelul Forum din Costinesti, unitate aflata in administrarea BTT. Detalii aici.

Consulteam lanseaza in Romania scoala de coaching Erickson College International, una dintre cele mai renumite scoli de coaching din lume, acreditata de catre International Coaching federation. Detalii aici.

Edenred emite in premiera vouchere de vacanta pe card. Edenred este primul emitent de solutii preplatite pentru companii care obtine autorizatia de la Ministerul Finantelor Publice pentru emiterea voucherelor de vacanta in format electronic. Voucherele de vacanta sunt 100% deductibile pentru companii si pot fi utilizate exclusiv in Romania, pentru a achizitiona pachete turistice complete de la hoteluri, pensiuni, agentii de turism sau unitati de tratament balnear autorizate. Cardul de vacanta Edenred simplifica operatiunile de distribuire si decontare a voucherelor. Acesta este dezvoltat sub licenta Mastercard, fiind dotat cu CIP si tehnologie Contactless. Afla detalii pe www.edenred.ro.

Dale Carnegie lanseaza din aceasta toamna, pentru adolescenti, cursurile How To Win Friends and Influence People for Teens! Bagajul cu care pleaca pe drumul vietii ii poate impinge inainte, sau ii poate tine pe loc. In timpul cursului, adolescenții scotocesc in propriul bagaj si invata sa-l optimizeze. Timiditatea o lasa in urma, adauga incredere, abilitati mai bune de relationare si rezistenta la stres. Vezi aici calendarul cu sesiunile viitoare ale cursurilor Dale Carnegie.

Cost de angajare - high, rata de esec - low, rata angajarilor - hmmm...Vrei sa stii cat de bine folosesti indicatorii de performanta? The KPI Institute Romania a deschis inscrierile la cursul de Certificare profesionala: Indicatori de Performanta, Bucuresti si Cluj Napoca pentru toamna anului 2017. Profita de reducerile Early Bird si scrie-ne la [email protected]. Obtine o imagine completa despre KPIs si impactul acestora asupra organizatiei din care faci parte direct de la trainerul cursului Raluca Vintila. Afla detalii aici.

Ai aflat? Anul acesta, am demarat marea...cautare. Scotocim dupa intelepciune si crestem etapa cu etapa. noi@TheWisery suntem bucurosi sa fim parte din lumea ideilor si faptelor tale, asa ca am pus la cale un mic & simbolic mecanism de recunoastere & recompensare (perfectibil cu ajutorul tau!) Si uite asa a aparut WiseQuest, calea prin care fiecare dintre noi putem lasa zi de zi cate ceva valoros in urma, aducandu-ne la lumina gandurile, ideile, actiunile. Intra si tu in WiseQuest!

Intrebarea “Cine vor fi viitorii lideri?” o auzim frecvent in organizatii. Noi intrebam des “Cine ar trebui sa fie in pozitii de leadership?”. Aceasta a doua intrebare aduce claritate in privinta modului in care definim leadershipul si ajuta la prevenirea greselilor in identificarea potentialului. Cand vorbim de leadership, unele comportamente care ne ajuta sa fim remarcati nu vor asigura si succesul in coordonarea echipei si indeplinirea obiectivelor le nivel de grup. Despre cum se intampla acest lucru la nivel global si despre leadership si asteptarile de la forta de munca din Romania vom discuta in 9 noiembrie, la Hilton, impreuna cu Ryan Ross, VP Global Alliances si Dustin Hunter, Senior Consultant with Hogan Assessments, US.Detalii.

Stim ca ai mii de planuri si vrei sa cuceresti lumea! Oricat de tanar ai fi, niciodata nu este prea devreme sa investesti in viitorul tau. Chiar de la primul job. Hai sa iti aratam cum poti avea un viitor protejat! Afla mai multe detalii aici.

Muncesti azi pentru ziua de maine. Dar te-ai gandit si la viitor? Daca vrei mai mult de la anii de pensie, hai sa vorbim despre pensia ta. Afla mai multe detalii aici.

Angajatorii de succes au grija de oamenii lor. Ajuta-ti si tu angajatii sa economiseasca pentru viitor. Ia-le de pe umeri grija anilor de pensie si toata lumea are de castigat. Afla mai multe aici.

Ducem recrutarea in mass media. HotNews, WallStreet.ro, Romania-Insider si StartupCafe se alatura SmartDreamers. Tot mai multi candidatiisi petrec timpul pe retelele sociale si pe cele mai vizualizate site-uri de stiri din Romania. Platforma de recrutare online SmartDreamers a automatizatintreg procesul de “job advertisement” pe canalele alternative de recrutare, acolo unde pot fi gasiti aproape 80% dintre candidati. Citeste materialul complet aici.

Vrei sa obtii experienta integrala in managementul performantei? Compania ta e pregatita sa treaca la nivelul urmator? The KPI Institute Romania a deschis inscrierile la singurul program integrat de managementul performanței din România acreditat ANC pentru Competențe Antreprenoriale. Obtii, in doar 4 luni, experienta completa: cunosti in profunzime conexiunile dintre strategia organizationala si mediul de afaceri, intelegi selectia si folosirea KPIs la nivel de organizatie, departament si angajati si exersezi utilizarea KPIs in studii de caz si exercitii aplicate. Profita de reducerile Early Bird si cere detalii la [email protected]. Afla detalii aici.

Consulteam lanseaza in Romania scoala de coaching Erickson College International, una dintre cele mai renumite scoli de coaching din lume, acreditata de catre International Coaching Federation. Detalii aici.

Centrul educational Road Language Centre organizeaza in aceasta toamna cursuri de engleza generala pentru adulti, adresate celor care doresc sa invete sau sa isi imbunatateasca cunostintele de limba engleza. Mai multe detalii aici.

Anul acesta BIA HR a reluat cursurile de resurse umane, un serviciu de succes din portofoliul companiei si care s-a dovedit a fi de mare ajutor pentru clienti. Primul dintre cursurile de anul acesta a fost legat de tehnicile de selectie si recrutare de personal. Cursurile au fost tinute de Andreea-Cristina Dumitrescu – Recruitment Manager in cadrul BIA HR, specialist avand 13 ani experienta in diverse arii ale resurselor umane. Colaborarea a inceput de la ideea de proiect pilot in Bucuresti, iar ca urmare a feedback-ului favorabil primit de la managerii prezenti la curs, clientul a solicitat extinderea colaborarii la nivel national. Cursurile au avut o componenta teoretica substantiala, dublata de jocuri de rol, al caror scop a fost sa recreeze situatii reale. Detalii aici.

Master Class: Puterea deciziilor bazate pe date in leadership. Intrebarea “Cine vor fi viitorii lideri?” o auzim frecvent in organizatii. Noi intrebam des “Cine ar trebui sa fie in pozitii de leadership?”. Aceasta a doua intrebare aduce claritate in privinta modului in care definim leadershipul si ajuta la prevenirea greselilor in identificarea potentialului. Despre cum se intampla acest lucru la nivel global si despre leadership si asteptarile de la forta de munca din Romania vom discuta in 9 noiembrie, la Hilton, impreuna cu Ryan Ross, VP Global Alliances si Dustin Hunter, Senior Consultant with Hogan Assessments, US. Detalii aici.

POINT Consulting lanseaza Proiectul “SHAPE YOUR FUTURE”. Filozofia SYF are la bază Principiul AAA (Atrage, Alege și Aloca), ce presupune: 1. Promovarea mai eficienta a Angajatorilor catre Candidati si invers. 2. Atragerea Candidatilor activi si pasivi din piata muncii. 3. Selectia mai riguroasa a Candidatilor propusi catre Angajatori prin metode intuitive si eficiente de filtrare si alocare, bazate pe interactiunea directa intre Angajator si Candidati. SYF este in linii generale un proiect dedicat. Detalii aici.

Signal Iduna lanseaza in curand o noua versiune a aplicatiei Signal Care Assistant. Suntem mai aproape de clientii nostri cu noua versiune de aplicatie de mobil, Signal Care Assistant. Mai mult control, eficienta ridicata si functionalitati extinse pentru asiguratii nostri. Mai multe detalii aici.

Amrop - 4 decenii de leadership. Anul acesta Amrop a sarbatorit cea de-a patruzecea aniversare. A fost o calatorie bogata in invataminte si rezultate frumoase, pe care am impartit-o cu bucurie alaturi de clientii si candidatii nostri. Suntem mandri sa impartasim cu voi o brosura comemorativa realizata pe baza interviurilor din cadrul Conferintei Globale Amrop de anul acesta de la Atena cu oameni de afaceri, parteneri Amrop sau academicieni.

Feeling lucky continua si, de data aceasta, te ajuta sa iti regasesti pasiunea printr-un simplu exercitiu in 3 pasi!

Ai carte, ai parte, se spune. @TheWisery, noi nu doar ca spuneam si credem cu toata taria asta, dar ne straduim sa facem astfel de parte tuturor :) Prin rubrica noastra saptamanala de carte! Urmareste-o aici.

In 19 octombrie deschidem programul “LEADERSHIP In HR“, un proces de 3 luni cu 6 sesiuni prin care oferim profesionistilor in HR abilitatile de a trece de la functie la rolul strategic in companie. Procesul se concentreaza pe dezvoltarea abilitatilor critice pentru lideri: influenta, curaj, gandire strategica, agilitate politica, comunicare cu sens, intelegerea psihologiei personalitatilor in contextul productivitatii, coaching. Programul este adresat managerilor HR, specialistilor din HR care contribuie la strategia organizatiei, celor care isi doresc sa ocupe o pozitie de management in HR. Mai multe detalii aici.

Incepand cu 21 august 2017, ALP EDU PRO a preluat responsabilitatea organizarii si livrarii Cursului de Management Strategic si Certificare Balanced Scorecard (in-class, in România si Republica Moldova). Mai multe informatii puteti gasi in anuntul de pe LinkedIn din grupul Balanced Scorecard Romania & Moldova.

10 lucruri de care sa tii cont atunci cand alegi un furnizor de software pentru HR. O solutie software pentru HR este un instrument strategic pentru a concura in economia digitala de astazi. Din acest motiv, este esential sa alegi partenerul de software potrivit pentru compania ta. Utilizand o solutie software pentru HR poti transforma cea mai importanta resursa a companiei – omul – intr-unul dintre cele mai puternice si mai durabile avantaje competitive. Descopera care sunt considerentele in alegerea partenerului de software aici.

Accelerole a fost ales in TOP START UP-uri din Europa in programul WeXelerate. WeXelerate - unul dintre cele mai mari Hub-uri de inovatie a fost lansat incepand cu acest an in Viena, Austria. Dintre cele peste 1000 de start-up-uri din intreaga lume care au aplicat, Accelerole a fost ales pentru a lucra indeaproape cu multinationale, incubatoare, investitori si alti parteneri si mentori. In procesul de selectie, validarea produselor alese a fost facuta inclusiv prin testarea interesului corporatiilor partenere fata de Accelerole si relevanta platformei pentru obiectivele lor curente de business. Descopera mai multe pe accelerole.com sau scrie-ne la [email protected]. Mai multe informatii despre start-up-urile selectate si programul WeXelerate poti gasi la wexelerate.com/ecosystems.

TAPFIN, o companie ManpowerGroup Solutions, recunoscut pentru a treia oara ca lider printre furnizorii de MSP. ManpowerGroup Solutions TAPFIN, brandul prin care ManpowerGroup livreaza solutii de MSP (Managed Service Provider), a fost inca o data recunoscut ca lider de unul din cei mai reputati analisti ai sectorului de servicii HR. Nelson Hall, prima companie globala de cercetare si analiza a serviciilor BPS si IT, reputata pentru profunzimea si impartialitatea analizelor sale, a plasat ManpowerGroup Solutions TAPFIN in cadranul “Leaders” al matricei sale de analiza, datorita performantei solide a TAPFIN atat in ansamblu, cat si la celelalte trei categorii urmarite: Talent Analytics, Multi-Country si Strategic Talent Sourcing. Mai multe detalii aici.

iulie 2017

Prima platforma de recrutare integrata cu retelele sociale . SmartDreamers este prima platforma de recrutare, din Europa Centrala si de Est, integrata cu retele sociale precum Facebook, Instagram, Twitter si LinkedIn. Acest lucru permite companiilor sa ajunga la un numar de 4 ori mai mare de candidati, fata de cei prezenti pe platformele clasice de recrutare. Poti testa noua functionalitate aici: http://bit.ly/2rFZjzm

Afla-ti indicatorul personal de wellbeing! Cand a fost ultima oara cand ti-ai acordat 5-10 minute sa reflectezi asupra vietii tale din toate punctele de vedere?
Daca vrei sa ai o imaginea de ansamblu si sa vezi cum stai fata de alti oameni preocupati si ei de propria bunastare te invitam sa iti completezi indicatorul tau de wellbeing, care vizeaza 8 planuri din viata ta: fizic, sanatate, mental, emotional, profesional, social, scop in viata si satisfactie generala. Intra aici.

Pin it! Proba la BAC: daca o fotografie face cat 1000 de cuvinte, cat dureaza sa dai follow zambetului si dozei tale zilnice de inspiratie? Evolutiv a lansat pagina de Pinterest, locul in care puteti intalni si cunoaste programele, simularile, evenimentele si dincolo de toate, oamenii Evolutiv!

Acreditare in metodologia Hogan Assessments, lider in solutii de talent management. 50% dintre specialistii in talent management recunosc ca, desi acesta este un element critic pentru business, au incredere in puterea predictiva a procesului in proportie de doar 50%. Cele doua zile ale workshop-ului de certificare in metodologia Hogan Assessments ofera o intelegere in profunzime a instrumentelor psihometrice Hogan si a modului in care acestea pot aduce un plus de obiectivitate in procesele de Talent Management. Participa la curs pentru a afla de ce 2/3 din companiile din Top 100 cele mai bogate din lume folosesc aceasta metodologie in procesele de Talent Management, Coaching si Leadership Development. Inscrie-te aici.

In a doua jumatate a anului, Dale Carnegie Training Romania la 2 cursuri deschise: High Impact Presentations, structurat in 7 prezentari in fata audientei, 7 sesiuni de coaching 1-to-1, 7 prezentari filmate.
Mastering Your Personal Leadership, programul in care vom explora cei cinci factori cheie ai succesului! Vom descoperi mai multe despre bazele unei bune relatii personale si profesionale, cum formam echipe performante, cum ne crestem increderea de sine si capacitatea de a gestiona stresul. Vezi aici calendarul cu sesiunile viitoare ale celor 2 cursuri deschise!

Programul Business English Activator vine in ajutorul celor care doresc sa isi imbunatateasca abilitatile de comunicare in mediul de afaceri. In cadrul cursului, veti invata cum sa comunicati natural si eficient intr-o gama variata de situatii intalnite la locul de munca, atat in relatiile cu colegii sau sefii vorbitori de limba engleza, cat si in relatiile cu partenerii de afaceri. Mai multe detalii aici.

2017 Global Medical Trends Survey Report – un studiu recent realizat de Willis Towers Watson. Rezultatele aici.

Consulteam lanseaza in Romania scoala de coaching Erickson College International, una dintre cele mai renumite scoli de coaching din lume, acreditata de catre International Coaching federation. Detalii aici.

Ai carte, ai parte: o noua rubrica pentru tine de la The Wisery: In vremurile astea, cu totii ne plangem ca nu mai avem timp de prea multe. Si, in special, nu prea mai avem timp sa citim. Cartile zac undeva pe noptiera sau prin diverse colturi ale casei, mai citim in fuga cate o pagina sau doua inainte de culcare sau cand mai avem o clipa de ragaz, insa prea putin dintre noi mai au norocul de a se bucura de ritualul cititului. Va imaginati o lume fara carti sau in care nimeni nu mai citeste? Alatura-te si tu aici. Noi iti oferim recomandarile noastre si ne dorim ca, impreuna cu tine, sa cream spatiul in care sa ne bucuram de ceea ce numai o carte poate sa ofere.

BIA HR, Power Breakfast pe teme privind relatii de munca. BIA HR a organizat vineri, 19 mai 2017, un Power Breakfast cu partenerii si clientii sai, eveniment la care am avut placerea sa o avem invitata pe doamna Maria Motantau, Sef Serviciu al Directiei Control si Relatii de Munca din Inspectia Muncii. In cadrul intalnirii s-au discutat aspecte privind relatiile de munca, precum si initiative legislative. Evenimentul s-a incheiat cu o sesiune de “Intrebari si Raspunsuri”, cand cei interesati au adus in discutie diverse spete de relatii de munca. Detalii aici.

Amrop, companie internationala de top in executive search, a sarbatorit luna aceasta 40 de ani de activitate in cadrul Conferintei Globale din Athena, Grecia. Evenimentul s-a bucurat de prezenta unui numar mare de parteneri si cu aceasta ocazie a fost lansata oficial noua misiune Amrop, respectiv valorile ce ne inspira sa fim cei mai buni in ceea ce facem! Amrop ofera servicii de recrutare pentru pozitii de top si middle management inca din anul 1977, intrand pe piata locala in 1995. Consultantii Amrop Romania au expertiza intr-o gama larga de industrii si contribuie zilnic prin activitatea lor la dezvoltarea pietei de talente din Romania.Afla mai multe despre noi si serviciile pe care le oferim aici: www.amrop.ro

ICAP People Solutions & Employment Solutions ofera servicii de Executive Search si selectie candidati: suntem experimentati in identificarea candidatilor potriviti pentru toate nivelurile profesionale si evaluarea acestora prin utilizarea unui set de metode si instrumente. Solutii de training si coaching: suntem partener autorizat exclusiv al Huthwaite International; furnizam programe de training pentru dezvoltarea abilitatilor de vanzari, negociere si coaching. Solutii de angajare: preluam partea de administrare a personalului conform cerintelor clientilor. Detalii pe www.icap.ro. Persoana de contact: Petros Schilizzi, [email protected], mob: +40 760670949

iunie 2017

Parteneriat intre SmartDreamers si Landing.jobs. Platforma de recrutare online SmartDreamers colaborează cu Landing.jobs pentru a aduce impreuna piata de joburi tech din Europa de vest cu forta de munca tech din Europa de est. Candidatii vor avea un acces mai facil la joburi ale unor companii precum Booking, Typeform, TransferWise si Prezi puse la dispozitie in orase ca Berlin, Paris, Londra si alte orase. Citeste mai mult, aici: http://bit.ly/2qEtJ4B

Romanian Software a automatizat toate procesele de HR ale CIE Matricon. CIE Matricon face parte din grupul international CIE Automotive care produce in Romania subansamble pentru piata de automobile, prin urmare, cei 300 salariati din Romania desfasoara activitati de productie. CIE Matricon a ajuns la un nivel de crestere in care a considerat ca pentru a mentine eficienta departamentului de resurse umane este necesara utilizarea unui sistem informatic care sa ofere posibilitatea automatizarii tuturor proceselor de HR. Romanian Software a finalizat recent acest proces de automatizare. Vezi cum a decurs implementarea!

Romanian Software vine in sprijinul copiilor de la Centrul ”Floare de Colt”, organizand in mod special o actiune caritabila pentru acesti micuti. De la jumatatea lunii aprilie de cand am demarat actiunea pana la data de 1 iunie, cuvintele au fost si vor fi despre copii. Alegerea a fost grea, dar unanima si astfel ne-am indreptat atentia spre centrul de zi din Sectorul 6, „Floare de Colt”, ce gazduieste 19 copii, cu varste intre 3 si 14 ani, ce provin din medii defavorizate. Ei au nevoie de rechizite, haine, incaltaminte si alte obiecte de uz personal. Daca vrei, poti dona si tu in contul RO96INGB0000999906855919 (cu specificatia pentru ”Floare de colt”). Aici gasesti mai multe informatii despre acest subiect.

AIMS Romania foloseste metode de evaluare, dezvoltare si diagnoza pentru a armoniza oamenii, echipele si organizatiile, astfel incat sa isi atinga obiectivele si sa isi realizeze misiunea. De acum, serviciile AIMS de consultanta se adreseaza si persoanelor, la nivel individual, prin folosirea instrumentului de evaluare Thomas. Fie ca esti interesat de dezvoltarea personala in cadrul organizatiei prezente sau esti in cautare de noi oportunitati in afara organizatiei, noi iti putem oferi suport pentru a intelege comportamentele ce stau la baza succesului in rolul tau - actual sau viitor - si pe cele care il infraneaza. Click aici pentru mai multe detalii.

The Wisery – Building the case for your L&D budget - eveniment gratuit pentru oamenii din HR. Ca expert in L&D stii ca activitatile de invatare eficace nu mai sunt demult doar cateva ore in sala de curs. Asadar te invitam la o discutie cu alti colegi din business preocupati de acest subiect in care sa “forfecam” practicile noastre, sa experimentam alte abordari si, speram noi, sa ajungem impreuna la variante care sa-ti fie de un real folos in momentul in care incepi sa-ti construiesti bugetul pentru anul viitor. Afla cum poti participa.

Comitetul Olimpic si Sportiv Roman si Qualians Romania anunta semnarea unui parteneriat educational. Comitetul Olimpic Sportiv Roman si Qualians Romania - companie-lider pe piata de training si consultanta in management - au semnat un parteneriat educational pe perioada ciclului olimpic 2017-2020, punctul de plecare fiind legat de sustinerea performantei de varf, a cresterii talentelor si crearii unei legaturi intre lumea sportiva si cea de business. Detalii aici.

Reluam proiectul “SuperMan-ager. Prima mea echipa” un curs pentru dezvoltarea abilitatilor manageriale de baza, acum completat cu elemente de learning intre curs si follow-up. Mai multe detalii gasiti aici.

Master Class: Unlocking Leadership -The power of informed people decisions. De multe ori este mai facil sa gestionezi operatiunile si bugetele decat emotiile, motivatiile si performantele oamenilor. In 9 noiembrie, va invitam sa aflati despre cum putem creste performanta in buisness si satisfactia clientului prin oamenii pe care ii angajam si promovam.
Ryan Ross, VP Global Alliances si Dustin Hunter, Senior Consultant with Hogan Assessments vor impartasi bune practici si studii de caz in leadership si talent management. Vezi aici detalii.

Consulteam lanseaza in Romania scoala de coaching Erickson College International, una dintre cele mai renumite scoli de coaching din lume, acreditata de catre International Coaching Federation. Detalii aici.

Beneficiile angajatilor in lume: teme comune, oportunitati si provocari - leaderi regionali ai Willis Tower's Watson, divizia Beneficii Medicale, s-au intalnit recent si au analizat dinamica pietelor. Acesta este un sumar al discutiei lor.

AcademiadeHR.ro organizeaza Curs de Engagement si Securizarea Talentelor in perioada 29-30 Iunie 2017. Scopul cursului este sa instruiasca si sa abiliteze participantii in legatura cu tot pachetul de cunostinte si instrumente necesare pentru determinarea, monitorizarea si imbunatatirea nivelului de Engagement in companiile proprii plus solutii de Securizare a angajatilor valorosi in fata eventualelor oferte alternative. Participantii la curs vor primi o serie de instrumente in format electronic si editabil. Cursul se adreseaza cu precadere Directorilor de HR, HR Business Partner-ilor si antreprenorilor. Detalii aici.

mai 2017

Road Language Centre lanseaza noile cursuri de vara de limba engleza. Concepute pentru imbunatatirea abilitatilor de conversatie, cursurile de vara English Activators va ofera flexibilitatea de care aveti nevoie si va motiveaza sa conversati in limba engleza pe diferite teme de interes general. + Concurs pentru comunitatea HR Club + Mai multe detalii aici (pdf).

aprilie 2017

Pentru prima data in Romania, numai la IBR! Oportunitate unica pentru profesionistii de top de a-si perfectiona abilitatile manageriale - Global Managers Program. Incepand cu aprilie 2017, IBR, in parteneriat cu Corpstrat Academy for Learning, Leadership and Mentoring, va oferi programul GMP, ca o oportunitate excelenta pentru manageri si lideri de a obtine o certificare internationala. GRUP TINTA: manageri care doresc sa-s imbunatateasca abilitatile sau profesionisti in diverse faze ale carierei, gata sa-si asume niveluri mai ridicate de responsabilitate si care au nevoie de a aquiesa cele mai recente instrumente de management. In mod ideal, este nevoie de un minim de 4 + ani experienta manageriala anterioara. Inscrieri:Emilia Frunza,Tel: 0748.886.834, [email protected]

Cate stii despre structura skill-urilor manageriale din Romania? Afla din ultimul raport Brainspotting - http://bit.ly/2nxhOqV. Am analizat: Structura rolurilor de manager si, respectiv, director pentru fiecare industrie; Profilul unui manager si profilul unui director; Structuri salariale; Beneficii oferite in prezent vs beneficii dorite; Nivelul de satisfactie fata de pachetul salarial, si diferente intre industrii; Criterii pentru evaluarea angajatorilor. Iar daca ai nevoie de ajutor in recrutare pentru acest tip de roluri, suntem aici pentru tine :)

Qualians Romania - companie lider in industria de training si dezvoltare profesionala pe piata locala a semnat un parteneriat cu Prosci (Colorado-USA) - lider mondial in cercetare si publicatii in managementul schimbarii. Qualians va sustine primul program de Certificare in Managementul Schimbarii in perioada 12-14 iunie 2017, la Qualians Learning Centre. Prosci are ca obiectiv sa ajute organizatiile in construirea propriilor competente in managementul schimbarii prin dezvoltarea si livrarea unor instrumente practice si metodologii bazate pe cercetare si abordare holistica. Prosci asigura programe si solutii de invatare pentru specialistii in managementul schimbarii, top si middle managers, supervizori, echipe de proiect si angajatii din prima linie. Detalii aici.

ACT+ Leadership Academy by Evolutiv Consultants. Poate cel mai complex proiect de dezvoltare si invatare construit alaturi de partenerii nostri de la ArcelorMittal Galati, ACT+ a (re)demarat in luna aprilie cu programe pentru trei niveluri manageriale: ACT+ Explore, ACT+ Challange si ACT+ Scoala de maistri. In fiecare dintre aceste programe participantii vor fi implicati in module de training la sala, sesiuni de coaching, proiecte transversale si intalniri cu Directorul General, toate avand ca scop dezvoltarea leadership-ului si crearea de retele interne mai puternice.

SmartDreamers intra pe piata aplicatiilor de gestionare a recrutarilor. Unul dintre primii clienti ai companiei: Raiffeisen Bank Romania Startup-ul SmartDreamers, care a atras in trei ani finantari de aproape 1 milion de euro pentru platforma sa de recrutare, a lansat oficial InRecruit - o aplicatie care le permite companiilor sa gestioneze procesele de angajare. Aplicatia a fost testata timp de un an cu aproape 100 de companii, iar la inceputul anului 2017, Raiffeisen Bank Romania a devenit oficial unul dintre primii clienți mari care a optat pentru InRecruit. Vezi articolul complet: http://bit.ly/2kodrcQ

Cum ne impiedica intuitia sa identificam potentialul de leadership? Solutia Hogan High Potential Talent este menita sa ajute in programele de dezvoltare adresate populatiilor de high-potentials. Unele persoane care par a avea potential de leadership nu sunt adesea cei mai eficienti lideri atunci cand sunt promovati. Raportul Hogan High Potential evalueaza 3 dimensiuni ale potentialului de leadership, subliniind punctele forte si ariile esentiale de dezvoltare individuale prioritare.Detalii aici.

Do you speak Business English? Cursurile de limba engleza pentru afaceri organizate de Road Language Centre urmaresc dezvoltarea abilitatilor de comunicare in limba engleza ale angajatilor. Cei care participa la aceste cursuri vor putea sa comunice intr-un mod profesionist si eficient cu clientii, colegii sau partenerii de afaceri. Mai multe detalii aici (pdf).

SAP lanseaza HR Innovation Challenge CEE 2017, o competitie dedicata specialistilor in resurse umane din Europa Centrala si de Est. Competitia se adreseaza specialistilor din HR care au dezvoltat si implementat proiecte inovative pe zona de HR, cu rezultate remarcabile pentru business. Afla aici de ce sa participi la HR Innovation Chanllenge.

Card digital pentru asiguratii Signal Iduna prin aplicatia de mobil Signal Care Assistant. Aplicatia de mobil Signal Care Assistant ajuta asiguratii Signal Iduna sa economiseasca timp si spatiu prin cardul digital usor de accesat direct din aplicatie. Vezi aici toate avantajele.

O solutie performanta de recrutare pentru MaxBet. Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, a finalizat recent implementarea unei aplicatii pentru MaxBet. Aplicatia trebuia sa automatizeze cat mai mult posibil etapele procesului de recrutare, sa colecteze informatii din fiecare stadiu al acestui proces complex in care volumul de date este crescut, pe fondul unei nevoi permanente de angajare. Pentru realizarea si implementarea cu succes a solutiei s-au analizat in cel mai mic detaliu procesele de administrare, recrutare si selectie a personalului, rapoartele necesare MaxBet pentru analiza detaliata si periodicitatea urmaririi si interpretarii lor. Vezi cum a decurs procesul de implementare!

The Wisery - Bliss Retreat - Amesteca placerea si dezvoltarea personala intr-un cadru de vis. Petrece 9 zile intr-o retragere de wellbeing in Provence. Reinventeaza-te, relaxeaza-te si devino cea mai buna versiune a ta alaturi de coachi si consultanti "wise". Afla mai multe detalii despre cum te poti bucura de aceasta experienta aici.

martie 2017

Pozitii deschise la Consulteam: consulteam.ro/posturi

Road Language Centre lanseaza un nou tip de curs de engleza in companii - TED Talks Activator, cu profesori nativi. Unul din cele mai apreciate programe educationale organizate in-house este acum disponibil in companiile care doresc cursuri eficiente si motivationale pentru angajatii lor. Aici gasiti detalii despre curs (pdf).

Sales & Marketing Conference | 9 martie, 2017. In cadrul celei de-a doua editii a „Sales & Marketing Conference”, GIGI ANDRIES si GHEORGHE STEFANESCU, Senior Traineri ai EVOLUTIV Consultants Network, vor sustine seminarul Income|Outcome - o experienta de business in care participantii devin directori executivi de top, echipele se transforma in corporatii gigant, iar spatiul de invatare intr-o piata concurentiala, dinamica si in continua schimbare. Nu rata inscrierile! Locurile sunt limitate. Detalii aici.

Andrei Ristea si Petrus Stuparu sunt noii parteneri Trend Consult! PETRUS STUPARU, H/O Team Culture Division si ANDREI RISTEA, Sales Manager in cadrul companiei de consultanta si training TREND CONSULT, au primit in cadrul conferintei interne din iarna traditionalul “ceas”, gest care marcheaza confirmarea lor ca PARTENERI in cadrul firmei. Afla mai multe despre cei doi aici.

AIMS continua sesiunile "HIRE WITH PURPOSE” sau cum sa iti (re-)definesti tehnicile de recrutare. Rezerva-ti un loc acum la sesiunea din 3 martie 2017. Agenda aici. Fie ca esti interesat de sourcing & social media, fie ca vrei sa iti conturezi modalitatea de a evalua un candidat sau de a-ti structura intregul proces de recrutare, te asteptam la acest curs interactiv cu durata de 1 zi. Discutam despre Sourcing 2.0, Recrutare prin canale Social Media, Tehnici de Intervievare, Profil de performanta, Motivatie si valori, Evaluare si multe altele. Vom pune in practica tehnicile de interviu prin sesiuni filmate, cu feedback individual “on the spot”. Pentru inscrieri puteti lasa un mesaj pe adresa de email [email protected].

Coaching Partners lanseaza la inceputul lunii mai 2017 un program unic in Romania: „Coach pentru echipa campioana”- Program intensiv de formare pentru coach de echipa si de grup. Pentru detalii click aici.

Secretul succesului cand implementezi aplicatii cu acoperire in toata organizatia - Time Management pentru o companie prezenta in cinci tari. Echipa Romanian Software a finalizat recent o implementare customizata a Aplicatiei Time intr-o firma multinationala de software, un lider in domeniul solutiilor de integrare, cu peste 700 de angajati in Romania, Germania, Polonia, Elvetia si Statele Unite. Citeste mai multe despre studiul de caz aici.

Sandler Training Romania lanseaza la inceput de 2017 certificarile in managementul vanzarilor si coaching, platforma online de invatare si resurse, si cartile din colectia Sandler. Toate sunt in limba engleza, urmand ca pe masura ce apar solicitari pentru limba romana, sa lansam si formatul local. Pentru mai multe informatii va invitam sa vizitati noul nostru website www.romania.sandler.com si puteti solicita mai multe informatii la [email protected]

HART transforma din 2006 potentialul din organizatii in succes, prin dezvoltarea oamenilor si cresterea liderilor, la orice nivel, pentru a contribui impreuna la comunitatea din care facem parte. Impartasim acelasi crez ca si fondatorii Hogan Assessments acum aproape 3 decenii: stiinta personalitatii este un pilon critic pentru predictia si cresterea performantei organizatiilor. De peste 10 ani, suntem cu responsabilitate, pasiune si integritate in business-ul care evalueaza si dezvolta talente si lideri. Oferim pietei din Romania unele dintre cele mai prestigioase si stiintifice solutii, metodologii si instrumente cu impact pozitiv si direct in business.

Invitatie de participare la studiul anual KPMG pe tema transformarii HR-ului. KPMG lanseaza studiul anual pe tema transformarii HR-ului, ce ofera informatii si date comparative in ariile transformarii, tehnologiei si strategiilor operationale pentru HR. Studiul se desfasoara la nivel global si pentru prima data, anul acesta ne bucuram sa invitam si organizatiile din Romania sa se alature acestui studiu care se va explora subiecte precum: initiative de HR, tehnologia HR, HR analytics, capabilitati de HR si forta de munca digitala. Detalii aici.

In data de 23 februarie, MMM Consulting a organizat un eveniment demo despre leadershipul generatiei Y, caracteristici si provocari pentru lideri din perspectiva intelegerii modului lor de functionare, de interactiune, de motivare si nu in ultimul rand a leadershipului multi-generational, intr-un context in care forta generatiei Y isi face din ce in ce mai vizibila prezenta. Acesta este unul din proiectele pe care MMM Consulting are focus in 2017, asa ca suntem deschisi provocarilor si solicitarilor de programe de facilitate si comunicare ce se axeaza in acest topic amplu si foarte important.

Pe final de 2016, Accelerole a facut un survey pe mobile learning. Descopera si tu rezultatele la: HRclub_Accelerole_report.pdf . Stickurile de 128MB vor ajunge la castigatori in prima saptamana din martie.

Cel mai mare eveniment de cariera din Romania, revine in primavara aceasta cu trei noi ediții in Timisoara, Bucuresti si online, prin targul virtual la nivel national: Angajatori de TOP Timisoara (17-18 martie, Centrul Regional de Afaceri Timisoara), Angajatori de TOP Bucuresti (24-25 martie, Sala Palatului), Angajatori de TOP Virtual (3-16 aprilie, pe www.hipo.ro). Gasiti aici mai multe detalii despre cele 3 evenimente.

Institutul Bancar Roman organizeaza in data de 21 martie un nou proiect educational "LEARNING & PERFORMANCE CONFERENCE" in parteneriat cu Performance Group (PG), cu sprijinul Corpstrat Academy for Learning Leadership and Mentoring (CALLM) si AQR International UK, beneficiind de participarea a doi experti de marca in domeniu: DOUG STRYCHARCZYK – CEO AQR International UK si RAJESH MISCA – CEO CALLM. Evenimentul va avea o sesiune plenara, cu tema Blending Learning & Performance – key competitive advantage for successful organisations si doua workshopuri aplicativ. Taxa de participare: 100 euro/persoana. Abonatii HR-Club vor beneficia de un discount de 10%. Detalii aici.

ALP Edu Pro SRL, Partener licentiat al The Open University (UK) in Romania, are placerea de a va anunta inceperea inscrierilor la cursurile de pregatire profesionala in management si management de proiect, prezentate si livrate sub licenta acordata de catre The Open University, Marea Britanie. Mai multe detalii puteti gasi aici. Cursurile vor incepe in a doua jumatate a lunii Mai.

Brainspotting lanseaza a treia editie a raportului IT&C Romania Talent Map, pentru 2017 si 2018! Descarca-l gratuit si poti afla peste 200 de insight-uri despre: Cum se distribuie talentul intre orase; Salarii si beneficii atractive pentru industria IT; Cresteri salariale si cresteri pentru schimbarea jobului; Ce profiluri schimba mai des jobul si in ce conditii; Cei mai importanti angajatori din IT&C; Cei mai doriti angajatori din IT&C. Descarca raportul aici - www.brainspotting.ro/talent-map

AIMS continua sesiunile „HIRE WITH PURPOSE” in Bucuresti sau cum sa iti (re-)definesti tehnicile de recrutare. Rezerva-ti un loc acum la sesiunea din 7 aprilie 2017.
Agenda sesiunilor pentru 2017 este aici. Pentru inscrieri scrieti un mesaj pe adresa de email [email protected].

AIMS Romania foloseste metode de evaluare, dezvoltare si diagnoza pentru a armoniza oamenii, echipele si organizatiile, astfel incat sa isi atinga obiectivele si sa isi realizeze misiunea. De acum, serviciile AIMS de consultanta se adreseaza si persoanelor, la nivel individual, prin folosirea instrumentului de evaluare Thomas. Fie ca esti interesat de dezvoltarea personala in cadrul organizatiei prezente sau esti in cautare de noi oportunitati in afara organizatiei, noi iti putem oferi suport pentru a intelege comportamentele ce stau la baza succesului in rolul tau - actual sau viitor - si pe cele care il infraneaza. Pentru mai multe detaliile, accesati site-ul aims.ro

Filosofia HART Consulting se bazeaza pe conceptul de invatare mixta, experientiala, spatiata in timp, utilizand un set de metode: auto-constientizare strategica pe baza profilelor Hogan, studii de caz, coaching si peer coaching, vizionare de vignette video, urmate de dezbateri in grupuri mici, lucru pe proiecte comune. Folosim tehnici de invatare combinate si instrumente premium, pentru a obtine cele mai bune rezultate, pornind de la punctul cheie: auto-constientizare. Ajutam organizatiile sa targeteze in mod corect si sa prioritizeze competentele de care au nevoie pentru a dezvolta managerii si talentele. Citeste mai multe despre programele noastre pe site-ul hart.ro

Peste 10 000 de vizitatori si 400 de specialisti HR la Angajatori de TOP Bucuresti. La finalul saptamanii trecute, pe 24-25 martie, la Sala Palatului, a avut loc targul de joburi Angajatori de TOP Bucuresti. Evenimentul a reunit 100 de companii si 5000 de oportunitati de cariera, iar peste 400 de manageri si specialisti HR au impartasit din experienta lor celor 10 000 de vizitatorii prezenti la eveniment. Dupa editia din Bucuresti, evenimentul Angajatori de TOP continua saptamana viitoare cu o editie virtuala, pe www.hipo.ro, in perioada 3-16 aprilie.

Signal Iduna si Provita - un nou parteneriat de incredere pentru asigurarile private de sanatate. Va informam ca incepand cu luna martie Spitalul Provita Clinicile si Centrul Medical Provita se alatura retelei de clinici si spitale private, Mediqa Net. Detalii aici.

23 martie 2017, Cluj Napoca, a avut loc lansarea EdAlt Coaching Center si a inceput parteneriatul intre EdAlt Institute si Coaching Partners. Citeste continuarea aici.

SmartDreamers lanseaza postarea de job "Pay Per Hire". Daca ai pozitii unde gasesti cu greu candidati, plata per postare job nu este, de multe ori, cea mai buna abordare. Pentru acest tip de pozitii, am lansat plata la angajare. Poti posta jobul gratuit si platesti doar atunci cand angajezi. Pretul per angajare este de €700, indiferent de pozitie. Este primul serviciu de acest tip, din CEE. Vezi mai multe detalii aici

SimTALENT @Sales & Marketing Conference. Din seria intrebarilor ”Voi la ce lucruri imposibile va ganditi la micul dejun?” , Evolutiv Consultants s-a gandit sa devina parteneri la evenimentele organizate de BusinessMark si sa ofere si celor din afara comunitatii noastre profesionale prilejul sa ”guste” din instrumente de invatare care implica o traire intensa.
O alta intrebare care ne tine trezi este ”Cum o sa fim noi relevanti in viitor?” in mediul VUCA. Un raspuns pe care l-am gasit: invatand continuu. Continua sa citesti aici.

SmartDreamers a initiat acum ceva timp o serie intitulata #SmartRecruiters. Vei regasi aici primul interviu cu tips&tricks de la recrutori.
Daca crezi ca poti publica in sectiunea noastra, ar fi super sa ne contactezi.

ianuarie 2017

Continuam sesiunile „HIRE WITH PURPOSE” sau cum sa iti (re-)definesti tehnicile de recrutare si in 2017. Rezerva-ti un loc acum! Fie ca esti interesat de sourcing & social media, fie ca vrei sa iti conturezi modalitatea de a evalua un candidat sau de a-ti structura intregul proces de recrutare, te asteptam la acest curs interactiv cu durata de 1 zi sustinut in Bucuresti. Discutam despre Sourcing 2.0, Recrutare prin canale Social Media, Tehnici de Intervievare, Profil de performanta, Motivatie si valori, Evaluare si multe altele. Vom pune in practica tehnicile de interviu prin sesiuni filmate, cu feedback individual “on the spot”.. Tematica o regasiti accesand HIRE WITH PURPOSE sau puteti lasa un mesaj pe adresa de email [email protected].

Aprindem scanteia bucuriei chiar acum la inceput de an, pentru ca Dale Carnegie imbraca haine noi. Totodata, da-ne voie sa-ti prezentam, cu entuziasm, calendarul celor mai performante cursuri Dale Carnegie deschise in acest an. Pregateste-te, vom scoate la lumina abilitatile tale innascute! Impreuna vom darama barierele - acele lucruri care te intimideaza, te tin pe loc, si vom dezvolta acele abilitati care conteaza pentru tine. Vezi calendarul cursurilor aici.

Companiile au investit anul acesta aproximativ 30 mil. lei pentru beneficiile angajatilor. Stelian Bogza, cofondator al Benefit Online, platforma care le permite angajatilor sa isi aleaga beneficiile in limita unui buget stabilit de angajator, spune ca firmele din portofoliul sau au cheltuit anul acesta aproximativ 30 de milioane de lei (circa 6,5 mil. de euro) pentru beneficiile angajatilor. Bugetele au fost cheltuite in principal pe vacante, abonamente la sala sau electronice. Vezi mai multe pe siteul Benefit.

Un nou program Evolutiv: scoala de management in IT. Special conceput, pregatit si adatat domeniului IT, acest program a fost dezvoltat impreuna cu specialisti si parteneri din domeniu. Alaturi de ei, Evolutiv, va propune un program eficient de dezvoltare a managerilor din compania dumneavoastra, dedicat industriei si provocarilor specifice cu care acestia se confrunta. Detalii aici.

Hogan Assessments impreuna cu Mercer Sirota lanseaza noul instrument stiintific Engaging Leader, prin care managerii pot intelege ce anume din personalitatea lor determina sau nu angajamentul in randul echipelor. Afla mai multe aici.

Hogan Assessments lanseaza noul instrument stiintific de identificare a celor cu potential inalt (HiPo), bazat pe 3 decenii de cercetare robusta. Mai multe detalii despre model regasiti in link-ul acesta.

Asociatia Romana de Corporate Wellness lanseaza, in februarie, cursuri de certificare pentru Corporate Wellness Specialist, recunoscute international. Invata cum ii ajuta programele de corporate wellness pe angajati sa fie cu 31% mai productivi, de 3 ori mai creativi, cu 32% mai loiali companiei si cu 46% mai multumiti de serviciul lor. Asociatia Romana de Corporate Wellness este prima filiala europeana a Corporate Health&Wellness Association din SUA si prima asociatie nationala non-profit care abordeaza conceptul de wellness in mediul corporate din Romania, cu focus pe sanatatea angajatilor, wellbeing si prevenirea bolilor profesionale. Detalii aici.

BCR Pensii a scazut nivelul comisionului de administrare din contributiile brute pentru Pilonul 3. Avem vesti foarte bune pentru participantii la Fondul de Pensii Facultative BCR Plus! Incepand cu 1 ianuarie 2017, BCR Pensii a scazut nivelul comisionului de administrare din contributii brute, de la 3,5% ajungand la numai 3%!
Asta inseamna mai multi bani in contul individual de pensie al angajatilor tai, deci si mai multe motive de bucurie atat pentru ei, cat si pentru tine. Pentru ca un angajat multumit inseamnaa un angajat productiv! Citeste continuarea aici.

Finance, Sales sau HR? In ce domeniu recrutezi? Anul acesta introducem HIPO BootCamps, evenimente dedicate studentilor sau proaspat absolventilor pasionati de domenii precum: Finante, Vanzari sau HR. Scopul principal al evimentelor este de oferi cadrul oportun de interactiune intre reprezentantii companiilor participante si candidatii prezenti. Pe 15 martie va avea loc Finance BootCamp, urmand ca in aprilie si in mai sa aiba loc Sales BootCamp, respectiv HR BootCamp. Scrie-ne la adresa [email protected] si iti vom oferi mai mult informatii.

Catalyst a inceput pregatirile pentru cel mai mare targ de cariera din Romania. Doresti sa iti maresti echipa si sa recrutezi oameni de calitate sau poate ai inclusa in strategia ta de marketing dezvoltarea brandului de angajator sau, pur si simplu, doresti sa fii prezent acolo unde sunt si competitorii tai. Indiferent de motivul pentru care alegi sa participi in cadrul targului de joburi - Angajatori de TOP la Bucuresti sau in Timisoara, noi iti garantam interactiunea cu peste 14.500 de profesionisti cu experienta si studenti, interesati de organizatia ta si de domeniul tau de activitate. Pentru mai multe informatii referitoare la beneficii si la modalitatea de participare, asteptam e-mailurile voastre pe adresa [email protected]

Ghidul Angajatorilor – Publicatia care ajunge la peste 50 000 de studenti din Romania. Ghidul Angajatorilor vine in sprijinul studentilor cu articole si oportunitati de cariera, oferite de cele mai importante companii la nivel national. In aceasta primavara pregatim Editia Internship & Trainee, care va fi publicata in 20 000 de exemplare si distribuita in campusurile universitare cu profil economic si tehnic din Romania. Daca doresti sa fii una dintre companiile prezente in publicatie, ne puteti contacta la adresa [email protected]. Pentru mai multe informatii cu privire la proiectele si serviciile noastre, va asteptam sa accesati website-ul: www.catalyst.ro

In scopul de a ajuta companiile in simplificarea gestionarii capitalului uman, SAP a creat HR Clinic. Un concept inovativ care ofera companiilor o imagine personalizata a situatie actuale si posibilitatile de transformare a unor procese din cadrul HR. Primul pas este de a completa un formular de diagnoza (circa 20 minute). DESCHIDE FORMULAR (de la butonul din dreapta sus puteti alege limba dorita). Dupa primirea raspunsurilor veti primi rezultatele analizei si recomandari privind modul cel mai potrivit de abordare a provocarilor actuale.

MMM Consulting organizeaza pentru specialistii de resurse umane certificari WAY – un instrument de talent management licentiat, marca Performanse, lideri europeni in acest domeniu. Certificarile sunt utile pentru procesele de evaluare a performantei, recrutare, planuri de succesiune si nu numai. Certificarile se fac in in format online sau la sala si pentru mai multe detalii, accesati acest link.

Digitalizarea in cadrul Consiliilor de Administratie ale Companiilor. Raportul global Amrop privind fenomenul digitalizarii in cadrul Consiliilor de Administratie releva lipsa competentelor digitale si a gandirii inovatoare in acest domeniu. Din cadrul celor mai mari 110 companii din Europa si America de Nord listate pe bursa, doar 4 au un comitet dedicat digitalului și doar 5% din membrii de Board din companiile non-tehnologice au un set de competente digitale. Raportul prezinta si zece modalitati prin care companiile pot face fata acestui fenomen disruptiv de transformare digitala. Detalii aici.

Publicatia care depaseste granitele printului. Ghidul Angajatorilor este publicatia de cariera care aduce impreuna cererea si oferta prin interactiune indirecta intre angajatori si potentialii candidati. Cum? Prin completarea beneficiilor distributiei offline cu cele oferite de mediul online. 20.000 de studenti vor primi publicatia in format fizic, iar 30.000 vor accesa publicatia online. Pentru informatii suplimentare cu privire la toate beneficiile pe care le ofera implicarea cu o macheta in cadrul Ghidului Angajatorilor, va rugam sa ne scrieti pe adresa [email protected]

Sandler Training Romania lanseaza la inceput de 2017 certificarile in managementul vanzarilor si coaching, platforma online de invatare si resurse, si cartile din colectia Sandler. Toate sunt in limba engleza, urmand ca pe masura ce apar solicitari pentru limba romana, sa lansam si formatul local. Pentru mai multe informatii va invitam sa vizitati noul nostru website www.sandler-ro.com

SimTALENT - business simulation. SimTALENT este o noua simulare propusa de Evolutiv, in care participantii invata modul in care deciziile au impact asupra dezvoltarii potentialului oamenilor din organizatie, ei devenind manageri si concurand pentru cel mai bun scor la talente (Talent Score). Provocarea managerilor este sa execute doua perioade de simulare conducand si dezvoltand echipe - toate diferite ca profil, cerinte si performanta si, exact ca in lumea reala, avand la dispozitie bugete limitate de bani si de timp. Citeste detalii aici.

Valoarea nominala maxima de 15 lei a tichetelor de masa a fost stabilita la sfarsitul anului trecut, iar companiile din Romania au inceput deja sa majoreze pachetele de beneficii extra-salariale oferite angajatilor. Noua valoare nominala maxima de 15 lei le ofera salariatilor putere de cumparare marita si concentrare sporita pentru tot restul zilei.
Cresterea valorii nominale a tichetului de masa aduce beneficii importante atat pentru beneficiari, cat si pentru organizatii. Comparativ cu acordarea aceleiasi sume in numerar, organizatiile economisesc 40% acordand tichete de masa Ticket Restaurant®. Afla cat economisesti daca optezi pentru valoarea nominala de 15 lei/tichet de masa.

decembrie 2016

Campanie de Sarbatori Human Resources Planning: Discount de 40% la achizitia de licente software si doua luni de abonament gratuit! Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane si unul dintre liderii acestei piete, lanseaza cu ocazia Sarbatorilor de iarna o campanie promotionala pentru Platforma HRP. Astfel, Romanian Software le ofera clientilor posibilitatea ca pana la 31 decembrie 2016 sa poata cumpara orice licenta software din portofoliul propriu cu un discount de 40%. De asemenea, companiile care vor decide sa-si externalizeze serviciile de salarizare si administrare de personal catre Romanian Software vor primi doua luni gratuite, in cadrul contractului care se va semna intre cele doua parti. Detalii aici.

noiembrie 2016

Un nou parteneriat pentru BIA HR. Asa cum v-am obisnuit deja, atunci cand incheiem un nou parteneriat, cand cineva alege sa acorde increderea sa, simtim nevoia sa impartasim aceasta bucurie. O facem pentru ca fiecare parteneriat este pentru noi un motiv de mandrie, pentru ca asta inseamna ca cel care a ales sa lucreze cu noi ne considera potriviti pentru a ne incredinta o parte din munca sa. De data aceasta, BIA HR anunta cu mandrie preluarea serviciilor de salarizare, administrare de pesonal si consultanta pe relatii de munca a Orlando’s, lideri de piata in domeniul fructelor uscate si unul dintre cei mai importanti operatori din domeniul semintelor si produselor oleaginoase. Detalii aici.

Elita mediului de afaceri a fost premiata de Camera de Comert si Industrie a Romaniei in cadrul Galei „Topul National al Firmelor”. Sodexo Romania a fost onorata cu Premiul National locul II, pentru Industrie - Intreprinderi Mari - Alte activitati de tiparire n.c.a. Topul National al Firmelor, celebrat in cadrul unei gale la care au participat peste 600 de invitati - companii, reprezentanti ai autoritatilor, ai Corpului Diplomatic acreditat la Bucuresti - a fost organizat in baza unei metodologii axate pe indicatori precum cifra de afaceri neta, profitul din exploatare, eficienta utilizarii resurselor umane si a capitalului angajat. Citeste aici mai multe detalii.

Pole to Win Romania, clientul de payroll si administrare de personal al BIA HR. Incepand cu luna noiembrie, inca o companie ne-a investit cu increderea sa si a decis sa externalizeze o parte din serviciile sale specialistilor de la BIA HR. Este vorba despre Pole to Win Romania, care au devenit clientii nostri de payroll si administrare de personal. Pole to Win (PTW) si-a inceput activitatea in 1994, in Japonia, iar astazi reprezinta solutia inovatoare in materie de servicii precum Quality Assurance in 31 de locuri din diverse colturi ale lumii. Detalii aici.

HR Enterprise: Pe 9 noiembrie 2016, comunitatea de Human Resources din Romania s-a intalnit in cadrul Business Summit for HR. Am sarbatorit impreuna 10 ani de CIPD in Romania, cea mai prestigioasa scoala de Human Resources si am pornit o discutie despre Game Changers in HR. Cititi articolul integral aici.

Evolutiv a lansat in Romania Simularea SimFLEX. Prin intermediul SimFlex, participantii vor experimenta ”live”, timp de ”sase ani/cicluri de business”, situatii complexe si provocatoare, foarte asemanatoare cu mediul de afaceri actual. Participantii vor fi transpusi in realitatea complexa a unei afaceri, pentru a experimenta gandirea si comportamentul necesare unui executiv de top. Detalii aici.

O noua grupa E-HR, in Bucuresti. La final de octombrie Evolutiv a lansat o noua serie din programul E-HR, program acreditat ITOL, UK. Experienta participantilor si impartasirea ideilor aplicate de ei in practica dau savoare acestui program, la fel de apreciate fiind informatiile diversificate si actuale, ceea ce ii face pe participanti sa afirme ”Cred ca ne-ar mai fi trebuit o zi!”. Evolutiv Human Resources este acreditat internațional de ITOL (Institute of Training and Occupational Learning, Marea Britanie). Detalii aici.

Intalnire-eveniment cu Alain Cardon, MCC, la Cluj. Detalii in materialul anexat.

Catalyst Solutions isi doreste sa-ti prezinte o viziune complexa asupra pietei locurilor de munca din Romania, astfel ca va invita sa acordati 10 minute completarii chestionarului “Cum va fi piata fortei de munca in 2017?” Rezultatele vor fi preluate sub forma de statistici si vor veni in sprijinul candidatilor si al angajatorilor. Dupa realizarea raportului, veti primi un exemplar care cuprinde raspunsurile centralizate.Pentru a completa acum survey-ul va invitam sa accesati acest link.

Asociatia Romana de Corporate Wellness lanseaza, in februarie, cursuri de certificare pentru Corporate Wellness Specialist, recunoscute international. Invata cum ii ajuta programele de corporate wellness pe angajati sa fie cu 31% mai productivi, de 3 ori mai creativi, cu 32% mai loiali companiei si cu 46% mai multumiti de serviciul lor. Asociatia Romana de Corporate Wellness este prima filiala europeana a Corporate Health&Wellness Association din SUA si prima asociatie nationala non-profit care abordeaza conceptul de wellness in mediul corporate din Romania, cu focus pe sanatatea angajatilor, wellbeing si prevenirea bolilor profesionale. Detalii aici.

octombrie 2016

AIMS sesiunile "Hire With Purpose” sau cum sa iti (re-)definesti tehnicile de recrutare si ne revedem pe 4 Noiembriesi 9 Decembrie. Fie ca esti interesat de sourcing & social media, fie ca vrei sa iti conturezi modalitatea de a evalua un candidat sau de a-ti structura intregul proces de recrutare, te asteptam la acest curs interactiv cu durata de 1 zi sustinut in Bucuresti.
Discutam despre Sourcing 2.0, Recrutare prin canale Social Media, Tehnici de Intervievare, Profil de performanta, Motivatie si valori, Evaluare si multe altele. Vom pune in practica tehnicile de interviu prin sesiuni filmate, cu feedback individual “on the spot”.
Detalii gasiti accesand HIRE WITH PURPOSE sau puteti lasa un mesaj pe adresa [email protected]

Sodexo Romania a primit distinctia de True Leader din partea ICAP Romania, in cadrul Galei premiilor True Leaders pentru anul 2015, eveniment aflat la prima editie. True Leaders premiaza companiile de top din Romania care au reusit sa se remarce prin indeplinirea simultana a patru criterii: profitabilitatea ridicata (printre primele 500 de companii din Romania in baza EBITDA), cresterea numarului de angajati (2015 vs 2014), risc de creditare scazut, precum si ocuparea pozitiei de lider in sectorul de activitate. Aceasta distinctie promoveaza antreprenoriatul sanatos si practicile pozitive de afaceri.
In urma evaluarii ICAP, din cele 500 de companii romanesti de top au fost selectate 86 de companii care indeplinesc criteriile ICAP si sunt True Leaders.
Mai multe detalii aici.

Evenimentul care transforma potentialul in performanta. Top Talents Romania este un eveniment dedicat tinerilor cu rezultate exceptionale si cu motivatie pentru dezvoltarea personala si profesionala. Agenda interactiva a evenimentul ii va tine pe participanti implicati in activitati timp de 2 zile, in perioada 25 - 26 noiembrie, la Hotel Novotel, Bucuresti. Coca-Cola HBC, Philips, Vodafone, Arctic, EY Romania, Heineken, JTI si Unilever sunt o parte dintre companiile care vor interactiona editia aceasta cu participantii. Pentru informatii suplimentare cu privire la beneficiile participarii la eveniment in calitate de companie, contactati-ne la adresa [email protected]

Interactioneaza cu tinerii pasionati de domeniul IT din Romania. DevTalks Junior urmareste intrunirea comunitatii de pasionati IT, studenti, absolventi si junior developeri in cadrul unor discutii despre ultimele tranduri si inovatii ce impacteaza industria technologica. Evenimentul se imbina cu networkingul, debate-urile intre speakeri si participanti, precum si insighturile oferite pe cazuri concrete de profesionisti in domeniu. Pentru mai multe detalii cu privire la beneficiile participarii la eveniment, ne puteti contacta la [email protected]

Cel mai important Hackathon din Romania. In perioada 19-20 noiembrie va avea loc cea de-a 2-a editie a maratonului de codare DevHacks. Participantii vor avea la dispozitie 24 de ore pentru a-si demonstra talentul si aptitudinile de codare, prin realizarea unei aplicatii in domenii precum: IoT, Gaming, FinTech, Open Source, Robots, Smart City, Education sau Health. Competitia de programare doreste sa aduca un plus de valoare societatii actuale prin intermediul solutiilor inovatoare generate de cele 65 de echipe participante. Pentru informatii suplimentare cu privire la Hackathon, contactati-ne la adresa [email protected]

Romanian Software, unul dintre liderii industriei locale de solutii software pentru HR, si-a schimbat din octombrie directorul de vanzari. Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane, si-a schimbat directorul de vanzari incepand cu aceasta luna, dupa ce a recrutat-o pe Adela Rusu, specialist cu o experienta de peste 14 ani în domeniu. Adela Rusu il inlocuieste pe Mihai Gavan, care a lucrat aproape opt ani in cadrul Romanian Software. Continuarea aici.

BIA HR are un nou partener cu care se mandreste. Preia serviciul de salarizare si Revisal al Operei Comice pentru Copii. Fiecare parteneriat inseamna un vot de incredere pe care un client il acorda companiei careia ii incredinteaza serviciile sale si careia alege sa lase in grija o parte din munca sa. BIA HR a preluat serviciul de salarizare si Revisal al Operei Comice pentru Copii, institutie care si-a inceput activitatea in 1998 si careia ii calca pragul in prezent, luna de luna, mii de copii si tineri talentati sau pasionati de arta. Astfel, lista celor peste 200 de companii din diverse arii de activitate, care au fost sau inca sunt alaturi de BIA HR se imbogateste cu inca un nume onorabil, de data aceasta din domeniul artei si culturii. Detalii aici.

CloudLearning.ro, platforma online de instruire dezvoltata de SIVECO Romania, vine in sprijinul managerilor si specialistilor HR, cu o serie noua de cursuri care sa-i ajute sa stapaneasca tehnicile de recrutare si selectie, nu doar pentru a atrage, dar si pentru a retine talentele in companie. Cursurile ofera informatii si instrumente de lucru pentru optimizarea celor doua procese, de la analiza nevoii de angajare, pana la intervievarea candidatilor, trierea acestora si decizia de selectie. Creeaza-ti cont pe platforma CloudLearning.ro pana la 3 noiembrie si vei primi acces gratuit si in premiera la cursul HR „Recrutare si Selectie”! Detalii aici.

septembrie 2016

In aceasta toamna, Angajatori de TOP revine cu 3 editii. Evenimentele vor avea loc in Bucuresti (14-15 octombrie), Timisoara (21-22 octombrie) si online, printr-o editie la nivel national (31 octombrie-13 noiembrie). Targul de cariera Angajatori de TOP are o traditie sustinuta de cele 32 de editii, 10 ani de experienta, peste 1 500 de companii participante si 30 000 de vizitatori in fiecare an la editiile fizice din Timisoara si Bucuresti. Detalii aici.

Formaeva lanseaza o noua sesiune de formare Kirkpatrick. Cui se adreseaza ea? Trainerilor, consultantilor, training managerilor, coordonatorilor si responsabililor din zona de formare si dezvoltare, implicati sau solicitati de companii in partea de dezvoltare de noi programe de training, strategie, dezvoltare de procese, indicatori de performanta, rezultate in zona de Learning & Development. Vezi in brosura de prezentare ce cuprinde si ofera certificarea.
Noua sesiune va avea loc pe 24 si 25 Octombrie 2016. Ultimele locuri sunt acum disponibile. Daca vrei sa afli mai multe, te invitam sa parcurgi testimonialele participantilor nostri sau sa ne scrii la [email protected] (Alice Butnaru).

Echipa IQ.HR Solutions vine in ajutorul dumneavoastra, incluzand leasingul de personal in pachetul de servicii.
Clientii nostri pot beneficia de acest serviciu chiar acum, IQ.HR punand la dispozitie personalul necesar in intervale determinate de timp, in functie de nevoile acestora. IQ.HR ofera suportul necesar prin leasingul de personal, astfel incat activitatea clientilor nostri sa nu fie perturbata prin lipsa temporara a unor angajati. Scopul nostru este acela de a asigura continuitatea proiectelor ce se desfasoara in interiorul organizatiilor partenere, motiv pentru care IQ.HR are solutia ideala pentru lipsa temporara a angajatilor din varii motive (concedii medicale, perioade cu volum mare de munca, concedii de maternitate, concedii pentru ingrijirea copilului). Detalii aici.

IBR anunta organizarea cursului intitulat “Analiza cost-beneficiu si gestionarea riscurilor in implementarea proiectelor cu fonduri europene", in perioada 27-28 octombrie, intre 9-17. Cursul isi propune familiarizarea participantilor cu metoda de Analiza Cost-Beneficiu, aplicabila proiectelor finantate din fonduri europene. Metoda implica compararea beneficiilor proiectului cu costurile asociate acestuia, prin cuantificarea unor indicatori specifici explicati in detaliu pe parcursul cursului. Seminarul se adreseaza middle managementului din companii sau institutii interesate in accesarea de fonduri europene nerambursabile, precum si altor persoane interesate. Contact: Georgiana Gojgarea, Specialist Training, tel. 0748 886 819, [email protected]

Sesiunile de "Hire With Purpose” sau cum sa iti (re-)definesti tehnicile de recrutare continua cu o noua intalnire pe 4 noiembrie 2016. Fie ca esti interesat de sourcing & social media, fie ca vrei sa iti conturezi modalitatea de a evalua un candidat sau de a-ti structura intregul proces de recrutare, te asteptam la acest curs interactiv cu durata de 1 zi sustinut in Bucuresti. Cursul este dedicat juniorilor si specialistilor in HR, cat si managerilor de departamente implicati in procesele de recrutare. Vom pune in practica tehnicile de interviu prin sesiuni filmate, cu feedback individual “on the spot”. Detalii privind tematica le gasiti accesand HIRE WITH PURPOSE sau lasand un mesaj pe adresa [email protected].

Adauga un plus de energie in compania ta cu cardul pentru sport preferat al angajatilor: 7card sustinut de Sodexo. 7card este una dintre solutiile pentru imbunatatirea calitatii vietii propuse de Sodexo. Activitatile sportive sunt foarte importante pentru angajatii tai si ii ajuta la imbunatatirea si mentinerea sanatatii si a starii de bine. Cardul pentru sport 7card sustinut de Sodexo ofera o gama mare de beneficii, de la activitatile sportive variate, la diversitatea locatiilor din tara, unde acestia se pot mentine în cea mai buna forma, avand acces full-time la peste 300 de centre sportive. Intra acum pe www.cardpentrusport.ro, afla mai multe detalii despre 7card si beneficiile pe care le poate aduce atat companiei, cat si angajatilor tai si cere o oferta personalizata!

In 15 septembrie, Trend Consult a lansat “colectia toamna-iarna 2016” de CURSURI OPEN care acopera zone de expertiza din sales, management, leadership si dezvoltare personala. Invatarea ca proces continuu este o zona strategica de crestere pentru multe organizatii care vad in oamenii lor principala sursa de succes intr-o lume aflata intr-o continua schimbare. Investitia in invatare este perceputa ca strategie de management al schimbarii, de stimulare a inovatiei si de aliniere organizationala. De 16 ani, consultantii nostri livreaza programe proprii sau sub licenta partenerilor internationali: Eagle’s Flight si Miller Heiman Group (lideri globali), Hogan Assesment Systems si Human Synergistics ® (specialist in instrumente psihometrice).

Instruirea si retentia tinerilor din generatia Y sau Milenarii a devenit o piatra de incercare pentru profesionistii in resurse umane. Despre strategii de tipul ”blended learning”, menite sa trezeasca interesul acestor tineri si sa genereze rezultate va discuta Viorel Jigman, Manager departament AeL, SIVECO Romania pe 5 octombrie in cadrul IMWORLD si pe 12-13 octombrie la HR Summit Iasi. Daca doriti sa aflati care sunt avantajele instruirii de tipul blended learning va invitam sa participati la IMWORLD. Impreuna cu partenerii de la THE TRAINERS el va fi prezent si la evenimentul HR Innovation Summit, desfasurat la Palas Congress Hall din Iasi in perioada 12-13 octombrie. Pentru mai multe informatii despre serviciul Cloud Learning va rugam sa accesati www.cloudlearning.ro

Evolutiv @#hrinnovationexpo! HR Club introduce pe Evolutiv Consultants Network, care va invita in acest an sa traiti experienta simularilor de business....pentru ca...atunci cand auzi uiti, atunci cand vezi iti amintesti, atunci cand traiesti experienta intelegi.

Romanian Software, unul dintre liderii industriei locale de solutii software pentru HR, si-a schimbat din octombrie directorul de vanzari. Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane, si-a schimbat directorul de vanzari incepand cu aceasta luna, dupa ce a recrutat-o pe Adela Rusu, specialist cu o experienta de peste 14 ani in domeniu. Adela Rusu il inlocuieste pe Mihai Gavan, care a lucrat aproape opt ani in cadrul Romanian Software. Citeste comunicatul aici.

august 2016

Pe 30 septembrie AIMS deschide o noua sesiune "Hire With Purpose”. Fie ca esti interesat de sourcing & social media, fie ca vrei sa iti conturezi modalitatea de a evalua un candidat sau de a-ti structura intregul proces de recrutare, te asteptam la acest curs interactiv cu durata de 1 zi sustinut in Bucuresti. Cursul este dedicat juniorilor si specialistilor in HR, cat si managerilor de departamente implicati in procesele de recrutare. Discutam despre Sourcing 2.0, Recrutare prin canale Social Media, Tehnici de Intervievare, Profil de performanta, Motivatie si valori, Evaluare si multe altele. Detalii gasiti accesand HIRE WITH PURPOSE si va puteti inscrie pe adresa de email [email protected]

Oportunitati pentru studenti! Echipa IQ.HR Solutions ofera studentilor oportunitatea de a pune in aplicare bunele practici ale serviciilor de salarizare si administrare de personal prin organizarea stagiilor de practica si programe de internship. Incepand cu luna octombrie, studentii facultatilor din domeniu sunt bineveniti sa isi aprofundeze cunostintele si sa ia contact cu piata muncii in cadrul companiei IQ.HR Solutions, in scopul acumularii de cunostinte practice despre serviciile de administrare de personal si salarizare. Tinerii vor beneficia de instruire din partea unei echipe cu experienta in administrare si salarizare, avand, totodata sansa de a dobandi si dezvolta abilitati de comunicare profesionala. Contact: site HR.IQ Solutions.

Curs de CSR. Pentru afaceri responsabile. BPTC organizeaza cursul sustinut de Cristina Balan, unul dintre cei mai buni traineri romani in acest domeniu, in perioada 21-22 octombrie. Pentru inscrierile facute pana pe 30 septembrie, se acorda o reducere de 20%. Detalii aici. Organizarea acestui curs vine in contextul in care Directiva 95/2014 a Uniunii Europene, al carei termen limita de transpunere in legislatia nationala este 6 decembrie 2016, va impune companiilor cu peste 500 de angajati sa includa in raportul anual de management o declaratie non-financiara care sa vizeze cel putin urmatoarele aspecte: de mediu, sociale si care tin de resursele umane, modul in care sunt respectate drepturile omului si aspecte care vizeaza politicile anti-coruptie si anti-mita.

Romanian Software ofera companiei Altex servicii de externalizare de administrare personal si salarizare, precum si solutia completa Human Resources Planning – Colourful HR, customizata pentru gestiunea proceselor de recrutare si selectie, de dezvoltare a resurselor umane (Training Management) si performanta (Performance Management – Eval). Aflandu-se intr-o continua crestere, Altex a resimtit nevoia de a optimiza procesele de HR din cadrul companiei, prin externalizarea practicii de salarizare si administrare personal si automatizarea fluxurilor de comunicare cu reteaua de magazine, pentru un control mai bun al miscarilor de personal, care sunt foarte dinamice in domeniul retail-ului. Vezi aici cu ce solutii a venit Romanian Software pentru Altex.

Ce spun primii certificati Kirkpatrick din Romania despre program. Citeste testimonialele aici.

iulie 2016

Interact, unul dintre principalii jucatori pe piata companiilor de consultanta si formare profesionala, organizeaza in toamna aceasta prima certificare Emergenetics, un instrument de analiza comportamentala, destinat managerilor de HR, trainerilor interni, dar si freelancerilor sau celor care fac coaching.
Analiza Emergenetics are la baza un test complex de personalitate, ce imbina perspective oferite de neuro-stiinte cu instrumente psihometrice pentru a identifica patru preferinte de gandire – analitic, structural, social si conceptual – si trei factori comportamentali – expresivitatea, asertivitatea si flexibilitatea. Fiecare persoana poseda aceste caracteristici in combinatii si proportii unice. Afla cum functioneaza Emergenetics aici.

HR Enterprise: In 2016 se implinesc 10 ani de cand am pus Romania pe harta programelor CIPD Chartered Institute of Personnel and Development, din dorinta de a contribui la consolidarea Human Resources ca profesie in tara noastra. De 10 ani sprijinim cu pasiune dezvoltarea celor care au imbratisat Human Resources ca domeniu profesional, oferindu-le experiente de invatare la cel mai inalt standard, networking si experiente profesionale de calitate si acces la o comunitate internationala de profesionisti. Vezi aici de ce Certificarile CIPD sunt prima alegere a practicienilor de HR.

Institutul Bancar Roman (IBR) lanseaza un noua serie a cursului CERTIFIED EUROPEAN FINANCIAL DIPLOMA – CEFA. Aceasta certificare internationala va aduce recunoastere pentru un set de competente financiare, pe care la puteti utiliza ulterior in activitatea dvs., indiferent de sectorul economic in care veti profesa. Avantajul de a alege IBR ca partener de formare vizeaza un pachet de instruire complex, cu sprijinul unor lectori profesionisti de top din industria financiara si, prin urmare, sansele de succes la examenele finale va vor creste substantial.
Start program: octombrie 2016. Durata programului: un an si jumatate, pe sistemul invatamant la distanta. Pentru mai multe detalii, contact mail: [email protected], mobil: + 40748886846

Centrul de Dezvoltare Manageriala (CDM) va invita la conferinta Putere prin Oameni (a 11-a editie), in data 06.10.2016, orele 09.00-17.30, la hotelul Opera Plaza Cluj-Napoca. Tema conferintei este ”Accelerarea transformarilor intr-o organizatie” iar speakerii de marca confirmati sunt: Omer Tetik, CEO Banca Transilvania; Massimo Paronitti, General Manager DeLonghi Romania; Nicoleta Carlugea, Regional HR Director East Europe Draexlmaier Group; Florin Petrescu HR Director Vodafone; Cornelius Brody, Founder Chairman of the Board iQuest Group; Felix Oanta, General Director Michelin Ro. ; Mihai Nadas, Managing Director Yonder (alti speakeri vor fi confirmati ulterior). O descriere detaliata a evenimentului gasiti aici. Puteti beneficia de reducerea early bird pana pe 1 august.

Deschidem o noua sesiune „Hire With Purpose” sau cum sa iti (re-)definesti tehnicile de recrutare pe 30 septembrie 2016. Fie ca esti interesat de sourcing & social media, fie ca vrei sa iti conturezi modalitatea de a evalua un candidat sau de a-ti structura intregul proces de recrutare, te asteptam la acest curs interactiv cu durata de 1 zi sustinut in Bucuresti. Cursul este dedicat juniorilor si specialistilor in HR, cat si managerilor de departamente implicati in procesele de recrutare. Discutam despre Sourcing 2.0, Recrutare prin canale Social Media, Tehnici de Intervievare, Profil de performanta, Motivatie si valori, Evaluare si multe altele. Detalii gasiti accesand HIRE WITH PURPOSE si va puteti inscrie pe adresa de email [email protected]

TACK International al carui partener exclusiv in Romania si Republica Moldova este Consulteam, a lansat un nou survey international. De data aceasta, companiile din intreaga lume sunt invitate sa isi impartaseasca opiniile cu privire la procesul de invatare, raspunzand unui set de intrebari din studiul Making Learning Stick in Action. Jonathan Cox, Global Marketing Manager TACK: "Incurajam profesionistii din domeniul trainingului si dezvoltarii sa contribuie la acest studiu. Rezultatele si concluziile vor fi extrem de folositoare oricui lucreaza in acest domeniu si vor aduce beneficii reale organizatiilor respective." Gasiti informatii suplimentare despre survey aici.

In luna august, incercati GRATUIT Cloud Learning, serviciul complet de instruire a angajatilor. Aveti angajati noi pe care trebuie sa ii instruiti si lucrul acesta va ocupa prea mult timp? Bugetele de instruire s-au redus si nu mai stiti cum sa va motivati angajatii? Atunci Cloud Learning este solutia de care aveti nevoie.
Serviciul Cloud Learning, dezvoltat de SIVECO Romania, va ajuta sa uitati de grija planificarilor, a realizarii de cursuri sau a evaluarii cunostintelor angajatilor.
Cloud Learning este unicul serviciu din Romania care va ofera, intr-un singur loc, instrumente online pentru instruire si management al cunostintelor angajatilor, pe baza de abonament lunar. Vedeti aici ce puteti face cu ajutorul Cloud Learning.

Interact: „In 2016 ne concentram pe Emergenetics“. Interact mizeaza pe programe complexe de talent management, iar in septembrie va organiza primul eveniment de certificare Emergenetics. „Ca strategie, anul acesta ne concentram pe Emergenetics, simulari de business si „Think on Your Feet” – un program de structurare a ideilor astfel incat sa le prezinti cu impact, sa vorbesti clar, concis si la obiect si sa faci fata unor intrebari dificile din partea publicului, angajatilor, presei”, spune Georgeta Dendrino, Managing Director Interact intr-un interviu pentru revista Forbes. Citeste continuarea aici.

Fondul de pensii facultative BCR Plus reduce comisionul de intrare in fond. Fondul de pensii private facultative BCR Plus va reduce comisionul de intrare in fond de la 4% din valoarea contributiilor, in prezent, la 3% de la inceputul anului 2017, a declarat luni directorul general al societatii de administrare a fondurilor de pensii private BCR Pensii, Radu Craciun. Detalii aici.

Fotografii de la prima sesiune de certificare Kirkpatrick Four Levels® destinata profesionistilor de HR din zona de Learning&Development. Afla aici noile date si cum te poti inscrie cu tarif Early Bird. Programul este adresat profesionistilor din HR, Training sau L&D Managers, Trainerilor, Consultantilor etc.

Viziteaza noul site Formaeva si simte-te ca pestele in apa in lumea evaluarii eficientei trainingurilor.

iunie 2016

Seminarul IBR “Implementarea si managementul investitiilor finantate din fonduri europene in domeniul agriculturii si dezvoltarii rurale, PNDR 2014 – 2020 SI FEGA” isi propune prezentarea aplicata a modulului de gestiune a proiectelor finantate prin intermediul PNDR 2014-2020, masurile si sub-masurile de finantare, conditiile de eligibilitate si de selectie, precum si modalitatea de derulare a unui proiect de investitii, in situatia in care co-finantarea beneficiarului este asigurata prin intermediul unui imprumut bancar. Se vor prezenta corelatiile dintre conditiile de acordare a subventiilor agricole finantate de FEGA si FEADR, precum si corelarea dintre sub-masurile PNDR. Detalii: [email protected].

AIMS Romania utilizeaza metode de evaluare, dezvoltare si diagnoza pentru a armoniza oamenii, echipele si organizatiile, astfel incat sa isi atinga obiectivele si sa isi realizeze misiunea. Thomas International este un instrument de evaluare dezvoltat cu scopul de a identifica comportamentele indivizilor in asa fel incat organizatia din care fac parte sa realizeze performanta maxima, ca urmare a investitiei in oameni. Sistemul Thomas reprezinta unul din cele mai performante instrumente de lucru in Recrutare, Selectie, Training, Dezvoltare, Consiliere, Planificarea Carierei, Crearea si Conducerea Echipei. Detalii aici.

Sodexo a participat alaturi de 7card la prima editie B2RUN din Romania, cea mai mare cursa de alergare dedicata companiilor din Europa. "Cursa B2RUN este un eveniment cu notorietate în Europa si cel mai apreciat de acest tip de catre angajatii din companii, preocupati sa adopte un stil de viata sanatos si activ.
Sodexo este compania cu cea mai mare experienta, atat la nivel global, dar si local, in oferirea de solutii pentru îmbunatatirea Calitatii Vietii de zi cu zi a angajatilor si performanta companiilor si ne bucuram sa participam, alaturi de 7card, la un eveniment de anvergura dedicat vietii sanatoase." declara BESSENYEY Bálint, CEO Sodexo Romania. Detalii aici.

Ne pregatim de vara si vacanta, dar si de toamna si de noi programe. De aceea, MMM Consulting iti aduce in atentie un nou curs pe care il lanseaza anul acesta, "Campion in vanzari persuasive", un curs de vanzare si negociere cu Catalin Chirilescu ce va avea loc la finalul lui septembrie. Ne-am propus sa redefinim abordarea vanzarilor, sa condensam in el o multitudine de tehnici concrete si aplicabile imediat pe care sa le utilizezi din momentul in care ai primul contact vizual cu interlocutorul tau pana in momentul finalizarii vanzarii.

Centrul de Dezvoltare Manageriala (CDM) va invita la conferinta Putere prin Oameni (a 11-a editie), in data 06.10.2016, orele 09.00-17.30, la hotelul Opera Plaza Cluj-Napoca. Tema conferintei este ”Accelerarea transformarilor intr-o organizatie” iar speakerii de marca confirmati sunt: Omer Tetik, CEO Banca Transilvania; Massimo Paronitti, General Manager DeLonghi Romania; Nicoleta Carlugea, Regional HR Director East Europe Draexlmaier Group; Cornelius Brody, Founder Chairman of the Board iQuest Group; Felix Oanta, General Director Michelin Romania Floresti Plant; Mihai Nadas, Managing Director Yonder (alti speakeri vor fi confirmati ulterior). O descriere detaliata a evenimentului gasiti aici. Puteti beneficia de reducerea early bird pana pe 15 iulie.

La implinirea a zece ani de activitate, Max Relax isi redefineste imaginea si va anunta ca a lansat de curand un nou website! Cu peste 650 de mii de masaje realizate in ultimul deceniu, cel mai mare furnizor de On-Site Chair Massage din Romania isi continua calatoria cu o identitate vizuala noua, un website bine structurat, dinamic si accesibil. Informatiile sunt clare, serviciile companiei detaliate,astfel incat oricine viziteaza site-ul sa inteleaga imediat care este procesul de implementare al programului de masaj intr-o companie sau in cadrul unui eveniment. Cu aceasta ocazie anuntam si lansarea a doua noi servicii. Detalii aici.

mai 2016

Ghid: 100 de idei pentru programele de referral. Talentspotting a lansat primul ghid de pe piata romaneasca pentru implementarea campaniilor de recompensare a angajatilor care fac recomandari de candidati pentru pozitiile deschise de companii. Ghidul reuneste peste 100 de idei de recompense non-financiare si vine ca un instrument de suport pentru organizatii care folosesc solutii de recomandare de candidati de tip automated referral systems. Talentspotting este o astfel de platforma si le permite angajatorilor sa ajunga la candidati de calitate prin intermediul retelelor sociale ale propriilor angajati. Descarcati ghidul de aici.

Institutul Bancar Roman incepe inscrierile la cursul Auditarea Sistemelor Informatice, care se va desfasura intre 8 – 9 iunie. Auditul IT reprezinta o analiza aprofundata a sistemului informatic din orice institutie, fiind un instrument foarte important pentru conducere, care evalueaza eficienta si eficacitatea utilizarii resurselor IT. Cursul prezinta procesul de audit, standardele si metodologiile de lucru, modul de elaborare a unui plan de audit, exemple practice pentru efectuarea testelor de audit si colectarea dovezilor relevante, documentarea raportului de audit si prezentarea opiniei. Grupul tinta: Dep. Audit Intern, Tehnologia Informatiei, Securitate IT, Conformitate. Pentru mai multe detalii, contactati: Anca Străchinescu: 0748 886 818; [email protected]

Institutul Bancar Roman anunta ca au inceput inscrierile la workshopul „Drumul spre succes – Dezvoltare profesionala si leadership”, al carui scop este acela de a-i ajuta pe participanti in intelegerea si punerea in practica a principiilor care stau la baza dezvoltarii personale, in urmatoarele domenii cheie: relatiile cu cei apropiati, inzestrarea cu calitati a celor din jur, atitudinea si leadership-ul. Lector: Owen Fernandes, Personal & Leadership Development Coach, instructor MBA, Success Coach, Trainer. Workshopul se va desfasura in limba engleza. Pentru mai multe detalii, contactati: [email protected]; 0748.886.807;

Intalneste peste 1000 de profesionisti IT la DevTalks Bucuresti. Anul acesta Catalyst organizeaza o noua editie a celei mai mari conferinte IT din Romania - DevTalks - la care sunt asteptati peste 1000 de profesionisti pasionati de Web, Mobile, Cloud, Big Data, IoT, Artificial Intelligence sau Machine Learning. Evenimentul isi propune sa dezvolte comunitatea IT din Romania si sa promoveze acest domeniu in afara granitelor, prin implicarea speakerilor internationali si locali. Asemenea editiilor anterioare, eforturile organizatorilor se concentreaza pe generarea unui continut de calitate si de impact.
Pentru mai multe detalii cu privire la beneficiile participarii la eveniment, puteti contacta [email protected]. Gasesti aici detalii despre agenda si speakeri.

Anul acesta, Max Relax a implinit un deceniu de activitate. Zeci de companii partenere, mii de angajati fericiti, 650 de mii de masaje in acesti 10 ani. N-am fi ajuns aici fara oameni care au crezut in noi si clienti dornici sa implementeze programul de On-Site Chair Massage. Pentru ei, am organizat o petrecere, in semn de multumire. Nu vom vorbi despre cat de frumos ne-am distrat, pentru ca a fost si un prilej bun sa aflam cum privesc specialistii de HR serviciile Max Relax. Daca si dumneavoastra luati in calcul implementarea programului nostru, raspunsurile lor s-ar putea sa va ajute. Detalii aici.

Sodexo participa alaturi de 7card la prima editie B2RUN din Romania, cea mai mare cursa de alergare dedicata companiilor din Europa. Prima cursa B2RUN din Romania va avea loc pe 4 iunie în Bucuresti. Sodexo detine 20% din actiunile Benefit Seven, companie ce detine 7card. 7card este partenerul principal al evenimentului B2RUN din Romania. Detalii aici.

Membru nou in echipa Hart Consulting. Marius Barbu s-a alaturat echipei in calitate de Business Development Manager, consultant/psiholog organizational. Marius este responsabil de mangementul conturilor strategice in cadrul companiei, cu mandatul de a aduce plus valoare in organizatiile client prin servicii de valoare adaugata de consultanta in zona de leadership development si talent management. Licentiat in psihologie, avand un master in Comunicare Manageriala si Resurse Umane, Marius are experienta in aplicarea unor metodologii complexe de diagnoza si dezvoltare pentru echipe si manageri, menite sa aduca impact pozitiv in business-ul clientilor.

Trend Consult a lansat Sales Culture Scanner (SCS), singurul instrument local de evaluare a culturii de vanzari. SCS este format dintr-un chestionar, un raport standard si unul detaliat si poate fi accesat pe o platforma dedicata. Instrumentul evalueaza masura in care cultura unei echipe de vanzari este favorabila atingerii performantei si poate fi folosit ca metoda de audit preliminar in vederea optimizarii procesului de vanzare. Platforma a fost creata din dorinta de a oferi managerilor de vanzari/team leader-ilor posibilitatea de a gestiona oricand procesul de evaluare: acestia isi creaza cont, adauga membri, formeaza echipe si porneste procesul evaluare. Varianta beta a platformei poate fi accesata aici, ulterior urmand ca aceasta sa beneficieze noi functionalitati.

aprilie 2016

GBP PRO CONSULTING, reprezentant in Romania pentru WILLIS TOWERS WATSON DATA SERVICES, va anunta ca au inceput inscrierile pentru studiile salariale 2016, in sectoarele High Tech, Pharma and Health Sciences si in General Industry. Cercatari recente au aratat ca organizatiile intampina dificultati tot mai mari in atragerea si retentia angajatilor valorosi. De ceea, devine foarte important sa puteti evalua corect pozitia competitiva pe piata muncii a companiei Dvs. Va invitam deci sa va alaturati studiilor salariale realizate de WILLIS TOWERS WATSON DATA SERVICES in Romania..Pentru informatii suplimentare, va stam cu placere la dispozitie. Ne puteti contacta la: [email protected] sau 0740-305 302.

Deschidem o noua sesiune „Hire With Purpose” sau cum sa iti (re-)definesti tehnicile de recrutare pe 20 mai 2016. Fie ca esti interesat de sourcing & social media, fie ca vrei sa iti conturezi modalitatea de a evalua un candidat sau de a-ti structura intregul proces de recrutare, te asteptam la acest curs interactiv cu durata de 1 zi sustinut in Bucuresti. Cursul este dedicat juniorilor si specialistilor in HR, cat si managerilor de departamente implicati in procesele de recrutare. Discutam despre Sourcing 2.0, Recrutare prin canale Social Media, Tehnici de Intervievare, Profil de performanta, Motivatie si valori, Evaluare si multe altele. Detalii aici.

Modificarea legislatiei privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor. Luni, 18 aprilie 2016, Presedintele a promulgat proiectul de lege privind modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor (in continuare OUG nr. 111/2010), care aduce modificari semnificative in special cu privire la cuantumul indemnizatiei pentru cresterea copiilor. Citeste mai multe aici.

Sodexo Romania, lider pe piata tichetelor de masa, a tichetelor cadou si a solutiilor de incentivare, va emite cu 25% mai multe tichete cadou Cadou Pass, in intervalul ian-apr 2016, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut. Cresterea vine si pe fondul schimbarilor aduse de noul Cod Fiscal la impozitarea acestui beneficiu. Incepand cu ian. 2016, tichetele cadou acordate de catre companii sunt scutite de impozit pe venit. Astfel, tichetele cadou in cuantum de 150 de lei/ocazie, acordate angajatilor sau/si copiilor minori ai acestora, cu urmatoarele ocazii: 8 martie, Paste, 1 iunie si Craciun, precum si alte sarbatori sunt neimpozabile si sunt scutite de contributii sociale. Anterior, tichetelor cadou li se aplica impozitul pe venit de 16%. Mai multe detalii aici.

Brainspotting a lansat pe piata un nou serviciu privind salariile pe piata IT din Romania care poate sa ajute companiile sa atraga mult mai usor profesionisti IT. Raportul este bazat pe un sondaj de opinie online ce a implicat 5,103 profesionisti IT in perioada Septembrie - Decembrie, 2015. Beneficiile cheie: Acum exista posibilitatea de a beneficia de tool-ul necesar pentru a face diferenta intre ele si a atrage mai usor talentele IT; Organizare beneficii din punct de vedere pachet salarial, bazat pe ce considera profesionistii IT atractiv in acest moment; Folosirea de insight-uri aditionale pentru a construi strategii de atragere. In cazul in care aceste insight-uri sunt de interes, puteti completa formularul privind nevoia curenta aici.

S-a lansat Persons Romania – o noua agentie de recrutare, prin care companiile isi pot gasi candidatii potriviti. Initiativa unui grup de antreprenori, cu experienta in mediul de business, Persons Romania este un start-up cu capital 100% romanesc, o agentie full service, care pune la dispozitia partenerilor sai, o gama extinsa de servicii in managementul strategic al resurselor umane. Zona de expertiza a echipei acopera servicii de Recrutare si Executive Search, Administrarea de personal si Salarizare, Leasing de personal, Consultanta in resurse umane, Centru de evaluare si Outplacement. Detalii aici.

Pune-ti la incercare aptitudinile de pilot si zboara prin Europa cu UCMS Group!

Dupa un parteneriat de success de 10 ani, Banca Transilvania si-a extins colaborarea cu UCMS Group Romania. Afla mai multe aici.

UCMS HR in Touch Portal – asistentul virtual al departamentului de resurse umane din companiile de productie. Citeste mai multe despre functionalitatile si modul de operare al modulului aplicatiei UCMS HR! Detalii aici.

Sistemul de pontaj online este o solutie eficienta de management al timpului, care ofera vizibilitate 24/7 asupra tutoror datelor de prezenta ale angajatilor dintr-o companie. Afla ce poate face un sistem de pontaj on line si care sunt beneficiile implementarii acestei solutii pentru compania ta. Detalii aici.

HR Enterprise lanseaza noi programe CIPD Awards. Acestea reprezinta o prima formula de recunoastere a dezvoltarii profesionale, cu alegerea unei directii de specializare (Human Resources / Learning & Development) si primul pas catre o certificare internationala de la CIPD.
Pentru mai multe detalii, click aici.

Institutul Bancar Roman incepe inscrierile la cursul “Spalarea Banilor. Preventie si Tipologii”, care se desfasoara in 27 mai. Programul prezinta participantilor legislatia consolidata privind conformitatea, reglementarile pentru prevenirea, sanctionarea spalarii banilor si combaterea finantarii terorismului. Cursul este recomandat personalului cu responsabilitate in aria de conformitate, ofiterilor din front office, precum si personalului din departamentul juridic. Lectorul Maria Magdalena Calangiu este certificat international in prevenirea spalarii banilor si conformitate. La finalul cursului, participantilor li se va inmana un certificat cu 7 credite de dezvoltare profesionala continua (CPDs). Ii puteti contacta la: [email protected] sau 0748.886.846

Atelierele creative, cea mai rapida cale catre relaxare. Vi se intampla ca, atunci cand organizati un eveniment de wellness pentru angajati, sa va intrebati ce activitati sa alegeti? Studiati oferte, cautati inovatie, doar ca sa-i motivati sa se ridice o ora de la birou si sa se relaxeze. La Wellington credem ca feedback-ul de final de activitate este la fel de important ca planificarea in sine. Unul dintre obiectivele acestei evaluari este sa aflam ce isi doresc angajatii. In ce circumstante se simt ei deconectati, ce experiente ar repeta cu placere. Raspunsurile deja nu ne mai iau prin surprindere. Ateliere creative, mai multe alteliere creative si, la final, ATELIERE CREATIVE. Citeste continuarea....

In luna mai, incercati GRATUIT Cloud Learning, serviciul complet de instruire a angajatilor! Aveti angajati noi pe care trebuie sa ii instruiti si lucrul acesta va ocupa prea mult timp? Bugetele de instruire s-au redus si nu mai stiti cum sa va motivati angajatii? Atunci Cloud Learning este solutia de care aveti nevoie.
Serviciul Cloud Learning, dezvoltat de SIVECO Romania, va ajuta sa uitati de grija planificarilor, a realizarii de cursuri sau a evaluarii cunostintelor angajatilor.
Cloud Learning este unicul serviciu din Romania care va ofera, intr-un singur loc, instrumente online pentru instruire si management al cunostintelor angajatilor, pe baza de abonament lunar. Mai multe detalii aici.

Curs CSR. Pentru afaceri ressponsabile. BPTC organizeaza cursul sustinut de Cristina Balan, unul dintre cei mai buni traineri romani in acest domeniu, in perioada 3-4 iunie. Organizarea acestui curs vine in contextul in care Directiva 95/2014 a Uniunii Europene, al carei termen limita de transpunere in legislatia nationala este 6 decembrie 2016, va impune companiilor cu peste 500 de angajati sa includa in raportul anual de management o declaratie non-financiara care sa vizeze cel putin urmatoarele aspecte: de mediu, sociale si care tin de resursele umane, modul in care sunt respectate drepturile omului si aspecte care vizeaza politicile anti-coruptie si anti-mita. Pentru inscrierile facute pana pe 6 mai, se acorda o reducere de 20%. Detalii aici.

martie 2016

februarie 2016

Max Relax, cel mai mare furnizor de servicii On-Site Chair Massage, implineste 10 ani. Zeci de companii partenere. 600 de mii de angajati fericiti in ultimul deceniu, iar din 2016, 15 mii in fiecare luna. Max Relax, primul si cel mai mare furnizor de servicii On-Site Chair Massage pentru companii, implineste luna aceasta 10 ani. De la o idee inedita de business, la o afacere cu 5 centre regionale si 18 orase acoperite, Max Relax a devenit un partener de incredere pentru companiile dispuse sa investeasca in sanatatea angajatilor lor. Citeste continuarea aici.

HR Enterprise este partener traditional în cadrul evenimentului organizat de ITOLL CEE, Learning & Development Summit. Aflat la a șaptea ediție, L&D Summit VII are ca temă: Serious Playing. În 2016, ne preocupă jocul ca bază pentru învățare, ca mod creativ de a construi soluții în timp real pentru provocările organizaționale – așa cum vom vedea la workshopul LEGO®SERIOUS PLAY® for Real Time Strategy Making, facilitat de Stelio Verzera. Stelio ne va vorbi și despre un model inovativ de structură organizațională – LiquidO. The Liquid Organisation. Mai multe detalii puteti gasi aici.

Evolutiv Consultants te invita pe 11 si 12 martie, la Iasi, la cursul Comunicare cu Feedback. Primul rost al programului Evolutiv e sa vorbeasca participantilor despre ce anume se afla sub pojghita subtire a cuvintelor, dezvaluind acele oglinzi interioare care adesea ne distorsioneaza mesajele. Iar al doilea rost e sa le arate cum pot fi aceste oglinzi reglate pentru a creste calitatea comunicarii si, implicit, calitatea rezultatelor unei echipe.

Evolutiv Consultants te invita pe 18-19 martie, la Iasi, la cursul Abilitati de Coaching. Prin cele cateva instrumente simple pe care le veti intelege in acest program veti creste calitatea interactiunii cu oamenii dvs. si veti invata sa-i ajutati sa-si depaseasca inhibitiile, sa-si cultive discernamantul, sa formuleze singuri solutii si, in final, sa-si asume responsabilitatea implementarii lor.

Cu emotii si imperfectiuni, dar tot a fost o seara de poveste. Ne-am intalnit – prieteni si parteneri – sub semnul emotiei artistice, pentru a petrece o seara impreuna, dincolo de zgomotul strazii agitate. Asa cum am promis, povestea Micului Print, oferita de Red Nose Society, impletita frumos cu povestea fiecaruia dintre noi, a fost un prilej de zambet si reflectie.

ENGLISH FOR BUSINESS – curs de pregatire pentru LCCI - se desfasoara in perioada 14 martie – 3 iunie si se adreseaza persoanelor care vor sa dobandeasca o intelegere profunda a limbii engleze intr-un context de business, sa comunice eficient si sa obtina un certificat international de limba engleza pentru mediul de afaceri. Mai multe detalii aici

Korn Ferry Hay Group lanseaza Studiul Salarial pentru anul 2016. Implica-te sa obtii cele mai noi si acurate date pe care sa iti bazezi politica de Comp&Ben. Alatura-te celor 274 de companii din 14 sectoare de activitate - Automotive, Asigurari, FMCG, Retail, SSC/BPO etc. Rapoartele sunt construite si agregate pe criterii solide conform metodologiei noastre de evaluare sau mapare a posturilor, cu o istorie de peste 70 de ani, care asigura un grad inalt de consistenta si relevanta a rezultatelor. Analizele sunt elaborate pentru diferite sectoare, departamente, posturi, orase, regiuni. Suntem aici pentru tine! Contacteaza-ne la: [email protected], 0731036734.

Consulteam aniverseaza 3 ani de parteneriat cu Objective Management Group, singurul instrument de evaluare dedicat in exclusivitate fortei de vanzari, recunoscut la nivel mondial pentru acuratetea sa: peste 8.500 de companii, 650.000 de oameni evaluati, +25 de ani de expertiza. Detalii aici.

Consulteam a lansat serviciul dedicat evenimentelor de tip teambuilding, integrand astfel si executia evenimentelor corporate, alaturi de consultanta HR, training, recrutare & selectie. Detalii aici.

Seminarul “Infrastructura raportarilor prudentiale la nivelul IFN: obiective economico-financiare si impactul asupra managementului riscurilor” vizeaza aprofundarea infrastructurii de raportare prudentiala a IFN, in corelatie cu obiectivele de natura economico-financiara si indicatorii prudentiali. Ne adresam unui grup tinta format din angajati din Institutiile Financiare Nebancare, din directiile: Risc, Raportari, Audit, Conformitate, Financiar, Contabilitate etc. La finalul cursului, participantilor li se va inmana un certificat, emis de IBR (sub egida membrilor fondatori: BNR si ARB), cu 7 credite de dezvoltare profesionala continua (CPDs). Detalii suplimentare la adresa de e-mail: [email protected]

Institutul Bancar Roman organizeaza o noua serie a cursului certificat ANC "Colector (recuperator) creante/debite” – cod COR 421402 in perioada 14-31 martie 2016. Certificatul este recunoscut national si european. Colectorul (recuperatorul) creante/debite a devenit o ocupatie extrem de ceruta pe piata muncii dupa izbucnirea crizei economice. Institutiile financiar-bancare, dar din ce in ce mai mult si societatile comerciale confruntate cu cresterea substantiala a ratei de creante neincasate, au infiintat departamente specializate de colectare/recuperare sau externalizeaza aceasta activitate catre firme/persoane specializate in prestarea acestui serviciu. Pentru informatii suplimentare si inscrieri, mail: [email protected]; tel. 0374 394442.

AIMS Romania te invita sa iei parte la una dintre sesiunile cursului de Recrutare „HIRE WITH PURPOSE”, in format Open, pe care le organizam pe parcursului acestui an. Acest curs interactiv cu durata de 1 zi sustinut in Bucuresti, este dedicat Specialistilor HR si Managerilor implicati in procesele de recrutare. In cadrul cursului discutam despre Sourcing 2.0, Recrutare prin canale Social Media, Tehnici de Intervievare, Profil de performanta, Motivatie si valori, Evaluare si multe altele. Detalii privind tematica puteti gasi accesand HIRE WITH PURPOSE.

Moise Guran explica cum ar trebui oferite beneficiile angajatilor. Angajaţii nu mai acceptă uşor beneficiile extrasalariale fixe. Șefii trebuie să ofere mai mult decât tichete de masă sau asigurare medicală standard dacă vor să își păstreze angajații, cu atât mai mult când vine vorba de tineri. În acest sens, a fost creată şi în România o platformă online cu beneficii flexibile pentru angajaţi. Citeste mai mult aici.

ianuarie 2016

decembrie 2015

Sodexo desfasoara programul national de educatie pentru nutritie "Mananc sanatos la scoala". Afla mai multe detalii aici.

noiembrie 2015

Dale Carnegie Romania te invita sa iei parte la unul dintre programele noastre de training, in format Open, pe care le organizam in lunile ce urmeaza. Fie ca vrei sa iti ascuti skill-urile de Comunicare si Public Speaking, Leadership personal sau Engagement, fie ca vrei sa performezi mai bine la locul de munca sau sa iti poti coordona mai bine echipa, cu siguranta vei gasi un curs care sa iti satisfaca aceste nevoi. Gasesti mai multe informatii despre training-urile noastre pe website.

Rolul beneficiilor in planul strategic al Resurselor Umane in dezvoltarea organizatiei. "Beneficiile flexibile si cele voluntare completeaza beneficiile fixe. Pachetele de beneficii sunt importante pentru angajati iar pentru angajatori au avantaje fiscale, cresc productivitatea si motivatia, contribuie la atragerea si retentia talentelor." Citeste continuarea aici.

Dan Mitrea si prof. Dr. Helmuth Hiertz, reputat specialist austriac in chirurgia coloanei vertebrale si partener Intermedicas, in dialog cu Loredana Dumitrascu. Detalii aici.

Dan Mitrea, nominalizat la Gala Cariere, sectiunea profesii liberale, termen limita pentru vot 6 decembrie. Mai multe detalii aici.

IT Salary Survey Romania - complimentary insights. Care sunt cel mai bine platite tehnologii in Romania si cum poti atrage candidati pentru joburile in IT? Cateva insight-uri din survey-ul salarial organizat de Brainspotting in perioada septembrie-noiembrie cu 4.700 de respondenti. Mai multe detalii aici.

Hipo.ro - Portalul de cariera dedicat candidatilor cu studii superioare. Hipo.ro este un portal online de cariera, care se concentreaza pe atragerea candidatilor cu studii superioare, atat studenti si absolventi, cat si profesionisti cu experienta. Platforma inregistreaza un numar de peste 400.000 de utilizatori unici, dintre care 95% au cunostinte in domenii precum: IT, Telecom, Vanzari, Inginerie, Contabilitate, Marketing, Financiar-Bancar sau Consultanta. Pentru mai multe informatii cu privire la portalul Hipo.ro, contactati-ne la adresa: [email protected].

Studiul „Cei mai doriti angajatori” 2015. Studiul Cei mai doriti angajatori reprezinta cel mai complex instrument de employer branding care dezvaluie perceptiile si asteptarile profesionistilor, absolventilor si studentilor cu privire la nivelul de atractivitate al companiilor pe piata. Informatiile sunt centralizate pe diferite domenii de activitate, precum: FMCG, Bancar, Audit, Contabilitate, Outsourcing, IT&C si Inginerie, avand drept scop imbunatatirea brandului de companie. Pentru mai multe detalii referitoare la modalitatea prin care puteti accesa rezultatele studiului, ne puteti contacta la adresa de e-mail: [email protected].

Impreuna pentru sanatatea copiilor! Asociatia SAMAS ofera cel mai extins program de sanatate si suport pentru mame si sugari in primele 1.000 de zile, inainte si dupa nastere, atunci când pot fi puse bazele unei vieti sanatoase a viitorului adult. Activitatea educatorului SAMAS este inspirata din modelul occidental de educatie si sprijin al gravidelor si proaspetelor mame. In tari precum Franta, Germania, Austria sau Elvetia, peste 70% din mame apeleaza la servicii similare. Aflati aici cum puteti sustine programul de sanatate pentru mame si copii.

Grupul APT se extinde, prin deschiderea sucursalelor regionale din Brasov si Cluj. ”Am fost primiti foarte bine pe cele doua piete si, la nici doua luni de la momentul zero, avem parteneriate functionale care genereaza deja rezultate. Pentru Cluj, realizam expansiunea alaturi de Claudiu Ploscar, consultant cu experienta de peste 7 ani in resurse umane, cu precadere in munca temporara. La Brasov, pe fondul de dezvoltare a pietei locale, axata pe automotive, proiectul a fost incredintat unui profesionist in vanzari, Bogdan Ragalie, care a facilitat intrarea grupului APT pe piata locala, intr-un timp scurt” - Tiberiu Focica, director de vanzari, APT Group. Detalii aici.

Pe data de 24 noiembrie 2015, Curtea Constitutionala a Romaniei a pronuntat o decizie cu implicatii practice foarte importante pentru societatile care au sindicate si deci lideri de sindicat. Astfel, Curtea Constitutionala a constatat neconstitutionalitatea interdictiei de a concedia un angajat "pe durata exercitarii unei functii eligibile intr-un organism sindical, cu exceptia situatiei in care concedierea este dispusa pentru o abordare disciplinara grava sau pentru abateri disciplinare repetate, savarsite de catre acel salariat", astfel cum este reglementata de art. 60 alin. (1) lit g) din Codul Muncii. Detalii aici.

octombrie 2015

septembrie 2015

august 2015

Luna aceasta, Max Relax anunta deschiderea unui nou sediu, la Iasi. Astfel, cel mai accesat program de Wellness din paleta de servicii a companiei Max Relax, On-Site Chair Massage, devine accesibil si angajatilor din zona Moldovei. "Era un pas firesc sa ne extindem si catre est. Avem incredere in clientii nostri si facem tot posibilul sa venim in intampinarea solicitarilor lor. Odata cu deschiderea acestui nou sediu, Max Relax acopera aproape toata tara. Activam acum in 5 sedii principale si deservim un numar de 16 orase: Bucuresti, Timisoara, Cluj-Napoca, Brasov, Deva, Oradea, Arad, Sibiu, Ploiesti, Pitesti, Sf. Gheorghe, Buzau, Iasi, Roman, Vaslui si Bacau." Alina Grozescu, fondator Max Relax.

Brainspotting sustine cresterea talentului in industria IT prin parteneriatul cu Scoala Informala de IT. Incepand cu 5 septembrie 2015, Scoala Informala de IT organizeaza o serie de cursuri de QA, Java si Web Development in Bucuresti. Cursurile se adreseaza atat absolventilor de facultate cu profil tehnic, cat si tuturor persoanelor pasionate de acest domeniu sau care isi doresc o schimbare in cariera. Fiind parteneri ai acestei initiative, Brainspotting ofera cursantilor care se inscriu prin intermediul sau o reducere de 10%. Detalii aici.

CIPD HR Profession Map. Standard profesional international de referinta in Human Resources. HR Enterprise lanseaza a XIII-a serie de certificari in Human Resources de la CIPD, care au la baza Standardul international profesional de referinta dezvoltat de CIPD, HR Profession Map. Detalii aici.

Cand stresul degenereaza in burnout - Care sunt diferentele dintre stres si sindromul de burnout si, mai ales, cum le poti preveni? Sub aceste semne de intrebare, dr. Dan Mitrea a initiat o discutie despre burnout sau epuizarea la locul de munca. Cu toate ca deriva din stres, burnout-ul cunoscut si ca sindromul arderii complete sau oboseala cronica, este o afectiune diferita. Stresul apare ca un raspuns natural al organismului si este mai usor de identificat, in vreme ce simptomele burnout-ului se manifesta subtil, in special in fazele incipiente. Detalii aici.

Pentru a usura munca profesionistilor in resurse umane, SIVECO Romania a lansat doua solutii software: Managementul performantei angajatilor si Acces online la informatii pentru angajati. Aplicatiile ofera mobilitate si flexibilitate in utilizare, putand fi accesate si de pe dispozitive mobile de catre managerii din companiile private sau publice, din orice domeniu de activitate, de profesionistii HR, precum si de angajati. Detalii aici.

Scoala de coaching Imaginator MTW la a III-a editie: cursurile incep in octombrie. MTW Romania a acumulat experienta pentru a construi cea mai practica agenda si o metoda actuala de interactiune, aliniate la cerintele International Coach Federation (ICF). E o scoala pentru cei care vor sa fie coachi, sa lucreze independent sau in companii. Fara teorii „bla-bla” scoase de teoreticieni care nu (mai) profeseaza coachingul. Pas cu pas, coachii in formare vor intelege competentele si atitudinile fundamentale, cum sa le integreze in conversatii, sa aiba sesiuni fluide, naturale, prin exemple si sesiuni scoala, urmate de feedback si discutii pe bune. Un program de trei luni, cu sase zile la sala, sesiuni online de practica si observatii personalizate. Detalii aici.

Studiul Cei mai doriti angajatori reprezinta cel mai complex instrument de employer branding care dezvaluie perceptiile si asteptarile profesionistilor, absolventilor si studentilor cu privire la nivelul de atractivitate al companiilor pe piata. Informatiile sunt centralizate pe diferite domenii de activitate, precum: FMCG, Bancar, Audit, Contabilitate, Outsourcing, IT&C si Inginerie, avand drept scop imbunatatirea brandului de companie. Pentru mai multe detalii referitoare la modalitatea prin care puteti accesa rezultatele studiului, ne puteti contacta la adresa de e-mail: [email protected].

24 de ore de codare in timp real cu 400 de developeri. DevHacks isi propune sa aduca o schimbare in realitatea locala, prin dezvoltarea unor solutii inovatoare ce vor fi generate de cei 400 de developeri prezenti la eveniment. DevHacks este un hackathon care presupune codarea in timp real timp de 24 de ore, activitatea participantilor fiind supravegheata de mentori desemnati din partea companiilor partenere. Pana in acest moment, au confirmat companii precum: Telefonica, PayPal, Combell. Pentru mai multe informatii cu privire la evenimentul DevHacks, ce va avea loc pe 21-22 noiembrie, ne puteti contacta la adresa [email protected].

Anul acesta, Career Innovation Week se va desfasura sub forma a 2 proiecte: HipoS Challenge, in Bucuresti (7 noiembrie) si Career Innovation Week in Brasov (12 noiembrie) si Ploiesti (19 noiembrie). HipoS Challenge isi propune sa atraga 150 de candidati cu potential, care vor concura in competitia de studii de caz, pe industrii precum: Marketing, Vanzari, Comercial, Contabilitate si Inginerie. Career Innovation Week se concentreaza, in special, pe activitati de tip workshop sau conferinte, pe teme de business si tehnologie, la care vor participa 100 de candidati de top. Puteti informatii suplimentare cu privire la participare, contactati-ne la adresa [email protected].

iulie 2015

Medicul care a refuzat un salariu de 100.000 de euro pentru a-si implini visul in tara. Dan Mitrea este un medic cu vocatie. Desi are doar 28 de ani, iti dai seama de asta din pasiunea cu care vorbeste despre medicina si despre cazurile pacientilor sai. Acest lucru era insa previzibil, este la a treia generatie de medici in familie. Este insa si un antreprenor de succes. In 2010, a fondat clinica Intermedicas, clinica de second opinion si case management, cu un capital de 1000 de euro si a ajuns, in doar cinci ani, la o cifra de afaceri de mai mult de 500.000 de euro pe an. A avut ambitie, pasiune, sfaturile unui trader de pe Wall Street, parteneri si manageri care au crezut in el. Detalii aici.

Rezultatele Studiului Salarial Language Bonuses 2015. Anul acesta, Consulteam a realizat a treia editie a studiului dedicat bonusurilor acordate angajatilor vorbitori de limbi straine din BPO-uri si SSC-uri. Studiul include informatii salariale oferite de peste 20 de companii multinationale. Rezultatele acestei analize evidentiaza practica pietei in plata bonusurilor pentru limba straina, acordat in plus fata de salariul de baza. Cele peste 20 de limbi straine incluse in studiu sunt remunerate distinct, in functie de complexitatea lor si dificultatea recrutarii vorbitorilor pe piata din Romania. Detalii aici.

Tichete de vacanta sau pensie privata? Compania din Romania unde angajatii isi pot alege beneficiile extra salariale. Incepand cu luna mai 2015, cei aproximativ 400 de angajati ai companiei multinationale de origine americana Federal-Mogul isi pot alege singuri tipurile de beneficii extra salariale propuse de companie in urma semnarii unui acord cu Benefit Online, serviciu online dedicat beneficiilor flexibile din Romania. Detalii aici.

Asociatia SAMAS, singura retea nationala de educatori perinatali, a incheiat, in premiera, un protocol cu Societatea Nationala de Medicina Familiei si Societatea Romana de Pediatrie. Gravidele si mamele din Romania vor avea mai usor acces la servicii de educatie perinatala, necesare atat in perioada sarcinii, cat si in cea postnatala. Asociatia SAMAS, singura retea nationala de educatori perinatali, a incheiat un protocol cu Societatea Nationala de Medicina Familiei si Societatea Romana de Pediatrie, care vizeaza promovarea si implementarea unui proiect social ce vine in sprijinul gravidelor si mamelor cu copii mici din Romania. Detalii aici.

Echipa BIA Human Resource Management Services este onorata sa anunte realizarea unui nou parteneriat. Este vorba despre preluarea de catre BIA HR, incepand cu luna iunie, a serviciilor de salarizare si transmitere Revisal pentru un nou partener de seama, si anume Corul National de Camera Madrigal - Marin Constantin, unul dintre cele mai apreciate ansambluri corale ale muzicii romanesti si universale. Astfel, a fost adaugat inca un partener de onoare pe lista celor peste 200 de companii din diverse domenii de activitate, organizatii carora BIA HR le-a fost sau inca le mai este alaturi, oferindu-le beneficiile valorilor dupa care intreaga echipa se ghideaza de mai bine de doua decenii: profesionalism, pasiune si parteneriat.

Cardurile de masa Sodexo vor putea fi utilizate in cea mai variata retea de restaurante din tara! Detalii aici.

PREMIERA – APT lanseaza team building pentru studenti, marca SIMACTIV. Echipa APT, care gestioneaza proiectul SIMACTIV de integrare a studentilor pe piata muncii, a avut ideea stralucita de a desavarsi programele de stagii de practica, ducand studentii intr-un mix de team building cu workshop. Prin utilizarea abilitatilor de lucru in echipa, studentii isi vor dezvolta si capacitatile de comunicare, deschiderea, adaptabilitatea, autocunoasterea, controlul, responsabilitatea, etica si flexibilitatea. Evenimentul are loc pe Valea Prahovei, in incinta Lac de Verde, Golf & Leisure Resort. Pe langa partea de workshop si team building, participantii vor avea asigurate serviciile de cazare, masa si transport. Detalii aici.

iunie 2015

Incepand cu noul sezon estival, Complex Melodia, una dintre cele mai noi locatii de 4* de pe litoralul romanesc, doreste sa ofere clientilor sai relaxare, confort, servicii impecabile, o stare de bine la superlativ si o experienta de vacanta de neuitat. Detalii aici.

AIMS Romania te invita sa participi la o noua sesiune a cursului interactiv - “HIRE with PURPOSE – Curs deschis de Recrutare”, ce va avea loc in data de 25.06.015. Pornind de la viziunea si identitatea noastra ca Artizani de Menire, am creat acest program ce isi propune sa dezvolte atat specialistii de Resurse Umane cat si Hiring managerii, in asa fel incat acestia sa faca fata cu succes rolului si provocarilor viitoare. Printre subiectele atinse in cadrul cursului vom discuta despre Metode actuale de Selectie si Evaluare, Tehnici Diverse de Intervievare, Job Profiling, Employer Branding, Social Media, Onboarding si multe altele. Pentru inscrieri sau detalii, contactati [email protected].

Intermedicas, prima clinica din Romania specializata in servicii de second opinion medical, lanseaza un program exclusiv pentru top management si persoane de origine straina care profeseaza pe teritoriul Romaniei. Portofoliul pentru managerii de varf include servicii precum Personal Health Assistant(PHA), Second Opinion medical – acces cu prioritate la medici de talie internationala, servicii dedicate exclusiv seniorilor din familie (parinti/bunici) precum si un program de maximizare a avantajelor pe care le ofera asigurarile de sanatate internationale sau abonamentele la clinici private din Romania. Detalii aici.

Sodexo intra in parteneriat cu retelele de retail Carrefour, Mega Image si Profi anuntand cea mai mare retea de comercianti la care pot fi utilizate noile carduri de masa. Detalii aici.

19 - 20 November 2015, Sibiu - International Conference and Recruitment Fair. Participation by invitation only and free to HR Club Members. To receive an official invitation and further specifications for the recruitment fair please contact [email protected] quoting REF: UNESCO/BPTC.11.15. Find out more here.

Pe 30 iulie, PSP Romania organizeaza Workshop Open Best Practice „I Love Conflict". Membrii HR Club beneficiaza de 10% discount. Te invitam sa participi la I LOVE CONFLICT si vei avea ocazia sa iti dezvolti capacitatea de a gestiona mai bine relatiile cu cei din jur, sa gasesti solutii constructive pentru situatiile conflictuale si sa te folosesti de resursele pe care instrumentul SDI® (Strengths Deployment Inventory®) ti le ofera, toate acestea intr-o maniera practica si usor aplicabila. Detalii aici.

Rezultatele Studiului Salarial IT&C 2015. Studiul Mercer dedicat cresterilor salariale din primul trimestru al lui 2015 arata ca valoarea medie a procentelor de cresteri salariale pentru sectorul IT&C este de 4,5%. Acest procent s-a mentinut in ultimii ani si se pastreaza si pentru prognoza pentru 2016. Valoarea cresterilor salariale acopera valoarea inflatiei de 2,2%, tendinta pe care o regasim in aproape toate tarile din regiune. Detalii aici.

Cum puteti creste performantele angajatilor. Departamentul de resurse umane se confrunta de multe ori cu o piedica importanta in activitatea lor - cunoasterea si gestionarea competentelor angajatilor, a nivelului lor de pregatire si a nevoii de instruire. Pentru a veni in ajutorul lor, SIVECO a lansat doua solutii software: Managementul performantei angajatilor si Acces online la informatii pentru angajati. Aplicatiile se adreseaza managerilor din orice companie, profesionistilor HR, precum si angajatilor din cadrul organizatiei. Detalii aici.

Workshop MTW Romania - "De la cold calling la smart business development" - un modul concentrat, de tip laborator, pentru cresterea eficientei in vanzari, adaptat anului 2015 si bazat pe folosirea experientei “din transee”. Moderatorul este Viorel Apetrei, care a facilitat mai bine de 100 de workshopuri de vȃnzari, in peste 10 tari, pe trei continente. Unul dintre subiecte este Linkedin, ca modalitate de prospectare & business development (demo, lucru individual, discutii de grup). Mai multe informatii aici.

TENDINTE – APTjob lanseaza aplicatia de video CV. Cei care cauta un loc de munca au la dispozitie, acum, o noua metoda de a-si prezenta experienta profesionala: video CV-ul. Instrumentul creat de APTjob propune candidatilor varianta de CV tip 2.0, cu veritabile beneficii in plus fata de clasicul format A4. Noua functionalitate recomandata de APTjob ofera utilizatorilor libertatea de a transmite informatiile profesionale intr-un format nou, un clip video cu durata de maximum 5 minute, in care candidatii isi prezinta nemijlocit experienta, realizarile, studiile si atuurile personale. Detalii aici.

Programul SAMAS, cea mai mare Retea de Sanatate pentru Mame si Sugari si BABY SPA, cel mai mare centru de educatie acvatica pentru copii si bebelusi din Romania, au devenit parteneri in cadrul primului program integrat de consiliere si sport pentru mama si copil. Colaborarea dintre SAMAS si Baby SPA a dus la dezvoltarea unor programe unice care includ cursuri SAMAS, sedinte de aquagym pentru gravide si de educatie acvatica pentru bebelusi. Colaborarea dintre SAMAS si Baby SPA a dus la dezvoltarea unor programe unice care includ cursuri SAMAS, sedinte de aquagym pentru gravide si de educatie acvatica pentru bebelusi. Detalii aici.

mai 2015

Cum pot creste angajatii performanta companiei? Platforma AeL de instruire, in sistem Software as a Service (SaaS), instruieste angajatii rapid si eficient. "Companiile pot opta pentru folosirea platformei AeL in sistem SaaS. Astfel, nu mai sunt necesare echipamente hardware dedicate si nu se mai achizitioneaza licente, ci se plateste doar utilizarea efectiva a sistemului. Platforma se integreaza nativ cu sistemele de baza folosite in majoritatea organizatiilor, cum ar fi managementul utilizatorilor sau email" - Florin Anton, Director Departament eLearning in cadrul SIVECO Romania. Detalii aici.

Talent Q Aspecte, un produs marca Hay Group. Dezvoltat pentru companiile care recruteaza un volum mare de angajati (in special companiile din sectoarele de activitate Shared Service Centers, Business Process Outsourcing si Retail), pentru posturi ce reprezinta interfata cu clientul, respectiv roluri de suport si Entry Level, Talent Q a creat o varianta alternativa, Talent Q Aspecte - o serie de chestionare scurte (6-12 min) de abilitati si competente comportamentale la locul de munca. Pe baza rezultatelor, se poate realiza o comparatie intre competentele candidatului si cele mai importante competente ale rolului pentru care acestia aplica. Astfel, este eficientizat procesul de recrutare de volum, prin eliminarea candidatilor care nu sunt potriviti pentru un anumit post.

BIA HR, Networking Partner la evenimentul "Dialoguri necesare: Dincolo de granitele imposturii, incompetentei si prostiei" cu Andrei Plesu. Este o adevarata provocare sa definim notiuni precum “incompetenta” sau “prostia”, la fel cum este o provocare si sa ne delimitam de ele, fiind vorba despre aspecte mai putin dezbatute, mai putin intalnite in discursuri sau in mediul de afaceri. Tocmai de aceea, este o provocare si pentru noi, cei de la BIA HR, dar totodata si o onoare sa putem sprijini acest demers, pe care il consideram necesar in contextul societatii actuale. Consideram ca este o dezbatere care ar trebui sa fie un precedent pentru multe altele de acest gen. Detalii aici.

Descopera rezultatele studiului Sodexo: Imbunatatirea calitatii vietii este principalul driver de performanta pentru liderii generatiilor viitoare!

Munca temporara devine treptat noul standard in HR. Un cliseu invechit se refera la calitatea prestatiei unui angajat temporar. Uitati de imaginea de ”zilier, de persoana de mana a doua”! Intr-o piata matura, el este parte a unei forte de reactie rapida, menita sa ajute compania aflata intr-un varf de activitate. Acumuleaza, cu fiecare misiune de munca temporara, noi competente, transferabile de la un job la altul, este o persoana flexibila, adaptabila si dispusa la schimbare. Altfel spus, un angajat temporar detine tocmai acele calitati foarte bine valorizate in dinamica business-ului actual. Detalii aici.

Uneste punctele intre valorile companiei si cele personale - Summer Learning. Multe companii au afisate pe culoar si in salile de intalnire viziunea si valorile organizatiei, intr-un efort de influentare a culturii, transmit un mesaj catre angajati si partenerii aflati in vizita. Dar, sa fim realisti, sunt “cumparate” aceste cuvinte frumoase, le este clar colegilor ce inseamna pentru ei, care este legatura cu principiile personale si cum se traduc valorile in actiuni si planuri concrete? MTW Romania lanseaza seria Summer Learning, cu workshopuri dedicate, pentru sezonul analizelor semestriale si al team buildingurilor cu impact. Mai multe informatii aici.

Team coaching pentru echipe performante - Summer Learning. MTW Romania organizeaza sesiuni de coaching pentru echipe care isi doresc sa fie performante, cu adevarat. Intr-un format dedicat, de o zi, echipa isi va defini standardele de performanta si comportamentele dorite, pe mai multe coordonate, interne, externe, activitati si procese. O interpretare moderna, interactiva, concentrata pe obiective concrete, pusa la cale intr-o atmosfera relaxata. Mai multe informatii aici.

aprilie 2015

MMM Consulting, prin continua sa preocupare de a demonstra utilitatea programelor si adaugarea unei componente masurabile workshop-urilor sale, lanseaza in Romania setul de instrumente PerformanSe, adresate identificarii si dezvoltarii talentelor, evaluarii si imbunatatirii competentelor comportamentale manageriale si de vanzari. PerformanSe este o companie franceza, prezenta in peste 20 de tari, ce face parte din grupul Bernard Julhiet, unul dintre liderii consultantei la nivel European. Detalii aici.

In mod cert angajatii bine instruiti determina succesul unei companii. Dar v-ati intrebat daca putem creste profesionalismul si productivitatea angajatilor nostri la costuri mai mici? Da, putem, iar solutia este una creata in Romania, pentru companiile din Romania. Platforma de instuire online AeL, dezvoltata de SIVECO, asigura perfectionarea angajatilor intr-un timp scurt, la costuri reduse. Detalii aici.

Studiu privind Inovatia in HR organizat de Romanian Software (click aici). Completarea chestionarului dureaza aproximativ 7 minute, iar rezultatele vor fi transmise in luna iunie. Va multumim pentru sprijinul oferit raspandirii conceptelor inovatoare din HR!

SNS S.A. – Salrom, Sucursala Salina Ocna Dej deruleaza procesul de salarizare pentru cei peste 300 de angajati cu ajutorul solutiei software UCMS PAY. Configuratia solutiei implementate de UCMS Group Romania la Salrom – Salina Ocna Dej cuprinde si modulele de plata electronica a salariilor, foi de pontaj, distributia pe centre de cost, rapoarte si statistici. Salrom este singurul producator de sare din Romania si are ca obiect de activitate atat exploatarea, gestionarea si comercializarea sarii, cat si promovarea turismului de tratament si agrement in saline. Detalii aici.

UCMS Group Romania este partener de practica in proiectul PREUS, implementat de Academia de Studii Economice din Bucuresti, Facultatea de Management, in cooperare cu Focus Plus si United Media Corporation. In cadrul proiectului, UCMS Group Romania le ofera studentilor oportunitatea de a efectua stagii de practica in domeniul resurselor umane si chiar de a se angaja in cadrul companiei. PREUS este un proiect cofinantat din Fondul Social European, lansat in iunie 2014, care isi propune ca obiectiv principal facilitarea tranzitiei de la scoala la viata activa pentru 275 de studenti. Cu ajutorul organizatiilor partener, proiectul ofera stagii de practica in domeniul resurselor umane pentru 150 de studenti. Detalii aici.

Din nou pe scena Galei HR-Club. In calitate de Partener Premiu, Evolutiv a urcat si anul acesta pe scena Galei. Dupa ce in 2013 si in 2014 am participat ca parteneri in doua dintre proiectele castigatoare, anul acesta a venit randul nostru sa inmanam inaltele distinctii. Cu atat mai bucurosi am fost sa o facem, cu cat, cunoastem prea bine emotiile si trairile celor care le-au primit. Detalii aici.

HAVE A NICE CONFLICT – Redu costul conflictelor din echipa ta. Te intereseaza o solutie rapida si practica pentru eficientizarea lucrului in echipa ta? PSP Romania te invita la o discutie interactiva pentru a transforma conflictele in NICE CONFLICTS™. Astfel, vei descoperi: o solutie practica pentru a-ti elibera timpul petrecut in medierea relationarii dintre colegi; o modalitate rapida de a creste nivelul de raspundere si responsabilitate individuala in cadrul echipei tale; o cale motivanta de a-i ajuta pe oameni sa isi creeze relatii care ii conduc la rezultate mai bune. Pentru mai multe detalii acceseaza acest link sau ne poti contacta la adresa [email protected].

In data de 27 mai, Trend Consult Group organizeaza cea de-a doua editie a Sales Performance Summit, tema evenimentului din acest an fiind Understanding Decision Dynamics. Evenimentul analizeaza procesul de vanzare ca pe o stiinta si propune, prin intermediul temelor dezbatute si a experientei participantilor, o radiografie a etapelor de parcurs in vederea luarii unor decizii strategice care conduc la atingerea performantei in vanzari. Early Booking (11 mai): 75 euro; Standard Booking: 99 euro. Detalii aici.

Un nou beneficiu este acum disponibil pentru angajatii din acele companii responsabile care pozitioneaza familia in centrul valorilor lor. Asociatia SAMAS ofera companiilor pachete utile pentru angajatii care urmeaza sa devina parinti. Pachetele cuprind cursuri si servicii de suport inainte si dupa nastere. Cursurile SAMAS faciliteaza echilibrul dintre viata de proaspat parinte si cariera profesionala. Serviciile SAMAS sunt disponibile in 11 orase din tara si sunt furnizate de cadre medicale certificate. Contractele de furnizare de servicii pot fi incheiate sub forma de contracte de sponsorizare, fiind astfel deductibile. Mai multe pe http://programsamas.ro/mame/servicii

850 de profesionisti IT se intalnesc la Bucuresti si Cluj-Napoca. DevTalks este un eveniment dedicat developerilor si specialistilor IT din Romania, celor care sunt interesati de evolutia tehnologica din zonele Web, Cloud Computing si Big Data. Anul acesta, evenimentul se extinde la nivel national, fiind prezent in Cluj-Napoca (13 mai) si Bucuresti (11 iunie). Cele 2 editii vor reuni 850 de profesionisti IT, specialisti BI/Big Data, IoT, Mobile & Web developeri, pasionati de domeniul IT. Companiile care vor sa participe la eveniment se pot inscrie contactandu-ne la adresa [email protected].

Companii multinationale si locale recruteaza in cadrul Targului Virtual Hipo.ro pentru absolventi, un eveniment de recrutare adresat studentilor si masteranzilor care vor sa se angajeze in aceasta vara. Targul se desfasoara la nivel national, pe www.hipo.ro, si reuneste >30 de companii ce isi desfasoara activitatea in domenii ca: financiar-bancar, IT, inginerie, telecomunicatii, retail, FMCG, consultanta. Participarea la targ aduce numeroase beneficii: interactiunea cu candidati din cele mai renumite 12 universitati din Romania, pozitionarea brandului de companie in randul a peste 70% dintre proaspat absolventi si acoperirea pozitiilor adresate candidatilor entry-level. Pentru detalii si inregistrarea companiei la targ, ne puteti contacta [email protected].

The KPI Institute in colaborare cu Acumen Integrat organizeaza in seara zilei de 4 iunie Gala Premiilor de Excelenta in Relatiile cu Clientii. Evenimentul -unic in Romania- va aduce in fata publicului cele mai bune companii din tara care s-au evidentiat prin serviciile de exceptie oferite clientilor. Pentru inscrieri, click aici.

Au mai ramas 5 zile in care puteti beneficia de tarife preferentiale pentru inscrierea la Conferinta Managementul Relatiilor cu Clientii in Romania – cel mai important eveniment al anului dedicat specialistilor in relatiile cu clientii. Pentru detalii privind agenda si inscrieri, va invitam sa obtineti mai multe informatii aici.

martie 2015

Descopera aici ce isi doresc angajatele de 08 martie!

Evolutiv Consultants te invita pe 16-19 aprilie 2015 la cursul "Codul meseriei de trainer". Un program despre magia trainingului si despre trusa de instrumente cu ajutorul careia aceasta poate fi obtinuta. Cine a stat macar o data in fata unei sali de oameni in puterea varstei incercand sa-i invete ceva - indiferent ce - a aflat deja ca a fi trainer e o meserie in sine. Trainerul bine pregatit, care imbina ingenios cunostintele de transmis cu tehnici atent testate, folosite din convingere, va vedea cum conceptele de pe flipchart-uri isi fac loc in mintea - si uneori chiar in sufletele - celor din fata lui. Detalii aici.

Ti s-a intamplat adesea ca o negociere pe care o credeai de succes sa nu se materializeze intr-un contract si vrei sa inveti cum poti face corect inchiderea negocierii? Programul “Evolutiv - Abilitati si tehnici de negociere pentru achizitori” te ajuta sa-ti formezi o imagine corecta asupra procesului de negociere, sa-i intelegi secventele, sa identifici punctele tari si punctele slabe ale partenerilor, stilul, tacticile si tehnicile de negociere ale acestora. Programul se desfasoara in perioada 24-25 aprilie 2015. Detalii aici.

ONE TEAM by APT, un singur pachet, 5 beneficii pentru echipa. APT Group anunta lansarea noului pachet, ONE TEAM by APT, o abordare inedita a formulelor de tip team event, care inglobeaza toate serviciile dedicate consolidarii echipei, asigurate de o echipa dinamica de traineri si consultanti cu experienta: workshop de 4 ore, activitati de team building de 4-6 ore, cazare si pensiune completa pentru 2 zile, in locatiile partenere, evaluarea echipei de catre expertii APT in resurse umane, raport final de eveniment, cu feed back-ul participantilor. Detalii aici.

Companiile prezente in Romania au inceput sa reduca salariile fixe si sa majoreze bonusurile si beneficiile suplimentare, urmand astfel modelul din Occident. In Germania, spre exemplu, salariul reprezinta 75% din totalul pachetului salarial, in timp ce in Romania ponderea este de 86%. BenefitOnline.ro: Este important sa ne asiguram ca beneficiile sunt relevante pentru angajat, ofera un sentiment de control, sunt transparente, eficiente din punct de vede fiscal si ca nu exista duplicare in familiile cu cariera dubla. Detalii aici.

Acumen Integrat da startul inscrierilor la „Conferinta Managementul Relatiilor cu Clientii in Romania” care va avea loc la Bucuresti in perioada 4 - 6 iunie 2015. Conferinta se adreseaza profesionistilor care interactioneaza direct sau indirect cu clientii si doresc sa-si alinieze strategiile urmate in relatiile cu acestia la cele mai noi tendinte in domeniu. Printre vorbitorii care au confirmat participarea in cadrul conferintei se numara reprezentanti ai urmatoarelor companii: Autonom, Banca Transilvania, Cabana Motilor si Camara de la Munte, Coca Cola HBC Romania, Domo, Endava, Enel, Sykes, Teamnet, The KPI Institute si TNT Romania. Pentru detalii privind agenda si inscrieri, va invitam sa obtineti mai multe informatii aici.

Studiu Sodexo: 7 din 10 angajati romani considera ca sunt responsabili pentru propria stare de sanatate. Detalii aici.

Pe 6 mai 2015, Institutul Bancar Roman si ACCA organizeaza Conferinta "The New Era in Banking: the Digital Revolution – CEO’s Perspective".

februarie 2015

HR Enterprise, partener Learning & Development Summit VI, 26 martie alaturi de ITOL. HR Enterprise este partener principal al conferintei L&D Summit VI, ce va avea loc pe 26 martie, la hotel Novotel. Tema evenimentului este Invest in Our Future. Vom avea conversatii despre: Gamification in HR si L&D, Influenta Social Media in HR, Organisational Design, The future of work & of the Organisation. Invitati internationali: Perry Timms – Keynote Speaker, CIPD Social Media Adviser, An Coppens - Gamification Design Expert @ Gamification Nation Ltd, Elvira Kalmar - Chair EODF, Lothar Wenzl – Consultant EODF, Crina Ilie – Vice President Hiring, Training and Development, Genpact Europe si Universitatea Alternativa. Pentru mai multe detalii click aici.

In luna februarie, HR Enterprise a lansat comunitatea de practica dedicata practicienilor de Human Resources din Romania: HR Practice RO in cadrul evenimentului "The future of HR... Communities". Poti afla mai multe despre eveniment si comunitate aici.

In perioada 13 februarie – 13 aprilie 2015, Spitalul Medicover ofera preturi promotionale la chirurgia herniei, realizata de medici cu experienta in chirurgia parietala - Dr. Gerald Filip, medic primar Chirurgie Generala si Dr. Petru Petrisor, medic specialist Chirurgie Generala. Avantajele metodei chirurgicale: montarea protezei (a plasei de polipropilen monofilament) este standardul de aur in tratamentul chirurgical al herniei, cu un risc de recidiva foarte mic, un procedeu "tension free", recuperare foarte rapida cu reluarea activitatilor sociale si profesionale, activitatile sportive pot fi reluate dupa o luna. Mai multe detalii aici.

Adecco Grup lanseaza programul Way to Work in 30 de tari, program in cadrul caruia tineri din intreaga lume vor avea ocazia sa lucreze cu echipelelocale de management, iar cel mai bun dintre toti va colabora direct cu CEO-ul Grupului, Patrick De Maeseneire. Mai multe detalii aici.

BIA HR a preluat, incepand cu luna februarie 2015, procesul de salarizare al KONSALNET Security Romania S.A. Compania Konsalnet Security S.A. este prezenta pe piata de Cash In Tranzit in Romania din anul 2010 oferind cu succes servicii de procesare cash, servicii ATM si transport valori. Serviciile specifice furnizate de BIA HR sunt: activitati de calcul salarial, contributii sociale si declaratii; dosare de recuperare a sumelor din FNUASS; rapoarte specfice de HR pentru departamentul propriu si managementul companiei; consultanta pe relatii de munca. Viziteaza aici website-ul BIA HR.

MTW Romania lanseaza un concept nou, care rastoarna principiile cursurilor actuale de vanzari. Workshopul rapid de 3h de „vanzare ascultativa” se concentreaza pe ascultare, flexibilitate si cresterea increderii. Mai mult despre principii si despre cum trebuie sa fie un vanzator, nu despre ce trebuie sa faca sau sa spuna. Pana se transforma, devine confortabil la client, apoi ii place, pentru ca incheie contracte si incaseaza bonusuri. Ascultarea este pentru a intelege ce ii trebuie clientului, felul cum vorbeste, ce e important si cum gandeste. Citeste continuarea aici.

Viorel Apetrei, PCC certificat ICF, a sustinut „cauza” coachingului ca invitat in emisiunea Adevarul live din 25 februarie. Discutia din platou a vizat diferentierile dintre coaching, terapie si mentoring. Apelul la solutii, concentrarea pe viitor, insotirea clientului in implementarea cu succes a deciziilor sale reprezinta contributia pe care o poate avea un executive coach. Inregistrarea emisiunii este disponibila aici.

Grawe Romania a implementat solutia UCMS HR & PAY pentru administrarea salarizarii si a resurselor umane. Cu ajutorul aplicatiei compania deruleaza procesele de salarizare si administrare a resurselor umane pentru mai mult de 1.600 de angajati. Configuratia solutiei cuprinde si modulele de pontaj, training, evaluarea performantelor, rapoarte si statistici, plata electronica a salariilor si Portalul Angajatului. Despre Grawe Romania: GRAWE Romania Asigurare SA, membra a grupului austriac GRAZER Wechselseitige Versicherung AG, a fost infiintata in anul 2000. Compania activeaza pe piata asigurarilor generale, avand peste 150.000 de clienti. De asemenea, Grawe Romania se afla in topul primilor zece asiguratori pe segmentul asigurarilor de viata. Detalii aici.

Accor Hotels Romania se alatura portofoliului de clienti ai UCMS Group Romania. UCMS Group Romania a finalizat cu success implementarea solutiei software UCMS PAY in cadrul uneia dintre entitatile Accor Hotels Romania. Aplicatia a fost configurata pentru a asigura administrarea procesului de salarizare si legatura cu sistemul financiar-contabil utilizat in companie. Solutia include, de asemenea, modulele de rapoarte si statistici, fise de pontaj si plata electronica a salariilor. Despre Accor Hotels Romania: Accor Hotels Romania face parte din grupul Accor, unul dintre cei mai mari operatori hotelieri la nivel mondial, cu peste 3.600 de hoteluri in 92 de tari. In prezent, in Romania, grupul Accor detine 6 hoteluri. Detalii aici.

Personal Strengths Romania organizeaza workshop-ul "Toti vorbesc, putini comunica" in format BITE SIZE (3 ore de invatare dinamica) pentru oamenii care isi doresc sa participe la programe de dezvoltare, dar agenda nu le permite. Vino pe 26 martie la un workshop intensiv de autocunoastere si dezvoltarea abilitatilor de comunicare. Mai multe detalii aici sau la [email protected] / 0744442824 (Ema Alexandrescu).

GEVA & COMPANY lanseaza un nou program de dezvoltare a competentelor de leadership prin practici de concentrare si meditatie care au fost livrate la IMD Lausanne, Elvetia. GEVA & COMPANY e un pionier in furnizarea de programe customizate de leadership development, design strategic de tip blue ocean si schimbari culturale accelerate in organizatii multinationale. Detalii aici.

Rezultate partiale ale proiectului SIMACTIV, de stagii de practica pentru studenti. Proiectul SIMACTIV, cifre si fapte, la jumatatea perioadei de implementare: 150 studenti consiliati (sedinte de consiliere individuala cat si de consiliere de grup); 60 studenti cu stagiul de practica incheiat; 8 studenti angajati dupa desfasurarea stagiului de practica; peste 10 companii de top partenere care ofera locuri de practica in domeniile: financiar – bancar, IT, retail, servicii profesionale, consultanta, resurse umane, telecomunicatii, cabinete de psihologie; peste 10 evenimente de informare catre studentii de la sase mari universitati din Bucuresti. Detalii aici.

1 din 3 dintre romanii care si-au facut pensie facultativa in 2014 au optat pentru BCR Plus. BCR Pensii a inregistrat, in anul 2014, o crestere cu 41% a activelor in administrare (Fondul de Pensii Facultative BCR Plus si Fondul de Pensii Administrat Privat BCR) cu 4% peste media pietei, pana la o valoare de 1,3 miliarde lei. Detalii aici.

Evolutiv, Partener Premiu la Gala HR Club 2015. Anul acesta, din postura de Partener Premiu al evenimentului, Evolutiv va oferi premiul pentru cel mai valoros proiect la categoria "Formare si dezvoltare", categorie la care sunt inscrise proiecte ale unora dintre cele mai importante firme din Romania. Urmand calea misiunii noastre, suntem onorati sa facem parte din aceasta frumoasa familie a organizatiilor preocupate de dezvoltare si invatare, care au ales sa investeasca si in oameni. Detalii aici.

ianuarie 2015

MTW Romania lanseaza a doua editie a programului de formare in coaching (la standarde ICF) - Academia de Coaching - sustinut de Viorel Apetrei, coach certificat international, la nivel PCC. Programul incepe pe 30 ianuarie si se desfasoara pe o perioada de 3 luni, cu 6 zile la sala, lucru individual si peer coaching, cel putin 5 sesiuni observate si 3 cu feedback scris pentru fiecare participant. Este potrivit pentru consultanti, traineri, coachi, persoane interesate de certificarea ICF, manageri care vor sa-si dezvolte echipa si sa creasca autonomia membrilor sai, specialisti HR cu responsabilitati in dezvoltarea organizationala, pasionati de coaching. Detalii aici.

Power Selling 2015 - Fast Webinars MTW Romania sunt evenimente speciale de reamintire a lucrurilor cu rezultate in vanzari si factor de motivatie periodica sau teme si abordari noi, aflate pentru prima data in timpul intalnirilor, de folosit in activitatea de zi cu zi. Pot participa, in baza unui abonament anual, vanzatori, presales si marketing, indiferent de nivelul de experienta. Subiectele sunt de interes si actionabile (networking eficient, online si offline, maximizarea oportunitatilor, leads conversion, negocierea ofertei, trecerea peste obiectii, planificarea activitatii etc). Pe parcursul anului 2015, vor fi organizate 10 webinarii de o ora, cu un ritm lunar, in prima zi de miercuri a fiecarei luni, mai putin ianuarie si august. Detalii aici.

Angajati mai fericiti cu aceleasi cheltuieli din partea angajatorului. De multe ori, din perspectiva angajatului, lista de beneficii primite din partea companiei la semnarea contractului nu ii spune multe, neinfluentandu-i semnificativ nivelul de satisfactie. Poate in locul unui pachet de sanatate accesat deja la o alta companie privata, va dori sa aleaga un abonament la o sala de sport. Categoriile de beneficii pot fi personalizate impreuna cu angajatorul si pot diferi in functie de angajat, atat ca valoare, cat si ca tip. Sistemul permite astfel recompensarea angajatilor valorosi prin accesul la noi tipuri de beneficii si prin alocarea unui buget superior. Detalii aici.

Daruieste performanta prin intermediul Acumen Integrat. Acumen Integrat va ofera posibilitatea sa achizitionati un cadou valoros cu rezultate pe termen lung pentru cei dragi. Astfel, prin achizitionarea unui voucher, puteti darui un curs cadou, oferindu-le astfel colegilor sau partenerilor de afaceri oportunitatea de a se dezvolta profesional in cadrul celui mai popular curs livrat de compania noastra in parteneriat cu The KPI Institute: Certificare Profesionala Indicatori Cheie de Performanta (KPIs). Oferta valabila pana la data de 09 ianuarie 2015. Pentru mai multe detalii, va invitam sa ne contactati.

Cursul What Got You Here Won’t Get You There (19-20 februarie 2015) este o premiera pe piata de training romaneasca, avand la baza cartea omonima a renumitului executive coach american Dr. Marshall Goldsmith. Acest program de training in format Open are durata de 2 zile si se adreseaza profesionistilor din Middle si Top Management, ajutandu-i sa identifice acele obiceiuri care ii limiteaza si invatandu-i sa depaseasca cele mai comune 20 de provocari interpersonale intalnite in situatii de schimbare. Pret: 497 EUR + TVA. Detalii aici. Persoana de Contact pentru Intrebari sau Inscrieri: [email protected].

Iti propunem pentru 2015 o schimbare de directie in cariera sau o noua oportunitate de dezvoltare. Vino la certificarea internationala in metodologia SDI®, Make It Happen, in perioada 6-7 aprilie 2015 si te vei bucura de beneficii imediate precum: o modalitate inovativa de dezvoltare a oamenilor; o cale rapida pentru a reduce costul conflictelor si pentru a atinge rezultatele dorite; o solutie distractiva pentru a crea un mediu deschis de colaborare si un angajament ridicat. Inscrie-te pana pe 15 februarie 2015 si beneficiaza de oferta EARLY BOOKING cu 15% DISCOUNT. Pentru mai multe detalii despre programul de certificare, intra AICI.

La Spitalul Medicover poti beneficia gratuit de investigatii High Tech (CT si RMN) cu bilet de trimitere de la orice medic specialist in contract cu CASMB. Detalii aici.

Medicover a lansat programul Total Health Screening - un program complex de consultatii, investigatii si teste realizate de o echipa medicala multidisciplinara – disponibile doar in Spitalul Medicover. Programul a fost special conceput pentru persoane care doresc sa aiba un control asupra sanatatii lor, fara a fi necesare consultatii medicale in locatii diferite, la medici diferiti, in zile diferite. Afla mai multe despre program si beneficiile oferite aici!

Acumen Integrat lanseaza agenda de primavara: 24 de cursuri deschise - 9 noi cursuri de certificare profesionala; 3 editii ale celui mai de succes program Acumen Integrat, cursul de Certificare Profesionala Indicatori Cheie de Performanta; 12 cursuri de formare profesionala - sunt cifrele care definesc oferta educationala propusa de compania noastra profesionistilor din mediul organizational. Pentru detalii despre agenda si inscrieri online accesati http://www.indicatorideperformanta.ro/.

Acumen Integrat - pregatim lansarea unei noi conferinte specializate, intitulata „Conferinta Performanta in Serviciul de Relatii Clienti”. Din dorinta de a avea o agenda axata pe teme actuale si de interes si pentru a raspunde nevoilor de dezvoltare a profesionistilor privind relatia cu clientii, va invitam sa completati chestionarul initiat de echipa Acumen Integrat – click aici.

Noutati despre cardul de masa: normele pentru tichetele de masa pe card au fost publicate. Descopera ce este important de stiut!

Grupul de coaching pentru CEO si directori de departament, organizat de MTW Romania, a ajuns la a 3a editie, care urmeaza sa fie lansata pe 19 febr, incepand cu ora 14.00. Sesiunile, de cate 3 ore fiecare, vor fi facilitate de Viorel Apetrei, coach certificat ICF la nivel PCC. Grupul se adreseaza numai managerilor cu experienta semnificativa in business, interesati sa fie mai buni si sa-si motiveze oamenii pentru folosirea intregului lor potential, atat in companie, cat si in indeplinirea obiectivelor personale. Cele 3 intalniri au ca teme mari „Prezenta de GM-Transmite tuturor acest mesaj” (19 febr), „De la simplu furnizor la partener strategic si indispensabil” (5 mar) si „Aliante pentru cresterea influentei” (19 mar). Mai multe informatii, aici.

HR self service, solutie marca APT. Platforma HR self service, solutie marca APT, permite diversificarea solutiei in regim SaaS, transferabilitatea ei in functie de cerintele clientului, fiind online genereaza reduceri de costuri pentru acesta, iar pentru clientii care au dorit sa aiba solutia in locatia lor, a fost instalata solutia pe serverul lor cu acces doar din intranetul lor, APT avand un acces VPN catre ei doar pentru partea de suport si mentenanta. Printr-o astfel de platforma, un singur om de HR poate gestiona aproximativ 300 de angajati dintr-o organizatie. Detalii aici.

Mariana Vaida, General Manager BIA-Human Resources Management Services, vorbeste intr-un interviu pentru Portalmanagement despre calitatile unui manager de succes, esecuri profesionale, leadership si etica necesara intr-un domeniu precum cel al resurselor umane. Prezentand aceeasi deschidere caracteristica blogului firmei BIA, interviul subliniaza necesitatea existentei unui echilibru, specific oricarei persoane: "cunoastere, bani, putere decizionala. In felul acesta vei putea sa te dezvolti armonios si vei putea sa fii obiectiv." Mariana Vaida vorbeste despre cum se poate dezvolta o legatura stransa cu beneficiarii directi ai serviciilor, dar si despre provocarile muncii in echipa. Citeste interviul aici.

Incepand din ianuarie 2015, lista beneficiilor pe care angajatii le pot alege de pe platforma BenefitOnline.ro se completeaza prin cardurile de asistenta rutiera 9695. Incepand din luna ianuarie 2015, BenefitOnline.ro in parteneriat cu serviciul de asistenta rutiera 9695 ofera in pachetele de beneficii voluntare ce se acorda angajatilor de catre angajator si cardurile de asistenta rutiera pentru vacanta sau anuale. Cardurile vor putea fi achizionate pentru siguranta in timpul deplasarii in interes personal sau de serviciu, indiferent daca masina este personala sau de munca. Mai multe, aici.

GEVA & COMPANY lanseaza “FOCUSED LEADER” - program inovator adresat managerilor aflati in pozitii cheie de management, pentru dezvoltarea competentelor de leadership. Programul ofera modalitati simple si eficiente, pentru amplificarea atentiei, focalizare si claritate mentala, control emotional si imbunatatire majora a deciziilor strategice si operationale. Fundamentat pe neurostiinta si pe experienta practica a lectorilor, cursul ofera oportunitatea de a experimenta tehnici esentiale care ii vor ajuta sa creasca productivitatea muncii, sa dezvolte abilitati superioare de a lucra in echipa si sa isi reduca stresul si anxietatea. Pentru detalii, contactati 0755 032 783 sau [email protected].

noiembrie 2014

Curs AIMS - HIRE with PURPOSE | Curs Deschis de Recrutare. Participa si tu la cursul nostru de Recrutare! Va invitam sa luati parte la o noua sesiune a cursului nostru deschis de Recrutare - “Hire with Purpose”, cu durata de 1 zi, programat in 5 Decembrie 2014. Acest curs interactiv este dedicat atat Specialistilor HR cat si Managerilor implicati in procesele de recrutare. In cadrul cursului, vom discuta despre Metode actuale de Selectie si Evaluare, Tehnici Diverse de Intervievare, Job Profiling, Employer Branding, Social Media, Onboarding si multe altele. Taxa de participare este de 270 EUR + TVA/persoana. Pentru mai multe detalii, contactati Managerul de Proiect: Magda Manea ([email protected]) sau click aici.

MMM Consulting te invita pe 4 decembrie la mai mult decat un eveniment de CSR - "Parinte - Manager", un eveniment despre ce poti invata din rolul de parinte si aplica in management si invers. Toate fondurile stranse din taxa de participare se vor duce catre o cauza caritabila: salvarea vietii lui Darius, diagnosticat la numai 2 ani cu leucemie acuta limfoblastica. Detalii aici.

Compania Sodexo Romania este prima companie din Romania care a primit certificarea "Cel mai bun angajator / Best Employer" oferita de Aon Hewitt Best Employer! Detalii aici.

Cursul Certificare profesionala Indicatori Cheie de Performanta – ultima saptamana de inscrieri. Acumen Integrat anunta ultima editie din acest an a cursului Certificare Profesionala Indicatori Cheie de Performanta care va avea loc in perioada 3-5 decembrie 2014 la Hotel Intercontinental, Bucuresti. Acest curs este dedicat profesionistilor din domeniul managementului performantei care doresc sa dobandeasca cunostinte privind lucrul cu Indicatorii Cheie de Performanta si sa obtina o certificare profesionala in domeniu. Pentru detalii referitoare la agenda cursului, va invitam sa accesati pagina cursului.

Start&Grow 2014, programul lansat de startups.ro pentru a sustine dezvoltarea unor afaceri promitatoare, ajutandu-i pe antreprenori sa intre in legatura cu investitori si sa obtina finantare de pana la 500.000 de euro, si-a desemnat finalistii. Alin Giurea, principalul investitor din Start&Grow 2014, a finantat deja doua start-up-uri inscrise in program si este in discutii avansate cu alte trei echipe de antreprenori. Una din companiile in care Alin Giurea a devenit actionar este Benefit, un business ce functioneaza ca un magazin online, prin care angajatii au acces la o gama variata de beneficii flexibile, in limita bugetului setat de angajator. Afla mai multe detalii aici.

Afla cum poti aduce un plus de calitate procesului de selectie cu ajutorul Brainier, cea mai inteligenta tehnologie de testare online. Testeaza rapid un numar mare de candidati, in maxima siguranta, eficientizand costurile si timpul de angajare cu cel putin 40%. Cele 200 de analize disponibile identifica profilul ideal al candidatului, genereaza rapoarte personalizate si iti ofera acces la statistici privitoare la succesul proiectelor. Fiind usor de personalizat, Brainier ofera candidatilor o experienta aliniata brandului si creste retentia acestora inca din etapa de recrutare. Intra acum pe Brainier.ro pentru detalii, iar pana pe 15 Decembrie beneficiezi de 10% discount.

Speed CV Check - consiliere pentru executivi, de la consultantii APT. In cadrul evenimentului “Speed CV Check”, dedicat absolventilor programului de Executive MBA si organizat de “WU Executive Academy - Vienna University of Economics and Business”, Daniela Miritescu, reprezentant APT Group, a stat de vorba cu o parte dintre cei 40 de absolventi ai programului de MBA, candidati experimentati, cu multi ani de expertiza acumulati in domeniul lor de activitate, preocupati de dezvoltarea lor profesionala. Temele principale de discutie au fost motivele de respingere, invocate de angajatori, cum ar fi supracalificarea sau „stagnarea” in pozitii anterioare. Detalii aici.

Viorel Apetrei este primul coach roman prezent in revista ICF Coaching World, cu un profil profesional dedicat in cel mai recent numar al publicatiei. In interviul acordat revistei, Viorel vorbeste despre transformarea sa profesionala pe parcursul procesului de certificare si despre schimbarea stilului propriu de lucru si de viata. Cei 6 ani de coaching i-au adus clienti din multe industrii, la nivel de management sau executive: „indraznesc sa sper ca un coach creeaza o lume mai buna prin imbunatatirea calitatii vietii, gandurilor si actiunilor clientilor sai”. Una din cele mai eficiente intrebari de coaching este „Cum te simti facand toata viata ceea ce faci acum?”, dovedita, in timp, un bun deblocant al motivatiilor interne. http://mtw.ro/coachingworld/

„Gramatica si eticheta in afaceri” – curs MTW Romania, 17 decembrie 2014. „G&E in afaceri” este un curs scurt si amuzant, de trei ore, pentru cei mai curajosi profesionisti, cu „tips&tricks” de limba romana, in situatii si contexte de afaceri. Cu totii sustinem ca vrem sa vorbim corect, insa putini au curajul sa-si testeze si sa-si imbunatateasca aceste cunostinte. Vom vorbi, intr-o atmosfera prietenoasa si destinsa, despre greseli frecvente de sintaxa, lexic, punctuatie (de tipul „care/pe care”, „ultimile/ultimele”, folosirea virgulei, exprimari defectuoase), clarificari la solicitarea participantilor, exercitii practice (corespondenta scrisa in afaceri), eticheta si curtoazie in scris. Detalii aici.

octombrie 2014

Curs Open Dale Carnegie Training – “High Impact Presentations” (11-12 decembrie 2014, Bucuresti). Vei invata cum sa: iti dezvolti abilitatile necesare pentru a iti vinde ideile, creezi prezentari de vanzari si de strategie care sa genereze business si actiune, livrezi prezentari tehnice persuasive catre clienti interni si externi, imbunatatesti imaginea companiei prin prezentarile pe care le faci, cresti increderea in tine ca leader prin mesajele pe care le transmiti, te pregatesti pentru aparitii in media sau in alte situatii dificile. Livrat de 2 traineri: Andrei Popescu si Doru Dinu. Pret: 597 EUR + TVA / pers. 10% discount pentru membrii HR Club. Pentru detalii si inscrieri: [email protected].

Pe 12 noiembrie 2014, HART Consulting organizeaza Master Class: Leadership Versatile. Va invitam sa accesati acest link pentru a descoperi pachetul de beneficii pe care le ofera participarea la acest Master Class, unic in peisajul de business romanesc.

decembrie 2024

noiembrie 2024

octombrie 2024

septembrie 2024

august 2024

iulie 2024

iunie 2024

mai 2024

aprilie 2024

martie 2024

februarie 2024

ianuarie 2024

decembrie 2023

noiembrie 2023

octombrie 2023

septembrie 2023

august 2023

iulie 2023

iunie 2023

mai 2023

aprilie 2023

martie 2023

februarie 2023

ianuarie 2023

decembrie 2022

noiembrie 2022

octombrie 2022

septembrie 2022

august 2022

iulie 2022